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文档简介

1、 公司工伤责任事故处罚办法 为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视，以达到预防、减少乃至杜绝全生产事故的发生，现特对工伤责任事故作如下处罚规定：二、 工伤程度的界定：1、 轻度工伤事故为发生费用在200. 为了进一步提高各部门对安全生产的高度重视，以达到预防、减少乃至杜绝全生产事故的发生，现特对工伤责任事故作如下处罚规定：二、 工伤程度的界定：1、 轻度工伤事故为发生费用在200元以下；2、中度工伤事故为发生费用在200-5000元；3、重大工伤事故为发生费用在 5000元以上；三、对发生的工伤责任事故处罚为（一） 、非员工本人责任造成的工伤事故: 1、轻度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生

2、全部费用的100%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次。 2、中度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的70 %予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次。 3、重大工伤事故：事故责任部门按工伤发生全部费用的40%予以罚款，对部门领导罚款200元/次，对部门安全员罚款200元/次。（二）、员工本人负次要责任造成的工伤事故: 2、中度工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的70%予以罚款，对部门领导罚款50元/次，对部门安全员罚款50元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的30%予以罚款。 3、重大工伤事故：对事故主要责任部门按工伤发生全部费用的60%予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款100元/次；对负次要责任方按工伤发生全部费用的40%予以罚款。（三）、员工本人负主要责任造成的工伤事故: 2、中度工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的30 %予以罚款，对部门领导罚款20元/次，对部门安全员罚款20元/次；对负主要责任方按工伤发生全部费用的70%予以罚款。3、重大工伤事故：对在事故中负次要责任部门按工伤发生全部费用的40 %予以罚款，对部门领导罚款100元/次，对部门安全员罚款

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