(2021年整理)岗前培训心得体会范文

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2、快适应新的岗位工作，对我们进行了为期一个星期的岗前培训。这次岗前培训的内容十分丰富，包括对素质拓展训练，理论课程等诸多方面的系统学习。7月11日，肇庆高新区急需紧缺人才培训班为期一周的培训结束了。回首培训中经历的点点滴滴，感慨颇多。通过培训,受益匪浅.特别是发现了自身的不足和需要提高改进的地方。现将自己的心得体会总结如下：首先，开办动员课上区党委委员、党群办主任程彦春同志的动员讲话让大家的积极性都空前高涨，士气很旺盛，对培训有了一个总体的了解，我在动员课上也确立了自己需要努力的方向.其次，素质拓展训练融冰课程让我们迅速的相互了解,这一环节对新同事增进了解、培养感情效果显著，正是这个融冰训练，让

3、来自五湖四海的不同部门的新同事迅速的由陌生变得熟悉,上课之前，大家彼此都比较拘束，互相之间连名字都叫不上来,交流很是困难。通过融冰课程,在教练的带领下,通过一些游戏，以及自画像等方式，大家对各自的队员已经开始熟悉，姓名、毕业院校、专业、家乡等情况都能够轻松的说出.第二天的素质拓展训练实践，在一系列的游戏中，我们学习到许多的东西，每个团队都为了一个共同的目标而努力奋斗，在完成任务的过程中，我们对自己的协调力、执行力、等方面的弱点有了更清楚的认识。在训练过程中,队员们学会奉献，懂得感恩,用诚信、责任去赢得信任，得到帮助.在整个素质训练过程中,我主要的几点感想有：1、真心付出，收获真诚。2、信任与理

4、解的重要性(团体中）。3、方法比努力更为重要,更有效.4、结果导向。5、爱与忍耐，沟通的重要性。在与团队同步成长中,我需要努力做的更好的方面：1、更多付出2、成就他人就是成就自己3、忍耐与爱4、方法、策略致胜5、团队协作,力量巨大。同时，素质拓展训练对我们的身体也是一个很好的锻炼机会。身体是革命的本钱,只有锻炼好身体才能更好的干好自己的工作.第三，培训使得我们对新的工作岗位有了一个比较全面的认识。在理论课堂上，我们学习了解了继续解放思想,坚持改革开放，争当实践科学发展排头兵等。刘红星老师给我们上的课程科学发展观与肇庆跨越式发展让我进一步了解了整个肇庆的发展情况，深刻地认识到树立和落实科学发展观的重大意义。对肇庆的城市定位、经济发展、产业选择以及产业发展的基本思路有一个初步的认知.苏校长给我们上的机关工作人员能力与素质让我们对机关办公室工作的管理等有所了解，从中我学会了加强素质与领导建设的方法和途径，具体有勤于学习、用于实践、自我修养、善于总结四点。总之,通过培训我更加坚信：心态决定一切，有了积极的心态就成功了一半!我们所有的学员要以积极的心态去适应新的工作环境、生活环境、人际关系环境等，相信自己，相信领导,不因暂时的困难而抱怨环