玩具有限公司安全生产责任制

1、玩具有限公司安全生产责任制第一节 总则第一条 “安全第一，预防为主”的方针是关系到国家和人类长远利益的一项基本国策，为了贯彻执行这一方针，加强安全管理，明确公司各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，以及社会主义建设的顺利发展，保证公司生产经营的正常进行。根据“国家经贸委安全生产责任制度”结合公司的具体情况特制订本制度。第二条 “安全生产，人人有责”、“管生产必须管安全”的原则是搞好安全生产工作的重要方针，公司各职能部门、各级领导在各自的工作范围和管理权 限内，负责组织贯彻执行国家和上级有关安全生产的政策、法令、法规和规定， 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，应同

2、时计划、布置、检查、总 结、评比安全工作。全体职工应各负其责。第二节 各部门职责第三条 总经理安全职责一、 总经理对公司的安全生产负全面领导责任。按权限审批安全生产制度、计划， 不断改善劳动条件。二、 主持领导公司安全生产委员会工作，每季度至少组织研究一次安全生产工作，相应做出决策，并组织实施。三、 检查、指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作，及时解决安全生产方面的重大问题。四、 按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理，审定公司安全生产工作机构和安全干部的编制。第四条 安全生产委员会安全职责一、 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级有关安全生产方面的指示。二、 负责审查、审核、批

3、准公司各项安全生产制度、年度安全生产计划及企业的长远安全生产计划，重大安全技术措施计划。三、 负责新建、扩建、改建新产品项目的“三同时”审查。四、 负责对重大事故的调查、分析及处理。第五条 安全办安全职责一、 安全办由总经理直接领导并在生产部门主管具体领导下开展工作，具体负责公司的日常安全生产工作。贯彻执行国家及上级安全生产的法令和制度。二、 负责组织制订、修订公司安全生产制度、安全技术规程、总经理、安委会批准后发布执行。三、 负责组织职工的日常安全教育，搞好安全员培训，协助生产部门做好对特殊工种工人安全技术知识培训和考核，负责新工人的厂级安全教育。四、 组织公司的安全生产大检查，协助有关部门

4、对查出的问题制订防范措施，并监督执行情况。五、 总结和推广安全生产的先进经验，指导车间安全员工作。六、 经常进行现场检查，对检查出的事故隐患或违章行为，有权下达行政指令或下令停止作业，并督促其整改。七、 参加各种生产会议，提出职业安全、卫生方面的建议和要求。八、 参加新、改、扩建及大修工程的设计审查，竣工验收与试运行工作， 使其符合安全技术要求。九、 参加重伤、死亡事故的现场勘察、调查分析与处理。十、 负责除重大事故外各类事故的调查处理工作。十一、督促检查劳动防护用品的质量和发放工作。十二、负责各类事故、上报、事故档案。十三、对职责范围内因工作失误而造成的各种责任事故负主要责任。第六条 生产部

5、的安全职责一、 对所领导的整个生产过程的安全生产工作负全面领导责任，在安排生产的同时必须考虑安全生产的需要，对因职责范围内工作失误造成的各种责任事故负主要责任。二、 每月主持一次全车间的安全生产活动和进行一次安全生产检查评比。三、 针对车间生产情况，提出相应的安全防范措施，对检查中发现的隐患及时解决，对不能解决的要及时上报。四、 负责对职工的二级安全教育，注意职工的思想动态，有的放矢，提高职工的安全意识，制止违章作业。五、 定期对职工进行安全知识考核，不合格者不准上岗独立工作；对特种作业人员要严格操作证制度，防止无证上岗。六、 发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报安全科，并查明原因，

6、采取防范措施，避免事故扩大和重复发生。上报时要按规定填写事故报告。七、 在指挥生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或其它紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。八、 对因设备长期失修、缺保养、设备缺陷、备品备件不合格或因防护装置不合格造成的设备事故和伤亡事故负责。九、 各种机电设备、锅炉、压力容器要严格执行国家和上级部门发布的有关条例、规格和标准。十、 每种设备在使用前要制定出安全技术操作规程，并送有关部门审批备案。十一、组织大、中、小修要签定安全协议，落实安全措施，并严格按安全技术规程操作，不准冒险作业。在进行有关电、气、油危险作业时

