银行爱岗敬业演讲稿2篇

1、银行爱岗敬业演讲稿2篇爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；奉献，是我们的崇高追求。 作为一名人，我深深地热爱着这份 工作，并感到无比的自豪，因为我的前辈们-一代代的 人，他们爱岗敬业，开拓创新，无私奉献，用自己的实际 行动谱写着一曲曲动人的奉献之歌。 作为一名人，我们在三尺柜台上以微笑迎接一批批客户，我们早已牢记那来有迎声，问有答声，走有送声的 服务理念，早已习惯了点零钱，数破钞等单调重复的工作。 每天下班送走最后一位客户，我们又投入到匆忙的轧账当 中，等待款车的到来，走出营业网点时夜幕已悄然降临！当 看到顾客们高兴而来，满意而归，工作的辛劳就会变成我们 付出后的欢乐！ 的事业奉献青春。纵

2、使我们平淡一生，但这都不要紧，群星闪烁时我们同样灿烂，这样的平凡何尝不是一种 荣耀。 冰冻三尺非一日之寒，事业波澜壮阔的未来需要我们一代代的人无私奉献、团结协作、艰苦创业、自强 不息，需要我们以想胜利、敢胜利、能胜利的决心和意志干 好自己的本职工作，为开创事业美好的未来，奉献自己 的一份力量。 亲爱的同事们，让我们青春致以激情，奉献致以事业，以满腔的热情共创事业美好的明天。 大家好！我是来自支行的，非常感谢大家的信任和支持，给了我这次演讲的机会。我本次演讲的题目是 爱岗敬业，用心服务;。 因为区域内有几个景区，所以相对于其他支行而言，我们这里最大的特点就是零钱特别多。年后回来上班的时 候，面对

3、客户送来的堆积如山的零钱，同事们除了加紧完成 自己的手头工作，还要马不停蹄地整理零钱。拆把，挑拣， 点数，将新钱打成整捆，残币整好扎把，及时为客户入账。 因为每天高强度的点钞和扎把，同事们的指尖有的被磨破， 还有的被捆钱的纸条划出口子，可是大家依然有条不紊的忙 碌，没有耽误客户的账务工作。 去年刚分到支行的时候，有天有位农民打扮的中年男子拿着一张定期存单销户取钱，而这张存单离到期只有 三天。如果当时为他支取，储户的利息将损失几百块钱。我 们再三向储户进行确认，问他是否有更好的办法来降低自己 的损失，客户说实在没有别的办法了才会把这张存单销掉。 这时我们一位老员工听到了，她爽快地借给客户一笔与存

4、单 数额相等的钱，并告诉客户可以在存单到期后再还给自己。 几天后，客户如约过来还钱，连声称赞支行的员工是大 好人。 后来我问过那位姐姐，为什么愿意去帮助这位客户，这位姐姐只是特别朴实地说：我只是觉得三天损失几百块钱 对他来说太亏了，谁的生活都不容易。;我想，正是这种为客 户着想的心态，这种延伸至窗口之外的人性关怀，才为我们 聚拢了一大批忠实客户，也塑造了支行的光辉形象。 当今金融业的竞争，不仅是行与行之间的实力竞争，更是银行员工爱岗敬业精神及优质服务的竞争。初入职场时，常听到前辈们对于新人有类似的教诲，当时听来只觉的 空洞乏味，也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加 点牺牲休息时间，为了工

5、作忽视感情和家庭，为了工作即使 生病也要忘我投入，为了工作其他事情都可以抛之脑后。可 在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边许多的人和事之后， 才知道什么是真正的爱岗敬业。爱岗敬业不是加班加点，用 心服务不是任劳任怨。爱岗敬业是把自己的工作当作一种宝 贵的人生体验，用心服务是发自内心愿为客户做出积极改 爱岗敬业，用心服务;看似简单的八个字，其实包含了多少内容、多少艰辛、多少付出。上面这些爱岗敬业，用 心服务;的员工，其实就在我们的身边。聚沙成塔，攒木为舟， 滴水成海，集腋成裘，正是众多这样的员工，才换来了 支行事业的蓬勃发展，同时我也更加坚信，通过我们的不懈 努力，我们支行将开拓出更加美好的明天！

6、 俗话说得好，做事先做人，一个人无论成就多大的事业，诚信永远是第一位的。因为诚信是社交中最起码的素质 要求，是个人品行的基本涵养。对于每一位工行员工来说， 诚实守信就是忠于职守、默默奉献的作风；是不怕困难、不 断进取的精神；是兢兢业业、坚定执著的信念；是勇于承担、 敢作敢为的品格。 古语云：投我以桃，报之以李;，对同事诚信，能获得友谊、协作和进步，有助于发挥团队配合并激发出最大潜 能，取得集体利益和个人利益双赢；对客户诚信，客户就会 亲近你，支持你，宣传你，创造企业利益和社会利益双赢。 我们以诚信打动一个客户，可能这个客户会带来十个潜在的 优质客户；反之，一个客户的抱怨，信誉度的下降，可能一

