2021年毕业生签约报到的流程

1、毕业生签约报到的流程 应届毕业生签约报到的流程是怎么样的?作为应届毕业生的你不得不知，下面是应届毕业生为大家收集的关于毕业生签约报到的流程，欢迎大家参考。 全国普通高等学校毕业生(简称就业协议书是为了明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作的权力和义务，经协商签订的协议。就业协议书由 _统一制定，全国普通高等学校统一使用，印刷厂防伪印制。我校毕业生使用的就业协议书由我校修订了补充条款，就业中心统一管理，每年10月底前发放。除定向、委培和已报送读研究生(含直博)的毕业生外，国家计划内应届研究生、本科生每人一式三份、固定编号，不得转让，不得复印。 (1)“毕业生基本情况及意见栏”：毕业生本人基本情况(

2、姓名、性别、 _面貌、民族、年龄等)由毕业生据实填写。所填写的专业名称应为学生所学专业全称，以 _xx年专业名录为准，不得简写、误写。生源地应为毕业生入学前的户口地。应聘意见应写明本人意愿，如：“我愿意到xx单位工作”等字样，单位名称应为全称，并与单位所盖公章保持一致。注意不要漏填毕业生本人 _ _，签名和日期。 (2)“用人单位情况与意见”栏：(由用人单位据实填写)单位名称填写应与单位所盖公章一致，不要简写、误写或填写别名。单位 _人、 _ _、邮编、通信地址及性质一定要填写详细、真实。转寄详细地址与单位名称保持一致，以使用于学校转寄毕业生档案材料。无人事档案保管权的单位请填写其上级主管部门

3、(如 _、人事局)或者其委托保管档案的单位地址(如人才交流中心等)。 用人单位 _，签署具体工作单位意见及公章，无用人自 _的单位，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见并盖章，参考以下条款 _： ?市(地)或县所属非教育系统单位，需要市(地)或县人事局签署 _及公章; ?教育系统所属单位，需有市(地)或县教育主管部门签署 _及公章; ?无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司)，需有单位所在市(地)或县人才交流机构(人才交流中心)签署 _及公章，可为毕业生提供 _落户、保管人事档案等人事代理服务; 国家机关、事业单位按人事管理权 _理，有些省、市还需有人事部门开具的“接收函”或“准

4、入证”; 省直大中型企业可以自主招收毕业生;有本企业人事部门 _及公章; 外省省属单位，需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署 _及公章; 军队单位，需有市级以上 _部 _及公章，或选培办公章; 部分特殊地区(如京、津、沪、粤、深圳等)需另附当地人人事主管部门或毕业生就业接受部门的毕业生专用审批表或接收函。 (3)“学校意见”栏在各学院 _，其中“学院意见”盖各单位公章，“学校就业部门意见”盖签约专用分章。 (1)毕业生在与用人单位正式签订就业协议时，一律以学校签章认定的印有统一编号的就业协议书原件为准，复印件无效; (2)毕业生只能与一个用人单位签订就业协议书。凡发现与两个或两个以上用人

5、单位签订就业协议书的，所签协议作废，并将毕业生派遣回生源地，不予改派。除认定与最先签约的用人单位的协议生效外，其他一律按违约处理，且要追究第二份就业协议书的责任; (3)毕业生与用人单位对就业协议书的生效有其他约定条款的，必须以书面形式注明，以口头形式的协议或约定，一律不予承认;约定条款的内容不得违 _法律和行政法规的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉和合法权益; (4)报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后予以备注。因未告知、未协商而造成违约的，由毕业生本人承担违约责任; (5)毕业生应及时将签订的就业协议书邮寄或送交用人

6、单位。邮寄应采用特快专递的方式，送交应亲自面交用人单位，邮寄或送交的收据应妥善保管，以备查用。 (6)毕业生在3月20日前签订就业协议的，须在一个月内登录就业系统，录入就业信息;3月20日至5月31日签订就业协议的，须在一周内录入。否则将不予受理违约及改派申请。 (7)5月31日前，毕业生与用人单位已签订就业协议书，毕业生要求再次 _就业协议书重新择业的，按违约处理;5月31日后按改派处理。 (8)如毕业生违约，毕业生需征得用人单位同意，承担相应违约责任后，由用人单位出具同意解约的书面证明，方可重新 _新的就业协议书继续择业;如用人单位违约，毕业生要及时报告本学院 _员老师或分管学生工作的书记

