(2021年整理)垃圾分类实施细则(发布版)

1、垃圾分类实施细则(发布版)垃圾分类实施细则(发布版) 编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（垃圾分类实施细则(发布版)）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以下为垃圾分类实施细则(发布版)的全部内容。垃圾分类实施细则根据集团废弃物规范化管理制度，结合公司实际情况,制定本实施细则。1.0目的 1。1 通过对垃圾

2、分类收集的管理，以减少垃圾的产生量和对环境的污染，并合理回收利用资源。 1.2 提高员工环保意识、养成减少浪费、保护环境的综合素质。2.0控制对象生产和生活过程中产生的各类废弃物的分类管理。3.0垃圾及放置装置分类垃圾1、办公垃圾 2、实验室垃圾3、生活垃圾 4、生产垃圾1、一般废弃物：生产、生活产生的未粘有原料、成品及其它流体的废弃物品。2、危险废弃物：生产过程中粘有原料、成品的各类废弃物品。放置装置1、绿色200l开口桶 2、红色200l开口桶3、红色200l小口桶 4、50l蓝色塑胶桶5、垃圾篓 6、生活垃圾专用桶7、可回收垃圾专用框1、2、3、由生产部洗桶组负责制作,4、5、各部门自行

3、配置，6、7、人事部负责配置。4。0分类处理4.1办公室垃圾:包括办公楼、技术楼、生产部办公室产生垃圾要求:各办公室至少配置一个垃圾篓4.1.1一般垃圾放入各自垃圾篓集中至保安室边生活垃圾专用桶4.1。2有回收利用价值自行集中至保安室边可回收垃圾专用框（如纸板、塑胶桶等)4.1.3电池、墨盒等办公危废集中至前台回收4.2生活垃圾:宿舍楼及厂区草坪上垃圾桶产生垃圾4。2。1生活垃圾由清洁工分类处理，可回收利用垃圾放入可回收垃圾专用框4.2。2生活垃圾集中外运,不可混入危废放置点4。3实验室垃圾：技术楼实验室、各品管检测点产生要求:各实验室配置50l蓝色塑胶桶，技术3楼喷房配置绿色200l开口桶

4、4。3。1手套、小纸片、开口小桶罐(5l以下)、碎布、等危废放入蓝色垃圾桶，自行送至垃圾场,水帘机废渣单独存放，及时处理（各类危废不可带有液体）.4.3。2木板、纸箱、闭口小桶罐（5l以下)等一般垃圾放置绿色200l开口桶,或垃圾场。4.3。3废油漆、清洗液、清理样品放入红色200l小口桶,超过 10l以上水性废液单独放置.满桶废液标明产生日期、部门，协调叉车及时转至老大棚液危专放区，废弃清样空瓶罐送至垃圾场.4。3.4蓝白水垃圾分开放置,水浴防护，指定回收时间移至垃圾场。4.4生产垃圾：生产过程产生垃圾。产生部门：生产部、营业部、采购部要求:各车间、仓库定点放置垃圾回收装置（垃圾桶、叉板等)

5、。4.4.1缠绕膜、捆扎带、闭口小桶罐(5l以下）废纸箱、木板、标签纸带等一般废弃物放绿色200l开口桶.4。4。2碎布、杯子、开口小桶罐（5l以下）、一次性手套、地面灰尘（粘有原料、成品)放红色200l开口桶.4。4.3各车间产生粉料带单独放置叉板上，自行送垃圾场，每板垃圾不超过2个叉板。各类废助剂桶、色浆桶保持包装完好送至新大棚南侧存放点，废油漆、稀释剂包装桶（10-18l）暂放各车间垃圾桶放置区，垃圾清运人员收集。4。4。4各类废液、蒸馏废渣放入红色200l小口桶 ，由叉车转至老大棚危废放置点。4。4.5必要车间设置蓝白水专用放置点，水域防护,指定时间移至垃圾场.4.5垃圾清运垃圾清运人

6、员每天上下午各一次收集生产部、营业、采购部桶装垃圾,每天下午收集一次技术楼垃圾,各部门合理配置垃圾放置点。工作中产生过多垃圾自行送至垃圾场置换空桶。5。0注意事项：5。1蓝、白水产生碎布、废液单独处理。硝化棉包装袋单独处理.5。2产生危废严禁含有较多原料、成品,下粉料时严禁包装袋粘住油漆。5.3取样桶、罐、杯中残液倒入液危废桶中5。4严禁固液混合，危废与普通垃圾混合5。5粘有液体、流体危废放入红色开口桶中，禁止放置木叉板上5。6一次产生大量垃圾及时送垃圾场。5.7宿舍、办公室垃圾中墨盒、电池交人行部前台单独处理5.8厂区道路边垃圾箱放置生活垃圾，禁放危废。5。9技术楼木板专项回收，地点拟定3楼

7、喷板房5.10建筑垃圾由施工单位处理,少量放置新大棚东南侧区域5.11枯枝落叶放置保安室东侧绿化垃圾存放点(积灰丢掷垃圾场）5.12报废原料、成品相关流程结束方可移入垃圾场6.0违章处罚6。1违反4。3、5.1、5。2、5。6、5.7要求处罚20元/次，违反4。4、5.3、5。4、5。8、5。10、5。11要求处罚50元/次，违反5。12要求处罚100元/次。6.2有明确责任人处罚违规责任人，无明确责任人处罚区域管理人员，罚金加倍.严重违规及违规处置造成严重后果加大处罚力度。7.0本实施细则2014年1月日起实行，各部门和班组严格督促员工按此执行,人事部和hse办公室将此项工作列入日常监督检查. hse办 2013。12。17图例:一、垃圾放置装置：垃圾篓 50l蓝色塑胶桶 红色200l小口桶 红色200l开口桶绿色200l小口桶 生活垃圾专用桶 可回收垃圾专用框二、违规图片 残液太多 二次污染 残液太多 未分类 二次污染 叉板叠放过多三、放置图示1、电池、墨盒交人事部前台统一处理2、以下废品放红色2