2019年县老龄办上半年工作总结及下半年工作要点

1、20XX年县老龄办上半年工作总结及下半年工作要点一、上半年工作总结18 年上半年，在县委、政府的正确领导下，在市老龄办的指导下，县老龄办认真履行职责、贯彻落实“科学发展观”，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，以创建市级“敬老先进村（社区）”为载体，围绕落实“六个老有”目标，扎实工作，努力为老年人办实事、办好事。紧紧围绕县委、政府工作目标，抓重点，重落实，促进老龄事业健康发展，全县老龄工作取得了新的成绩，现将半年来的工作总结如下：（一）老龄工作目标明确，责任具体18 年下发了 XX县 18 年老龄工作意见，并把各项工作任务进行细化分解与各乡（镇）老龄办签订了 18 年工作目标管

2、理责任书，使老龄工作目标明确，任务具体。（二）全面落实优待惠老政策上半年全县共办理云南省老年人优待证1000 余本，老龄办派驻工作人员进驻政务中心为群众负责办证，做到及时办理，优质服务。“四免一补”即，凭优待证免费乘座市内公交车；免费进入风景区， 免费上公厕， 就医免交挂号费用。优待政策全面落实，社会反映好，老年人满意。18 年 80 周岁以上老年人的高龄津贴发放工作已完成了各类数计的统计审核，并经财政复核， 到年底划拨经费一次性发放。全县8089 周岁共计 5527 人， 9099 周岁共计 38 人，百岁以上老人 3 人。享受高龄津贴总人数5911 人，补助经额 1447980 元。（三）

3、创建工作成效显著提高以“敬老先进村（社区）”创建为载体，切实改善老年人活动场所。 坚持“抓结合，促创建”的工作方法， 按照有一个团结务实的领导班子， 有一套健全的规章制度，有一个固定的活动场所， 有一套完善的维权机制， 有一系列为老服务网络，有一批文体活动骨干，有一所老年学校的标准，每个乡（镇）创建不少于 2 个“敬老先进村（社区）”，今年共申报创建 14 个村（社区），在去年的基础上增加 6 个，都已完成了初步的规划和前期准备工作。 要求创建工作于 8 月底以前全面结束，接受市级检查验收。 同时积极协调资金对 18 年创建的 8 个村（社区）进行资金补助， 全县共补助创建经费 3.4 万元。

4、有效的提高了基层干部的创建工1 / 3作积极性。同时也加强了老年人活动场所的建设和设施的改善。（四）努力探索居家养老服务工作为努力探索养老服务体系建设新路子，在总结黑桥社区居家养老服务试点工作的基础上，努力推进居家养老服务。在无项目带动，无资金投入的情况下，组织动员西平镇的龙华社区，XX镇的施家屯社区按照“ 11266”工程的要求，成立了两个居家养老服务中心，内设有棋牌室、聊天室、图书阅览室、日间照料室、健身室等，并制定完善了一套行之有效的管理服务制度，建立了志愿者服务队伍，为老年人提供了生活料理、精神慰籍、法律咨询、健身娱乐、文化教育等方面的服务，效果良好。（五）老年文体活动丰富多彩成功的承

5、办了曲靖市老年人柔力球邀请赛，来自曲靖市直单位和各县市区 1000 余名运动员充分展示了老年人的风采，增进了友谊，陶冶了情操，促进了和谐。举办了 XX县首届农村老年人运动会和“社保杯”老年人运动会。老年社团组织做到月月有赛事，季季有活动，为全县老龄工作的拓展发挥了巨大作用，真正做到既服务社会， 又服务老年人。 丰富多彩的老年文体活动在全社会营造了尊老、敬老、爱老的良好氛围。（六）认真做好提案工作今年县老龄办共收到县政府办转来人大代表、 政协委员的提案 3 件，老龄办认真抓落实，组织面商答复，做到面商率 100%，回复率 100%，满意率 100%。（七）完成了机构改革的“三定”工作在机构改革中

6、，按照县委、政府的统一安排布置， 结合县老龄办的工作实际，研究制定了 XX县老龄办定主要职责，定内设机构，定人员编制的“三定”工作方案，已上报县委、政府审批。（八）充分发挥老龄办的职能作用一是发挥职能作用， 协调各成员单位积极为老年人办好事， 做实事；二是做好老龄工作的调研，为政府决策提供参考；三是做好情况汇报，上情下达，下情上报工作。二、成绩和经验一是“敬老先进村（社区）”的创建上有较大突破，在数量上有增加，由往2 / 3年的 8 个增加到 14 个，在质量上有提高，严格按照“七个一”的标准开展创建工作。二是高龄津贴有所提高，经请示县领导同意，往年的8089 周岁人均每年 200 元，提高到

7、人均 240 元，全县在去年的基础上增发 30 余万元。三是有效探索居家养老服务新路子。新建了二个居家养老服务中心。回顾半年来的工作，我们深深感受到要做好老龄工作， 党委、政府高度重视是前提条件； 各级政府资金投入是物质基础，各单位通力协作，老龄办积极工作是主要动力。三、存在问题上半年，县老龄办虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但与市老龄办、县委、政府的要求， 与老年人的期望相比还存在着较大的差距， 一是老龄事业的发展与老年人的需求还有较大差距。 二是一些乡（镇）和单位对老龄工作的重要性认识不到位，资金投入不足，发展不平衡；三是老龄工作机构比较薄弱，老龄干部队伍素质有待进一步提高， 县老龄办人少事多， 编制少影响工作推进和正常运转。四是农村养老问题日益突出，社会化养老服务体系建设有待建立和完善。四、下半年工作要点（一）成立 XX县老龄事业发展促进会。（二）组织好“敬老节”系列活动，大力营造尊老、敬