石吉高速公路LH1景观绿化标施工合同段

1、石吉高速公路lh1景观绿化标施工合同段工程概况绍兴市第一园林工程有限公司承包建设的是石吉高速景观绿化工程第一标段（lh1），本标段全长23.7公里，道路起讫桩号为k0+000-k23+700，包括一个互通（石城互通）、两个收费站（赣闽省界收费站，石城收费站）、一个服务区（石城服务区）、两个隧道（过龙陂隧道出口，三仙岽隧道广场）的景观绿化及全线23.7公里的中分带、路堤边坡、护坡道景观绿化。本工程总合同价为12790326元。成立现场项目经理部，实行项目经理负责制。项目经理是本工程的决策者和指挥者。同时，在公司抽调技术水平高、思想素质好、能力强并具有丰富工程施工经验的人员组成项目部，实施对本工程

2、的组织和指挥，其管理体系如图所示：项目部管理人员表姓名职务职称在本工程中担任工作主要经验及承担的项目王林科项目经理工程师项目经理江江西省昌吉高速公路绿化、昌金高速公路绿化黄炬燃总工程师高级工程师总工程师江西省昌吉高速公路绿化、昌金高速公路绿化王新安全员工程师安全员江西省昌吉高速公路绿化、昌金高速公路绿化刘文宝工程师工程师工程师江西省昌吉高速公路绿化、昌金高速公路绿化林啸预算资料员园林工程师预算资料员江西省昌吉高速公路绿化、昌金高速公路绿化李艳萍材料员材料员材料员长潭高速公路绿化养护工程、黄兴大道绿化工程佘国军质检员安全员质检员长潭高速公路绿化养护工程、黄兴大道绿化工程安全生产管理体系见下图：安

3、全生产领导小组安全主管工程师专职安全员 土方安全岗 绿化安全岗 养护安全岗各施工班组1.建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织，有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。2.建立各级人员安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实，定期检查安全责任落实情况，及时报填。3.施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查，并得到认可。4.施工项目负责施工生产中物的状态，审验与认可，承担物的状态漏验、失控的管理责任。接受由此而出现的经济损失。5.安全生产责任落实情况的检查，应认真、详细的记录，作为分配、补偿的原始资料之一。6.项目部成立安全生产领导小组，由项目

4、经理任组长，质量安全部安全主管工程师任副组长，配备专职安全员。公司农民工工资发放情况：按月发放。lh1标安全生产管理制度一、各施工处必须建立健全安全生产责任制，建立严密的保证体系进行全员、全过程、全方位的安全生产管理。二、定期组织学习贯彻执行国家、地方有关安全生产方针、政策、法令和各项制度，并督促检查落实。三、定期组织安全管理会议、安全例会和职工安全培训。四、定期和不定期的进行分项工程安全检查，危点问题进行分析研究，制定预防措施，每年进行两次全面安全大检查，并进行考核评比奖罚、总结交流。五、项目部专职安全员经常对安全进行日常巡查，消除安全隐患，制止违章作业，提出落实和改进措施，并做好相关记录。

5、六、安排生产任务时要认真进行安全交底，严格执行本工种安全操作规程。七、班前要对所使用的机具、设备、防护用品及操作环境进行安全检查，定期检查维护。八、积极开展对项目部人员的安全教育和三级培训，持证上岗，提高安全意识。 项目经理安全生产责任制1、 主持项目经理部的全面安全工作。2、 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法规和企业的各项安全生产的规章制定。3、 制定并督促检查项目经理部安全生产管理规定，保证生产安全措施的投入。4、 对员工进行安全生产教育并为员工办理法定的保险和支付工资。5、 为作业人员提供劳动保护用品和用具，定期组织安全生产检查和分析，针对可能产生的安全隐患制定相应的预防措施和应急救

6、援预案。6、 当生产过程中发生安全事故时，应保护现场，按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处置，并制定防止同类事故再次发生的措施。技术负责人安全生产责任制1、 负责项目经理部施工的技术管理工作，落实安全技术交底。2、 编制或会同企业施工技术部门编制施工组织设计、安全技术措施及危险性较大的分部分项工程的专项施工方案。3、 向作业人员进行安全技术措施交底，组织实施安全技术措施，对生产现场安全防护装置和设施进行验收。4、 对作业人员进行安全操作规程培训，提高作业人员的安全意识，避免产生安全隐患。5、 当发生重大工伤事故时，参与事故调查处理。6、 落实法律法规规定的其他安全工作。质检工程师责任制1

