物业维修工绩效考核表_第1页
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文档简介

1、精品文档国华物业员工绩效考核表被考核人：职务：维修工满分值：100分考核月份:序 号考核内容评定标准扣分标准自我评定经理复评1出勤情况是否全勤，迟 到累计5分钟 以上，请假半 天以上每次扣4分2仪容仪表是否按要求着 装及佩戴工牌每次扣4分3岗位职责是否按要求去 履行自己的职 责每违反一条扣8分4验房、装修复验业 务熟练度是否能独立熟 练完成以上事 项不能独立熟练 完成以上内容 每次扣6分5设备运行是否带故障运 行或停止运行没有及时管理 或上报每次扣5分6设备巡检是否按要求去 巡检并做好相 关巡检登记不按规定去现 场巡检及填写 巡检记录每次 扣5分7设施设备安全状 况是否有丢失或 因误操作导致

2、的设备损坏违反一次扣10分并追究承担 因此造成的损 失8维修处理是否有拖沓、 懈怠、消极怠 工等现象违反每次扣10 分9制度规定执行情 况是否违反规定 制度及消极怠 工每次扣8分10业主接待是否存在不理 不睬、懈怠等 现象违反一次扣当 事人5分11月报表核算是否能按时完 成，无漏抄、 错抄等现象违反一次扣 5 分12记录填写是否能正确填 写相关记录及 故障维修违反一次扣 5 分13例（月）会制度是否能按时参 加部门周（月） 例会迟到、缺会、 请假每次扣 5 分14重大安全事故是否出现安全 事故每次扣10分15工具管理是否有丢失、 或人为损坏现 象每次扣5分16临时工作任务是否按时完成 并及时汇报没按时完成并 汇报每次扣 5 分员工本月工作自述：总分：自评得分：复评得分：考核说明：每分折合人民币3元、

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