劳动防护用品采购制度范本

1、劳动防护用品米购制度1、总则为了加强劳动防护用品的安全管理，保障劳动者的安全与健康，特制定本程序。2、适用范围本程序适用公司职业安全卫生管理体系运行中的安全帽、安全带、安全网、绝缘护品、防毒面具、面罩、护目镜、耳塞、防尘口罩 等防护用品安全管理的控制。3、引用文件及标准OHSAS18O0I关于改革职工个人劳动保护用品发放标准和管理制度1984劳动人事部、全国总工会等部委发：“劳人护(1984) 27号”； 劳动防护用品管理规定1996劳动部发。4、职责物资管理部、安全监督部负责向项目提供符合职业安全卫生管理 要求的防护用品信息。项目经理部负责对施工现场的防护用品进行监督检查并督促整 改。5、程

2、序5.1重要劳动防护用品5.1.1重要劳动防护用品范围1) 安全网：水平安全网、密目式安全立网2) 安全带：常用安全带、防坠器3) 安全帽4) 漏电断路器5)电焊机防触电保护装置5.1.2重要防护用品采取定点厂家认定产品的管理，公司安全监督部每年发布认定厂家认定产品的推荐信息。5.1.3采购由分包方按照认定厂家认定产品的推荐信息进行购买。5.1.4项目经理部对分包方购买的重要防护用品进行监督检查，并登记。5.2特种劳动防护用品5.2.1范围：1）电焊护目镜和面罩；2）防冲击眼护镜；3）防酸工 作服；4）防噪声护具；5）防尘口罩；6）长管面具；7）绝缘皮鞋； 5.2.2采购：劳动防护用品由项目分

3、包商自行购买，购买特种防护用 品时，要求到提供以下证件的单位购买：（1）厂家的营业执照；（2）全国工业产品生产许可证；（3）有效的检测报告；5.2.3特种劳动防护用品的发放标准，参照劳动防护用品配备标准（试行）国家经贸委安全2000189号执行。特种劳动防护用品的 发放应建立登记、发放管理制度。5.2.5项目经理部对特种劳动防护用品的管理、使用实施监督、检查。5.3安全监督部需要时对项目所采购的用品进行抽查，检查。发现不 符合按不符合纠正预防程序的有关规定执行。6、相关文件重要劳动防护用品使用情况登记表不符合、纠正与预防措施程序劳动防护用品发放制度公司根据各工程具体情况，发给职工适用的，有效的

4、防护用品， 并按公司安全科的规定发放、保管、检查和使用。一、架子工：发给袖套、裹脚（胶鞋）、垫肩、风镜、安全帽、 安全带。二、砌砖工：发给手套、胶鞋、安全帽。三、抹灰工：发给手套、袖套、安全帽、风镜。四、淋筛、拦合灰浆工：发给胶鞋、手套、安全帽、风镜、口 罩。五、混凝土工：发给胶靴、绝缘手套安全帽。六、石工：发给眼镜、口罩、手套、安全帽。七、水磨石工：发给胶靴、绝缘手套、安全帽。八、管子工：发给手套、胶鞋、安全帽九、钢筋工：发给手套、垫肩、围裙、口罩、安全帽。十、油漆工：发给手套、袖套、口罩、安全帽、围裙、风镜。十一、转动（机操）工：发给垫肩、头巾、口罩、风镜、袖套、 安全帽。十二、木工：发给

5、袖套、围裙、安全帽、手套十三、电锯、刨工：发给围裙、安全帽、口罩。十四、电器操作工：发给绝缘胶靴、绝缘手套、安全帽。十五、起重工：因起重件不同分别临时决定。十六、沥清工：发给工作服、安全帽、口罩、手套、眼镜、帆 布鞋。十七、高空、沉井、坑、槽、拆模等工种发给安全帽，安全绳。十八、寒冷地区施工将发给防寒用品。十九、对有损健康的特殊工种，根据实际情况分别发给所需保 护用品。注：公司有关发放安全防护、保护用品的有关部门，不得以任 何理由和借口扣发、不发、迟发或发现金等。劳动用品管理制度公司根据工地实际情况，保证工地劳动用品的供应降低工程成 本与消耗，加速周转，节省消费，特对工程所用劳动用品进行全面的

6、 统一的管理，各部门应遵守下列的规章制度，以便能使用完整的劳动 用品。一、搞好劳动用品的入库验收，把好劳动用品的验收关，确保 规格、数量、质量、符合使用规定。二、搞好各种机具设备的保养工作，严禁出库机具有拖延工程 工期现象。三、搞好劳动用品的领发和盘点，面向生产、方便群众、保证 供应、即时回收。四、搞好库内的业务员工作，做到技术资料齐备、单据帐目正 确、库容整齐、收发即时、数量准确。五、搞好各种机械和用品的技术保管和维护保养工作，保证用 品的使用价值不受损失，质量完好无损。六、加强团结管理体制人员的安全教育，做好防火、防盗、防 爆、防洪等工作，确保仓库劳动用品的安全检查。七、管理体制部门应搞好劳动用品，综合利用和调节工作，降 低库存，节约仓库储蓄费用。劳动用品使用制度公司为了节省各种劳动用品的消费和降低成本，在保证安全的 前提下，对劳动用品的使用特作如下规定。一、使用者必须对号入座，不能东拉西扯。二、使用者必须弄清该用品的方法和部位，在较复杂的安装和 拉吊处，必须带技术资料，对照