小继教培训规章制度

1、篇小继教培训规章制度:四旗学校小继教培训规章制度】四旗学校小继教培训规章制度十二五”期间是我区基础教育全面推进素质教育，不断提高教育教 学质量的关键时期，为加快我校教师队伍建设步伐，提高教师实施 素质教育的实际能力和水平，加强我校教师继续教育工程工作管理， 特制定本工作制度。一、工作制度（一）学校大力宣传、动员、鼓励教师积极参加继续教育培训。（二）校长是继续教育工程的参与者、组织者和实施者，是第一责 任人。在培训工作中要身先士卒，起模范带头作用。（三）成立学校继续教育工程领导小组，校长任组长，分管领导任 副组长，学校部分中层干部任成员，齐抓共管，检查、督促培训工 作的正常开展。（四）教师是继续

2、教育工程的参与者，是受益人，要制定出切实可 行的各科培训达标计划，积极参加各级组织的培训，及时总结和交 流继续教育学习经验，撰写学习心得和发表教育教学论文，开展课 题研究。认真钻研教材，熟练掌握课程标准。认真备课，认真批改 学生作业，耐心辅导学生。努力完成培训规定的各项任务，认真做 好学习笔记。端正培训态度，明确培训目标，切实提高自身的道德 修养和业务能力。（五）教师每学期培训中，无故缺席累计达15学时，师德考核视为不合格。擅自中断培训，或考核不合格者，当年年度考核视为不合格。（六）学校要逐年完善教师继续教育档案资料的建设。加强利用计 算机档案资料管理和备份。（七）培训中严格执行培训考勤记录。

3、（八）教师在参加培训过程中，要保证学习时间与学习质量。遵守 培训学习纪律，准时参加辅导、培训。认真做好学习笔记，并积极 参与讨论，坚持自学自练，保证完成规定的学习任务。（九）教师要积极参加各项继续教育活动，做到准备充分，学有信 心，做有成绩，确保考核、验收达到合格标准以上。（十）教师继续教育业绩与评先、聘职、年度考核和竞争上岗等直 接挂钩。未完成当年继续教育培训工作任务，当年不得参与评选先 进、职务评聘、年度考核视为不合格。（十一）学校积极筹措经费，保障继续教育培训工作正常开展。（十二）每学年末，对继续教育工程培训进行自查自主评。二、考核要求（一）培训课时满。即：高级教师全年满72课时，一级教

4、师全年满48课时。（二）坚持出勤满。培训时不迟到，不早退，有事办理请假手续。（三）认真做好培训记录，做到按时按量完整、详实、字迹工整。（四）认真完成继续教育培训中的各项学习任务。（五）认真撰写教育教学论文，积极争先创优三、考核指标等级（一）优级指标课时满，出勤满，培训时不迟到，不早退，笔记很认真，能出色地 完成继续教育的各项任务，有质量比较高的教育教学论文或教学案 例获奖或发表；在校以上课堂教学大赛中获奖本人被评为继续教育 的先进个人”。（二）良级指标能较好地课时满，出勤满，培训时不迟到，不早退，笔记较认真， 完成继续教育的各项学习任务。（三）合格指标但偶尔有课时满，有笔记。能认真完成继续教育

5、的各项学习任务。 迟到、早退或缺席的现象。缺席，没不合格指标：课时不满，笔记不认真。经常迟到、早退、 有完成继续教育的各项学习任务。四、考勤（一）考勤类型公假不记1. 公假：凡因公事（含产假）请假，培训内容自行后补。 入奖惩范围。2. 事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经学校领导同意后，记 事假一次。3. 病假：凡因病不能参加培训学习，须持医院证明并出具书面申请， 经学校同意后，记病假一次。特殊情况（如急诊等）除外。4. 迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。5. 早退：学习中提前退场者，记早退一次（特殊情况除外）。6. 旷工：无故缺席不参加培训学习者，缺席一次记旷工一次。（二）教师出

