机关事业单位社会养老保险费征收流程图

1、全程监督电话：法定时限： 60 工作日监察大队： 38930761承/诺60时限： 60 工作日纪委纠风办： 3892917机关事业单位社会养老保险费征收流程图（行政征收类）（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：）缴纳单位申请交纳机关事业养老保险金社保中心受理。随到随办缴 纳单 位审核缴纳单位、人数，月平均按 月填 写工资总额，单位缴纳额，个人 基本 养缴纳额等有关情况老 保险 金社保中心审核申报材料。随到随办缴 纳 报表 ， 于每月审10-25日前 报县 社核通保 经办 机过3日内缴审核有问题： 凡不如实申报和缴纳养老保费险基金的单位，按财经纪律查处和补缴缴纳单位缴纳机关事业养老保险金用人单

2、位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。全程监督电话：法定时限： 5 工作日社保中心： 3893063承诺时限： 2 日内审核完毕，3 日内缴费，纪委纠风办： 3892917随到随办审批依据 ：社会保障法河北省劳动和社会保障厅、河北省人事厅关于完善和规范机关事业单位养老保险制度改革试点工作的通知；2 / 60审批条件： 基本养老保险金缴纳申报表机关事业单位补缴养老保险费流程图（行政征收类）（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：）用人单位携带参保人员花名册及工资表

3、申报审审 核核不通过 ，过重 新申报社会保障中心受理，录入结算表和核定基数缴费参保单位持审核过的申报表到建行缴费记法定时限：10 个工作日账承诺时限：8 个工作日财务人员凭缴费票据记入机关事业养老保险财务账户打印全程监督电话：社保中心： 3893037纪委纠风办：3892917第二年省社会平均工资下发后，打印个人帐户对账单，3 / 60单位统一粘贴养老保险手册事业单位工伤保险费征收审核流程图（行政征收类）（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：）参保单位申请缴纳工伤保险金社保中心受理。随到随办用人单位以本单位全部职工上月的工资总额为基数申报缴纳工伤保险费社保中心审核申报材料。随到随办社 保 中心

4、 审 核通过社保中心审核有问题用人单位应当于核定后5 日内以货币形式全额缴纳工伤保险费。用人单位参保单位缴纳工伤金未按规定申报的，由经办机构暂按该单位上月缴纳费数额的百分之一十确定应缴数额。审批依据： 河北省工伤保险实施办法审批条件： 按社会保险费征缴暂行条例，第二条：范围：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户；审批资料： 1、劳动合同书；2、工伤基金申报表；4 / 60全程监督电话：社保中心： 3893037纪委纠风办： 3892917企业养老、工伤、失业保险费基数核定流程图（行政征收类）（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：）用人单位每月携带参保人员花名册及工资表申报审审 核核

5、不通过 ，过重 新申报社会保障中心受理，录入结算表和核定基数全程监督电话：法定时限： 15工作日社保中心： 3893037承诺时限： 15工作日随到随办。纪委纠风办： 3892917事业单位失业保险费基数核定流程图5 / 60（行政征收类）（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：）用人单位每月携带参保人员花名册及工资表申报审审 核核不通过 ，过重 新申报社会保障中心受理，录入结算表和核定基数全程监督电话：社保中心： 3893037纪委纠风办： 3892917工伤保险待遇支付流程图6 / 60（行政给付类）（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：）单位提供工伤认定、鉴定等相关材料核算每月定期待遇及补

6、扣发、调整、一次性等待遇并填写汇总申请表、明细申请表报送邯郸市社保中心基金管理处抚恤金及伤残津贴等按月发放的待遇拨付建行，同时将发放明细传递至建行，由建行代为发放。 其他待遇拨付至各单位。全程监督电话：社保中心： 3893037纪委纠风办： 3892917机关事业单位离退休（退职）人员养老金支付流程图（行政给付类）7 / 60（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：）单位提供待机关事业工作人员退休审批表或待遇变更表等核算每月定期待遇及补扣发、调整、一次性等待遇并填写汇总申请表报送县财政局行政事业科申请当月款项开具支票拨付各单位、邮储银行， 同时将邮储代发养老金发放明细传递邮储银行全程监督电话：社

