生产车间岗位说明书

1、车间岗位说明书岗位名称定 寸岗位编号 所在部门 车间岗位定员8人/两班（16台机）直接上级组 长直接下级/岗位代理岗位工作:依据订单尺寸、数量要求，按照产品类型特性要求，完成拉链定寸工作。职责和工作任务职责一职责描述:5s工作工作任务1. 工作现场整理、打扫。2. 依设备保养卡对机器进行点检。3. 检查机器运转是否正常、气压是否充足。4. 作业文件、资料确认。职责二职责描述:作业前准备工作任务1. 确认拉链与生产流程卡上的规格、型号是否一致。2. 准备好生产所用工具（剪刀、胶纸、周转箱等）。3. 选择对应的机台，对机器重要转动部件加润滑油。4. 打散拉链、确认拉链品质。职责三职责描述:定寸工作

2、工作任务1. 按链牙顺叭口方向挂上拉链。2. 调试尺寸长短，设定生产数量，调试好机器。3. 生产两条拉链做首件品质检查，并经品管确认。4. 首检合格后量产，生产过程自检。5. 制程异常处理，不良品标识。6. 生产完成记录生产流程卡转下工序生产，生产现场清扫。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求生产安全零工伤事故4.自检要求100条/12次，换接头检查1次2.生产工艺参数控制气压4-5kg/cm25.品质目标998%合格率返工5/1000数量3.不良品目标6.定额目标内部协调关系1.生产异常、品质异常联络组长、品管。2.机器设备异常联络机修。任职资格:教育水平初中以上。培训经历培训,该

3、工序作业要点培训,5s知识培训，拉链规格培训；品质、安全培训；定寸工序自检内容和自检方法的培训。工作经验培训七至十天（组长、领班确认上岗）。专业技能熟练机台性能，能排除简单的机器故障，全面熟悉品质及安全要求。所需记录文档：、车间岗位说明书岗位名称领 料岗位编号所在部门 车间岗位定员直接上级领 班直接下级岗位代理岗位工作:负责车间原料、辅料的领取或接收，车间废品余料的处理，以及车间补退料的处理。职责和工作任务职责一职责描述:原料、辅料的接收或领取工作任务1.核对发料单与来料实物规格、数量、客户单号、颜色是否一致。2.核对发料单上内容与订单要求物料规格、数量、颜色是否一致。3.核对无误后，在物料课

4、上签收。4.报品管检验，检验合格后，将已收物料放入相应来料区。职责二职责描述:各物料区5s工作及车间废品、余料的处理工作任务1.每日按照5s要求整理各物料区及余料区物料，使之整齐有序。2.每月25日，开经品管部、车间主任、生产二部经理、生产总监审核批准后，将余料拉头退回拉头仓，由拉头仓仓管接收。3.每日清理50码以上的常用颜色拉链余料，开退物料课；50码以下拉链余料清理好后放在余料区等待报废。4.每月底，开经品管部、车间主任、生产二部经理、采购经理、仓储课长审核批准后，将压坏以及掉漆拉头交原料仓仓管进行拉头报废处理。5.每日收集各工序报废的拉链，并将拉链放入废品暂放区。6.根据报废拉链及余料数

5、量情况，填写经品管部、车间主任、生产二部、采购经理、仓储课长审核批准后，将拉链废品及余料交原料仓仓管进行拉链报废处理。职责三职责描述:车间补、退料的处理。工作任务1.接领班、组长补料通知后，开补料单，注明补料原因，经车间主任、品管部、生产二部经理、生产总监审核批准后，交物料课进行补料。2.接领班、组长退料通知后，开退料单注明退料原因，经品管部、车间主任、生产二部经理审核批准后，将所退物料退回物料课。职责四职责描述:表单汇总上交工作任务1.每日将来日工作中所产生的所有表单汇总上交车间统计。工作要求(工作标准及目标)1 原料、辅料接收或领取错误次数：2 车间补数及时性及准确性：3 来料区、余料区、

6、废品暂放区5s状况：4车间退料及时性及准确性：内部协调关系1物料课 、仓储课、车间主任、生产二部经理任职资格:教育水平初中以上培训经历拉链、拉头规格培训；5s培训；原料、辅料接收流程培训；车间废料、余料处理流程培训；车间补退料流程培训；安全培训。知识拉链、拉头规格知识，数学知识。技能技巧余料区、来料区、废料暂放区、5s规划和执行技能，相关单据填写技能。所需记录文档：、车间岗位说明书岗位名称修 牙岗位编号 所在部门 车间岗位定员16人(两班)直接上级组 长直接下级/岗位代理 岗位工作:依据订单型号、数量、产品特性要求将定寸后拉链上的关牙残牙修理干净，保证拉链牙齿符合规定要求。职责和工作任务职责一

