学校安全绩效考核解决方案

1、荆北小学安全绩效考核方案学校安全工作是学习发展的基础，安全无小事。为了营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好局面，为了强化全校教职工的安全责任，预防和减少各类事故发生，保障学校和师生生命财产安全。根据中小学安全管理办法及相关法律，结合我校实际制定本办法。一、考核原则1、突出预防，消除隐患2、重视过程，讲究实效3、尊重事实，落实责任。4、学生考核（10%）、部门考核（40%）与行政考核（50%）相结合。二、考核规定1、学习对安全管理工作实行学期考核制，纳入学期考核指标中（500 元 人学期），并将考核结果纳入年度重要考核之一。2、班主任安全教育与管理纳入班主任绩效考核中（500 元人学

2、期）（班主任不再做教师个人考核）。3、安全工作考核作为教职工评优、评先、晋级的依据之一。4、基础分为 100 分，按考核办法规定增减。90100 分为优秀（全额发放），7589 分为合格（60%发放），75 分以下为不及格（20%发放），100 分以上（150%发放）。三、考核内容本考核办所指的安全工作是指师生人身安全和学校财产安全以及师生治安安全方面的教育预防工作，包括交谈安全、集体外出安全、教师办公室财务安全、师生治安安全及学校稳定和发展信访工作。四、考核具体内容及办法（一）各部门负责人1、各部门组织大型活动时，应事先进行安全隐患排查。做好应急预案，活动时落实安全教育，安全管理措施。发生无

3、责任安全事故，处理不及时，扣 2 分。2、行政值班、值班教师按时到岗、巡视到位，发生安全事故及时了解，及时处理并上报，记录清楚。其中一项未落实扣 1 分。（二）班主任1、认真落实对学生的安全教育，学生行为检查督促工作，每月有安全工作记录，少一次扣 1 分。2、几时调查、处理并化解学生纠纷等安全事件并记录，学生中意外事故处理，伤害事件及时救助并上报学校。一次未处理、记录、上报扣 2 分。3、发现班内学生有以下情况：攀爬学校围墙；打架；在教室过道追逐疯赶打闹；丝携带管制刀具进入校园；玩爆竹、火药枪等易发生安全事故的行为。发现一次扣 2 分，未积极处理的扣 5 分。4、参加并完成学校布置的安全方面工

4、作，及时上交相关材料，少一次扣 1分。5、组织活动时，安全教育、安全管理不到位导致发生安全事件的，发生一次扣 2 分。6、对班级活动场所进行安全隐患排查，发现安全隐患及时处理不能及时处理的上报学校以消除隐患。同时教育好学生，防止安全时间发生。未做到的， 一项扣 1 分。7、组织班级参加学校及以上组织的安全活动、安全教育表现较差的，一次扣 2 分。（三）科任教师1、值班、护校队巡视到位，对发生的安全时间或无责任事件及时了解。巡视检查学生活动行为，记录不安全行为学生名字，并与班主任沟通。任一项没做到扣 2 分。2、课内教学安全教育、管理到位，排除安全隐患，组织有序，不发生安全事件、事故。一项未做到

5、扣 2 分。3、及时处理课内外意外安全事件，以救助学生为第一原则。未做到或处理不到位的扣 5 分。4、外出社会实践活动跟班时，工作到位，协助管理认真，无安全事件、事故发生。不作为的扣 2 分。5、学生发生安全时间时，在此或得知情况，应及时救助、处理，否则应负相应的责任。发生一次扣 2 分。6、认真参加学校及上级组织的安全活动、安全教育。无故不参加，一次扣2 分。7、按学校规定时间、重点地段到位而不到位的、到位又不履行职责的，一次扣 1 分。8、发生学生不良行为不制止、不纠正、不教育。多次以上的，每学期扣 5分。（四）专用教室管理人员1、参加学校组织安全学习工作，上交专用教室相关材料。少一次扣

6、1 分。2、完成办岗位的安全责任工作，因为工作不到位出现安全问题，则要追究相应的安全责任。发生一起扣 5 分。3、开展每月一次安全工作自查工作，发现安全隐患及时上报学校，并及时处理。一项未做到扣 2 分。4、配合完成学校安全管理工作，完成学校布置的安全工作任务。少一次未完成扣 5 分。5、上级有关部门对相关部门安全检查，发现问题，因部门及相关人员引起的，要追究相关人员责任，查到一次扣 2 分，未及时整改的扣 2 分。五、奖励加分1、发现安全隐患及时处理、上报，每次加 2 分。2、协助学校处理安全事故、事件，做出较大贡献的，每次加 510 分。六、重大事故一票否决指标有以下情况的任一项，学期中各

