员工劳保用品发放标准管理制度

1、劳动防护用品管理制度 （试行）一、目的为了加强劳动防护用品的管理，根据国家有关规定制定本制度。二、范围1、本制度规定了本公司劳保用品管理办法。2、本制度适用于本公司所有部门和全体正式员工。三、职责1、经营部1）负责对公司劳动防护用品的采购和管理。2）采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行， 必须 符合国家标准。3）采购的特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、 安全鉴定证）。2、仓库1）认真按劳防用品采购计划， 按照 标准、规格、款式、质量要 求对入库劳保用品进行检查，不符合要求不准入库和发放。2）对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持 良好通风，防止劳防用品损

2、坏。3）负责按照安全环保部批复的领料单发放劳防用品。4）做好发放管理记录，并及时向安环部提交发放管理记录及库存等情况。3、人力资源部1）按照劳保用品发放制度制定劳保发放表及发放人员及标准。2）负责对员工工作服及工作鞋等特殊用品的登号。4、安环部1）负责劳保用品的采购计划的申报。2）负责劳保用品数量及品种审核。3）建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品 发放标准进行统一发放。4）发现劳防用品质量问题时， 安环部鉴定后书面通知经营部退 换。5）根据国家、省及行业标准， 结合本单位实际情况修订劳防用品 的发放标准。四、内容1、发放范围1）工作服：公司全体正式员工使用。2）劳保鞋：在生产

3、过程中主要保护足部防止压伤和烧灼的工人使 用。3）防护手套（包括电工绝缘手套、塑胶手套、帆布手套）：按照 需要发给操作工使用。 其中： 电工绝缘手套发给从事带电作业的工人 使用；塑胶手套发给接触腐蚀性液体和有毒物质的工人使用； 帆布手 套发给有烧伤危险的工人使用。4）安全帽：车间全体员工及部分办公室员工使用（管理人员、财 务部、发货员、过磅员）。5）防护面具和防护眼镜：发给面部或眼部易被烧伤或被灰尘、金 属屑和腐蚀性、毒害性液体容易伤害眼睛的人员使用。6）安全带：发给从事高空作业的人员使用。2、劳防用品发放的原则1）各部门要严格执行各工种的劳动防护用品发放标准。2）职工不得将发放的劳防用品转让

4、、出售，不准随意改制式样。3、劳防用品发放使用标准1）生产部根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产的需要， 提出岗位劳防用品需求，由综合管理部按照相关标准制订“劳动防护 用品配备标准”，按配备标准进行发放，并保存有员工签字的发放记 录；同时应建立劳动防护用品的台帐，并及时 更新和日常维护；2）新工种、新项目需新增的劳防用品应根据实际情况制定发放使 用标准；3）安环部负责对员工进行防护用品正确使用方法的培训，并保存 培训记录。需培训的防护用品包括：安全带、安全帽等防护用品。4、劳防用品的使用规定1）劳防用品，不同工种不同标准，不同条件不同规格，不搞平均 主义，充分发挥劳防用品的作用， 员工对领

5、用的防护用品要本着节约 的原则，不多领、冒领、不送人、不变卖，防止浪费；2）为预防工伤事故及职业病，工作时间应正确穿戴工作服及使用 防护用品，因劳动防护用品是保护劳动者免受事故伤害的最后一道防 线，故作为安全操作规程中首要规定， 经安全检查在工作时间内未使 用相应规定的防护用品，按违章作业进行相应处罚；3）基层干部按管辖的主要岗位标准发给劳防用品，使用期限按规 定标准执行， 发放给员工个人使用的防护用品， 由员工个人负责妥善 保管和使用；4）临时工作人员的防护用品按同类工种标准执行；5）培训人员、实习人员、参观人员在生产现场所需用的防护用品， 由负责接待部门提供公用的防护用品。 公用防护用品由

6、综合管理部管 理；6）进入生产现场从事生产作业，必须认真穿戴好劳防用品，特别 是安全帽；7）员工改变工种应经人力资源部门及安环部同意相应增减劳动防 护用品，不得自行变动；8）凡员工脱离本岗位工作、学习、请假及发生工伤事故造成歇工3 个月及以上者， 其劳动防用品的使用期限应按实际歇工天数相应延 长；9）员工在内部岗位调动时，个人防护用品按标准调整。员工调离 本厂，应按规定交回主要的劳动防护用品。5、防护用品的报废：安环部及员工应经常检查防护用品的有效性，不合格的、失效的 防护用品一律不准使用， 本着节约成本原则， 需报废的劳防用品必须 由安环部检查并强制收回后（交经营部），方可更换新的防护用品，

7、 对于遗失和人为故意损坏的防护用品， 由使用人承担赔偿责任， 并对 责任部门和班组实施处罚。五、考核及其他1、 对于在安全管理工作中成绩显著的部门和员工， 由公司依据 有关规定给予表彰、奖励；2、 所有劳保防护用品均为免费发放，在规定使用期内离职、转 职等，应在离开原职位前交还所有劳保用品，出现废、损坏严重等情 况者，公司有权根据实际情况要求赔偿（例如工作服、工作鞋在员工 任职七个工作日后发放， 其界限为 6 个月，即如在六个月内出现离职 等状况，应照原价赔偿。）；3、劳保防护用品在规定使用期内， 凡出现丢失、损坏等意外情 况，到安环部报备，并视情节轻重接受处罚，同时按进价赔偿；易耗 劳保防护

8、品，不允许随处乱扔乱放，违反者按照现场作业人员管理 奖惩条例细则进行处罚。4、凡违反本制度的部门和员工， 由公司依据有关规定实施处罚。本制度自 2011年 12月1日起执行，本制度修改权和解释权归经营部、 安环 部所有。附件： 员工劳保用品发放标准办法表员工劳保用品发放标准办法单位：月序 号工种/周期劳动布工作服（棉） 工作帽、头、面、眼、呼吸道防护类手、足防护类特殊工种备 注工 作 服工 作 帽白 大 褂白 帽 子蓝 大 褂棉 手 套线 手 套肥 皂洗 衣 粉洗 发 膏香 皂毛 巾口卓安全 帽雨衣棉衣棉 鞋雨 鞋绝 缘 鞋 夏绝 缘 鞋 冬绝缘靴绝 缘 手 套 长 袖?绝 缘 :手 :套防

9、护 眼 镜高 温 鞋防 尘 口 罩半 大 衣大 衣套顶件顶件副副副条袋瓶块条只顶件件件双双双双双（畐J副个双只31维修工1211213333124-36363636362其他车间1818112113333124-36363636363原料车 间、水 汽车间 外供水 泵房1818112113333124-3636363636364生 产 车 间净化脱 硫、合 成液 氨、甲 醇储 缸、尿 素18181113333124-36363636125锅炉、 三废 炉、造 气18181113333124-36363636246尿素包 装工、 原料、净化脱 硫工、水汽烟 气脱硫 工18181113333124-36363636根 据 实 际 情 况 随时 发 放jT广7电工18181113333124-363636362424焊工18181：r 113r 333124-36363636242438机生产技术部2424224133333324-36606060369关部安环部2424224133333324-366060603610室其他部室2424224133333324-366060606011汽车司机18182413333324-36606012铲