7、职责描述:5s工作工作任务1.及时清扫工作场所。2.拉链箱、周转箱摆放整齐、干净。3.确认上工序拉链品质状况。4.职责二职责描述:作业前准备工作任务1.准备好修牙工具（斜口钳、胶纸、周转箱）。2.确认拉链与流程卡上规格、型号一致性。3.明确上的修牙要求。4.职责三职责描述:修牙工作工作任务1.勿尾拉链修半牙、残牙（开尾拉链按要修左右插）。2.特殊拉链按要求修牙。3.确认拉链不能有半牙、残牙、断线（开尾时分清左右插）。4.品管检出的不良品返工。5.修牙完成后记录流程卡，转下工序生产。同时清扫工作现场。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求生产安全零事故4.自检要求边修边检、品管抽检2.生

8、产工艺参数控制无5.品质目标返工标准1/24条、合格率99.8%3.不良品目标0.15%6.定额目标600条/小时内部协调关系1.拉链与流程卡规格颜色不符合时反映组长2.发现上工序品质问题反映组长和品管任职资格:教育水平初中以上培训经历5s知识培训；岗位操作技能培训；品质、安全知识培训；拉链规格的培训。工作经验新员工培训7至10天(由组长、领班确认上岗)专业技能工作方法，熟练程度，全面熟悉岗位品质要求所需记录文档： 、车间岗位说明书岗位名称贴 胶岗位编号所在部门 车间岗位定员直接上级组 长直接下级岗位代理本职：负责操作贴胶机进行帖胶作业，贴胶机正常保养及5s工作。职责和工作任务职责一职责描述:

9、操作贴胶机，对拉链进行贴胶作业。工作任务1.检查机器工艺参数是否符合该型号拉链的贴胶工艺要求；2.核对拉链型号、特殊胶与流程卡是否一致；3.按链牙朝上以反八口方向将拉链装在机台上；4.将胶膜装在机台上；5.开机进行首件确认由组长进行确认，特别的由品管进行确认；6.确认无误后，开机正常生产，每五分钟检查所贴胶状况是否达到品质要求；7.作业完毕，填写生产流程卡，通知组长安排下工序生产。职责二职责描述:贴胶机的日常保养及5s工作工作任务1.每日下前，用碎布清理机台，保证无灰尘、油污；2.每 小时给机台的转动部件加机油；3.每日日常保养工作完毕后，填写设备保养卡，并记录设备本日出现的异常情况；4.物料

10、及工具按车间5s规划要求进行摆放；5.每日对生产现场进行两次清扫。职责三职责描述:对所生产产品进行自检工作任务1.检查左右插是否与流程卡要求一致；2.检查贴在拉链上的胶膜是否有发白、臭味、脆化；3.如果是布胶的话，检查布胶与拉链颜色是否一致；4.检查半牙是否熔好，是否有伤牙和断缝线现象；5.在自检不合格的拉链上级记号，方便下工序识别。职责四职责描述:负责生产过程中异常现场出现工作任务1.设备出现异常时，要第一时间通知机修进行修理。2.对生产过程中出现的品质问题，要第一时间通知组长或品管处理。工作要求(工作标准及目标)1 定额目标：2 品质目标：3 拉链、胶膜与流程卡要求不一致次数：4机台现场5

11、s情况：5下工序检查出本工序品质问题次数：6工序异常现象处理的及时性：内部协调关系组长、机修、品管、上下工序操作员任职资格:教育水平初中以上培训经历拉链、胶膜规格培训；贴胶机操作和日常保养培训；各型号拉链贴胶工艺参数培训；贴胶工序自检内容及检查方法培训，贴胶生产现场5s培训生产安全培训。知识拉链规格知识；胶膜规格知识；5s知识；贴胶机日常保养知识。技能技巧贴胶机操作技能，贴胶工序自检技能。所需记录文档：、 车间岗位说明书岗位名称冲 孔岗位编号/所在部门 车间岗位定员4人/两班5台机）直接上级组 长直接下级/岗位代理 岗位工作:依据生产流程卡的规格、数量和相关要求，将贴好胶的拉链冲孔，以方便下工