7、保中心： 3893037纪委纠风办： 3892917单位发放部分由单位进行发放。邮储代发部分由邮储银行进行代发基本养老金支付流程图（行政给付类）8 / 60（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：）单位提供河北省企业退休人员待遇计发表或提供待遇变化材料核算每月定期待遇及补扣发、调整、一次性等待遇并填写汇总申请表、明细申请表报送邯郸市社保中心基金管理处开具支票拨付邮政储蓄银行，同时将养老金发放明细传递邮储银行全程监督电话：社保中心： 3893037纪委纠风办：3892917邮储银行进行发放机关事业单位养老保险基金转移9 / 60（行政给付类）（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：)参保单位携 带

8、保 险 手 册 和 行 政 调 动 手 续调 出 地 社 保 机 构 出 具 的 开 户 行 及 帐 号社 会 保 险 机 构 进 行 职 工 个 人 帐 户 处 理打出转移单及历年缴费基数调 出 系 统 外 由 中 心 财 务 转 移 基 金全程监督电话：社保中心： 3893037纪委纠风办：3892917机关事业单位基本养老保险个人账户10 / 60一次性结算流程图（行政给付类）（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：）单位提供本人档案、养老保险手册、火化证、票据、乡村两级证明等材料。社保中心受理，办理相关业务报财务审核结算全程监督电话：受益人或法定继承人社保中心： 3893037纪委纠风办

9、：3892917灵活就业人员基本养老保险关系转移流程图（行政给付类）（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：）11 / 60携 带 保 险 手 册 和 行 政 调 动 手 续调 出 地 社 保 机 构 出 具 的 开 户 行 及 帐 号社 会 保 险 机 构 进 行 职 工 个 人 帐 户 处 理打出转移单及历年缴费基数全程监督电话：社保中心： 3893037纪委纠风办： 3892917调 出 系 统 外 由 中 心 财 务 转 移 基 金企业基本养老保险关系转移流程图（行政给付类）（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：)12 / 60携 带 保 险 手 册 和 行 政 调 动 手 续调 出 地

10、 社 保 机 构 出 具 的 开 户 行 及 帐 号社 会 保 险 机 构 进 行 职 工 个 人 帐 户 处 理打出转移单及历年缴费基数调 出 系 统 外 由 中 心 财 务 转 移 基 金全程监督电话：社保中心： 3893037纪委纠风办： 3892917企业基本养老保险个人账户一次性结算流程图（行政给付类）（承办科室 ：社会保障中心咨询电话 ：)13 / 60单位提供本人档案、养老保险手册、火化证、票据、乡村两级证明等材料。社保中心受理，办理相关业务报财务审核结算受益人或法定继承人全程监督电话：社保中心： 3893037纪委纠风办：3892917被征地农民社会保障措施和费用落实审核流程图

11、（行政确认类）( 承办科室： 城乡居民养老保险中心咨询电话： )用地单位申报及县级人社部门审核意见材料不全或不符合要求一 次 性 告知 应 补正的材料14 / 60初审通过后补正材料后审核银行进账单监督 部门通过 动态运行 情况表实 现全自受理之日起3 至局长审签程监督5个工作日办结归档审核依据： 河北省转发劳动和社会保障厅等五部们关于建立被征地农民养老保险制度意见的通知；省政府关于实行征地区片价的通知关于做好被征地农民社会保障工作的实施方案；邯郸市人民政府关于转发市劳动和社会保障局等五部门关于建立被征地农民养老保险制度实施意见的通知审核条件： 符合上述文件要求。申报材料： 1. 当地政府出具

