乡镇环境卫生考核奖惩制度3篇

1、乡镇环境卫生考核奖惩制度3篇乡镇环境卫生考核奖惩制度【三】一、工作原则:1、根据属地化管理原则，各乡镇落实责任区范围内的环境卫生整治、日常保洁和长效管理，确保通过市、区、街道环境卫生日检查、周检查。2、体制完善:各乡镇不断完善环境卫生服务站实体化建设，抓好环境卫生服务站管理层和工作层建设，正常运作、量入为出、自负盈亏。3、领导重视:各乡镇要把环境卫生工作列入重要议事日程，领导重视，齐抓共管。街道将环境卫生工作作为考核各乡镇能否履行好职责的重要内容，把环境卫生目标考核与乡镇干部工作业绩评估结合起来，与干部目标管理奖挂钩。二、检查考核办法:1、对各乡镇环境卫生检查实行百分制。2、办事处领导在环境卫

2、生检查中所打分值占每周总分30%。3、办事处市容市貌环境卫生综合整治检查考核评比领导小组在每周四督查中所打分值占每周总分40%。4、城区管理科在日常环境卫生检查中所打分值占每周总分30%。5、市、区检查通报及群众来信对乡镇提出表扬或批评的，相应加分或减分作为该乡镇当周综合得分的加（减）项。6、各乡镇每周总评得分由市容市貌环境卫生综合整治检查考核小组审定后进行通报。7、各乡镇主要领导及乡镇环境卫生服务站站长每天对本辖区市容环境卫生进行综合性自查，并做好检查记录，年底作为档案资料考核项目。8、对全年市容市貌环境卫生检查中年度平均分在95分以上的乡镇，其年终目标考核成绩定为优秀。9、对全年市容市貌环

3、境卫生检查中年度平均分在90至95分的乡镇，其年终目标考核成绩定为合格。10、对全年市容市貌环境卫生检查中年度平均分在85至90分的乡镇，其年终目标考核成绩定为基本合格。11、对全年市容市貌环境卫生检查中年度平均分在85分以下的乡镇，其年终目标考核成绩定为不合格。12、在每月4次检查中，对成绩突出的乡镇将挂环境综合整治流动红旗，成绩差的乡镇将挂黑旗。13、在全年的检查评比中，累计达6次挂黑旗的乡镇取扣除责任领导、责任人、城区管科相关人员全年目标管理奖，累计4次扣除责任领导、责任人、城区管科相关人员半年目标管理奖。14、对挂黑旗的乡镇，必须将黑旗悬挂明显处，对未悬挂的检查评比小组将进行通报批评，

4、并扣除30%的得分值。15、在年度考核中被评为优秀的乡镇，红庙子街道办事处将予以表彰；被评为不合格的乡镇，将按照精神文明建设有关规定，实行一票否决制。16、各乡镇对检查考核评比小组提出的环境卫生问题要积极落实解决，同一问题被再次指出必须在限期内整改，否则追究乡镇领导责任。17、乡镇环境卫生服务站建设落实情况列入各乡镇年终目标考核项目，其中包括管理队伍建设、工作队伍建设以及实体化建设落实情况。各乡镇环境卫生服务站实体化建设纳入目标管理，分三种情况区别对待进行考核:1、小区型乡镇:环境卫生保洁队伍属资源转换的形式，考核重点放在乡镇环境卫生服务站对保洁队伍实施有效的监督管理和资源共享的能力上，考核是

5、否能将小区周边公共地带环境卫生长效管理起来；2、自建保洁队伍型乡镇:环境卫生保洁队伍属乡镇自行组建的形式，考核重点放在乡镇环境卫生服务站对保洁队伍管理、保洁工作的开展、资金的有效运作上，组织建设方面考核乡镇全委会是否研究环境卫生队伍建设，是否有经营理念，建设队伍方面考核乡镇环境卫生状况纵向比较所发生的变化，管理队伍方面考核环境卫生管理是否逐步纳入规范化轨道，是否形成长效管理机制，是否足额收费；3、自建保洁队伍和小区物业保洁队伍相结合型乡镇:重点考核乡镇环境卫生服务站对自建和物业保洁队伍实施有效的监督管理的能力上，考核是否能将小区周边及公共地带环境卫生长效管理起来；考核乡镇能否对纯居民区域实施长

