一中高中校长学年教师工作汇报稿及教师节表彰会讲话稿

1、F高中校长学年教师 1作汇报稿及教师节表 彰会讲话稿 今天，我非常荣幸的代表大美 中在大会上发言， 首先请允许我向长期以来关心支持 中发展的各位领 导及社会各界表示衷心的感谢，向今天受表彰的优秀 教职工及广大一线教师表示节日的祝贺！下面，我就 上学年的工作作以简要回顾，并提出新学年的工作思 路和举措。 在县委县政府的正确领导和教育行政部门的关心 支持下，大美 中把“践亍社会主义核心价值观，办人 民满意的教育”作为学校工作的出发点和落脚点，坚持 把作风建设和业务能力提升并重，德育建设与学习成 绩提升并重，硬件建设与文化建设并重，并将平安建 设贯穿到教育教学管理各个环节，全校教职工与时俱 进、开拓

2、创新，拼搏实干，在管理育人、教书育人、 服务育人等方面取得了令人欣喜的成绩。一年来，学 校师德师风不断加强，学生德育教育特色鲜明，教学 成绩突出，后勤保障坚实，教育安全零事故。一本上 线人数在大美市20余所普通高 中排名第四（大美市 中、大美 中），县委书记、县长等领导在我校高考 喜报上亲笔题词表示祝贺。在大美市市教育质量大会 上，我校获大美市普通高中教学突出贡献奖，5个学 科组获得普通高中教学先进学科组。 同志们，随着社会的进步和人民生活水平的不断 提高，全县人民对 中的期望值也越来越高，我们每 中教职工身上的担子也会越来越重，为不断满足 全县人民对教育的需求，办人民满意的教育，新的学 年，

3、大美 中将继续认真贯彻落实党的教育方针，积 极践行社会主义核心价值观和“两学一做”要求，以制 度落实为中心，以创新管理为突破口，以全面发展为 目标，建设优美校园、文化校园、和谐校园、法制校 园，打造“乐教” “宜学 ”新一中。 、强化制度落实 新学年工作将把制度的落实作为重点，让学校所 有工作在制度的框架下规范运作。 1. 加强学习，提高 制度落实力。无规矩不成方圆， 制度对一个单位的发展至关重要。经过多年的建设， 大美 中已经建立了 “教育督查和学籍管理、班主任管 理、教职工考核、教学管理与评价、财务与后勤管理、 岗位职责、安全管理”七个方面的规章制度，基本涵盖 了学校教育教学管理的方方面面

4、。这些制度里的很多 条目，结合学校实际进行了多次修改，是学校教学管 理工作成果的结晶，是学校得以正常运行的保障，必 须长期坚持，严格落实。特别是工作纪律、财务管理 和岗位职责等方面的规章制度，科学合理，规范细致， 可执行性强，对学校的发展起着决定性的作用，新学 年将严格落实。 在本学年聘任大会结束后，学校已组织全体教职 工重新学习了学校规章制度汇编，系统了解了学 校的各项规章制度。本学年，学校还将成立推进制度 落实的领导小组，书记校长挂帅，将学校的七大项规 章制度的落实工作分包给校委会成员。定期组织分包 制度执行的班子成员向班主任讲制度，组织班主任向 学生讲制度等活动，让大美 中师生人人了解制

5、度， 人人遵守制度，让学校的各项科学合理的规章制度活 在每个 中人的心中 ,让每个 中人都能严格按照制 度开展工作学习。 2. 要严格奖惩，树立制度的权威性。奖惩是制度 的生命，没有严格的奖惩，制度就会形同虚设。新学 年将把严格的奖惩作为制度落实的重要手段。一是要 细化制度中的奖惩条目，对各种行为（奖励或者处罚） 设立明确的、可量化、可操作的处理办法，保证制度 的落实不虚不空，不会“高高拿起，轻轻放下”。二是 明确奖惩的执行对象，对于奖励或处罚，都有负责执 行的责任人，保证奖惩的落实到位，以奖惩来树立制 度的权威，保证制度的运转。 二、创新管理 在今年高一年级的班主任聘任工作中 ，学校改 变了