7、、 做好试验室各种试剂的管理工作，加强危险品管理。2、 对试验人员经常性进行安全教育。试验严格按照操作规程进行，注意操作安全。3、 如发现仪器异常应立即关机，查明原由。4、 确保试验人员配备各种防护用品，做好施工样品的取样化验工作。 5、 确保用电安全，做好防火防盗工作。6、 做好试验室安全管理的其他工作。安全工程师安全生产责任制1、 监督落实项目经理部及项目安全设施的设置和作业人员劳动保护用品用具的质量和正确使用。2、 对生产全过程的安全技术措施和专项施工方案的实施进行监督，纠正违章作业。3、 配合有关部门排除安全隐患，协助项目部领导和机安科组织安全教育和全员安全活动。4、 安全员应加强应急

8、措施知识学习，安全员兼负临时应急救援人员责任。5、 对安全生产事故负直接责任。班组长安全生产责任制1、 安排生产任务时，向本工种作业人员进行安全措施交底。2、 严格执行本工种安全技术操作规程，拒绝违章指挥。3、 作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患。4、 组织班组成员开展安全活动，召开上岗前安全生产会议；每周进行安全讲评。5、 确保项目部安全方案及措施落实到位。对班组内发生的安全事故负直接责任。材料科长安全生产责任制1、 严格材料制度，杜绝外来人员的吃请，避免引起纠纷，引发事件。2、 排除干扰，不收不合格材料，不收霸王料，协助项目经理坚决维护集体利

9、益。3、 量方、过磅时注意项目经理部职工人身安全，对料场内交通安全负责。4、 材料分类码放，安全有序，控制危险品。5、 加强易燃、易爆材料管理，对仓库安全负责。6、 加强料场安全保卫及防盗工作。7、 落实项目部各项安全制度，做好领导交办的其他工作。财务科长安全生产责任制1、 严格财务制度，拒绝弄虚作假的财务报销。2、 做好现金、有价证券和凭证等的保管工作，注意防潮防火。3、 制定严格的保障制度，对项目经理部金库安全工作负直接责任。4、 监督项目经理部安全生产投入，对此提出意见、建议。办公室主任安全生产责任制1、 加强项目经理部用电、电力设施管理，杜绝乱拉乱扯接电现象。经常提醒职工用电安全，注意

10、节约。对项目经理部触电事故负主要责任。2、 强化防盗、防火意识，配备一定数量的灭火器材，确保应急通道畅通。3、 管理好食堂材料购入，保证人员的饮食安全。对食堂中毒事件负直接责任。4、 负责劳保用品的购买和发放，确保其质量和数量。5、 负责项目经理部小车的派车工作，确保车辆和驾乘人员的安全事宜。6、 对工休期间项目经理部安全事故负主要责任。操作工人安全生产责任制1、 认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违章作业。2、 自觉遵守安全生产规章制度，执行安全技术交底和有关安全生产的规定。3、 自觉学习安全生产知识，提高安全技能。4、 服从安全监督人员的指导，积极参加安全活动，爱护安全设施，正确使用防

11、护用具。5、 对不安全作业提出意见，拒绝违章指挥。及时发现事故隐患并向上级报告。6、 出现安全事故时应采取相关得当措施。一旦发生安全事故时应及时报告。安全技术交底制度开工报告下发后，在技术交底的同时必须进行安全技术交底。安全技术交底工作，是保证工程质量及安全的一个重要环节，由工程安管技术部门制定安全技术措施，防患于未然。施工单位安全员，工程技术人员必须按照安全防范措施，被交底人必须双方签订严格按手续操作。要充分认识到事故的突发性和偶然性，制订相应的施工方案，各道工序容易发生事故的苗头，把一切不利的因素消灭在萌芽壮态。一、安全技术交底的主要内容：1、工程项目和分部工程的概况；2、工程项目和分部分

12、项工程的危险部位；3、危险部位采取的具体预防措施；4、作业中应注意的安全事项；5、作业人员应遵守的安全操作规程和规范；6、作业人员发现事故隐患应采取的措施和发生事故后应及时采取的躲避和急救措施。二、安全技术交底的基本要求：1、逐级交底制度，承包单位向分包单位、分包单位工程项目的技术人员向班组长、班组长向作业人员分别进行交底；2、交底必须具体、针对性强；3、技术交底的内容应针对分部分项工程施工作业人员的潜在因素和存在的问题；4、应优先采用新的安全技术措施；5、每天施工作业前，各施工班组长应当针对当天的工作任务、作业条件和作业环境，就作业要求和施工中应注意的安全事项向作业人员进行交底，并将参加交底