6、效管理。18、环境卫生打分检查实行综合考评:实行纵向和横向相结合，纵向比较本乡镇卫生整治的效果。横向评比时分类别进行。乡镇环境卫生考核奖惩制度【四】为深入推进新农村乡风革命，加强农村环境卫生长效管理，提高各村干部参与的积极性，落实农户门前三包，提升全镇环境卫生面貌，结合我镇实际，经镇党委、政府研究，特制订本奖惩办法。一、考核对象各村书记、主任二、考核内容各村村域范围包括通村道路两侧环境卫生保洁、乱堆乱放、乱搭乱建，池塘、河道、沟渠、公厕、垃圾堆放点及其周围区域的整洁干净，畜禽养殖污水的直排、垃圾分类实施情况、农户门前三包落实情况。三、考核方式1、采取明查暗访、每月检查的方式进行考核。（1）明查

7、暗访。镇巡查组不定期对全镇范围内的环境卫生保洁情况进行专项巡查，并拍照建档。（2）每月检查。镇生态办每月至少安排1次专项检查，对全镇28个行政村（包括自然村）实地检查，检查结果每月进行公布。2、对在明查暗访和检查中发现的问题直接以整改通知单形式交办给所在村，并限期整改，同时根据奖惩办法进行奖惩。四、奖惩措施1、镇政府设立农村环境长效管理奖励基金20万元/年。各村以上一年年报人口为准，设立基础奖5元/人。2、在规定时间内完成镇巡查组和生态办交办整改任务的奖励50元/点，没有在规定时间内完成整改或整改不到位的扣罚200元/点。但同一点位整治后再次反弹的直接扣罚200元/点。3、开展全域卫生保洁，落

8、实全民清洁日、门前三包，发挥好村民的主体责任。在县检查中得分低于县平均分的每分扣罚100元，高于平均分的奖励200元/分；列入县红榜村的，一次奖励2000元，列入县黑榜村的一次扣罚2000元。4、因整治不力、长效管理不到位，被镇、县、市检查或领导点名通报批评的，分别扣罚500元、1000元、2000元，被媒体曝光的，加倍扣罚。五、本办法根据考核每半年兑现一次。乡镇环境卫生考核奖惩制度【五】根据县乡关于农村环境综合整治相关精神，为了营造舒适宜居的生活环境，提高全村人民的生活质量，结合我村实际，特制定如下工作方案。一、指导思想以科学发展观为指导，积极推进新农村建设，通过开展“四清、三基、二统、一化

9、”为重点的环境卫生综合整治，着力改善我村生产、生活、生态环境。二、基本原则1.村委领导，全民参与。村、组两级切实加强对环境卫生综合整治的领导，发挥全体村民的主体作用。2.健全机制，长效管理。实行集中整治与长效管理相结合，治标与治本相结合，改善环境与提高村民素质相结合，整治行动与宣传发动相结合。3.先清运后清扫，先治脏后治乱。先清运历史遗留垃圾，再进行大清扫，消除卫生死角。三、工作目标通过开展环境卫生整治，全村环境状况达到“四清、三基、二统、一化”目标，并通过市县乡验收。1.“四清”即清洁家园、清洁水源、清洁田园、清洁能源。2.“三基”即农村基本不见垃圾、基本消除马路市场、农户基本完成。3.“二

10、统”即农村垃圾统一分类处置、集镇污水统一集中处理。4.“一化”即路边、屋边、水边绿化，在房前屋后，村道边植树造林，形成四季有绿、季相分明，层次丰富的绿化景观，达到美化村庄，净化空气的目的。四、工作方法1.大宣传：村召开全村党员组长动员大会，各组召开村民大会，县、乡办点干部、支、村两委干部、党员组长深入各组、户做好动员、劝导工作。书写宣传标语，发放宣传手册和致农户的一封信，发动全体村民参与环境卫生综合整治工作。2.大清运：村里组织人员将历史遗留的垃圾全部清运处理。3.大清扫：发动全村党员、组长、保洁员开展卫生大清扫。首先带头清洁好自家房前屋后，整理好庭院杂屋。4.大检查：由卫生检查评比小组对全村卫生进行检查，发现卫生死角或清扫不到位的，及时督促清除。5.大评比：把检查结果在评比栏公布并进行奖罚，充分调动组长、农户的积极性。五、工作措施（一）加强组织领导1.成立xx村环境卫生综合整治领导小组。由xx任组长，xx任副组长，xx和各组组长为成员。2.成立卫生检查评比小组。由xx任组长，xx任副组长，xx朱、xx为成员。（二）划分卫生管理区实行乡办点干部和村干部分片包组责任制。（三）建立长效保洁