6、以往的聘任方法，制定了新的精 品方案，米取了 由参聘教师制作VCR，由各学科教师代表、各年级班 主任代表及年级校委会、校委会代表组成评委团，对 参聘教师打分的方法，选聘出高 年级的42名班主 任，取得了良好的效果。新学年，在坚持制度管理学 校的同时，学校还以修订完善制度为手段，创新管理， 让学校各项工作的运作更加符合教职工的利益诉求。 1.要精研细查，修订不尽人意的规章制度。尽管 我校各项规章制度经过了 “千锤百炼”，但不可否认的 是，各项制度中还存在一些不尽如人意的地方。在 些涉及到教职工切身利益的地方，如绩效工资、考绩 奖、 高考奖、职称评定等方面，还存在这样那样的问 引起了一些老师的不满

7、；在班级组建、班主任任 学生分配等方面，还不够公开透明，不够公平公 挫伤了一些教师工作的积极性。一些制度条目粗 缺乏可操作性，执行起来无处下手。新学年学校 班子将对这些方面进行精研细查，并适时召开座谈会、 教职工代表大会，设立意见箱等，征求教职工意见， 祛除一些不合理的因素，让制度能够照顾到每个人的 利益。 2.要填空补缺，制定适应新形势的规章制度。随 着形势的发展，随着学校工作的进一步细化，新学年 不断出现新的情况和问题。这些新的情况和问题，需 要有法可依，有章可循，这就需要制定新的规章制度。 新的学年，学校将在教职工补助调整，办公教学设施 的定期更换淘汰，教代会的建设、寝室管理等方面， 研

8、究新的方法，制定新的制度，确保教职工工作环境 及学生的学习生活环境得到持续改善。 三、全面发展 1.加强校园环境治理，建设优美校园。一是合理 规划校园布局，努力做到教学区、生活区、运动区布 局合理，相得益彰。二是加强校园绿化建设，对校园 的绿化场地、花草树木进行科学设计搭配，聘请专职 人员进行绿化维护管理。 2.发掘和培育富有特色的校园文化，建设文化校 园。一是充分发掘百年老校文化积淀，根据校史校志， 设置富有大美 中特色的文化长廊、文化石等，增强 百年老校的文化韵味。二是加强对学生的校史教育， 培养学生 中人的信念和情感。三是组织各种校园文 化社团，让各类学生喜爱的文化形式在学校生根发芽。

9、3. 加强法制安全教育，建设和谐校园。一是继续 做好法制安全教育队伍建设，定期开展教职工法制、 安全知识培训，提高教职工依法执教的意识和法制安 全教育的能力；二是规范法制安全课课堂教育模式， 将法制安全课作为班级考核的重要依据。三是通过标 语、宣传栏、黑板报等载体，加强法制安全知识宣传， 提升学生法制安全意识，促进学校和谐发展。 4. 加大课堂教学改革力度，大力开展素质教育， 打造宜学校园。一是进一步完善目标导学教学法课堂 教学模式，各年级、各学科根据教学实际，以目标导 学教学法为基础，灵活组织课堂教学。二是强化对教 科研成果的转化运用，将优秀教师积淀的教学经验与 智慧充分运用到所有课堂上，调

10、动学生学习兴趣。 5. 完善激励机制，提升教师荣誉感、幸福感，打 造乐教校园。一是进一步完善评价体系和奖惩制度， 实事求是的做好绩效工资评定和考绩评定，提高教师 工作积极性。二是邀请专家学者，定期召开师德师风 培训会，加强师德师风建设，提高教师思想认识。 是生活上对教职工关注关心关爱，定期组织有益教职 工身心的文体活动，丰富教师生活。 今年是令人欣喜、满载收获的一学年，是大美 中人追求梦想、放飞希望、实现跨越的一学年。在 县委县政府的正确领导下，在教育行政部门的关心支 持下，大美 中把“践亍社会主义核心价值观，办人民 满意的教育”作为学校工作的出发点和落脚点，坚持把 作风建设和业务能力提升并重

