创建模范职工之家总结

1、精品文档你我共享八校2009年度创建“合格、先进、模范职工之家”工作总结校工会按照上级工会关于建家工作的总体要求，坚持把学校工会 的建家工作作为加强工会自身建设，增强工会组织的凝聚力、吸引力, 提升工会整体水平的有效载体，基本形成“以创促建、以建促改、 校联动、重在建设”的建家工作新格局。创建“模范职工之家” 学校党政领导在改革发展的新形势下对工会工作提出的明确目标, 是学校工会贯彻落实中国工会十七大精神、与时俱进，敢为人先, 力把工会建设成为组织健全、工作规范、作用明显、党政放心、教职 工信赖的“模范职工之家”的必然要求。近几年来，全校教职工在学 校党政领导的正确带领下，围绕“以改革求发展、

2、以创新出成效”这 一中心，进一步鲜明我校“让学生成才、让学校发展”的办学特色, 在教学、教育和科研方面取得了进步。近几年，在各级领导的关心和 学校党政领导的大力支持下，通过我校全体师生员工的共同努力， 我 校已步入良性发展的轨道。现有 23个教学班，1200多名学生。学校先后被评为地区文明单位、市绿色学校、市德育工作先进单位、地区 级模范职工之家。随着办学规模的扩大，办学质量的提高，办学实力 的增强，办学内涵的丰富，我校教育工会工作走上了规范化发展的轨 道。工会现有会员71名。在上级工会的领导下，我校坚持依法治会, 民主治校，加强工会自身建设，努力开创工会工作的新局面，努力为 学校的生存发展献

3、计献策，努力为教职工办实事，办好事，工会的各项工作都取得了较大的进展，下面就我校创建工作的开展情况作如下 腹有诗书气自华精品文档你我共享总结。一、加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识我校工会组织在2006年后得到了进一步加强和完善，政教主任 杨雪梅任工会主席，内设经费审查委员会，女职工委员会，机构健全。我校努力建立了教职工代表大会制度。2007年后，我校教代会制度 更加完善，每学年召开一次大型会议，对事关学校发展的重大问题做 出决议。我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确, 定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政 策理论水平和业务水平。工会每年都有计

4、划、有目标、有检查、有总 结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经 费。党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都要召 开一次党政工团联席会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反 映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干 部。学校还开辟了教职工活动室、阅览室、电子备课室。学校党支部 和行政班子重视和支持工会工作， 工会自身建设得到加强，工会工作 走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕 发教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动广大教职工参政 议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家。二、坚持民主办学，切实行使教职

5、工民主权利我校坚持和完善了教职工代表大会制度， 坚持民主办学，加强民主管理。学校每学年召开一次教职工代表大会，听取校长的工作报告, 财务状况报告，每学年召开教代会专门会议，评议考核中层以上领导 班子，以及教职工年度考核有关事项。学校的重大决策都能交教代会 审议并通过相关决议。如学校近远期发展目标、远景规划、征地、建 操场、精神文明奖分配方案以及教师工作量标准、教师、班主任考核标准等等。学校行政都能自觉严格地按照教职工决议开展工作。教职 工代表们一份份厚重的提案，一次次神圣的表决，通过教代会，教职 工的主人翁意识得到加强，学校一次次荣誉的取得，都凝结着广大师 生员工智慧、心血和汗水。我校还建立了

6、校务公开领导小组。由工会、各教研组负责人、部 分骨干教师组成，主要收集监督学校校务公开工作，整理群众意见, 开展调查研究，向校长室反馈。在工会牵头下，扎实开展校务公开工 作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益, 家长、学生、社会关心的问题。比如年度考核、评优晋级、职称评聘、 考核结果、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、优秀学生、优 秀班集体的评选等等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报 公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职 工心顺、气足、干劲大。三、坚持依法维权，切实保障教职工权益学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法 规

7、有关条文，维护和保障教职工的合法权益。1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合财务室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报 酬、福利待遇、医疗保险。2、维护保障教育权益。教师的知识需要不断更新。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件, 不断提咼教师教书育人的水平。学校鼓励教师进修，提咼学历，鼓励 教师参加新教材培训，继续教育、普通话培训，鼓励教师参加各级各 类各种形式的研讨会；创造条件让教师外出听课、参观考察。我们立足教师的岗位培训，提高教职工的素质。工会协助教务处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力;协助政教处开展班主

8、任工作研讨和师德标兵的评选，提高教职工育人水平，协助教务处开展骨 干教师与青年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们能“一年站住 讲台，三年站稳讲台”，尽快地成长成熟。3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。学校不准教师节假日补课，不准教师外出兼课，为此制定了相关规定，不仅减 轻了学生的负担，也避免了教师长期超负荷工作影响身心健康。 学校 工会每两年组织职工进行一次全面体检， 为教师的健康提供保障。女 职工还享受了“三八”节补助，一年一次的妇科检查，享受政策规定 的婚假、产假。四、开展多样活动，切实丰富教职工的文化生活学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文 化生活。学

9、校利用传统节日，开展各种活动。常规活动有扑克比赛，“五一”劳动节的趣味运动会，国庆节或中秋节的教职工篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来，一年 一度的校园歌手大赛、诗歌朗诵比赛、学校田径运动会和元旦迎新文 艺晚会，教职工都有精彩表演。通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉 悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。五、救助特困职工，切实解决教职工后顾之忧济困助贫也是我校工会的常规工作之一， 并成为一项制度，一种 传统。对教职工家庭遭遇不幸，如天灾人祸、红白喜事，工会都会代 表学校表达心意。对生病的教职工，工会都会出面帮扶。开展创建

10、活动的目的，是提高全体工会委员的整体素质， 开创八 校工会工作的新局面，全面提升学校的办学水平。尽管我校工会已取 得了一些成绩，但我们必须清醒地看到，在硬件和软件方面，我们还 有许多不足，对照上级的要求还有一定差距，校工会要落实创建措施, 要把创建“模范职工之家”的活动与学校的中心工作结合起来。要响 应上级领导关于把工会建设成为学习型组织的号召， 引导会员学习先 进理论、学习师德规范、学习业务知识，只有加强学习，才能开阔眼 界，才能与时俱进，才能提高素质。阿克苏八校工会2009年11月出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣 不懈于内，忠志

11、之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光 先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其 刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚 以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。能”，是以众议举宠为督:将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰 愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也； 亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣, 愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于 败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之 明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