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文档简介
1、员工试用合同模板集合9篇 员工试用合同模板集合9篇 随着法律观念的深入人心,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同是为了保障双 方的利益,避免不必要的争端。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的员 工试用合同9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 员工试用合同篇1 甲方(公司爼称): 根据国 自愿的 乙方(个人姓名): 身份证号: 家劳动管理规泄以及本公司招聘管理亦法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、 基础上,经协商一致签订本协议,以资共同遵守。 一、 试用期限为个月,自年月日起至 日止。 二、乙方的工作岗位为:试用期标准轿资根据转正后标准薪资的80%讣算, 金额为/月(RMB):
2、试用期间业绩提成及工资发放,根据公司现行的管理制度执行。 四、 试用期。 五、 六、 三、试用期第一周为考察培训周,试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退), 考察培训周按零工资汁酬。 试用期间,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺勤天数延长 试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理制度,并根据 甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 七、试用期间,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,若乙方在试用期间自 动离职则甲方不予发放工资。 八、试用期间,乙方不能胜任岗位工作,经培训
3、或调岗后仍不能胜任,以及发现乙方 应聘材料弄虚作假,被证明不符合录用条件者,甲方可随时停止试用井予以解廉,工资按乙 方考察培训周以外的有效考勤计算。 九、试用期间,乙方严重违反甲方的规章制度,或因泄露商业秘密、严重失职、营私 舞弊等行为,给甲方造成利益损失,甲方有权立即终止试用井予以解廉,乙方须承担相应的 贴偿责任。 十、试用期满并考核合格后,签订正式劳动合同:乙方在试用期间表现优秀,可申请 提前转正,并签订正式劳动合同。 10.1试用期间,主要考核指标达到相应岗位标准的85%者,视为表现优秀。 十一、试用期满考核不合格者,将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延长期 不应超 过两个月,延长
4、期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十二、有下列情形之一的,甲方可解除试用协议: 12.1行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。 12.2患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安 排工作者。 12.3完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者,应同时办理退职手续。 十三、乙方声明,乙方在签署本协议时,已知晓甲方的制度并愿意遵守齐项事宜。 十四、本合同一式两份,甲乙双方徐执一份,签章后生效。未尽事宜,由双方协商解 决。十五、签章生效: 甲方(盖章): 法宦代表人(签字或盖章): 签约日期:乙方(签字):签约日期: 员工试用合同篇2 甲方: 乙方: 身份证号: 甲
5、方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自年 月 日起至 年月日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款, 以共同遵守。 乙方的岗位(工种)为: 在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理 规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。 元/月,甲方按月发放。 三、乙方试用期工资为. 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则, 将根据公司制度,由公司按制度论处。 六
6、、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或考不能胜任工作被甲方解雇, 甲方将有权提前终止协议。 七、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符 合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依 据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。 八、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的:或者故意或严 重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解廉。乙方应对造成的结果 予以相应的赔偿责任。 九、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意 或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权
7、向乙方进行追偿。 十、试用期满或试用期内工作突出井经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动 合同。考核不合格者,将予以解庭或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍 不合者,公司应予以辞退处理。 十一、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度井愿意遵守各项事宜。 十二、本合同一式两份,甲乙双方$执一份,经双方签字后起生效。 十三、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方:(公章) 日期:(签字)乙方:日期: 员工试用合同篇3 身份证号码: 现住地址: 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期 个月,自年 月 日起至 年 月 日止。经双方平 等协商,现就试用期间有关的事项订立以下条款,以共同
8、遵守。 一、乙方的岗位(工种)为:部门岗位。 在试用期内,甲方根据工作需要和乙方能力,有权对乙方的工作岗位进行调整。 二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章 制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益,并签署保密协议书丸 三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。 四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 五、乙方在试用期内,除工资外,根据公司规左享有相关的福利待遇。 六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日发放,若工资发放日逢周日或假日, 甲方结合公司实际情况顺延发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须
9、提前三天通知甲方,协商解决。 八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或考不能胜任工作被甲方解雇, 甲方将扣除招聘、培训费用后(如未产生该项费用则不涉及),按实际出勤天数折算工资发 放报酬。 九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符 合录用条件的,可随时停止试用期并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或讣件工资总额), 依据公司制度及本合同相关内容(条款)进行结算。 十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的各项规章制度的:或者故意或严 重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇,如情节特别严重的, 甲方将追究乙方的法律责任。乙方应对造成