6、勤情况与学校年度考核等级和学校奖惩制度挂钩。（三）培训学习时，全体参培人员不做与学习无关的事（不说话、 不开小差），关闭一切通讯工具，认真听讲，认真笔记。积极主动 地。完成各项培训任务。五、奖惩制度为了提高我校教师队伍的整体素质和教学水平，更好的服务于学校 教学。学校鼓励全体教师积极积极参加继续教育培训，为了调动教 师的积极性，结合学校实际特制定教师继续教育奖惩制度：72,（一）我校教师每学年参加继续教育培训最低参训时间不少于 未修满72者学年末一次性扣发工资 100元。（二）每学年取学校教学奖金的 15%用于教师继续教育奖励费用。 一部分用于对学校校本培训主讲教师补贴，另一部分用于奖励积极参

7、加教师继续教育培训的老师（三）继续教育学科专项培训课程，未参加培训的教师扣发工资 100元/次（30元/课时）。篇（四）其他暂未订制的条款，在今后工作中再作相关调整。:小继教规章制度】大方镇中心小学教师继续教育培训制度十一五”期间是我县基础教育全面推进素质教育，不断提高教育教 学质量的关键时期，为加快我校教师队伍建设步伐，提高教师实施 素质教育的实际能力和水平，加强我校教师继续教育工程工作管理， 特制定本工作制度。1、学校大力宣传、动员、鼓励教师积极参加继续教育培训。2、校长是继续教育工程的参与者、组织者和实施者，是第一责任人。 在培训工作中要身先士卒，起模范带头作用。3、成立学校继续教育工程

8、领导小组，校长任组长，分管领导任副组 长，学校部分中层干部任成员，齐抓共管，检查、督促培训工作的 正常开展。4、教师是继续教育工程的参与者，是受益人，要制定出切实可行的 各科培训达标计划，积极参加各级组织的培训，及时总结和交流继 续教育学习经验，撰写学习心得和发表教育教学论文，开展课题研 究。认真钻研教材，熟练掌握课程标准。认真备课，认真批改学生 作业，耐心辅导学生。努力完成培训规定的各项任务，认真做好学 习笔记。端正培训态度，明确培训目标，切实提高自身的道德修养 和业务能力。5、 教师每学期培训中，无故缺席累计达15学时（培训时间以一小 时为1学时），师德考核视为不合格。擅自中断培训，或考核

9、不合 格者，当年年度考核视为不合格。6、学校要逐年完善教师继续教育档案资料的建设。加强利用计算机 档案资料管理和备份。7、培训中严格执行培训考勤记录。8、教师在参加培训过程中，要保证学习时间与学习质量。遵守培训 学习纪律，准时参加辅导、培训。认真做好学习笔记，并积极参与 讨论，坚持自学自练，保证完成规定的学习任务。9、教师要积极参加各项继续教育活动，做到准备充分，学有信心， 做有成绩，确保考核、验收达到合格标准以上。10、教师继续教育业绩与评先、聘职、年度考核和竞争上岗等直接 挂钩。未完成当年继续教育培训工作任务，当年不得参与评选先进、 职务评聘、年度考核视为不合格。11、学校积极筹措经费，保

10、障继续教育培训工作正常开展。12、每学年末，对继续教育工程培训进行自查自主评。大方镇中心小学2006年9月12日大方镇中心小学教师继续教育考核制度考核要求:1、 培训课时满。即：高级教师全年满72课时，一级教师全年满 48课时。2、坚持出勤满。培训时不迟到，不早退，有事办理请假手续。 认真做好培训记录，做到按时按量完整、详实、字迹工整。 真完成继续教育培训中的各项学习任务。5. 认真撰写教育教学论文，积极争先创优考核指标等级:优级指标：课时满，出勤满，培训时不迟到，不早退，笔记很认真， 能出色地完成继续教育的各项任务，有质量比较高的教育教学论文 或教学案例获奖或发表；在校以上课堂教学大赛中获奖

11、本人被评为 继续教育的先进个人”良级指标：课时满，出勤满，培训时不迟到，不早退，笔记较认真， 能较好地完成继续教育的各项学习任务。合格指标：课时满，有笔记。能认真完成继续教育的各项学习任务。 但偶尔有迟到、早退或缺席的现象。不合格指标：课时不满，笔记不认真。经常迟到、早退、缺席，没 有完成继续教育的各项学习任务。大方镇中心小学教师继续教育培训考勤制度为严肃继续教育培训工作的学习纪律，确保培训的学习时间，使我校的继续培训工作能有 条不紊地开展，特制定大方镇中心小学教师继续教育培训考勤制 度。一考勤1、公假：凡因公事（含产假）请假，培训内容自行后补。公假不记 入奖惩范围。2、事假：凡因事请假者，须