13、的人员名单和交底的内容记录于班组活动记录中；6、各工种的安全技术交底一般与分部分项安全技术交底同行。对施工工艺复杂、施工难度较大或作业条件危险的，应当进行各工种的安全技术交底；7、双方在书面安全技术交底上签字确认，主要是防止走过场，并有利于各自责任的确定。三、安全技术交底的具体措施：1、施工企业必须制定安全技术的有关规定；2、安全技术交底必须得到有效落实；3、安全技术交底必须手续齐全。安全例会制度为了贯彻中华人民共和国安全法，落实安全第一，预防为主的方针，强化现场安全管理，明确责任，减少和防止各类事故的发生，特制订本制度。一、项目经理为第一安全责任人，全面负责整个项目的安全生产工作；各施工队队

14、长，为各队安全生产第一责任人，全面负责本队的安全生产工作，负责各项安全管理制度的执行与落实。二、项目经理部成立以项目经理为首的安全生产领导小组，配备专职安全工程师，负责本标段的全面的安全生产管理工作；各施工处均须成立相应的安全领导小组，并配备专职安全员一名及安全巡查员若干名，落实安全责任，实现安全目标，保证现场的施工作业能够按计划安全顺利进行。三、为确保安全管理信息的及时沟通，项目部将定期定期不定期举行安全会议。1、安全生产领导小组每季度召集项目部各部位负责人、各施工队有关人员定期召开安全工作专题会议，或根据需要临时召开会议。分析安全生产形式，贯彻上级文件、指示，协调行动，解决安全工作重大问题

15、。2、安全生产领导小组每月召集各施工处安全管理人员定期召开安全工作例会，或根据需要临时召开会议，总结当月安全工作，同时部署下月安全工作计划。3、各施工队每周定期召集本队有关施工人员召开安全生产会议，或根据需要临时召开会议，总结一周安全工作，解决安全工作中的问题。4、每次会议都要有专人进行记录整理、存档。安全巡查制度为了加强对本项目工程施工的事前、事中、事后全过程控制，增强预防事故的主动性和可控性，全面掌握施工现场生产活动状况，及时发现事故苗头，消除事故隐患，防止重大事故发生。特制定如下制度：一、日常安全巡查领导小组。组 长：赵国强副 组 长：陈刚专职安全员：王新成 员：唐明 周晓明二、日常巡查

16、范围及时间1、本项目所在标段范围内进行安全日常巡查。2、日常巡查每日每项目不得少于一次。三、工程质量安全日常巡查的内容对重点区域，特别是对易发生质量安全事故的封闭交通的路口、施工作业场所有人机配合的部位、施工车辆进出口、配用电场所、拌合场、桥涵施工场所等，加强日常巡查，做到不留死角，不留隐患。1、检查工程施工履行法定建设程序和执行相关法律法规的情况。2、项目经理部是否建立健全质量安全保证体系。项目经理及管理人员是否到位；对作业人员是否进行了安全教育和技术交底；与作业人员是否签订了安全生产协议，特种作业人员是否持证上岗。3、施工组织设计是否有安全管理措施；对特殊的分部分项目工程是否编制专项安全控

17、制方案，施工组织设计或施工方案是否结合施工现场实际有针对性；审查程序是否到位；能否指导施工的全过程。4、施工现场是否作符合安全生产必备的条件。是否实施文明施工；安全防护措施是否到位；警示标志标牌及其它安全设施是否符合规范、数量是否足够、设置位置及方向准确与否；安全巡视人员是否到位、是否足够，身份标识是否明显；施工临时用电、脚手架搭设、物料提升设备等是否符合规范要求；重大危险源的登记、公示与监控情况；安全防护、文明施工措施费的使用情况；安全生产自查自纠及隐患整改情况。四、日常安全巡查工作人员应切实履行自己的职责，加大监管力度，做好安全巡查日志，建立日常巡查档案。五、对检查中发现的安全隐患应有检查