7、项评比，职位晋升，评优、评先等实行一票否决，当年安全考核不及格，年终绩效考核降等。1、因个人原因造成重大安全事故；2、违法犯罪受到处罚事件；3、师生越级上访、罢课及非法游行、集会事件；4、发生 1 人以上责任事故或 3 人以上非责任事件；5、有侮辱、体罚和变相体罚行为，造成严重后果经查属实的。(赠送)1.售后服务概述售后服务方案公司长期以来一直致力于提供高质量、完善的支持服务，确保用户的系统稳定运行。公司拥有一批资深的施工人员，具有丰富的经验，能够很好的解决设备各类故障，强大的用户支持队伍和良好的用户满意度是我们的一大优势。维护计划及承诺一、 项目售后服务内容承诺我公司贯彻执行：“诚信正直、成

8、就客户、完善自我、追求卓越”的宗旨， 对于已经竣工、验收合格的项目进行质量跟踪服务，本着技术精益求精的精神， 向用户奉献一流的技术和一流的维护服务。我公司如果承接了端拾器项目，将严格遵循标书及合同的规定，在保证期内向业主提供该项目的责任和义务。在保修期之后，考虑到设备维护的连续性， 建议业主与我公司签订维护合同，以确保此系统项目的正常运行所必需的技术 支持和管理支持。二、 服务与保证期在项目验收合格之日起，开始进行售后服务工作，包括以下几个方面： 、售后服务期；、维护人员；、售后服务项目；、服务响应时间。三、 售后服务期在项目验收合格之日起，即进入了售后服务期。 售后服务期=质量保证期+质量维

9、护期质量保证期：在质量保证期内，如因质量问题造成的故障，实行免费更换设备、元器件及材料。如因非质量因素造成的故障，收取更换设备、元器件及材料成本费。质量维护期：在质量保证期之后，即自行进入质量维护期。我方对所承担端拾器项目提供终身质量维护服务，以不高于本合同设备单价的优惠价格提供所需更换的元器件及材料，另收维护人员工本费。四、 具体措施承诺1、首先在签订项目合同的同时与客户签订售后服务保证协议书，排除客户的后顾之忧，对客户做出实事求是的、客观的承诺。2、对已经验收合格交付用户的端拾器项目，在合同期内与用户进行联系， 记录用户使用情况，系统运行状况等进行质量跟踪调查，变被动服务为主动服务。3、对

10、已交工的端拾器项目建立系统运行档案，并进行质量跟踪。4、系统运行档案记录其端拾器项目运行情况、各类设备使用情况、操作人员操作水平情况及人员流动情况。5、针对各用户单位操作人员出现的代表性问题，定期对操作人员进行技术培训或到现场培训及指导。6、正在使用中的系统、设备出现故障时，公司维修服务人员接到报告后及时赴现场处理、维修。7、对于运行时间较长的端拾器项目，公司维修服务人员定期与客户进行联系询问情况，定期到客户方进行巡视、检查，并做出记录，记录归档保存。8、施工保证将选派具有丰富经验的技术人员负责端拾器项目具体施工，保证安装质量及系统使用功能，并保证整个系统运行平稳、高效、可靠。9、系统保修 作

11、为项目承包单位，我公司将严格遵循招标文件及合同的规定，向业主提供端拾器项目最终验收合格之日起，在保质期范围内免费维修。10、保修期内设备损坏，经鉴定为设备本身原因造成的故障，我方负责免费维修或者更换；同时负责在保修期内定期对设备提供保养维护服务。总之，为使业主使用放心、使用方便、保证端拾器项目正常运行，公司全体技术、维护人员本着客户第一的原则，全心全意地为客户着想，全力以赴的进行工作，让我们共同携手，为创造美好的明天而努力工作。五、保修服务内容及范围我公司将为所承担的各个端拾器项目提供保修服务，有效期从项目验收后， 业主在竣工报告上签字之日起。1、 响应时间：具体的响应时间将按故障级别划分；2

12、、 维修地点：用户现场。我公司负责实施的所有系统项目，在正常环境下做适当使用时所发生的故障，我公司将提供约定保修服务。非当前故障，我公司安排提供服务，但需按收费标准另收费用。我公司的保修服务仅限于经我公司认定的合格产品。所谓不合格的产品包括：非经我公司供应的产品、非经我公司认定合格的产品及顾客不允许我公司做功能改进的产品。下列情况所发生的系统损害不包括在保修服务范围内：1、 使用不适当的工具进行系统维护时造成的系统设备损坏；2、 现场环境不符合我公司建议的规范；3、意外、自然灾害、疏忽及不当使用、战争、暴动、罢工、雷击或电力故障、顾客搬运不当的损坏，经由非我公司人员或其授权的子承包商对系统进行修改和变动；4.设备的维护和信息处理方式。六 、 系 统 维 护、系统运行管理工作为了保证系统能够长时间的正常运行，我们将进行完善的系统培训，同时制定各个系统项目操作规程，并配合业主制定操作人员责任界面及合理的交接班制度。、系统维护保养我公司的售后服务人员在维护期内将对贵方的系统项目提供服务，使它们保持良好的运行状态。、月度保养坚持月度维护保养，保证每个系统项目机械装置保持最佳工作状态。七、维护及服务支持措施、电话支持服务电话服务热线号码以我方提供给业主的号码为准(包括电话和传真号码)。如有更改，我方