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文档简介

1、领导学基础模拟试题及答案 一、名词解释（每小题5分，共20分） 1领导主体：是由组织中担任决策、指挥、协调和监督等职责的人员，包括领导个体和领导群体，领导主体是领导活动得以展开并取得成功的核心力量。上层和整个组织、群体各方面所取得的支持的程度。 2领导体制：就是指在组织内部与领导活动中，组织机构的设置和领导权限的划分及其所形成的用以规范领导活动范围和方式的制度体系。 3强制性影响力：也称权力性影响力，是由社会、组织所赋予的，带有强迫和不可抗拒的影响力。 二、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将 正确答案的序号填在括号内） 1( C )是领导关系存在的前提。 A职位 B

2、组织 C权力 D权利 2人力资源管理的核心问题是怎样(D )。 A满足人的物质需要 D提高工作效率 C提高人的思想觉悟 D激励人的内在潜力 3组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象，属于( A )。 A信道障碍 B传送障碍 C接受障碍 D非语言障碍 4领导的缓冲器、替代品与放大器理论是由以史蒂文为代表的研究者提出的具有( B )的领导理论。 A权威理论色彩 B权变理论色彩 C行为理论色彩 D特质理论色彩 5简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( B )组织结构。 A职能式 B直线式 C混合式 D矩阵式 6文化本质上是( D )。 A历史的产物 B环境的产物 C人类精神力量的产物 D

3、社会活动的产物 7按决策主体的决策方式不同，决策可分为( A )。 A经验决策和科学决策 B程序性决策和非程序性决策 C单目标决策和多目标决策 D理性决策和有限理性决策 8思维创新的逻辑起点是( C )。 A创新目标 B灵感 C创新意识 D工作需要 9要建设一个成功的团队，首先要( D )。 A了解团队的作用 B提高领导艺术水平 C设立共同的目标 D了解团体方面的理论 10电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个(A )。 A虚拟政府 B高效政府 C便民政府 D精简政府 三、多项选择题(每小题2分，共10分，每小题至少有一项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。多选、少选均不得分) 1按照老子原则处理冲突的主要方法有( ACE )。 A不干涉法 B理顺法 C避开法 D主动出击 E预防法 2领导选才的方法主要有(ABCD )。 A绩效考核法 B竞争考试法 C竞争上岗法 D领导亲自考察法 E上级领导指定法 3人力资源的主要特性有( ABCDE )。 A增值性 B时效性 C消耗性 D开发性 E能动性 4在领导协调工作中，必须协调的对象有(ABD )。 A协调组织中的群体 B协调群体中的个人 C协调组织内部关系 D协调不同的国家 E协调不同的组织 5电子政务对内体现为( BDE )。 A行政信息公开化 B行政业务网络化 C行政程序透明化 D行政业务电子化 E行政业务程序化

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