12、序操作。职责和工作任务职责一职责描述:5s工作工作任务1.上下班前将机器、地面、工具进行彻底清扫和清洁。2.时常保持机台整洁，周转箱摆放整齐，冲孔的碎料要及时清理。3.上下班前依据保养卡对机器进行点检。4.确认上工序拉链品质是否合格。职责二职责描述:作业前准备工作任务1.准备好所需生产的拉链、周转箱。2.确认拉链与一致性，检查拉链型号对应机台型号。3.确认机器运转是否正常，气压是否充足。4.确认上工序拉链品质是否合格。职责三职责描述:冲孔作业工作任务1.将拉链链牙朝上按反叭口方向穿过导链轮、定位板、上下模、导链轮、夹入上下拉带轮之间。2.按作业标准调试机器之最佳状态。3.生产两条做首件品质确认

13、，必要时由品管确认。4.首检确认合格后量产，量产过程中产品自检。5.生产过程异常情况处理、记录，不良品标识。6.生产完成后记录转下工序生产，并清扫工作现场。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求生产安全零事故4.自检要求5分钟检查一次2.生产工艺参数控制气压4-5kg/cm25.品质目标 3.不良品目标0.3%6.定额目标 内部协调关系1.生产前拉链流和卡机器异常反映组长、机修。2.生产过程品质异常机器异常反映组长、机修。任职资格:教育水平初中以上培训经历5s知识培训，岗位操作、技能培训，品质、安全培训；冲孔自检方法和自检内容的培训。工作经验新员工岗位培训7至今10天（由组长、领班确认

14、上岗）专业技能能排除简单的生产故障，全面熟悉岗位品质要求所需记录文档：、车间岗位说明书岗位名称自动打插销、方块岗位编号/所在部门 车间岗位定员6人/两班6台机）直接上级组 长直接下级/岗位代理/岗位工作:依据生产流程卡上的规格，数量和相关要求，将对应的插销和方块打在拉链。职责和工作任务职责一职责描述:5s工作工作任务1.上下班前确认机器，生产场地是否干净整洁。2.下班前要清扫机器和振动盘及工作现场灰尘和拉圾。3.上下班前对机器依据保养卡进行点检。4.对机器重要部件添加润滑油。职责二职责描述:作业前准备工作任务1.确认拉链与上的规格、型号是否一致。2.生产工具的准备（剪刀、周转箱、胶纸等）。3.

15、检查机器运转是否正常，气压是否调试在规定范围内。4.确认插销和方块品质、规格是否符合要求。职责三职责描述:打插销、方块工作任务1.将拉链依反叭方向，链牙朝下穿过导链板，直到拉带轮中间。2.打开电源，调试机器至最佳状态。3.生产两条拉链做首件确认，并交品管测试牢固性。4.首检合格后量产，量产过程品质自检并及时挑选出不良插销和方块。5.生产过品质控制，异常处理，不良品标识。6.生产完成后记录转下工序生产，并清扫工作现场。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求生产安全零事故4.自检要求5分钟检查一次2.生产工艺参数控制4-5kg/cm25.品质目标1/24不良品返工3.不良品目标0.5%6.

16、定额目标1300条/小时内部协调关系1.生产过程物料异常品质异常反映组长、品管。2.机器故障反映组长、机修。任职资格:教育水平初中以上培训经历5s知识培训，岗位操作、技能培训，品质、安全培训，拉链和方块插销规格的培训；打方块插销自检内容和自检方法的培训。工作经验新员工岗位培训7至10天（由组长、领班确认上岗）专业技能能熟练操作机器，能排除简单的生产故障，全面熟悉岗位品质要求所需记录文档：、岗位名称3#4#自动插销方块岗位编号/所在部门 车间岗位定员/直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作: 负责操作3#4#自动插销方块机进行打插销方块作业，机器设备保养和本区域的5s工作，生产过程自检及异常处

17、理。职责和工作任务职责一职责描述:操作3#4#自动插销方块机、进行插销在插销方块区。工作任务1.核对流程卡，寻找相应的插销方块；核对拉链型号与流程卡、设备型号是否一致；2.检查机器设备气压是否到生产要求的45；3.将拉链链牙朝下，按反叭口方向将拉链装在机器上，将插销方块倒入相应振动盘中；4.打开电源开关和振动开关，调整原振动调节器使方块插销能顺利进入轨道；5.运转两个周期后，停机进行首件确认（组长确认）；6.确认无误后，开机作业，每分钟检查所打方块插销是否达到品质要求；7.作业完毕，清出剩余插销方块，将已打方块插销的拉链放入指定位置，并填写流程卡。职责二职责描述:3#4#自动插销方块机的日常保

