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文档简介

1、精选文库 如何提高自己的综合能力 如何提高自己的综合能力 如何提高自己的综合能力 他们总给人一种很信服,值得信任的感觉; 上面做每件事情的时候,都是能够让对方感知到他的真 诚,并建立了信任的基础。从上面多有的事情中,长期累积 来,反过来会加强这种信任,这种信任就是一种无形的力 量,可以帮助他们把事情做好。 这样的人群,是做成大事情人群的初级阶段,因为他们 具备了这些素养之后,不断积聚着自己的影响力和资源,到 定的时机,就会由能把事情搞定的“小人物”变成了能搞 定大事情的“大人物” 。人才 在工作和生活中,我们能看到有这么一批人,他们总可以 轻松地把事情搞定,总可以影响着四周人的观点和行动,他

2、们展现出来的类型具备有下面这些: 1、他们没有权势,却可以影响比他们职位高的人; 2、他们没有专业技能,却可以让专业技能的人帮着办 成事情- 冃; 3、他们是被很多人认为的小人物,却是小人物群体中 的大人物; 4、他们总是能够在棘手是事情上,能够独辟蹊径,找 到解决事情的办法; 为什么他们有这样的能量,这个人群的身上有什么普遍 的特质?哪些特质是可以被提炼、学习、锻炼和掌握的?经 笔者对照身边案例和观察到的各种人群。将这些搞定事情的 能力,层层拆解,得到共同的能力特质有以下几点? 1、独立思考的能力; 这个人群的特点就是,虽然他不一定有职位,但他们绝 对是善于思考,被认为有想法的人,遇到什么事

3、情,在他这 里,都会有个很像样的分析,正是这种独立思考的能力,让 他能够在自己做事或帮助别人做事的时候,总能有一种特别 好的感觉。 2、善于表达自己的想法,并让别人理解自己的想法; 有独立思考的能力,就必然形成自己的想法。他们能够 在适当的时间和地点,把自己的观点和想法让合适的人知道 并理解,看上去那么自然而不刻意为之,这种在随意中不留 点痕迹地建立起来的让别人了解自己的效果。 3、善于最快把握别人想法并很到位地帮助其解决; 只让别人了解自己的想法还不够,还要了解别人的想 法,他们总是能够通过正式和非正式等多种方式,让别人掏 出自己内心的想法,甚至当别人没有表达的时候,他通过观 察和分析,也能

4、准确把握别人的需求,这还不够,他们很善 于创造一切条件,帮人把他心中所想的事情达到, 4、他们总能随时关注四周每个人的细微感受,并灵活 处理; 看到一篇文章,能够很清楚的表达这种状态: 我以前有个助理,她和我工作了近两年,不但工作能力 出色,忠诚热情,我和她说的事情从来不需要说第2遍,最 重要的是,我的结婚纪念日、我太太和孩子的生日,我生活 上的一些喜好,工作中每个阶段关注的人与信息,她都会及 时温馨的提醒;因此不仅是我工作上好助手,也是生活的好 帮手;每次有好的机会我都尽量帮他争取,没两年就从一个 小姑娘出落为一个优秀的专业模块主管。 我也有过这样的助理,虽然因为家庭原因,只高中毕业 便出来

5、工作,面试的时候看她面相很真诚舒服,便招聘进来 没想到她可以把事情做到上面所说的这个层次,我对她也是 悉心指点,因为她能够真心的关注到每个人的感受,并能采 取相对应的行动来应对此类的事情,所以很多事情,她都能 很轻易的去搞定,公司内内外外同事对她的评价也特别高。 5、用心与他相处,总让别人感觉很舒服; 他们很会说话,具有很强的同理心,也能够在情绪管理 上达到操之在我的水平,不会随着外在情绪的变化而轻易改 变自己的情绪,所以总会给人一种和煦春风一样的感觉。 他善于倾听,能让人在他这里找到一种受尊重和理解的 感觉,在他这里,你可以感觉到自己的重要,可以感觉到他 就关注在你身上,这是一种能力,可以化解很多沟通难题的 能力。能让与自己相处的各种各样的人都感觉到比较舒服, 这确实是一种极其重要而厉害的能力。 6、他们身上总能看到乐观和积极的态度; 乐观和积极的态度是一个充满活力的生命质量;因为总 会有各种各样的困难出现在生活中,记得在前段时间,在说 到富士康员工跳楼的时候,我那位助理说了一句话让我记忆 深刻:他们跳楼的时候只往下看了,如果抬头看看天,多美 啊!这就是一种积极的态度,他的力量比高深的学问要大, 比家财万贯的权势要大,因为积极的感染能力是巨大的,他 甚至可以改变人的一生。 7、善于学习,并将弥补自己的不足的事情转化为一种 机会; 不懂的事情,他们会及时向人请教,而

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