全文预览已结束
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
员工离职申请表姓名部门入职日期年月日职位申请日期年月日预计离职日期年月日离职类型辞职辞退自离开除其他离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）离职员工对本公司的建议：（如有）部门负责 人意见同意其他意见：签名：日期：20年月日综合部同意其他意见：签名：日期：20年月日财务部同意其他意见：签名：日期：20年月日总经理同意其他意见：签名：日期：20年月日离职员工部门工作交接清单交接人人姓名：部门：职位：接任职务人姓名：原任部门：原任职位：交接事项：移交项目内容移交数量未办重点事项交接人移交日期所有工作已父接清楚：前任职务人签字：日期：接任职务人签字：日期：上级领导签字：日期：注：1 此表适用于员工离职、内部人员岗位调动。2此表一式三份，综合部保留原件存档，交接双方各保留复印件一份员工离职薪资结算、交接表姓名部门岗位离职时间物 品 交 接物品名称领用物品明细接父人监交人服装、工牌文件资料办公用品电脑文件其他工作交接财 务 费 用 交 接工作内容摘要接父人监交人财务收费票据财务收费结算未完成工作其它工作交接薪 资 结 算工资明细金额计算人工资加班费罚款借款个人所得税其它应付薪资总额离职员工确认本人确认以上离职薪资计算无误，确认人签字：日期：部门负责人：综合部负责人：财务部负责人：副总经理：总经理：备注年月日注：此表适用于员工离
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论