18、养和区域5s工作工作任务1.每日下前，用碎布清理机台，保证无灰尘、油污；2.每6小时给机台的运转部件加机油；3.每日日常保养工作完毕后，填写，并记录设备本日出现的异常情况；4.物料、工具按车间5s规划要求进行摆放；5.每日对生产现场进行两次清扫。职责三职责描述:对所生产产品进行自检工作任务1.检查插销、方块是否到位；2.检查针孔是否适中；3.检查插销方块是否包住中心线；4.用拉头穿插插销方块，检查插合是否顺畅；5.在自检不合格的拉链上打一个结作为记号，方便下工序处理；6.每5分钟进行一次自检。职责四职责描述：负责生产过程中异常现场的处理工作任务1.设备出现异常的，要在第一时间通知机修进行修理。

19、2.对生产过程中连续生产品质问题的，要在第一时间通知组长、品管进行处理。职责五职责描述：组长安排的基他工作工作要求(工作标准及目标)1定额目标2品质目标3拉链、方快插销与流程卡不一致次数4机台区域5s情况5下工序检查出本工序品性问题次数6工序异常现象处理的及时性内部协调关系1.组长、机修、品管、上下工序操作人员任职资格:教育水平初中以上培训经历拉链、方块插销规格培训；3#4#自动插销方块插销机操作和日常保养培训；方块插销自检内容及检查方法培训；全自动方块插销生产现场5s培训，全自动方块插销在异常处理培训；安全培训。知 识拉链规格知识；方块插销规格；5s知识；全自动方块插销机日常保养要求。专业技

20、能全自动方块插销机操作技能，打方块插销自检技能。所需记录文档：、车间岗位说明书车间岗位说明书岗位名称半自动切断岗位编号/所在部门 车间岗位定员10人/两班11台）直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作:依据上的规格、型号、数量要求，将拉链切断成规定的尺寸和数量。职责和工作任务职责一职责描述: 5s工作工作任务1.上班时确认机器，工作场地是否干净、整洁。2.下班前要清扫机器及工作场所的灰尘和垃圾。3.上班时依据对机器进行点检。4.对机器重要转动部件加润滑油。职责二职责描述: 作业前准备工作任务1.确认拉链与生产流程卡是否一致，有无特殊要求。2.依据拉链规格要求找到对应的机台。3.检查机器运转是

21、否正常，气压是否充足。4.确认上工序拉链品质是否合格。5.职责三职责描述:切断工作工作任务1.拉链链牙朝上，按反叭口方向将拉链下止拉到定位针。2.两手拉直，踩动脚动开关，生产一至两条拉链。3.首件检查，确认切断拉链是否符合流程卡规格要求。4.首检合格后量产，并以每25条捆成一扎放入指定周转箱。 5.切断过程中品质自检、生产异常问题处理。6.生产完成后记录流程卡，转下工序生产并清扫工作现场。7.记录上工序不良品数。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求生产安全零事故4.自检要求2.生产工艺参数控制5.品质目标3.不良品目标6.定额目标内部协调关系1.切断过程中物料异常，品质异常反映组长、

22、品管。2.机器故障反映组长、机修。任职资格:教育水平初中以上培训内容5s知识培训，岗位操作技能培训品质、安全知识培训拉链拉头规格培训；切断工序自检内容和自检方法培训。工作经验新员工岗位培训7至10天（由组长、领班考核上岗）专业技能能熟练操作机器，能排除简单生产故障，全面熟悉岗位品质要求所需记录文档：、车间岗位说明书岗位名称全自动切断岗位编号/所在部门 车间岗位定员10人/两班5台机直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作:依据生产流程卡上的规格、数量要求，将拉链切断成规定的尺寸和数量。职责和工作任务职责一职责描述: 5s工作工作任务1.上班时确认机器，工作场地是否干净、整洁。2.下班前要清扫机

23、器及工作场所的灰尘和垃圾。3.上班时依据对机器进行点检。4.对机器重要转动部件加润滑油。职责二职责描述: 作业前准备工作任务1.确认拉链与生产流程卡是否一致，有无特殊要求。2.依据拉链规格找到对应的机台。3.检查机器的气压、电源是否正常。4.切断工作确认上工序拉链品质是否合格。职责三职责描述:切断工作工作任务1.将拉链链牙朝上，按反叭口方依次穿过带轮，转向轮导链板压带轮，直到刷子下方。2.打开电源依据流程卡要求调试机器。3.将机器运转两周，首件检查，确认拉链是否符合要求。4.确认合格后量产以每25条捆成一扎放入指定周转箱。 5.切断过程中品质自检、生产异常处理。6.生产完成后记录生产流程卡，交