18、人与被检查人都签字的检查整改记录，并责令责任主体限期整改或停工整改，对凡是存在安全隐患不及时整改的队伍和个人将奖罚条例给予相应的处罚。安全奖惩制度为强化安全管理，落实责任，保证安全管理制度的切实落实，促进安全形势的进一步稳定，特制订本制度如下：一、项目经理部安全人员擅离职守，每发现一次给予300元/次，并承担离职期间发生事故的部分损失。二、生产人员要服从安全人员的安全调度，对不服从指挥的，给予200元/次，自身承担自身损失。三、安全设施设置合理，安全措施得力，将对安全责任人给予300元/次奖励，否则，将处以300元/次罚款。四、各机械操作手要严格遵照操作规程操作，对违反操作规程者给予200元/

19、次罚款，并承担因违反操作规程而造成的全部损失。无违反操作规程者工程达到良好的将给予300元/季奖励。五、机驾人员在操作机车时不得穿拖鞋，不得酒后操作，否则将给予500元/次罚款。发生事故的自己承担全部责任。六、其他人员如能在全年生产过程中严格遵守安全生产法规及各项规章制度的，将给予1000元奖励，否则，每违反一次将处以200/次的处罚。安全生产教育和培训制度1、为加强安全生产管理，增强员工的安全生产法制观念和安全生产意识，防止生产安全事故发生，各单位应当由相关部门制定安全生产教育和培训制度。2、安全生产教育和培训，依据本单位的年度教育培训计划，由安全生产主管部门会同相关部门组织实施。3、新员工

20、（含实习、代培和临时工作人员）上岗前必须进行安全生产三级教育，教育时间不得少于24学时。经考试合格后，方能上岗作业。三级安全生产教育培训分为单位级、部门级和班组级。单位级安全生产教育培训内容应当包括：（1）党和国家安全生产方针政策和法律法规；（2）从业人员安全生产的权利和义务；（3）劳动保护的意义和任务；（4）本单位制定安全生产规章制度和执行的重要性；（5）消防、交通、特种设备设施等安全生产知识；（6）本单位的生产经营特点、危险场所、危险作业等方面的注意事项；（7）相关的生产安全事故案例；（8）本单位对安全生产工作的要求；（9）发生事故后如何抢救伤员、排险等应急救援知识。部门级安全生产教育培训

21、内容应当包括：（1）本部门的生产经营特点和安全生产规章制度；（2）本部门的工作环境及危险因素；（3）安全生产技术基本知识；（4）要害部位及设备分布情况；（5）生产安全事故典型案例。班组级安全生产教育培训内容应当包括：（1）本班组生产性质及特点；（2）本岗位安全操作规程和工作职责；（3）所使用设备设施状况、性能及保养知识；（4）个人防护用品的正确使用；（5）文明生产要求及安全操作示范。4、生产经营单位的主要负责人，安全生产管理人员和从业人员每年接受的在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。5、对员工要进行经常性的安全生产教育和培训，可采用岗前培训、岗上培训、板报图片、专题宣传栏、录像广播、知识

22、竞赛、讲演讲座、应急预案的演习演练等多种形式进行。6、特种作业人员必须按照国家有关法律法规规定，接受专门安全培训，经考试合格，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。7、安全生产三级教育记录保存至该员工离职为止，平时教育记录至少保存两年。劳动保护用品配备和管理制度1、劳动防护用品是劳动者在生产过程中保障人身安全的重要物质条件。各部门应当按照国家标准或行业标准，为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品，不得以货币形式或用其它物品替代。2、劳保用品的发放标准由项目部办公室根据本单位的所有工种和类别负责制定，经项目经理审批后由相关部门采购并按规定发放，制定发放标准明细表，任何个人与部门不得随意更改发放标

23、准、数量等。3、全体从业人员上岗前必须按要求穿戴劳动防护用品，保持清洁、整齐，树立单位良好形象。各部门主管领导必须随时检查所在岗位人员劳保用品的穿戴和使用情况，对不正当使用行为，经教育不改正者，予以处罚。4、对于因工作特殊或抢险、救灾后，劳保用品损坏、丢失或失去其应有功能的，本人可以提出申请，主管领导签证，经主管部门批准后可以提前报废、补发或更换。5、采购人员必须购买合格的劳动防护用品，保管人员在发放前要进行验收，合格后分类存放，防止变质和失效，并建账登记。6、库房管理人员要严格按照领用手续、规定和标准发放；凡规定以旧换新的物品，一定要交旧换新；凡因保管不善而丢失的物品，按原价及应使用的年限折

