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文档简介

1、新员工安全培训,安全第一预防为主,目录,安全重要性,01,生命是创造社会、创造财富前提条件,生命安全是家庭幸福的基本要求,安全公司生产运营的保障,强化安全意识，保障人身安全,要我安全,提前预防预知危险，减少事故发生,我要安全,注意安全，珍爱生命,我会安全,安全概况,02,没有危险或风险控制在可以接受的范围之内的客观状态。,安全定义,安全第一、预防为主，综合治理。,安全生产方针,消防安全、用电安全、交通安全、化工安全、煤矿安全、社会安全等,安全范畴,通过阻断、管控住“事故链”的发生，从而做到整个安全体系的有效。,安全管理,安全基础知识,03,物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼

2、烫、火灾、高处坠落、坍塌、放炮、火药爆炸、化学性爆炸、物理性爆炸、中毒和窒息、其他伤害。 企业伤亡事故分类将危险因素分为上述16类,危险因素,安全禁令,04,新工人、合同工、临时工、实习生等未经过安全教育，未办理签证手续，不懂得操作规程和有关规定、制度的，禁止安排入场工作。,作业人员入场后必须遵章守纪，在高处作业禁止向下抛物、随意攀爬。,作业人员在工作中禁止嬉笑、打闹、打架、斗殴。,现场一切工作人员在工作中必须严守规程、文明施工、安全操作，禁止言行不文明的野蛮施工。,Go,在没有防护设施的危险高处作业不系好安全带，禁止作业。,在高处周边及防护栏杆上、架子上，禁止翻越、坐、靠和休息。,作业点面的

3、危险隐患未整改前禁止野蛮施工作业。,酒后人员禁止进入现场施工及高处作业。,非特种作业人员禁止进行特种作业活动。,从业人员的权利、义务和责任,05,安全生产法,第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。,第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。,安全生产法,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。,第四十七条,因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律

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