2021年关于工会活动方案8篇

1、关于工会活动方案8篇 关于工会活动方案8篇 为了确保工作或事情顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是帮大家的工会活动方案8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 目前正值夏季高温时节，气温日益炎热，为做好防暑降温工作，保障广大职工和农民工的健康权益，推动改善职工生产生活条件，确保职工平安度夏，县总工会决定今年夏季继续开展“送清凉”活动，现就有关事项安排如下： 一、活动意义 开展夏季送清凉活动是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑

2、平安度夏活动的一项重要举措，各级工会要高度重视，结合本地、本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。 二、活动时间 活动时间定为x、x两个月。 三、活动内容 各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。 (一)要深入基层，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等一线职工的慰问活动，及时为他们送去防暑降温物品。 (二)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入，保证在高温作业场所配备有效的通风、隔热

3、、降温设施，并指派专人负责管理。企业要按照标准供给职工足量、合乎卫生要求的清凉饮料，给高温作业职工配备个人防护用品，不得将其变相为现金发放，更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队，宣传暑期防病知识、提供相关医疗服务。 (三)要督促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，同时严格执行国家有关劳动保障的法律法规，认真落实国家新的防暑降温措施管理办法，切实保障高温季节特殊行业岗位的各项津贴标准及相关待遇的落实。 (四)要发挥群众性劳动保护监督检查网络的作用，积极协助督促企业行政部门合理安排作息时间，严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资;对不适合高温

4、、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大以及患有高温禁忌症的职工要及时转岗，暂不能调动岗位的，应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施，保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违 _有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法予以制止，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。 四、活动的要求 各级工会组织要坚持“以职工为本”，充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害，积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本地实际，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入职工群众的重要形式，纳入今年为职工群众办好事实事的

5、重要内容，认真调查分析职工群众生产生活现状，掌握他们的愿望要求和存在的问题，工会干部要亲自带队，深入企业、工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动，多方筹措资金，落实慰问物资，为活动的顺利开展提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响，积极主动联系媒体做好活动的宣传报道工作。活动结束后，要及时总结工作情况、编报信息并填报xxxx年工会“送清凉”活动统计表(见附件)，于x月x日前报送至县总工会。 为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活

6、动实施方案如下： 1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。 2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。 总裁判：蒋楠裁判：施刚、白福 （男教师组：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教师组各500元） 活动地点：学校运动场 初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德初二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒初三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江女教师分组情况：（陶婉骑公共替补，两队可以用）文科组：彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存 未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。 为落实全民健身

7、活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。 4、活动地点：*酒店 17日上午全员会 17日下午自由活动（可游泳、健身、保龄球、羽毛球等）18日上午羽毛球比赛18日下午羽毛球比赛 要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。 为丰富员工的业余生活，缓解职工工作压力，愉悦身心，促进员工之间的感情沟通，提高团队意识，增强团队精神，使员工带着

8、更好的精神面貌投入到工作中。按照公司要求，结合实际情况，理化室工会以健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行的活动原则组织活动，并制定本方案。 以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动全体职工积极参加各类活动，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富理化室职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的氛围.。 1、丰富会员文体生活，促进工作积极性，激发工作热情，提高工作效率。 2、增进了解，培养团队合作意识，增强集体荣誉感。 3、创建和谐、轻松的氛围，体现工会“职工之家”的理念。 每天健身一小时，健康生活一辈子。 坚持“友谊第一，比赛第二”的原则，

9、开展此次活动。 1、滚篮球比赛； 2、挟玻珠比赛； 3、端乒乓球比赛， 4、阳光伙伴齐步走； 5、背向夹球往返接力赛； 6、盲人击鼓； 7、钓鱼比赛； 8、心手相连接力赛； 9、二人背向拔门取物 1、滚篮球比赛 每小组5人，在指定区域投篮，每人投5次，时间3分钟，以投进数目多者为胜。 2、挟玻珠 在1分钟内，夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。 3、端乒乓球比赛 各小组3人参赛，每人手持一个乒乓球拍，将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边，第2个人旁边接龙，以此类推。在运球过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。 以计时方式，速度最快的队伍取胜。 4、阳光伙伴齐步走比赛规则 各小组