24、下工序生产及时清扫工作现场。7记录前工序不良品数量。8.工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求生产安全零事故4.自检要求2.生产工艺参数控制气压4-5kg/cm25.品质目标3.不良品目标6.定额目标内部协调关系1.切断过程中物料异常，品质异常反映组长、品管。2.机器故障反映组长、机修。任职资格:教育水平初中以上培训内容5s知识培训，岗位操作技能培训，品质、安全意识培训拉链、拉头规格培训；切断工序自检内容和自检方法培训。工作经验新员工岗位培训7至10天（由组长、领班考核上岗）专业技能能熟练操作机器，能排除简单生产故障，全面熟悉岗位品质要求所需记录文档：、车间岗位说明书岗位名称半自动打方

25、块岗位编号/所在部门 车间岗位定员2人/两班3台机直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作: 依据生产流程卡的规格、数量及要求将开尾拉链开尾贴胶处打上相应规格的方块，使其牢固。职责和工作任务职责一职责描述: 5s工作工作任务1.上班前确认机器台面，工作场地是否干净、整齐。2.下班前要清扫机器及工作场所的灰尘、废料及垃圾。3.上下班前依据对机器进行点检。4. 对机器重要转动部件加润滑油。职责二职责描述: 作业前准备工作任务1.确认上拉链的规格、型号对应的方块是否一致。2.确认方块的品质（颜色、规格等）是否合格。3.生产工具准备（剪钳、周转箱等）。4.选择对应的机台，并确认模具型号。5.检查机器电

26、源是否正常，脚踏开关是否灵活。职责三职责描述:手动打插销工作任务1.将未穿方块的拉链、方块整齐摆放在台面上，确认拉链、方块品质。2.将方块按要求穿在拉链贴胶的部位低牙边，靠住链牙为准。3.将穿好方块的拉链放入机器模具内，踩动脚踩开关，固定方块位置。4.试穿两条交组长做成成品确认检合顺畅性及方块牢固度。 5.首件确认合格后量产，并做好自检工作。6.生产过程中，异常问题处理，不良品及时返工。7.生产完成后记录，交下工序生产并及时清扫工作现场。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求4.自检要求2.生产工艺参数控制5.品质目标3.不良品目标6.定额目标内部协调关系1.生产时物料异常，品质异常反

27、映组长、品管。2.机器故障反映组长、机修。任职资格:教育水平初中以上培训内容5s知识培训， 岗位操作技能培训（方块的品质、规格识别、穿插销方法、打方块技术要领等）打插销品质及安全知识培训；打方块工序自检内容和自检方法培训。工作经验新员工岗位培训7至10天（由组长、领班考核上岗）专业技能能熟练操作机器，能排除简单生产故障，全面熟悉岗位品质要求所需记录文档：、车间岗位说明书岗位名称半自动打插销岗位编号/所在部门 车间岗位定员2人/两班3台机直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作:依据将切断的开尾拉链按照规格要求将插销装在拉链的贴胶处。职责和工作任务职责一职责描述: 5s工作工作任务1.上班前确认

28、机器，台面工作场地是否干净、整齐。2.下班前要清扫机器及工作场所的灰尘、废料及垃圾。3.上下班前依据对机器进行点检。4.对机器重要转动部件加润滑油。职责二职责描述: 作业前准备工作任务1.确认生产流程卡上的规格、型号对应的插销是否一致。2.生产工具准备（剪刀、剪钳、周转箱等）。3.选择对应的机台，并确认模具型号。4.检查机器运转是否正常，脚踏开关是否灵活。5.确认、插销品质（颜色、规格）是否合格。职责三职责描述:手动打插销工作任务1.将未穿插销的拉链、插销整齐摆放在占面上，认准左右插。2.将插销穿在拉链贴胶的部位低牙边，靠住链牙为准。3.将穿好插销的拉链放入机器模具内，踩动脚踩开关，固定插销。

29、4.试穿两条交组长做成成品确认拉合顺畅性及插销牢固性。 5.首检确认合格后量产。6.生产过程中，对打好的插销自检，并对不良品及时返工。7.生产完成后记录生产流程卡，交下工序生产及时清扫工作现场。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求4.自检要求2.生产工艺参数控制5.品质目标3.不良品目标6.定额目标内部协调关系1.生产时物料异常，品质异常反映组长、品管。2.机器故障反映组长、机修。任职资格:教育水平初中以上培训内容5s知识培训 岗位操作技能培训（插销的识别、穿插销方法、打插销技术要领等）打插销品质要求及安全知识培训；打插销工序自检内容和自检方法培训；工作经验新员工岗位培训7至10天（

30、由组长、领班考核上岗）专业技能能熟练操作机器，能排除简单生产故障，全面熟悉岗位品质要求所需记录文档：、车间岗位说明书岗位名称自动打普通下止岗位编号/所在部门 车间岗位定员6人/两班8台机直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作:依据上拉链规格型号,按照客户要求将拉链下止端打上规定的下止.职责和工作任务职责一职责描述: 5s工作工作任务1.上班前确认机器台面，工作场地是否干净、整洁。2.下班前要清扫机器及工作场所的灰尘、废料及垃圾。3.上下班前依据对机器进行点检。4.对机器重要转动部件加润滑油。职责二职责描述: 作业前准备工作任务1.确认生产流程卡上拉链的规格、型号及特殊要求与拉链是否一致。2.