24、旧赔偿。生产安全事故报告和调查处理制度1、根据国家、地方及行业有关规定，各单位应当制定生产安全事故报告和调查处理制度。当单位发生各种生产安全事故时，应当立即向单位领导报告；发生重伤以上事故时，必须在1小时内向上级和政府有关部门报告。2、生产安全事故报告应当包括下列内容：（1）事故发生的时间、地点；（2）事故发生的初步情况；（3）事故人员的姓名、性别、年龄、国籍、身份证或护照号码及其接待单位和事故有关单位；（4）对事故原因方面的初步判断；（5）事故报告人的单位、姓名、职务及联系电话等。3、生产安全事故书面结案报告应当包括下列内容：（1）事故原因及经过；事故责任及责任者的处理；（2）事故教训及防范

25、措施；善后处理过程及赔偿情况；（3）有关方面及事主家属的反应；（4）事故的遗留问题及其他。4、生产安全事故发生单位应当做好以下工作：（1）按规定将事故情况报告有关部门和通知接待单位及家属；（2）做好事故现场保护工作；（3）协助有关部门做好伤员救护工作；（4）协助相关部门做好调查处理工作；（5）做好伤亡人员的善后处理工作；（6）属于涉外事故的，应及时通知有关国家使馆和接待单位。生产安全事故隐患排查制度1、为进一步促进和加强对各类生产安全事故隐患（以下简称事故隐患）的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类生产安全事故发生，各旅游企事业单位应当由安全生产主管部门制定生产安全事故隐患排查制度

26、。2、事故隐患排查制度应明确责任部门和责任人。3、事故隐患按照其发现途径和方式可分为三种：（1）日常检查过程中发现的事故隐患。（2）各部门上报的事故隐患（包括书面或口头反映）。（3）个人举报的事故隐患。4、事故隐患分为内部原因所致和外部原因所致两类：（1）内部原因造成的事故隐患，应明确责任部门和责任人，制定整改计划和措施，做好记录。（2）外部原因造成的事故隐患，应及时通报形成隐患的相关单位协调解决，协调解决不成的，应及时上报政府有关部门，并做好记录。在事故隐患消除之前，应当采取必要的安全防范措施。5、事故隐患排查范围涵盖本单位所有容易发生事故的重点部位或设备设施（如：配电室、锅炉房）等。6、事

27、故隐患排查内容包括：（1）电气线路私拉乱接，是否有裸露和老化损坏现象，是否安装了漏电保护装置和接地保护等；（2）疏散通道挤占、堆放杂物现象； （3）消防设备设施维护（消防栓、灭火器、应急照明灯、防火卷帘门等）状况；（4）库房、机房管理； （5）应急广播系统； （6）违章操作（电工、锅炉工等未持证上岗）；（7）排油烟管道； （8）液化石油气瓶日常管理等。7、事故隐患的处理方式：（1）一般性事故隐患，应要求相关部门或具体负责人，立即排除。（2）重大事故隐患，应做出暂时局部或全部停产停业、停止使用等强制措施，限期整改。（3）特别重大事故隐患，应立即做出停产停业或停止使用等强制措施，采取及时进行人员疏

28、散、加强安全警戒等相应防范措施，立即进行彻底整改。（4）所有事故隐患在整改完毕后，要进行复查验收。8、事故隐患的排查整改和上报：（1）根据工作分工，各部门对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行责任追究制度。（2）各部门要在职责范围内，定期组织安全生产检查，及时发现和消除各类事故隐患，尤其要加强对重特大事故隐患的排查。（3）对上报的各类事故隐患，各部门要按职责分工进行查实，及时采取有效措施，并协调和督促相关部门或具体负责人限期消除。（4）各部门对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全防范措施，并立即上报主管领导，由主管领导负责解决；主管领导不能解决的重大事故隐患，应随时上报单位第

29、一责任人，召开专题工作例会研究解决措施；本单位无法协调解决的，立即向上级有关部门报告。（5）各单位安全生产主管部门要建立健全事故隐患备案登记制度。将群众举报、检查发现、部门上报的各类事故隐患的具体情况、采取的措施、监管责任人、整改结果、复查时间等一一进行详细记录；建立健全重大危险源档案，将分管领域危险源数量、类型、具体位置和部位、危险程度、可能发生的事故类型、监控措施、管理责任人、监控责任人、检查时间、检查情况等详细登记造册，并保留三年以上。（6）安全生产主管部门对事故隐患及时汇总，向本单位领导汇报，并对事故隐患整改情况进行督查。对未按职责进行认真监管或未按规定上报的各类事故隐患发生的问题，按