7、夜之间会失去成百上千的客户。 08 年金融危机，虽然只是雷曼破产，却让整个市场失去了彼此信任，再多的流动性也被 冻结，没有人愿意借款，没有人愿意相信别人，信誉的崩塌 造成了市场的崩溃。可见在现代金融业中，诚信显得尤为重 要。那么在日常工作中，我们需要用什么来为诚信保驾护航 合规是工行稳健发展的重要前提，也是工行企业文化的重要组成部分，合规文化是以风险控制为指导思想，依靠 先进的管理手段，及有效的组织形式，确保各项活动合乎内 外部规则，以最大限度的控制经营风险，提高综合竞争能力， 促进工行与外部环境的协调、可持续发展。 现如今，工行正处在互联网经济飞速发展变革的浪潮中，我们迫切需要一种优秀的企业

8、文化，一种能起到提高经 营管理层次，调动员工积极性的企业文化，在金融业这样一 个特殊的行业里，只有合规文化才能作为一盏明灯，指引我 们前行。我们要看到，如果没有合规文化做坚实基础，工行 在加快改革和业务经营发展方面就没有出发点和立足点，企 业文化也将失去它应有的魅力。 一件又一件的经济犯罪案件为我们敲响了警钟，而我们也常听到十案九违规;，这些都告诉我们防范金融风险， 合规风险管理是至关重要的。我们不难发现，这些大案、要 案的背后并不是没有完善的规章制度，而往往是因为思想的 松懈，对合规的漠视。因此宣扬合规文化，提高员工合规意 识，让意识变为行为，行为变成习惯，从而构建工行自己的、 有特色的合规

9、文化尤为重要，而建立合规文化不是靠某一个 人的力量，靠的是我们大家从小事做起，从自身做起，对工 行事业负责、立足本职工作的爱岗敬业的态度。 爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。中国古代思想家就提倡敬业精神，孔子称之 为执事敬;，朱熹解释敬业为专心致志，以事其业;。其实， 爱岗敬业就在我们身边，它是一种默默的奋斗，是一种高尚 的理念，一种强劲的精神力量。 我们只要工作中多一些踏实、少一些计较，多一些奉献、少一些索取，多一些务实、少一些浮躁，多一些担当、 少一些推诿，多一些认真、少一些糊弄，最后就会少一份风 所以我认为诚信是我们做人的根本，合规是我们工作的准则，爱岗敬业是我

10、们应有的态度，三者相辅相成，沉淀 了优秀员工的职业素养。只有认真对待自己的岗位，尊重自 己岗位的职责，才会自觉遵守规章制度，做好合规经营，最 终践行工于至诚、行以致远;价值观。 是一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出余音绕梁的乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否 则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座桥梁，需要桥墩的坚实 支撑，否则难以确保那行人车辆的平安；而一个企业的蓬勃 发展，同样需要每位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每位 员工的爱岗敬业，无私奉献。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现 实，靠的是什么.靠的就是在平凡岗位

11、上的爱岗敬业。歌 德曾经说过：你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。; 我们是一支年轻的队伍，积极、主动、热情是我们的优势， 不管工作内容枯燥繁琐，遇到问题多么棘手，我们都应当满 腔激情地去面对、去担当，当每个人都把银行当成一个家的 时候，你会发现自己所做的一切都会显出不同寻常的意义。 爱岗敬业是一种态度。常常看到很多人尽管才华横溢，但总是怀疑环境、批评环境，殊不知他自身所持有的这种态 度，恰恰对他的进步成长打了一个致命的折扣。如果因为看 到缺点就大肆抱怨，不顾大局，不讲团结，并在不知不觉中 养成了抱怨环境、不思改善的习惯，最大的受害者就是自己。 集体肯定有自己的缺点，但也会有优点，正因为优

12、点大于缺 点，所以才有很多人选择留在集体。所以请大家永远记住： 成功的人一定爱岗敬业，失败的人始终在寻找客观理由;。 爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些 奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进 心；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界， 我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的 态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗 位上的竞争优势。 爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活中， 体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位 上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成 一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义， 我们的银行会更加繁荣强大。 敬业是奉献的基础，乐业是奉献的前提，勤业是奉献的根本，而青春则是激情奉献的绚丽舞台！ 身为年轻一代的银行职工，我感到无比的自豪，因为在我的周围、在我们