31、选择对应的下止机和下止线,并确认下止线品质。3.生产工具准备（包括剪钳、周转箱等）剪刀、胶低。4.检查机器运转是否正常，油盒油量是否充足。5.检查模具口是否清洁，模具螺丝有否松动。职责三职责描述:手下止工作工作任务1.将送定的下止线安置在线架上，拉出线头依次穿过引导弹簧、油盒，送料来直到外切刀的u型模之间。2.将拉链按返叭口方向，链牙朝上，依次穿过导链轮，导链板，夹入拉带轮之间。3.调试机器生产2至3条拉链，确认下止外观是否符合品质要求。4.将外观确认合格的下止拉链送到品管处做物性测试，确认下止牢固性。 5.当物性测试不合格时通知机修进行模具调度，直至测试合格。6.首件确认合格后量产，生产过程

32、中对打出的下止自检，并及时处理不良品。7.生产完成后记录生产流程卡转下工序生产，并及时清扫工作现场。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求生产安全零事故4.自检要求2.生产工艺参数控制5.品质目标3.不良品目标6.定额目标内部协调关系1.生产时物料异常，品质异常反映组长、品管。2.机器故障反映组长、机修。任职资格:教育水平初中以上培训内容5s知识培训 岗位操作技能培训（包括下止线的选择与识别、下止线的穿线方法、不良品的识别及返工方法等）打插销品质及安全知识培训；打普通下止工序自检内容和自检方法的培训工作经验新员工岗位培训7至10天（由组长、领班考核上岗）专业技能能熟练操作机器，能排除简

33、单生产故障，全面熟悉岗位品质要求所需记录文档：、车间岗位说明书岗位名称自动打隐形下止岗位编号/所在部门 车间岗位定员6人/两班8台机直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作:依据上拉链规格型号,按照客户要求将拉链下止端打上规定的下止。职责和工作任务职责一职责描述: 5s工作工作任务1.上班前确认机器台面、工作场地是否干净、整洁。2.下班前要清扫机器及工作场所的灰尘、废料及垃圾。3.上下班前依据对机器进行点检。4.对机器重要转动部件加润滑油。职责二职责描述: 作业前准备工作任务1.确认生产流程卡上的规格、型号及特殊要求与拉链是否一致。2.选择对应的隐形下止机，并确认机器运转是否正常。3.生产工具

34、准备（包括剪钳、剪刀、胶低、周转箱等）。4.检查气压是否充足，具备生产条件4-5kg/cm2。5.检查超音波焊按口是否清洁，拉链是否干净。职责三职责描述:打隐形下止工作任务1.将拉链按反叭方向，链牙朝下依次穿过固带轮、夹板、超音波焊接口、导带轮直至夹带轮上。2.打开电源开关，调好自动开关，打开超音波开关，按启动开关开始生产。3.调试机器生产2至3条拉链，确认下止外观是否符合品质要求。4.将外观确认合格的下止拉链送到品管处做物性测试，确认下止牢固性。 5.当物性测试不合格时通知机修进行音波调整，直至测试合格。6.首件确认合格后量产，并将首件样板挂于机台上做为自检依据。7.生产过程品质控制、异常处

35、理。生产完成后记录流程卡，转下工序生产。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求生产安全零事故4.自检要求2.生产工艺参数控制5.品质目标3.不良品目标6.定额目标内部协调关系1.生产时物料异常，品质异常反映组长、品管。2.机器故障反映组长、机修。任职资格:教育水平初中以上培训内容5s知识培训，岗位操作技能培训（隐形下止机的操作方法，隐形下止品质的识别标准，不良品标识处理）打插销品质及安全知识培训；打隐形下止工序自检内容和自检方法的培训工作经验新员工岗位培训7至10天（由组长、领班考核上岗）专业技能熟练操作机器，能排除简单生产故障，全面熟悉岗位品质要求所需记录文档：、车间岗位说明书岗位名