12、具备请假条，并经学校领导同意后，记 事假一次。3、病假：凡因病不能参加培训学习，须持医院证明并出具书面申请， 经学校同意后，记病假一次。特殊情况（如急诊等）除外。4、迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。5、早退：学习中提前退场者，记早退一次（特殊情况除外）。6、旷工：无故缺席不参加培训学习者，缺席一次记旷工一次。 二教师出勤情况与学校年度考核等级和学校奖惩制度挂钩。三培训学习时，全体参培人员不做与学习无关的事（不说话、不开 小差），关闭一切通讯工具，认真听讲，认真笔记。积极主动地。 完成各项培训任务。大方镇中心小学2006年9月5日大方镇中心小学教师继续教育奖惩制度为了提高我校教师队伍

13、的整体素质和教学水平，更好的服务于学校 教学。学校鼓励全体教师积极积极参加继续教育培训，为了调动教 师的积极性，结合学校实际特制定教师继续教育奖惩制度：60课时，100 兀。1、我校教师每学年参加继续教育培训最低参训时间不少于 未修满60课时者学年末一次性扣发工资2、每学年取学校教学奖金的 15%用于教师继续教育奖励费用。一 部分用于对学校校本培训主讲教师补贴（15元/课时），另一部分用 于奖励积极参加教师继续教育培训的老师3、 继续教育学科专项培训课程，未参加培训的教师扣发工资100 元/次（30元/课时）。4、其他暂未订制的条款，在今后工作中再作相关调整。大方镇中心小学2006年9月【篇三

14、：小学继续教育培训规章制度】小学继续教育培训规章制度一、考勤1、培训期间，学员应准时参加学习，不迟到，不早退，不无故缺 席，对迟到早退者，小继教专兼职人员将根据迟到或早退次数累计 为缺席节数记载。2、因事需请假的，请假半天由学校批准；请假要持请假条，病假 需附乡级医院证明并附药费发票和病历证明，不履行请假手续或超 假者一律作旷课处理。3、学员听课须认真记录。上课时关闭所有通讯工具，不随便讲话， 不会客，不随便走动，课后及时完成作业。4、学习期间，学员要保持教室清洁卫生，教室内不打牌，不吸烟， 不随地吐痰（口香糖），不吃零食，果壳纸屑、熄灭后的烟头等要 放入垃圾箱，茶水不得倒在室内或走廊地面上，

15、不得乱搬动教室内 桌椅，不得带小孩来校。5、自觉遵守学校各种规章制度。二、考核6、学员学习成绩一般分学时考核、学科考核和实践考核，有一项成 绩考核不合格者，不得合格。&学科考核主要由主讲教师以每半天为一单位，实施书面考核。一 般在上课结束前15分钟布置考核试题，学员独立完成考核内容。9、实践考核以校本培训考核为主。10、考试时应严格执行考试纪律，如有作弊行为，取消其考试资格， 该课程为不及格。11、培训结束后，由辅导教师将各种考核情况及其它有关资料整理 后，及时归档。学员考核情况作为聘用上岗的必备依据之一。三、奖励和处分12、凡符合下列条件者，学校在评职、晋级等工作中优先考虑，并 给予一定的奖

16、励。 自觉遵守国家的政策法规，遵守学校的各项规章制度，无旷课行 为。病事假不超过1天。 学习目的明确，态度端正，能按时完成教学计划规定的各项学习 任务。 能主动协助辅导教师做好各项常规管理，积极参与学校开展的各 项活动。 各项考核成绩均为优秀。 在培训期间有文章发表。13、在培训中，有严重违法乱纪行为者，按规定予以严肃处理。14、教师参训情况纳入年度考核。2006.1.出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内, 忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之 气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以

17、塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭 陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之 事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。能”是以众议举宠为督：愚以为营中将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰 之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论 此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之, 则汉室之隆，可计日而待也臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣 于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许