10、的结果予以相应的赔偿责任。 十一、在试用期内,未经甲方同意,乙方不得向任何第三方池漏剧情、演员、拍摄进 度等与工作相关的一切信息。 乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠逍 获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息 及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意,不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部内容。 乙方若违反上述保密义务,应贴偿甲方因此而遭受的一切损失。 十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳 动合同,试用期并入正式劳动合同期限内。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试 用期最长不
11、超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。 十三、乙方声明:乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度井愿意遵守齐项事宜。 十四、本合同一式两份、甲乙双方齐执一份,经双方签字后起生效。 十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。 甲方:(签章)乙方(签章) 日期:年 月曰日期:年 月曰 员工试用合同篇4 甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,就试用期期间的有关事项订立本协议,共 同遵照执行本协议存项内容。聘用告知本协议签订时,甲方已经如实向乙方告知了乙方与 本协议相关的事项,如工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报 酬以及乙方要求了解的其他情况,乙方对甲方告知的事项已经完全
12、知晓、理解并自愿接受, 在此基础上,甲乙双方平等自愿、协商一致签订本协议。 第一条试用期限:从年 月 日起,至年 月曰上,试用期限为个月。 第二条甲方根据工作需要,安排乙方从事岗位工作,在工作期间,甲方可根据生产 工作需要,调整乙方的工作岗位。 第三条甲方聘用乙方试用期工资为 元/月,甲方按月支付乙方的工资报酬。甲方在毎 月5日以货币形式支付上月工资。如遇特殊原因未能按时发放的,据实调整发放时间。试 用期内,乙方其他福利按公司薪酬管理制度执行。 第四条甲乙双方在试用期内可进行双向选择。 甲方保证乙方按照国家有关规立享受各种休息休假。 甲方做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动卫生
13、条件。 乙方需遵守国家法律法规和甲方的徉项规章制度,按质按量完成甲方分配的工 如由于乙方主动离职或不能达到甲方工作岗位要求或因违反公司管理制度被公司除 名而工作未达到5个工作日的,甲方将不予发放工资。 第五条 第六条 第七条 作任 务,甲方有权依照国家有关法律规立及公司规章制度对乙方进行奖惩。 第八条 试用期内,乙方请事假五天以内或病假十天以内者,试用期顺延:乙方请事假 超过五 天(含)或病假超过十天(含)或旷工二天(含)以上考,此协议自动解除,工资 按实际考勤结算。 第九条在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任本职工作或发现乙方应聘材料弄虚作假, 不符合录用条件的,可随时解除本协议,工资按乙方实
14、际考勤,依摇公司相关制度结算。 第十条在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或考甲方的管理规章制度的:或者故意严 重失职,给甲方利益造成损害的,或因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失的: 甲方有权立即终止此协议,且乙方应对造成的结果予以相应的赔偿。 第十一条乙方与甲方解除协议时,需提前3个工作日以书面形式通知甲方,待甲方同 意且工作交接淸楚后方可解除此协议,工资照常发放:如工作未交接淸楚或交接期未满而 强行离职者,工资暂缓发放或不予发放。 第十二条试用期满且经考核合格考,甲乙双方签订正式劳动合同,乙方享受甲方正式 员工的福利待遇。考核不合格考,将予以辞退或延长试用期,延长期限最长不得超过一个月
15、, 延长期内仍不合格者,甲方予以辞退处理。 双方本着友好协商的态度协调解决。 甲乙双方各执一份,且自双方签字之日起生效。 第十三条乙方声明:乙方在签署本协议时,已知晓甲方的规章制度并愿意遵守各项事 宜。第十四条此协议未尽事宜, 第十五条本协议一式二份, 甲方:乙方: 年 月曰年 月曰 员工试用合同篇5 甲方:(聘用方) (受聘方) 乙方: 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经 友好协商一致同意达成下列条款: 日起至 一、试用期限:自年 止,共计个月。 元,考核转正后根 二、劳动报酬:甲方贯彻按劳分配原则,确世乙方月收入为. 据工作岗位和工作业绩按正式职工待
16、遇执行。 三、甲方的基本权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度,有权对乙方违反公司规章制度 的行为进行处罚: (2)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同,同时有权按 照公司的规章制度考核乙方。 四、乙方的基本权利 乙方享有公司试用期工资待遇;对试用状况不满意,有请求辞职的权利。 五、甲方的其他权利、义务 1. 试用期满,经发现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同; 2. 对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同: 3. 试用期内,乙方请长病假5天、事假计超过5天者,试用合同自行解除。 六、乙方的其他权利、义务 试用期满,有权
17、决:4是否签订正式劳动合同: 七、乙方因工作能力或绩效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失误或给公司带来较 大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。 八、被辞退或自动辞职人员在离岗之前需提前通知公司,并结淸本人与公司的业务和 账务,填淸工作交接单,方可办理离职手续,否则给公司造成的经济损失由乙方或乙方经济 担保人承担全部责任。 九、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作 出是否批准乙方转正的书而决1若批准,则双方应签订劳动合同。本合同一式两份,甲乙 双方各执一份。 _乙方(签字): _地址: 日年 甲方(盖章):_ 身份证号: 年 员工试
18、用合同篇6 用人单位(甲方): 地址: 职工(乙方): 身份证号码: 甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规泄,经双方自愿协商同 意订立本协议。 一、合同期限 试用期为个月,试用合格考,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正 式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的 体检证明。 二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作需要,在岗位,承担工作任务。 三、劳动纪律 乙方应自觉遵守国家和省规宦的有关劳动法律法规和甲方的徉项规章制度,服从管理, 积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 四、劳动时间与劳动报酬