36、称自动打上止岗位编号/所在部门 车间岗位定员4人/两班4台机直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作:依据的规格、数量及其相关要求,将上止线打在拉链规定的位置,防止拉头滑落。职责和工作任务职责一职责描述:5s工作工作任务1.上班前确认机器和生产场地是否干净整洁。2.下班前清扫机器和工作现场灰尘和垃圾。3.上下班前依据对机器进行点检。4.对机器重要活动部件油盒加润滑油。职责二职责描述:作业前准备工作任务1.确认拉链与上的规格、型号是否一致。2.检查拉链上工序品质是否正常、上止线品质、规格是否正常。3.选择相应的机器,准备好剪钳、周转箱。4.检查气压是否充足，机器运转是否正常。职责三职责描述:全自

37、动打上止工作任务1.将上止红装置在线架上，拉出外端通过引导弹簧、油盒送料器到外切刀的线孔中。2.将拉链按反叭口方向依次穿过导链轮、转向轮、导链板、夹在上下拉带轮之间。3.调试机器，运转两周后首件品质确认，并交品管做牢固性测试。4.测试不合格则通知机修调机，直到合格。5.首检确认合格后量产，生产过程做好自检，并处理异常问题。6.生产完成后记录转下序生产，并清扫机器和工作现场。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求生产安全零事故4.自检要求2.生产工艺参数控制45kg/cm25.品质目标3.不良品目标6.定额目标内部协调关系1.生产过程物料异常，品质异常反映组长、品管。2.机器故障反映组长

38、、机修。任职资格:教育水平初中以上培训经历5s知识培训 岗位操作技能培训（包括上止线的选择与识别、上止线的穿线方法、不良品的识别及返工方法等）品质及安全知识培训；打普通上止工序自检内容和自检方法的培训工作经验新员工岗位培训7至10天（由组长、领班确认上岗）专业技能能熟练操作机器，能排除简单的生产故障， 全面熟悉岗位品质要求所需记录文档：、车间岗位说明书岗位名称自动u型上止岗位编号/所在部门 车间岗位定员4人/两班6台机直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作:依据上拉链规格、数量及相关要求，在拉链的上端打上相应规格的上止，以防止拉头滑落。职责和工作任务职责一职责描述: 5s工作工作任务1.上班

39、前确认机器台面，工作场地是否干净、整洁。2.下班前要清扫机器及工作场所的灰尘、废料及垃圾。3.上下班前依据对机器进行点检。4.对机器重要转动部件加润滑油。职责二职责描述: 作业前准备工作任务1.确认生产流程卡上拉链的规格、型号对应的拉链是否一致。2.依据拉链型号选择对应的机台，确认上止线规格。3.准备生产所需工具（剪刀、剪钳、胶低、周转箱）。4.检查机器运转是否正常，气压是否充足。5.确认音波焊头是否清洁，上止线有无穿到位。职责三职责描述: 打u型上止工作任务1.打开电源将拉链下止方向前，依次穿过导链轮/拉头感应开关、拉链分布杆、夹入拉带轮之间。2.依据每条拉链长短调整拉带速度，并设定生产数量

40、。3.将第一条拉链拉至拉头感应器的前方，按下自动开关，再打开拉带开关。4.调试好机器生产两条确认上止外观质量，并交品管进行牢固度测试。 5.首件确认合格后量产，生产过程做好自检工作。6.及时处理生产异常问题，并标识处理不良品。7.生产完成后记录交下工序生产，并及时清扫机器和现场。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求4.自检要求2.生产工艺参数控制5.品质目标3.不良品目标6.定额目标内部协调关系1.生产时物料异常，品质异常反映组长、品管。2.机器故障反映组长、机修。任职资格:教育水平初中以上培训内容5s知识培训 岗位操作技能培训（包括：机器操作要领、品质标准、不良品处理等）u型上止品

41、质要求及生产安全培训；打u形上止工序自检内容和自检方法的培训工作经验新员工岗位培训7至10天（由组长、领班考核上岗）专业技能能熟练操作机器，并排除简单生产故障，全面熟悉岗位品质要求所需记录文档：、车间岗位说明书岗位名称半自动u型上止岗位编号/所在部门 车间岗位定员4人/两班6台机直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作:依据上拉链规格、数量及相关要求在拉链的上端打上相关规格的上止以防止拉头滑落。职责和工作任务职责一职责描述: 5s工作工作任务1.上班前确认机器台面，工作场地是否干净、整洁。2.下班前要清扫机器及工作场所的灰尘、废料及垃圾。3.上下班前依据对机器进行点检。4.对机器重要转动部件加