7、， 应事先会同安全科组织制订安全措施，并监督实施。第七条 公司办公室安全职责一、 对新入厂的人员及时安排安全技术知识教育，负责按各工种对体格、知识要求配备工人，并在调整劳动组织时考虑安全生产的需要。二、 负责制定劳动保护用品的购买计划，按国家规定，结合公司具体情况制订劳动保护用品的发放标准，并负责发放。三、 严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合有关部门做好职业禁忌症职工的安排和调整。四、 负责劳动纪律的教育和检查工作，对不执行的予以制止和处罚。五、 组织安排公司各项安全制度的制订、修改，参与重大事故的调查、鉴定和处理工作。做好人身伤亡事故的善后处理。六、 会同有关部门，组织好安全生产竞赛活动，

8、把安全生产作为评先选优的重要条件，把安全生产列入干部的教育、考核内容。七、 新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考核。不符合招工条件的不得录用。工人晋级应将安全生产列为重点考核条件，凡因违反安全规定而造成事故者一律不得在该次考核期间晋级。八、 负责安全生产的宣传工作，向职工群众宣传党和国家劳动保护的政策、法令及厂安全卫生规章制度。九、 经常检查劳动保护设施状况，发现问题积极督促有关部门及时解决， 使其保持完好状态。十、 督促和协助生产部在推行经济责任制的同时落实安全责任制，并把安全责任制情况作为评比、计分、计酬的重要条件。十一、严格按规定配备，调整安全部门干部，并保证人员素质。十二、做好公

9、司车辆和驾驶人员的年度审验工作，定期对驾驶人员进行安全教育和考核。十三、严格按有关规定办理事故责任者的处分，对职责范围内工作失误造成的各种责任事故负主要责任。第八条 财务部的安全职责一、 按审定计划，保证安全技术措施所需费用，并合理开支。二、 对挪用安全技术措施费用行为实施监督制止，保证重大隐患重大事故处理费用。三、 对因职责范围内工作失误造成的各种责任事故负主要责任。第九条 物控部职责一、 对因采购的器具、材料、个体防护用品等质量不合格，品种不符合安全要求或因发放超期储存而失效的工、器具、材料、备件等造成的责任事故负责。二、 对易燃、易爆等危险品的采购、搬运，储存应严格遵守国家颁发的安全规定

10、，保证安全。三、 对因职责范围内工作失误造成的各种责任事故负主要责任。第十条 保安部的安全职责一、 负责公司的消防管理、编制消防设备器材的购买计划及配置、管理和保养工作。二、 负责防火教育和现场检查，负责对车间、工段义务消防员培训工作。三、 制订、修订公司的防火制度，并监督贯彻执行情况，防止各类火灾事故的发生。四、 参加安全生产的检查工作。五、 参加伤亡事故的调查分析和处理工作，负责火灾、爆炸破坏和原因不清的事故调查及统计工作。六、 对因职责范围内工作失误造成的火灾和各种责任事故负主要责任。第十一条 仓库保管人员的安全职责一、 负责劳动保护用品的保管、废旧回收、修补工作。二、 负责制订仓库的安

11、全制度，并严格执行。三、 贯彻执行国家对易燃、易爆危险物品关于储存管理规定，经常对贮存物资设备进行检查，防止事故发生。四、 对因职责范围内工作失误造成的各种责任事故负主要责任。第十二条 值班组长的安全职责一、 对本班工人在生产过程中的安全健康负责，对因职责范围内工作失误造成的各种责任事故负主要责任。二、 认真执行安全生产政策、法令及各项安全规章制度和交接班制度 。三、 经常教育和检查工人遵守安全操作制度 ，正确使用机器设备、工具、原材料、安全设施、个人防护用品等，并注意是否处于良好状态。四、 经常检查并保持工作场所的文明生产，保持成品、材料及废物的合理周转。五、 开好班前、班后会和事故预知会，经常提示工人注意安全生产，防止各类事故的发生。六、 有权拒绝上级的违章指挥，遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场，迅速将险情报告生产部。七、 发生事故要积极抢救伤员，保护现场并立即报告生产部召集本班有关人召开事故分析会，查清原因和责任，制订整改措施，填写事故报告， 协助生产部对一般事故拿出处理意见。第十三条 职工安全通则一、