12、的土地补偿标准合法性和安置途径可行性的书面说明材料2.征地调查结果确认表3. 县（市、区）人力资源和社会保障部门初审意见4. 被征地农民社会保障措施和费用落实情况审核认定表5. 银行进账单及经办机构收据凭证。全程监督电话：城 乡 居 民 保 险 中 心 ：法定时限： 5 日3893039县本级职业技能鉴定（初级）流程图承诺时限： 3 日纪委纠风办：3892917（行政确认类）( 承办科室： 就业局咨询电话： )各鉴定机构（单位）组织报名涉县职业技能鉴定所鉴定机构（单位）填写邯郸市职业技能鉴定申请到就业局进行审批就业局审批15 / 60鉴定机构持已审批的邯郸市职业技能鉴定申请、申报表、 人员名册

13、 报就业局审批鉴定机构持已审批的邯郸市职业技能鉴定申请、申报表、人员名册报就业局审批，领取空白职业资格证书全程监督电话：劳动就业服务局：3893082纪委纠风办： 3892917鉴定所审核受理就业局审批鉴定所实施考核就业局审批鉴定所制证验印就业局验钢印发证鉴定机构（单位）邯郸市职业技能鉴定申请、申报表、人员名册报鉴定所所长审批鉴定机构和就业局最后批准鉴定手续，报鉴定所考核。登统复核成绩，打印职业技能鉴定合格人员名册报所长审批鉴定机构将空白 职业资格证书到鉴定所打印职业资格证书并验证鉴定机构携带中心钢印的职业资格证书到就业局验钢印法定时限： 60 日承诺时限： 30 日失业登记及失业登记证发放流

14、程图（行政确认类）( 承办科室： 就业局咨询电话： )申 请16 / 60受理资料不全的，审查申请资料由申请人补正是否齐全，规范批准发放就业失业登记证。符合条件的随到随办全程监督电话：劳动就业服务局：3893082纪委纠风办： 3892917企业退休人员领取养老金资格认证流程图（行政确认类）( 承办科室： 社保中心咨询电话： )17 / 60认证前提前一周，在电视上播出认证广告，告知被认证人员时间、地点、注意事项等。一般人员集中认证认证工作人员对被认证人员所持的身份证、离退休证与本人认真比对核实确认无误后，在认证本上盖认证专用章，确认本次认证成功，完成认证。特殊人员分类认证本县行动不便人员工作

15、人员上门认证、家属用手机视频认证，外地居住人员邮寄认证表认证、网上视频认证。认证后认证结束后，工作人员对无故不参加认证者，及时停发其养老金，待重新认证后，再予以补发。全程监督电话：社保中心： 3893037纪委纠风办： 3892917县本级企业职工工龄确定流程图（行政确认类）（承办科室： 劳动保障科业务咨询电话： 03103893063）申请人18 / 60向用人单位提出申请劳动保障科当日审查相关材料，提出意见申请条件： 1、调动前的连续工龄与调动后的工作时间； 2、原为临时工，招录后，在本企业最后一次当临时工的工作时间申报材料： 职工本人相关原始材料，如工资条、考勤表等；职工本人档案。全程监

16、督电话：劳动保障科：3893063法定时限：无纪委纠风办：3892917承诺时限： 1 工作日19 / 60全程监督电话：监察大队： 3893076法定时限： 60 工作日承诺时限： 60 工作日纪委纠风办： 389291720 / 60企业工资集体协议审查流程图（行政监督类）（承办科室： 劳动关系科业务咨询电话： 0310 3893062）企业工会要约材 料 不 全 补正，条款不合法 ， 协 商 修企 业 行 政 方复函（ 15 日双方协商， 拟定协商草案职工大会或职代会表决通过，签订集体合同。劳动行政部门审查备案（签订后 7 日内报送）15 日内未异议，集体合同生效， 5 日内向全体职工公