42、润滑油。职责二职责描述: 作业前准备工作任务1.确认生产流程卡上拉链的规格、型号对应的拉链是否一致。2.依据拉链型号选择对应的机台，确认上止线规格。3.准备生产所需工具剪钳、周转箱）。4.检查机器运转是否正常，气压是否充足，脚踏开关是否灵活。5.确认音波焊头是否清洁，上止线有无穿到位。职责三职责描述:打u型上止工作任务1.打开电源，调试机器之最佳状态。2.将拉链单边打上止位置放入焊接口，踏动脚踏开关，将u型上止固定在拉链上，重复另一边打上止工作。3.生产两条，确认u型上止外观质量，合格后交品管进行牢固性测试。4.首检合格后量产，生产过程做好自检，发现不良品及时返工。5.及时处理生产异常问题，并

43、配合格品管做好返工工作。6.生产完成后记录交下工序生产，并及时清扫机器和现场。工作要求(工作标准及目标)1.工序生产安全要求4.自检要求2.生产工艺参数控制5.品质目标3.不良品目标6.定额目标内部协调关系1.生产时物料异常，品质异常反映组长、品管。2.机器故障反映组长、机修。任职资格:教育水平初中以上培训内容5s知识培训， 岗位操作技能培训（包括：机器操作要领、品质标准不良品处理等）u型上止品质要求及生产安全培训。打u形上止工序自检内容和自检方法的培训工作经验新员工上岗培训7至10天（由组长、领班考核上岗）专业技能能熟练操作机器，并排除简单生产故障，全面熟悉岗位品质要求所需记录文档：、车间岗

44、位说明书岗位名称半自动打插销方块岗位编号/所在部门 车间岗位定员/直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作: 负责操作半自动插销机、方块机进行打插销、方块作业，机器设备保养和本区域5s工作，生产过程自检及异常处理。职责和工作任务职责一职责描述: 操作半自动插销机、方块机进行打方块、插销作业工作任务1.核对拉链与流程卡是否一致，核对流程卡与机台型号是否一致。2.打开电源开关，打两条拉链进行首件确认(由组长确认)，确认无误后进行批量生产。3.作业完毕,填写生产流程卡。职责二职责描述: 机器设备日常保养和本区域5s工作工作任务1.每日下班前，用碎布清理机台，保证无灰尘、油亏。2.每6小时，对机台转动

45、部位和模具钢加机油。3.每日日常保养完毕后，填写设备保养卡，并记录设备本日出现的异常情况。4.物料、工具摆放按车间5s规划要求进行。5.每日对生产现场进行两次清扫。职责三职责描述:对所生产产品进行自检工作任务1.检查方块、插销是否到位。2.检查针孔是否适中。3.检查插销、方块是否包住中心线。4.用拉头穿插插销、方块检查拉合是否顺畅。5.对自检不合格的拉链予以挑出，放入不合格品箱中。6.要求随时进行自检。职责四职责描述：负责生产过程中异常现场的处理工作任务1.设备出现异常（不能开机或打出产品不合要求的）,要在第一时间通知机修进行处理。2.品质出现不良（上工序不良、物料不良或本工序出现批量不良）,

46、通知组长、品管进行处理。职责五职责描述：组长安排的其他工作工作要求(工作标准及目标)1.定额目标4.下工序检查出本工序品质问题次数2.品质目标5.工序异常现象处理的及时性3.机台区域5s情况6.工序生产安全要求。内部协调关系1.组长、机修、品管、上下工序操作人员。2.任职资格:教育水平初中以上培训内容拉链、插销、方块规格培训；半自动插销机、方块机操作和日常保养培训；打方块插销工序自检的内容及自检方法培训，半自动插销、方块生产现场5s要求培训。 知识拉链规格知识，方块、插销规格知识，5s知识半自动方块、插销机日常保养知识。技能、技巧半自动方块、插销机操作技能，打方块、插销自检技能。所需记录文档：

47、、车间岗位说明书岗位名称自动隐型上止岗位编号/所在部门 车间岗位定员4人/两班4台机直接上级组长直接下级/岗位代理/岗位工作:依据上拉链规格、数量及相关要求在拉链的上端打上相关规格的上止以防止拉头滑掉。职责和工作任务职责一职责描述: 5s工作工作任务1.上班前确认机器台面，工作场地是否干净、整洁。2.下班前要清扫机器及工作场所的灰尘、废料及垃圾。3.上下班前依据对机器进行点检。4.对机器重要转动部件加润滑油。职责二职责描述: 作业前准备工作任务1.确认生产流程卡上拉链的规格、型号对应的拉链是否一致。2.依据拉链型号选择对应的机台，确认上止线规格。3.准备生产所需工具（剪刀、剪钳、胶低、周转箱）。4.检查机器运转是否正常，气压是否充足。5.确认音波焊头是否清洁，上止线有无穿到位。职责