30、有关法规严肃处理。消防安全管理制度1、根据国家、地方及行业有关规定，各单位应当制定生产安全事故报告和调查处理制度。当单位发生各种生产安全事故时，应当立即向单位领导报告；发生重伤以上事故时，必须在1小时内向上级和政府有关部门报告。2、生产安全事故报告应当包括下列内容：1、本项目部的消防安全管理工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，按照“谁主管，谁负责”、“谁在岗，谁负责”的原则，实行项目经理领导下的逐级防火安全责任制。2、单位成立以项目经理为首的生产领导小组，全面负责领导和开展本项目的消防安全管理工作。3、在安全生产领导小组的领导下，各施工队成立相应的安全生产领导小组，并设安全员，做到责任层层落

31、实，把好安全关。4、各级管理人员及安全员，在日常工作中要牢记防火工作的重要性，教育各部门员工认真学习消防知识，自觉遵守本项目部各项安全规定，切实负责，加强检查，积极堵塞安全漏洞，把防火工作落到实处。5、消防设备设施要有专人负责登记造册，定期维护保养，保持设备的完好有效。各种消防安全指示标志、消防栓、消防器材等设备设施及其安全配置必须符合国家有关规范标准，所有员工都有维护、保管、养护的义务，不准随意挪用、移动、挤占、遮挡和损坏。6、成立以各安全员为主要成员的义务消防队，建立、健全规章制度，配备必要的装备、器材，定期开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力，以便能在出现消防安全事故

32、时进行迅速、准确地处置。7、新员工上岗前要进行严格的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。所有员工应当认真遵守岗位安全制度，做到 “三知、三会”（知道单位或本岗位的火灾危险性、知道初期火灾扑救方法、知道疏散逃生路线，会报火警、会使用灭火器材、会逃生自救）。8、因本项目工期处在夏秋季，雨水天气较多，若有必要，须加设防雷装置，并进行定期检查，对避雷针、避雷器由有关主管部门进行定期校验。9、把高压配电室、电脑机房、资料室、厨房等列为重点防火部位，这些部位要做到有健全的规章制度，有安全责任人，有安全防范措施，有紧急处置预案，及时消除不安全因素。10、因需要动用明火的部位，在使用前要严格遵守本单位关于动用

33、明火管理制度，必须填写动用明火申请表。职业卫生安全管理制度1、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据中华人民共和国职业病防治法，各单位应当制定本制度。2、职业病是指单位的员工在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引发的疾病。3、职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。4、员工依法享有职业卫生保护的权利。5、 单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。6、单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治

34、水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。7、单位必须依法参加工伤社会保险，确保员工依法享受工伤社会保险待遇。8、单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法开展本单位的职业病防治工作。机驾人员安全生产责任制一、 严格遵守项目经理部各项规章制度，团结同志，服从工作安排。二、 了解所操作机械的性能，遵守机械规程，严禁违章操作。出现一般故障应及时检修，自行排除。不准机械带病运行；自己不能排除的故障，应及时通知修理人员并配合修理人员尽快修复。三、 机驾人员应熟悉有关操作规程，服从管理人员的指挥，但有权拒绝任何组织和个人迫其违章作业。四、 工作期间不得擅自离岗，应充分利用空余时间做好

35、机械、设备的清洁、紧固、润滑等例保检查工作，确保机械正常运转。五、 必须牢固树立安全第一的思想，自觉遵守交通规则和安全行车规则，严格遵守操作规程，不开“英雄车”，情绪车，严禁酒后开车，杜绝超速、超载和疲劳驾驶。六、 生产车辆、工程车辆在项目经理部期间，除调度转移外，机驾人员不得频繁移动或作为交通工具使用。七、 车辆停驶时，应停方在安全场地，排放整齐，做到文明生产、科学管理。八、 对因超速、违反交通标志、标线类及闯红灯等的违章处罚由驾驶员自行承担责任。lh1标安全生产计划在安全教育方面我司一直十分注重，工作中时间以员工的人身安全为第一位。所有员工也因时刻保留安全的思维，所以在以往的工作中危险事物极少发生。现在我公司为进一步加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防