10、选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。 比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。 5、背向夹球往返接力赛 各小组4人参赛，分两组进行20米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为20米。 如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。以两组接力完成时间少者为胜。 6、盲人击鼓 参赛者蒙上双眼，通过指定距离，击到挂在墙上的鼓者为胜。 7、钓鱼比赛 用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。 8、心手相连接力赛 组织方法：每组5人，出发顺序自定，听到发令后，各队的第一名选手迅速从起点出

11、发，到达终点后，跑回起点，牵起第二名选手出发，依此类推，第五名选手返回起点，比赛结束。 规则：必须牵手跑回，中途不得脱手，否则视为违例，成绩无效。 9、二人背向拔门取物 方法：每组各出一人背对背相距1米站立，将同一根绳绑在双方的腰上，并拉紧，每人前面放置一物品，听到开始口令后，先拿起前面的物品者胜。 规则： 1、比赛采用单淘汰制 2、拉绳时不准借助外力，不准有意松绳。 1、凡参与人员均给予参与奖，其余参与奖单项和集体的按照比赛情况，给予奖励。 2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。 20xx年是开发区“十二五”规划开局之年，也是开发区职工体育年，为了推进“城市国际化、产业高端化、环境品质化”三

12、化战略，加强基层文化建设，增进职工队伍凝聚力和向心力，强健广大职工体魄，丰富职工业余文化生活，构建“生活品质之城”，在20xx年开发区第三届职工运动会参与踊跃、号召力强、影响力大，取得广泛良好社会影响的基础上，20xx年将举行开发区第四届职工运动会，组织开展一系列职工群众喜闻乐见的体育活动与比赛，突出“扩大参与，增强凝聚，提高水平”，实现“参与性、竞技性与趣味性的和谐统一”，充分展示我区基层文化和职工文化事业发展成果，激发全区各界对开发区的热爱之情，以更饱满的热情投入促进开发区经济社会又好又快发展，为“十二五”发展开好局、起好步，打造“宜业之区、宜学之园、宜居之城”的伟大事业中去。 二、活动主

13、办：杭州经济技术开发区总工会 三、活动时间：20xx年4月-11月 五、活动主题：快乐工作 健康生活 六、活动形式： 区总工会、街道(总)工会、工会联合会和基层工会上下互动、各有侧重、合力开展各具特色的体育活动。以区级各项赛事的举行带动街道工会、工会联合会和基层工会体育比赛与活动的开展，丰富活动形式，扩大活动覆盖，激发参与热情，掀起职工体育年健身运动的热潮，切实丰富职工业余文化生活、强健职工体魄，增强团队凝聚力。 七、区级赛事与活动内容： 开幕式暨趣味运动会、广播操、乒乓球、羽毛球、足球、沿江大道接力跑暨闭幕式等六大项活动和比赛。 各项赛事时间安排与比赛项目设置见“杭州经济技术开发区第四届职工

14、运动会赛事安排表”(后附)。 八、参加方法： 1、凡开发区所属街道、配套机构、机关企事业单位均可组队参加，非区总工会所属基层工会参加，须缴纳每项1000元参赛费; 2、每大项赛事，各独立法人单位限报一支队伍参赛。 九、参加人员： 凡单位正式员工(以办理招工录用手续、签订劳动合同或劳务派遣合同、缴纳养老保险为准，签合同与办理养老保险日期必须是该项赛事通知下发前，具体以赛事通知为准)可代表本单位参加各项比赛;劳务派遣工不能同时代表派出公司与派入公司参加比赛。 十、比赛通知与比赛规程： 按照赛事举行时间，提前另行下发。 十一、其他 1、关于开幕式： 为了充分宣传企业文化，展示职工风采，原则上要求基层

15、工会均须参加; 2、关于闭幕式： 要求参与运动会各项赛事与活动的单位均须参加。 3、关于比赛时间： 各项赛事原则上均利用双休日时间进行。 4、关于比赛奖励： 各项赛事均单独表彰奖励，以赛事通知和规程为准;区总工会将根据各单位开幕式、闭幕式和比赛报名参加情况、参赛组织水平、职工精神风貌、竞技水平综合评选产生运动会优秀组织单位，进行表彰奖励。 5、关于运动会宣传： 各街道(总)工会、工会联合会和基层工会应及时向区总工会报送自身所开展活动的相关报道，综合科将做好统计与信息审核工作，信息报道将作为参评优秀组织单位的必备条件。 6、关于参赛保险： 各单位均应为参赛职工做好各项赛事的人身意外伤害投保工作，