17、示。表决未通过，重新协商。1、 办理依据 ：河北省企业职工工资集体协商条例第二十四条、第二十五条；邯郸市企业职工集体合同审查办法（邯劳社2008 31 号）第三条。2、 所需材料 ：企业职工工资集体合同送审表、合同文本、企业营业执照副本复印件、协商过程相关材料、协商签订工作人员资格审查表、协商签订工作人员登记表 、工资集体合同审查一览表 及相关资料、用人单位用工备案审核流程图21 / 60（行政监督类）（承办科室： 劳动关系科业务咨询电话： 0310 3893062）用人单位申请新录用人员应在用工之日起不 符 合 受 理 条30 日内到县劳动关系科办理用工件的，告知申请备案手续人并退回材料；提

18、 交材料不完整的，需 补当 场 或 以 书 面的 充形 式 一 次 告 知材料需 要 补 全 的 材料。办结时限：劳动关系科当日审查相关材料，提出意见办结时限：当日主管局长审核签批办结时限：当日劳动关系科办结时限：当日政策依据： 1、劳动合同法第五十四条、七十九条； 2、关于建立企业劳动用工备案制度的通知 ( 劳社部发 (2006)46 号） 第四项； 3、河北省人力资源和社会保障厅关于加快建立劳动用工备案制度的通知（冀人社字 2010126号）第四项审核资料： 1、企业营业执照副本、机关事业单位法人证、社会团体法人资格证、其他用人单位依法成立取得的许可证；2、用人单位组织机构代码证；3、职工

19、名册、与劳动者签订的劳动合同书等；4、用人单位用工备案基础信息采集表、劳动合同订立情况管理台账。全程监督电话：法定时限：当日办结劳动关系： 3893062承诺时限：当日办结纪委纠风办：3892917企业工资内外收入监督检查流程图22 / 60（行政监督类）（承办科室： 劳动关系科业务咨询电话： 0310 3893062）申报条件： 列入当年监督检查范围的企业。申报材料：1 、企业年度工资总额使用计划或计提工资的批文；2、工资总额使用手册；3、经营者收入的批文和实际支付的有关原始资料；4、劳动统计报表； 5、年度会计报表、中介机构审计报告； 6、检查中需要的其他资料。监督部门提前介入监督 部门通

20、过 劳动关系 科填报的 动态运行 情况表实 现全程监督下达检查通知书企业自查中介机构或行政检查组驻企业开展检查分析确定企业存在问题撰写检查报告提出初步处理意见全程监督电话：劳动关系： 3893062纪委纠风办：3892917法定时限：当日办结承诺时限：当日办结由科长审核、主管局长审批，经县财政局、审计局同意后，书面通知企业整改1、存档； 2、结果报公开办许可依据： 国有企业工资内外收入监督检查实施办法( 劳部发 ( 1995)218号）第二十条申报材料： 1、企业年度工资总额使用计划或计提工资的批文；2、工资总额使用手册 ；3、经营者收入的批文和实际支付的有关原始资料；4、劳动统计报表； 5、

21、年度会计报表、中介机构审计报告；6、检查中需要的其他资料23 / 60劳动合同管理流程图（承办科室： 劳动关系科业务咨询电话：03103893062）根据劳动合同法、劳动合同法实施条例及有关法规规定，建立劳动法律关系程确立劳动关系订立（续签） 劳动合同履行、变更劳动合同用人单位招用工要建立职工名册，办理入依法双方协商一职手续，提出劳动合同草案与劳动者协商致，可变更劳动合同中有关约定内容，但应当采自用工之日起 30日内依据劳动合同法用书面形式，变第二章、第八章第97 条、劳动合同法实更后的劳动合同施条例第二章等规定签订劳动合同。文本，双方各执一份订立劳动合同要合法、公平、协商一致，具备劳动合同法

22、第二章第 17 条规定条款，签名盖章，报经县人社局劳动关系科审核，加盖劳动合同管理专用章生效后，双方各执一份。第一次续订固定期限劳动合同： 双方同意续订劳动合同的按程序续签； 第二次续订固定期限劳动合同或者签订无固定期限劳动合同：双方同意续订劳动合同的按程序续签；在订立第二次劳动合同期限届满，对符合劳动合同法第 14 条的规定，订立无固定期限劳动合同。中止劳动合同解除（终止）劳动合同依据邯郸市劳动合同管理办法第终止劳动合同解除劳动合同四章第二十一条。劳动者提出的情形：用人单位提出的情形：出现以下情形的：提前 30 日书面通双方协商一致解除； 依法享受养老保知用人单位。 试用期提前 30 日通知

