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文档简介

1、开展“庸懒散浮拖”专项整治工作小结 纪检组长定期不定期对遵守工作纪律情况进行检查，发现问题严肃处理。通过重点治理深入基层不够、原则性不强、大局意识淡漠等问题，确保各项工作落到实处，用实际行动履行庄严承诺，将xxxx的核心价值观贯穿于各项工作之中。 单位下“猛药”开展“庸懒散浮拖”专项整治工作，紧紧围绕“迅速治标、制度治本、推动工作”的总体思路，落实领导责任，明确任务分工，强化推进措施，加强督促检查，搞好宣传引导，抓好工作结合，集中精力治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，持续不断地将作风建设引向深入，确保专项整治工作取得实效。一是加强监督检查治“庸”。坚持严字当头，加强督促检查，层

2、层传导压力。严格上下班考勤，严格请销假管理，严格上班纪律。纪检组长定期不定期对遵守工作纪律情况进行检查，发现问题严肃处理。开展组织生活会、民主生活会、群众评议、专题座谈等多种活动，对消极懈怠等突出问题进行集中排查，充分发挥内部监督、群众监督、组织监督的作用，着力解决干部职工“庸”的问题。二是加强岗位管理治“懒”。建立岗位考核评价机制，坚持月度考核与平时考核相结合，阶段考核与定期考核相结合，全面考核评价每个职工的现实表现和工作实效，并将岗位考核结果作为年度绩效考核、表彰奖励的重要依据。对作风漂浮、工作懒惰、消极颓废、精神不振、不思进取、裹足不前、朝气不足、拼搏精神不强的现象及时通报批评，限时整改

3、，着力提高干部职工的工作效能。三是加强制度建设治“散”。围绕工作作风、工作质量、工作纪律、方案执行、依法行政、行政效能、职业道德、廉洁自律等情况进行对照反思，找差距、查不足，找准“慵懒散浮拖”问题，分析问题症结，剖析思想根源，坚决克服“慵、懒、散、浮、拖”等行为，增强工作责任感和主动性，杜绝遇到问题推诿扯皮，敷衍塞责，办事效率低下的现象，进一步转变工作作风，提高工作质量。四是深入xx一线治“浮”。去“机关化”现象，沉到xx一线，加强与xx对象的交流沟通，接地气、通下情、听取xx对象呼声，主动进村入户、进店入场、进厂入企，实地调研，帮助解决xxxx中的困难和问题；通过重点治理深入基层不够、原则性不强、大局意识淡漠等问题，确保各项工作落到实处，用实际行动履行庄严承诺，将xxxx的核心价值观贯穿于各项工作之中。五是增加执行力治“拖”。重点治理首问负责制和及时办结制执行不力，办事流程不规范，相互推诿扯皮，工作缺乏主动性，被动工作，怕攻坚破难，遇到困难绕道走，不及时解决基层及群众正当诉求，群众满意度不高等问题。要求干部职工工作不挑肥拣瘦，

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