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文档简介

1、矿山企业变化管理制度1 目的：为了使岗位人员、生产工艺、设备设施、内、 外部等发生变化时，安全管理、风险评价、监测等能及时跟上，保证生产的正常运行，特制定本制度。适用范围适用于本公司人员、设备设施、生产工艺、内、外部条件等发生的变化的管理。3 职责:3.1安全生产科负责矿山的所有变化管理，制定变化管理办法，执行变化的监督与检查。3.2生产技术科负责在生产工艺变化的设计阶段，执行有关安全生产法律、法规、规范，充分考虑改善员工的劳动条 件和工作环境、避免职业危害，使之符合人机工程学原理， 符合人的生理和心理特点.并与人的能力相适应，确保满足 安全标准化管理体系的相关要求。3.3班组及个人学习和执行

2、变化后的管理制度、规程、风险控制等相关措施。4管理内容4.1当矿山采矿工艺发生变化时，组织对工艺过程进行评 估，修订操作规程、采掘设计等，保证矿山生产工艺过程处 于受控状态。4.2主要生产设备设施、运输系统、供配电系统发生变化 时，组织对操作岗位人员的实际操作培训，制订或修订设备 规程。4.3当生产工艺、设备设施、生产作业环境等发生变化时, 组织相关人员对因此而新增的危险因素进行识别、评价，修 订安全操作规程，制定风险控制措施组织实施，变化后需完 善应急救援预案。4.4发生变化时，应组织对相关人员进行岗位培训，满足 变化后的岗位操作安全要求。4.5对变化的范围内制度、操作规程、风险控制措施的落

3、 实进行检查，对存在问题及时纠正与完善。4.6对变化进行识别时，应当注意几个因素：内部人员、 外部人员、法律法规与其他要求、机构、相关方。4.7在变化过程实施前，应当进行风险识别、风险评价、 风险控制。4.8变化管理应当考虑相关事项，如：流程要求、机械和 电气设备、监测设备、整体结构安全、应急要求、设施和设 备的使用期限、人机功效因素。4.9变化的管理的输出应包括：危险源、风险及其分级、 风险减少措施、风险监测措施、风险控制措施。4. 10对变化的管理内容，应当文件化。4. 11对执行变化管理的人员应当进行相关知识培训。4. 12对于工程启动检查验收应当完成相关的工作：工程检 查；适当的安全健康控制措施；更新了应急处理程序；更新 了培训要求；对受影响的员工进行针对性的培训；制定或更

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