16、确保参赛职工有保障地参赛。 7、关于运动员身体状况： 各单位应确保参加职工身体健康、无不适合参加该项赛事的疾病。 十二、杭州经济技术开发区第四届职工运动会最终解释权归属区总工会。 为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用本周五下午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下： 1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。 2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。 强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园 活动口号：活力青春 运动无极限 行政、工会委员 总裁判：* 裁判：* 记录：* 摄像(照相)：* 阳光伙伴齐步走、一反常态、拔河 1

17、、阳光伙伴齐步走：每组参赛选手为2人，绑腿齐步走，先向前走，到达第一个目的地，然后侧向走到终点，速度最快的队伍取胜。 2、一反常态：每组选出2人参与比赛，游戏开始，上场的队员听主持人的号令，作出与号令相反的动作，做错动作或者反映慢一拍则此人淘汰，速度最快且动作无误者获胜。(注意左和右、上和下、跑和跳始终相对)，比如主持人说举右手，队员则举左手;主持人说用右手摸左耳，则应用左手摸右耳。 1、维达卷纸10提。 2、牙膏12支。 3、绑腿带5根。 1、活动期间无重要事情，教师不得请假。 2、活动由工会负责， _中加粗的为每组的小组长，请组长督促本组成员穿好运动鞋准时参加活动。 每位教职工至少参加一项

18、你喜欢的活动 未尽事宜待以后补充，解释权归XXXXX幼儿园工会。 五一 国际劳动节即将来临，为了丰富员工业余生活及欢度 五 一 国际劳动节，公司决定于20xx月30日 20xx月5日举办以 铸造一流团队、打造一流企业 为主题的北京市旅游活动。 活动意义 增进员工之间感情、发挥团队协作精神。 活动负责部门、活动安排及领导小组成员 1、主办部门:公司工会 2、协助部门:党支部、团支部、综合管理部 3、活动安排:分两批出发(时间根据公司生产情况定) 4、领导小组成员: 4.1 第一批领导小组成员: 领队: 薛有海(副总经理) 副领队:张铁流(综合管理部经理)、邓金才(工会副主席/团支部书记) 召集人

19、:邓金才(工会副主席/团支部书记) 4.2 第二批领导小组成员: 领队: 薛炳军(党支书/工会主席/副总经理) 副领队:胡裔志(副总经理)、谢雪琼(工会副主席) 召集人:钟加崇 活动时间、地点 1、活动时间: 第一批:20xx月30日下午15时在公司统一乘车出发到南宁乘飞机，20xx月5日从北京乘飞机返回南宁后乘大巴返回公司。 第二批:时间待定(以公司通知为准) 2、活动地点:北京市及名胜风景区 3、集合地点:公司篮球场。 经过路线 桂平 (乘大巴) 南宁 (乘飞机) 北京 参加活动主要成员 公司领导、各部门领导、所有任职干部及各部门骨干，具体 _另附表。(如实际 _有变动将另行通知) _确定

20、 具体人员由各单位一把手及公司共同商定。(分两批出发，第一批出发总人数约为52人，第二批出发约为70人) 安全保障措施 1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训，增强安全防范意识和自我保护能力。 2、在条件允许的情况下，可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察，并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。 3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次集合时(出发前,返回前)一定要清点人数，确保员工安全，确保旅游活动的圆满成功。 4、携带急救用品，以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。 5、为了确保员工安全，参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排

21、，有突发事件要随时联系并及时上报领队及导游。 6、在旅游期间，禁止单独行动，休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。 7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。 8、注意人身和财产安全。 活动道具: 扑克30副、小礼品 费用预算: 3000元/人(含车费、风景区门票费、住宿费、餐费等)，预算费用总计约360000元。该项费用由公司统一开支。 其他安排 活动过程中允许举办趣味游戏。 （一）让孩子走进自然，亲近自然，感受春天的美景，感受生活，在与大自然的接触中感受人与自然的和谐。 （二）在幼儿、家长、老师的互动游戏活动中，获得情感交流，体验快乐。 （三）激发幼儿热爱大自然的情感，增强环保

