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BUSINESS,概述,原则,应用,意义,企业管理基础知识,主讲人：XXX 时间：20XX.XX,Contents,目录,目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。,（Attainable） 可实现性,（Relevant） 相关性,项目是人们通过努力，运用新的方法，将人力的、材料的和财务的资源组织起来，在给定的费用和时间约束规范内，完成一项独立的、一次性的工作任务。,一般认为，管理文化是从企业文化体系中衍生出来的一种子文化。,管理也是一种文化。把管理活动视为文化现象；从文化的视角来考察和研究管理；对管理进行文化方面的研究；文化也是一种管理手段；管理效率依赖于诸如价值系统、管理哲学等文化变量。,安心工作,BUSINESS,概述,原则,应用,意义,企业管理基础知识,主讲人：XXX 时间：20XX.XX,

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