19、1. 甲方实行每日不超过小时,毎周工作不超过小时的工时制度,并保证劳动 考每周至少休息一天。甲方可根摇工作岗位、性质对工作时间作适当调整。 2. 在试用期内,乙方工资为元/月,试用期满根摇乙方岗位另宦。 3. 在试用期内,乙方不能享受甲方的1类福利待遇。 五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议 1. 乙方试用期不符合录用条件的。 2. 乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪*、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重 问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。 3Z方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。 六、保守商业秘密,维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司
20、 的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间 开发的软件也属于公司财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。 七、协议解除 在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天耕金代替通知。 八、本协议一式两份,甲、乙双方$保留一份。 甲方:(盖章)乙方:(签名) 代表: 年月日年月日 员工试用合同篇7 甲方: 乙方: 根据国家和本地劳动管理规运和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人 员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限 日至 日上
21、, 自年. 有效期为彳 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约泄,甲方聘用乙方的月嶄为元,该项报酬包 括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务 1. 甲方的权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度: 2)有权对乙方违法乱纪和违反公司规:4的行为进行处罚; 3)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 2. 甲方的义务 (1)为乙方创造良好的工作环境和条件: (2)按本合同支付给乙方薪金。 (3)对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务 1. 乙方的权利 享有国家法律法规赋予的一切公民权利:
22、享有当地政府规定的就业保障的权利; 享有公司规章制度规立可以享有的福利待遇的权利; 对试用状况不满意,请求辞职的权利。 (1) (2) (3) (4) 2. 乙方的义务 (1)遵守国家法律法规、当地政府规圭的公民义务; 2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务: 3)维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 1. 试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同; 2. 对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同: 3. 试用期乙方的医疗费用由甲方承担%,乙方承担%: 4. 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补
23、办有关险种, 从试用期起算: 5. 试用期,乙方请长病假10天、事假团党委i|超过7天者,试用合同自行解除。 七、乙方的其他权利、义务 1. 2. 3. 4. 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同: 乙方有突出表现,可以要求甲方奖励: 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利; 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。 十、本合同一式两份,甲、乙双方$执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章):乙方(签字): 法左代表人(签字): 年月日 年月日 签订地点
24、:签订地点: 员工试用合同篇8 甲方: 乙方: 身份证号: 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上, 经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限: 自年 月 日至年 月 日上,有效期为个月。 二、试用岗位根摇甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约立,甲方聘用乙方的月嶄为元,该项报酬包括所有补 贴在内。 四、甲方的基本权利与义务: 1、甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司项规章制度: 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚: 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 2甲方的义务。 为乙方创造
25、良好的工作环境和条件: 按本合同支付给乙方嶄金。 对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务: 1、乙方的权利。 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 享有当地政府规立的就业保障的权利; 享有公司规章制度规怎可以享有的福利待遇的权利; 对试用状况不满意,请求辞职的权利。 2、乙方的义务。 遵守国家法律法规、当地政府规是的公民义务; 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务: 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务: I试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同; 对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 试
26、用期乙方的医疗费用由甲方承担%(90%),乙方承担(10%); 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种, 从试用期起算: 试用期,乙方请长病假10天、事假超过7天者,试用合同自行解除。 七、乙方的苴他权利、义务: 试用期满,有权决左是否签订正式劳动合同: 乙方有突出表现,可以要求甲方奖励: 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利: 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。 九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。 十、本合同一式两份,甲、乙双方$执一份,具同等效力,经甲乙双方
27、签章生效。 甲方:乙方: 法左代表人:签字: 签约日期:年 月曰 员工试用合同篇9 有限公司 甲方: 办公地址: 法左代表人: 委托代理人: 乙方: 出生B期:年月 性别:民族: 文化程度:国籍: 身份证号码: 家庭住址: 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规泄,甲、乙双方经平等协商,一致同意 签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。 第一条工作内容 1- 1乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在企业应用事业部从事 产品销售工作。 1- 2乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。 第二条协议期限 日起,至 本协议有效期自年 年。 日止,本协议期限为 第三条劳动时间 3。1乙方在被聘用期间执行不立时工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工 作休息时间由乙方自行安排。 3。2乙方必须尽职尽责完成甲方规是的劳动内容,并达到规左的质量标准。 3。3乙方不能以甲方的名
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