论会议主持人的角色与能力要求

1、论会议主持人的角色与能力要求会议主持人是会场中的关键人物，他的主要作用就是承上启下、穿针引线，使会议成为一个有机的整体。有人说：“会议的主持人犹如一个乐队的指挥”，这只是说对了一半，担当会议的主持人比乐队的指挥更加困难。在主持会议的过程中会议主持人需要扮演多种角色，以及从事多种角色的转换。他既要链接各个发言人的讲话，又要组织听众，引导听众，他既是发言者的“靠山”，又是听众的“中轴”，他在发言者和听众中搭起桥梁，使会议得以顺利进行。会议成功与否，与主持人的组织管理技能有密切关系。主持人如果能力强、技巧高明，安排得当，便能使会议获得圆满成功。反之，可能导致会议失败。本文将重点阐述会议主持人所应具备

2、的基本素质，使大家对会议主持人的能力要求有一个系统而明确的认识。一、清晰敏锐的思考清晰敏锐的思考是会议主持人的首要条件，清晰敏锐的思考可以使主持人更容易掌控会议的节奏，明确会议的主题和思路。尽管主持者没有必要成为参加会议的人群中思考最清晰敏锐者，但若想要获得与会者的尊敬，他的思考至少应比大多数的人更加敏锐清晰。这就需要会议主持者在会议之前多做准备，明确会议的宗旨和任务，了解演讲内容，了解听众基本情况，了解会议现场情况。同时，对如何开场，怎样串联，以及用什么办法结束，都应统筹构思，娴熟于心。二、精湛的言语表达能力善于言语表达是会议主持人的必备条件，主持者应对语言具有高度的掌握能力，以便将自己的思

3、想观念正确的表达出来，而且能够以语言推动讨论，疏导与会者的思维方向，以及在会议各个阶段总结所取得的成果。会议主持人的语言首先应简明扼要，不要重复啰嗦。会议主持词一般由导语、过渡语和结束语三部分组成。导语要直奔会议主题，简介会议程序、与会对象和与会要求；过渡语要简洁自然，衔接巧妙；结束语要晓畅明快，收缩有力。其次语言应具有幽默感。幽默感对消除紧张气氛，以及使会议顺利进行具有相当积极的作用，但主持人在运用有幽默时应避免使用轻浮或浅薄的话语。三、良好的问题分析能力每次会议都是有专门的主题，都是为了解决某个问题，而不是为了会议而会议，这就需要会议的主持人具有良好的分析能力。主持者具有了良好的分析能力才

4、能充分利用会议提出问题，引导与会者参与讨论分析问题，透视问题的另一个层面，指出每一种意见的利弊得失，以及分辨事情的轻重缓急，最终解决综合大多数人的意见解决问题。四、公平、公正的态度会议主持者应公平对待每一位与会者，公正对待每位与会者的意见，在会议中绝对不应该有袒护的行为，因为这种行为，不但会住阻碍进一步的讨论，而且会使与会者，甚至包括被袒护者在内，对主持者失去信心。主持者必须使每一位与会者的意见，都能得到其他与会者的关注。即使支持人自己对某些与会者的某些观点有所偏爱或厌恶，也不能因为个人的好恶影响他人对事情的判断。当想提出自己的观点时，必须要告诉与会者是站在个人的立场发言，是站在个人的立场发言，而并非以主持者的身份说话。六、对人对事有足够的耐性有些与会者在发表意见时，往往词不达意；另一些与会者则可能在大众面前因感到胆怯而回避发言。面对这样的与会者，主持人应主动提供协助与鼓励，要做到这一点，那就要主持人具有高度的耐性。再者与会者之中，难免会有少数“挑刺”人物的存在，诸如有高度的偏见者、喜欢垄断发言者、火气特别大者等，主持人必须能够在不冒犯他们的前提下，有效的对付他们，这也需要主持人具有绝对的耐性。八、沉着并有自我约束力会议主持者作为整个会议的“指挥者”，除了对与会者应表现热