11、，德育建设与学习成绩 提升并重，硬件建设与文化建设并重，并将平安建设 贯穿到教育教学管理各个环节，在管理育人、教书育 人、服务育人等方面取得了令人鼓舞的成绩，再创了 我校教育教学的新高峰！今年高考一本上线276人， 比20XX 年增加55人，增幅居大美市第三位；二本上 线879人，比20XX 年增加85人；三本上线1544人（不 含体育艺术类），比20XX 年增加44人。一本上线人 数在大美市20余所普通高中排名第四（大美市一中、 河师大附中、 辉县 中、大美 中）,县委书记、县 长等领导在我校咼考喜报上亲笔题词表示祝贺。在全 市教育质量大会上，我校获得大美市普通高中教学突 出贡献奖，5个学科

12、组获得普通高中教学先进学科组。 年来，我校在作风建设、教育教学、后勤服 务、平安建设等方面，主要做了以下工作: 、狠抓队伍作风建设 是积极开展党的群众路线教育实践活动和“两 学一做”专题活动，校委会成员坚持每周集中学习，每 周到各年级听随堂课，责任意识和业务水平显著提升。 是细化班子成员分工，严格落实各项制度。严格考 核、严格奖惩，杜绝了纪律松懈、作风涣散、不负责 任的现象。三是深入持续开展师德师风建设。邀请了 天津市教育科学研究院专家王毓珣教授到校进行专题 讲座，提高教师依法执教的自觉性；认真开展一学期 两次的学生评教活动，加大对教师职业道德的考查力 度。同时整顿师德方面存在的突出问题，杜绝

13、乱罚款、 乱征订及从事有偿家教等违背教师职业道德的行为。1 名教师获大美省优秀教师，1名教师获大美省文明教 师，2个班级被评为大美市文明班集体，该班班主任 获市模范班主任，14名教师获得市级文明教师、优秀 教师、优秀教育工作者。 二、狠抓教学常规管理 是认真制订教学行政历和各教研组、备课组的 工作计划，增强教学工作的统一性和计划性，防止工 作的主观性和随意性。二是狠抓过程管理，特别是抓 好“备讲、辅、批、考”各个教学环节，严把集体备 课、听评课、考试等关键教学活动。三是努力提高课 堂教学质量，学校总结推出了 “辭导学教学法；并在 课堂上设置限时练环节，每堂课必须有小组讨论，学 生板演，把课堂的

14、主体还给学生，活跃了课堂气氛， 调动学生学习的积极性，提高了课堂教学效果。 、狠抓学生德育教育 是加强德育队伍建设，抓好班主任培训工作。 采用多种形式召开班主任会议，交流经验，取长补短、 共同提高。同时组织班主任到衡水、长垣等地学习交 流，拓展视野，更新观念，提升能力。二是根据不同 年级学生的生理和心理特征，在三个年级开展“养成、 感恩、理想”德育三项教育。三是学生中深入开展“四 比”（比文明、比纪律、比进步、比成绩）活动和“每周 星”评选活动，检验德育教育成果，在竞争对比中促 进学生品德提升。上学年全校26个班级获得市县校 级优秀班集体，275名学生获得市县校级优秀学生标 四、狠抓后勤服务

15、是加强硬件建设。投资320余万元对南校区操 场进行了改造，改善了校园面貌，给师生提供了优美 舒适的运动场地。二是加强校园卫生整治力度，对校 园卫生打扫分报到班级，落实到人，建立常态化管理 机制，杜绝校园卫生死角。 三是营造校园文化氛围。精心制定各类文化、励志类 等宣传版面、标语并张贴在醒目位置，形成了环境育 人的氛围。同时组织开展丰富多彩、健康高雅的文化 活动，组织师生参加了县运动会、县团委组织的践行 社会主义核心价值观演讲比赛等活动。 五、做好平安校园创建工作 是人防、技防相结合，加大安全管理投入。学 校成立了安保处，常年不间断在全校范围内巡逻。安 装电子监控系统，覆盖整个校园，定期对线路、水路 进行检查维修，补齐补足了消防设施。二是加强安全 教育。学校将安全课纳入到正常的教育教学中 进行安全知识教育，要求教师有教案，学生有笔记， 增强师生的法制观念、食品卫生安全、道路交通安全、 消防安全和自我保护的意识；三是组织开