7、(副书记)和就业中心，以便共同维护毕业生合法权益。 就业协议书不是劳动合同。就业协议书是 _统一印制的，由毕业生、用人单位签定，毕业生所在学校确认签订的就业协议书。就业协议书的有效期为自签约之日起，至毕业生到用人单位报到止。 劳动合同是受和合同法的限定和保护，由用人单位和毕业生个人所签订的双方合同。主要约定工作职责、薪金福利、劳动保护、服务年限、保密内容、违约条款以及各种保险等等。有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位是要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。 就业协议书是学校上报就业方案、为学生

8、 _报到证的依据。 _、陕西省教育厅在报到证颁发时间上有明确规定，我校上报就业方案的截止时间为5月31日。所以，毕业生应该在规定的时间内，将就业协议书送交所在学院 _确认手续。 毕业生在5月31日之后完成签约，统一到8月1日后 _改派手续。灵活就业、人事代理、就业困难的按特殊情况对待。 就业协议书上报时就业中心会逐一审核，如发现错误，就业中心会及时与相关学院及毕业生 _;同时毕业生本人也可以提出更改申请，经院(系) _盖章后，持有效 _明和就业协议书原件到就业中心修改。 用人单位和学生本人作为签约主体，在就业协议书上签字后就已生效。学校作为签约鉴证方，签章只是确认和保证学生的正常派遣。 一般应

9、该由用人单位将协议带回签章或报上级主管部门审批，有关手续 _完毕后，寄回学校确认登记后再签章。为了方便学生就业，简化签约程序，来我校进行招聘的单位，可以先填写用人单位名称和招聘意见，公章可随后补盖，部分单位签字即可认定的，也可不盖章。因此，毕业生和用人单位双方签字后，就业协议书即刻生效。 就业中心收到就业协议书后会立即在就业网上发布公告，由于各省区情况不同，用人单位就业协议书寄回的时间不一致。就业协议书原则上要求由学院 _员或学院安排专人到就业中心 _，毕业生本人前来 _的须携带学生证并在就业中心来现场登录就业网，提交就业信息。 报考研究生的毕业生有两种方式参加就业：一是确定考研未被录取后，及

10、时 _用人单位;二是在考研的同时 _用人单位，可以和单位签订就业协议书，但须在签约时与所签单位协商好并在备注栏注明“考取研究生(公务员)，此协议自动失效”，否则按违约处理，就业中心将按签约内容制定就业方案。毕业生考取研究生后，持录取证明和就业协议书到就业中心更改就业方案。 如毕业生在签约前报考了研究生或公务员，应在签约时告诉用人单位其报考意图，在事先征得用人单位同意前提下签订就业协议，同时要在协议的“备注”栏中申明， “如本人考取研究生(公务员)并决定攻读，本协议自行解除”。 在此前提下，毕业生签约后又考取了研究生或公务员的，可不作违约处理，否则如因隐瞒造成的后果由毕业生本人负责。 毕业生凭录

11、取通知书与签约单位解除就业协议，若原签约单位协议内明确要求不得报考研究生(或公务员)的，则由毕业生本人与用人单位协商解决。 就业协议书一经签署，毕业生、用人单位任何一方不得擅自解除协议。如果一方因特殊情况无法履行协议，必经征得另外一方同意，并承担相关违约责任。学校不支持毕业生违约行为，并对违约手续实行严格审批。 就业协议书等同合同，其有效期从签约之日起，到毕业生去签约单位报到为止，具有相关法律效力。违约是否承担违约金以签订就业协议书时的书面协定为准，作为鉴证方的学校不收取违约金。 毕业生与用人单位达成意向，协议就已经生成，要解除或者更改，即算违约，须按违约程序 _。 毕业生报到时如遇到用人单位

12、拒绝接收，毕业生应主动向用人单位说明情况，不要与对方争吵，更不要冒然返校，应及时与学校取得 _，由学校分清责任，按有关规定妥善处理。如是用人单位发生重大变化(如撤并、破产、倒闭等)，无接收能力的，应及时与学校协商，合理调整。若用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过分要求而与毕业生发生意见分歧时，用人单位不能以此拒接。若是学生在校期间就有传染病史，精神病史，用人单位不了解情况，待毕业生报到时才被发现的，用人单位可以提出退回学校;若是报到后才患病的，应按在职人员有关规定处理。如果是因毕业生离校后违法或 _，被用人单位拒绝接收的，则取消其毕业就业资格，不再负责其就业事宜。 (1)毕业证、