22、意识。 （一）制定方案（负责人：张园、主任） （二）横幅、园旗、活动通知（负责人：助理） （三）幼儿园准备工作 （矿泉水、车辆、人数确定、春游物品，必备药物及安全维稳统筹工作等，负责人：主任） （四）各年级准备： 1各班选出3名家委会家长自愿者和1名摄影，协助活动的组织 （负责人：各班级班主任教师） 2游戏活动材料及经验准备。如班牌（负责人：级长、班级教师） 3、请家长与幼儿共同准备春游物品。 （幼儿统一穿园服、家长统一带旅行团帽、合脚的鞋子、背包袋、餐巾纸、晕车药、食品等） （五）安全保障措施： 1、加强管理和监督措施，对各个环节的安全防范措施做到层层落实，责任到人。 2、班级教师对幼儿进行

23、春游活动安全教育，增强幼儿安全防范意识和自我保护能力。 3、保健医生携带好急救用品，以防幼儿突发事情。 4、春游活动期间一切行动听指挥，准时出发，准时返校。 5、全体教师生必须穿好园服。 6、参观活动时，要做到井然有序，教育幼儿不拥挤、不追跑、不打闹。 上、下车有序。在车上不能大声暄哗，不能将头和手伸出窗外。 7、在游玩时请照看好自己的孩子，注意安全，并做到爱护公共环境，不随地扔垃圾，给孩子一个良好的示范和榜样作用。 8、进园后，要听老师及导游的安排等等，班主任在每一次集合时一定要清点好幼儿人数，确保幼儿安全。 9、游玩时尽量不要单独行动，可以几个家庭结伴一起游玩，以便能有相互照，防止走失。

24、10、请将手机带在身边，保持畅通，并在老师处保证留有号码。 8：00 出发前动员及准备 8：008：30 大小操场集中整队，全园依次出发。 9：50左右 分别到达目的地，稍作休整。 10：0011：10 拍集体照、集中大草坪亲子游戏活动，布置亲子作业 11：1014：45 分散活动【长鹿休闲度假农庄】 午餐自理 14：45 结束活动， 大门口集合，乘坐专车返回广州。 工会在党委领导下，积极发挥工会的职能作用，紧紧围绕学校的中心工作和发展目标，组织引导广大教职工积极投入到教书育人实践活动中，全体教职工敬业爱岗， 勤恳工作，以深入开展小班化教育改革、探索自主课堂教学模式为契机，开展了立足岗位，创先

25、争优建功立业为主题的教育活动。活动中涌现出了许多热爱集体、勤 于钻研、锐意创新、乐于奉献的积极分子。根据工会工作制度，现将20xx年工会积极分子评选表彰的范围、条件和办法通知如下： 20xx年我校在职在岗的教职员工（含返聘、内退工作人员）均可参加评选。 1、严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，踏实工作，积极参加教育教学改革，成绩显着。 2、为人师表，团结同志，关爱学生，自觉遵守中小学教师职业道德规范，努力践行教师禁言禁行、励言励行100条。 3、关心工会工作，热心为群众服务，积极完成工会交给的工作任务，并在工会活动中发挥骨干带头作用。 4、热爱集体，积极参加学校及工会组织的各项集体活动。

26、5、有下列情况之一的，可优先评为工会积极分子： （1）经常为教职工及家属办理婚丧嫁娶事宜者。 （2）积极参加学校组织的教育和艺体活动及工会组织开展的各项活动，承担比赛任务，参赛成绩突出，为学校争得荣誉者。 （3）充分发挥带头作用、认真履行职责、工作积极主动、敢于负责、热心为教职工服务、群众满意度高的现任工会委员、工会组长及工会聘用的干事。 6、新参加工作见习期的教职工或当年调出及退休人员不参加本年度工会积极分子的评选。凡违纪违规者一票否决。 1、在学校党组织的统一领导下，分校区由工会牵头，协调组织各工会组（级部或部门）的推荐评选工作。 2、推荐评选工作要本着公平、公正、公开的原则，严格标准和程序，组织进行推荐评选工作。 3、个别贡献大的但没有被本组推荐评选为工会积极分子的，须经工会评议通过后可以补选为工会积极分子。工会委员、组长和工会聘用干事一律参加本人所在组的评选。 4、评选名额的比例：评选