下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、预应力工艺质量通病及其防治一、波纹管方面 通病表现之一: 波纹管材质低劣,成品质量不合格,表现为其整体强度、刚度不符合标准,螺旋卷压接缝咬合不牢固、不严密。管材厚度、硬度不符合标准。 危害及影响: 1、易造成截面变形,影响穿束; 2、易开裂,使水泥浆液漏入,造成孔道不同程度的堵塞,轻则增大摩阻;重则影响穿束。当采用先穿束的施工方法时,一旦漏入浆液,会将钢束铸固在孔道里,造成无法张拉。 原因: 对厂家没作资审,对产品没作调研及检验,使不合格产品进入工地,用于工程。 预防及治理(补救)措施: 严把材料质量关,采用产品质量好的厂家的产品,必须要有出厂合格证;对到场材料进行检验;其强度、刚度、严密性及
2、螺旋卷压接缝咬合牢固度等各项指标均达到质量标准方可使用。明确统一的检验方法和标准,加强管理,责任到人,环环把关。不合格者不得使用,并进行退货处理。 通病表现之二: 波纹管安装就位时,竖曲线折死角。 危害及影响: 1、穿钢束困难; 2、摩阻值增大; 3、波纹管容易开裂,造成漏浆、堵管。 原因: 安装时没按坐标值定位,折角处未圆顺,形成圆滑通顺的曲线;导向筋刚度小,定位效果差而产生变形或遇障碍所致。 预防及治理(补救)措施: 1、安装时,对于折角处要精心细作,既要保证竖曲线的坐标值,又要保证折角处圆滑通顺,并使定位准确、牢固; 2、在工程预检或隐检时,认真、细致按设计图纸检查,发现问题及时返工纠正
3、。 通病表现之三: 波纹管产生竖向或水平位移,造成线型变形。 危害及影响: 增加折角,加大摩阻值。 原因: 1、安装不认真,摆放位置不正确; 2、定位措施不力,如导向筋细软,固定点位少等,均易使波纹管产生位移; 3、受外力作用所致,如调整钢筋时受到撬动,振捣时受振捣棒的挤压,施工人员的踩踏等; 4、被钢筋、预埋件、预留孔洞挤占位置。 预防及治理(补救)措施: 1、精心操作,按设计图纸要求位置摆放正确; 2、采取有效的定位方法; 3、采取有效措施,防止或减少外力作用; 4、以波纹管的位置及走向为主,遇有交叉相碰时,应给波纹管让路; 5、加强隐检、预检,发现位移、变形超差,及时修整、复位。 通表现
4、之四: 锚垫板喇叭口与波纹管接口处安装折死角。 危害及影响: 1、穿钢束困难; 2、摩阻值大幅度增大。 原因: 1、锚垫板摆放的位置及角度不准确; 2、对接口处的安装、操作不精细。 预防及治理(补救)措施: 1、严格按设计图纸要求摆放锚垫板; 2、对接口处细心操作,理顺并固定住线型,以形成圆滑通顺的孔道; 3、加强隐检、预检,发现问题,及时纠正。 通病表现之五: 波纹管孔道截面变形,如压扁呈椭圆形或局部凹陷形成圆缺。 危害及影响: 1、穿钢束困难或无法穿束; 2、摩阻值增大; 3、易使钢绞线或钢丝在孔道中的相对位置产生紊乱,使预应力张拉时,造成相互制约,受力不均衡; 4、易导致波纹管局部开缝,
5、造成漏浆堵管。 原因: 1、波纹管管材质量不合格,刚度、强度不达标; 2、受外力作用所致,如运输过程的磕碰,施工人员的踏踩,调整钢筋时受到挤压,重物坠落砸碰,振捣棒挤压等。 预防及治理(补救)措施: 1、加强波纹管管材的进场检验,质量达标者方可使用; 2、防止或减少外力作用; 3、加强隐检,发现波纹管截面产生变形要及时更换、修整; 4、发现无法穿束时,可区别情况,予以处理: (1)对于构件近外表层管道的变形,可行剔凿术,重新成孔; (2)对于深层的管道变形,行剔凿术须征求设计人的意见; (3)无法修复时,可与设计人商榷,启用备用束。 通病表现之六: 波纹管孔道漏进水泥浆液。 危害及影响: 轻则减小孔道截面积,增加摩阻值;重则堵孔,使穿束困难,甚至无法穿束。当采用先穿束的施工方法时,浆液凝固会将钢束铸固,造成钢束无法张拉。 原因: 1、使用了不合格的波纹管,由于其强度不达标,螺旋卷压接缝咬合不牢固,不严密,而出现孔洞或接缝开裂; 2、波纹管接头处接口封闭不严密; 3、锚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国工业大数据平台实时分析能力与行业解决方案定制化需求
- 2026广东艺术职业学院招聘青年博士及骨干教师64人模拟试卷【易错题】附答案详解
- 2026海南省岛东林场招聘海南省岛东森林发展有限公司总经理1人备考题库附答案详解(B卷)
- 2026浙江温州市瑞安江南新区开发建设管理委员会招聘临时人员1人模拟试卷附答案详解【黄金题型】
- 四川达州市达川区教育局考核招聘2026届省属公费师范毕业生77人模拟试卷A4版附答案详解
- 2026年辽源市事业单位公开招聘秋季应征入伍高校毕业生(17人)考前冲刺密卷【学生专用】附答案详解
- 2026钟山职业技术学院招聘备考题库附参考答案详解【A卷】
- 2026年下半年中共山东省委党校(山东行政学院)博士后招收5人笔试题库及完整答案详解(典优)
- 乐山市犍为县2026年增量政策性岗位人员招募(30人)考前冲刺密卷附参考答案详解(研优卷)
- 2026广西钦州市环境卫生管理处招聘公益性岗1人考前冲刺密卷含答案详解(模拟题)
- DL-T573-2021电力变压器检修导则
- 新闻采访与写作-马工程-第二章
- 湖北邮政公司招聘笔试题目
- 质量月报模板(案例)
- DZ-T 0270-2014地下水监测井建设规范
- 2022-2023学年海南省海口市华侨中学高一英语上学期期末试卷含解析
- 现代综合评价方法和案例-配套教材
- GB/T 4450-1995船用盲板钢法兰
- 人教版小学数学六年级下册电子教案(表格式)
- GB∕T 30430-2019 气相色谱仪测试用标准色谱柱
- 2022乡镇公务员面试题解析
评论
0/150
提交评论