咨询师岗位说明书

1、岗位说明书、岗位基本信息岗位名称咨询师所属部门咨询部岗位编码岗位等级岗位系列技术可直接晋升的岗位高级咨询师或高级培训师可晋升至此的岗位助理咨询师可相互轮换的岗位培训师、岗位关系直接主管岗位项目经理直接管辖岗位内部客户综合部、市场部、咨询部、培训部外部客户咨询客户三、岗位工作概要依据本岗位说明书，全面完成本岗位职责。四、岗位职责和绩效标准岗位职责责任程度绩效标准1.参与咨询项目建议书的编写与修订协助工作被直接上级认可的及时性2.整理访谈资料独立工作被直接上级认可的及时性3.参与项目组研讨并提出建议独立参与工作的及时性4.参与撰写研究计划协助工作被直接上级认可的及时性5.参与内外部调研工作合作参与

2、工作的及时性6.起草诊断报告部分内容独立工作被直接上级认可的及时性7.起草咨询方案部分内容独立工作被直接上级认可的及时性8.参与修改咨询方案部分内容协助工作的及时性9.参与相关培训工作协助工作的及时性510.完成直接上级交办的其他工作独立工作被直接上级认可的及时性五、任职资格和条件1 .身体素质:1. 1身体健康，精力充沛;1. 2反应迅速;2. 道德素质:2. 1公正、可靠、忠诚、诚实、谨慎;2. 2尊章守纪，很强的事业心和责任感;3心理素质:3. 1思想开明：愿意考虑不同意见或观点;3. 2明断：根据逻辑推理和分析及时得出结论;3. 3自立：在同其他人有效交往中独立工作并发挥作用;基本素质

3、3. 4善于交往：灵活地与人交往;3. 5善于观察，主动地认识周围环境和活动;3. 6有感知力：本能地了解和理解环境;3. 7适应力强：容易适应不同的情况;3. 8坚忍不拔：对实现目的坚持不懈;3. 9学习：主动学习、善于学习;3. 10创新：主动创新、善于创新;3. 11兴趣:心态积极，对人和事物感兴趣;3. 12爱好:爱好广泛;3. 13性格: 以外向为主;知识和技能3. 14合作:与人为善，积极合作;1.咨询原则、程序和技术:1.1.1.1.息;1.1.1.1.1.1.教育背景1运用咨询原则、程序和技术;2按计划进行咨询工作;3优先关注重要问题;4通过有效地面谈、倾听、观察和对文件、记录

4、和数据的评审来收集信5理解咨询中运用抽样技术的适宜性和后果;6验证所收集信息的准确性;7评定影响咨询发现和结论可靠性的因素;8使用工作文件记录审核活动;9参与编制咨询报告;10维护信息的保密性和安全性;最低学历要求专业要求企业管理公办大学本科培训内容培训要求专业培训1个月0.5个月团队管理3年以上本行业工作经验或企业管理经验经验要求2年以上本岗位工作经验能力具有一定的判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力批准人审核人拟制人日期日期日期0万U豆体验卡卡号：50D890668267e3349e33密码：686d03401eefba96faba奖品名称：500万U豆体验卡卡号：50De7a00

5、c543af387fc0密码：b26488ce65abc1787202奖品名称：500万U豆体验卡卡号：50Dbac63885c802fd52e密码：3d1c344384327b85efff奖品名称：500万U豆体验卡 卡号： 50Dd97f0765bdf6998a3 密码： 48db1c14e42a2b321fac 奖品名称： 500万 U 豆体验卡 卡号： 50D61215eb41ae3cc919 密码： 25bffae5346e7b7d2548奖品名称： 100万 U 豆体验卡 卡号： 10D1cab621456ab278ab 密码： 709f65f32865af2559c2 奖品名称： 100 万 U 豆体验卡 卡号： 10D8f1d6a4b953f3474e 密码： 6e2e4017cce30dc7e055 奖品名称： 100 万 U 豆体验卡 卡号： 10Dd1fc6d6dd529b6892 密码： a5d