13、学位证、全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证或全国普通高等学校毕业研究生就业报到证，以下简称报到证。 报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，用人单位凭该证 _毕业生的人事关系、接受档案、落实户籍以及工资待遇等。它和毕业证书、学位证书同等重要。除在职和升学的毕业生外，每位毕业生必须 _报到证。 (2) _户口卡或毕业生户口迁移证 签约单位或生源地在西安市城九区的毕业生 _ _户口卡，其它毕业生 _毕业生户口迁移证。入学时未迁转户口的不用 _。 (3)党团关系 毕业生党员 _中国 _党 _介绍信，共青团员持团员证 _迁转手续。 (5)西安市迁入市区人员准入证 签约单位在西安市城九区的毕业生，参考以

14、下条款 _西安市迁入市区人员准入证： 入学前未转户口的毕业生，不用 _。 签约到陕西省属或 _驻陕单位，包括在陕西省人才交流中心 _人事代理的毕业生，在各学院学工组 _。 签约到西安市教育系统所属单位的毕业生，在西安市教育局人事处 _;签约到西安市非教育系统所属单位，包括在西安市人才交流中心 _人事代理的毕业生，在西安市人才交流中心 _。 (1)毕业生到学院办公室 _盖有学院公章的西北大学毕业生离校手续表(以下简称离校手续表)。 (2)毕业生持离校通知单到学校图书馆、 _、校医院、财务处等相关单位 _离校手续。 (3)毕业生在院(系)学生工作办公室 _报到证、 _户口卡或毕业生户口迁移证、党团

15、关系介绍信、西安市迁入市区人员准入证等材料并 _相关手续。 (4)毕业生到院(系)学生工作办公室交回离校手续表、学生证、校微后， _毕业证、学位证。 (5)毕业生离校。 来到学校读书，户口可以从原籍迂到学校，但毕业后须按就业方案迁出。户口迁移证，是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明，不能丢失，不管到哪里，你都必须在规定的时间在单位所在辖区派出所 _落户手续。 毕业生离校时已落实工作单位的，到用人单位报到后，凭用人单位出具的证明、报到证和毕业生户口迁移证到单位所在辖区派出所 _落户手续。用人单位与家庭所在地同在一个城市或派回生源地的毕业生，户口可转入家庭所在地或单位 _户口均可，符合单

16、 _户的允许其单 _户。 毕业生离校时，已签定就业协议的毕业生档案由学校人事档案馆通过机要局寄至签约单位(国有县团级以上单位)或其上级主管部门(国有县团级以下单位)或各类人才市场(非国有企、事业单位)。未签订就业协议的毕业生的档案寄送到生源所在地人事主管部门。 (1)要询问清楚用人单位的性质，如果是国家机关、国有事业单位、国有企业，一般可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的，要通过人才交流中心来接收学生档案。 (2)档案的转递是有规定程序的，在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。毕业生到工作单位报到后，应及时到单位的人事部门查询自己的档案是否

17、转达;如果三个月内发现档案没有转达，应及时与学校档案馆 _。 (3)毕业生档案在派遣离校后十四个工作日内，由学校档案馆通过机要局寄出，学生本人不得携带。 到非公有制单位就业或自主创业的毕业生， _了人事代理的，户口落入所属的人才交流中心 _户口，其档案转寄所属的人才交流中心管理。按未就业派回生源地的，其户口可转入生源所在地教育或人事主管部门，符合单 _户的允许其单 _户，亦可转入家庭户口。 在与单位友好协商后，毕业生可以申请灵活就业，报到证开具至生源地，档案亦可 _到家庭所在地教育或人事主管部门，户口迁回生源所在地。 毕业生毕业后选择继续考研，建议 _人事代理或灵活就业。 _了灵活就业的学校将

18、按未就业方式将户口、档案等派回生源地。 建议 _灵活就业。请填写灵活就业表(就业网下载)，连同个人申请和就业协议书交所在学院 _相关手续，学校将其档案保留学校三年，超期后，毕业生档案的转递和管理将按流动人员档案管理办法执行。 5月31日后签约的毕业生要按照改派 _，离校时按未就业对待，其户口、档案按生源地迁转。 如果一定要在生源地找工作，就可尽快持报到证在生源地报到;若下决心要在其它地方找工作且短期内可以落实的，暂时可以不报到，但要将所有证件保存好，以免丢失或者以后办手续出现麻烦;若找工作耗时较长的，建议可以先在生源地 _报到手续，待工作落实后再 _改派。 无法再修改档案的转寄地址。可以申请 _改派， _完改派手续后，用新的报到证，到档案所在地进行转档。 原则上，毕业时户口迁移证和报到证必须由毕业生本人亲自 _。 档案属于机密文件，由档案馆统一转寄，学生个人不能自带。 毕业生应按照报到证所开具的单位去报到，到单位后根据