23、或支付一险待遇。 死亡或宣告提前 3 日告知用人单个月工资解除；提前失踪的；符合劳位； 双方协商一致30 日说明情况。裁员方动合同法第 44条解除； 随时通知用案向人社局报告； 劳动第 1 项规定的情形；人单位解除。者有过错的情况下解除。破产、吊销、关闭、撤销及解散的。上列情形出现，应符合劳动合同法第36、 37、 38、 39、 40、 41、 44条的规定，需支付经济补偿和无需支付经济补偿的，要依法按程序处理。24 / 60社会保险基金现场监督流程图（行政监督类）（承办科室： 社保中心业务咨询电话： 0310 3893037）通知被稽核对象（提前 3 日通知被稽核对象）稽核人员进行稽核稽核

24、内容：缴费单位和缴费申报的社会保险费人数、缴费基数是否符合国家规定；缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费；欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况；国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。记录被稽核单位有关情况，被稽核单位负责人签字或盖章。（拒签名或盖章的，应注明拒签原因）为，5 个发现违规行为，稽核后10 个面告知结工作日内送达稽核意见书，并在规定的时间内予以改正。全程监督电话：社保中心： 3893037纪委纠风办： 389291725 / 60县属单位 职工档案管理流程图（行政监督类）承办科室 ：就业局咨询电话 ： 0310 3893038接受档案（市就业、县就业）对所接进行

25、编号登记登记后的档案放入档案室全程监督电话：社保中心： 3893038纪委纠风办： 389291726 / 60再就业培训监管流程图（行政监督类）（承办科室： 就业局业务咨询电话： 0310 3893038）培训机构提交开班申请提前一周向就业提交手续培训监管（最少六次）结业审核全程监督电话：劳动就业服务局：3893038纪委纠风办： 389291727 / 60企业高级专家延缓退休审批流程图（其他类）（承办科室： 劳动保障科业务咨询电话： 03103893063）申请人用人单位提出申请用人单位提出意见，上报接到补正通知书后提交补正材料劳动保障科当日审查相关材料，提出意见材 料 不 完 整的 ,

26、 当 场 或 以书面形式一次告知需要补全的材料主管局长审核签批县人社局劳动保障科7 日内办结申请条件： 1、所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、 高级经济师、 高级统计师、 高级会计师、 特级记者、 高级记者、高级工艺美术师、，以及文艺六级以上的专家申报材料： 职工本人相关原始材料，证书等；所需单位提供相关材料等。全程监督电话：法定时限：无劳动保障科：3893063承诺时限： 1 工作日3892917纪委纠风办：28 / 60县参加基本养老保险的企业职工提前退休审批流程图（其他类）（承办科室： 劳动保障科业务咨询电话

27、： 03103893063）申请人1、所在单位；2、从事特殊工种提前退休的职工个人提出提 交需 补的 充材料劳动保障科受理劳动保障科、社保中心、主管领导联合审查办结是限： 30 日内丧 失县医疗部门初诊劳 动能 力的市劳动鉴定委员会鉴定不符合受理条件的，5 日内告知申请人并退回材料；材料不完整或不完全 符 合 条 件的，当场以书面形式一次告知正 常退 休的全程监督电话：劳动保障科： 3893063纪委纠风办： 3892917法定时限：退休当月承诺时限：退休当月特 殊 工种 提 前退休县劳动保障科审核鉴 定 结果 在 单市人力资源和社会保障局位公示60 日内审批申报材料： 1、职工本人档案及相关

28、证明材料；2、单位公示材料29 / 60县本级参加养老保险企业职工正常退休审批流程图（承办科室： 劳动保障科业务咨询电话： 03103893080）申请人1、所在单位；提 交需 补的 充材料劳动保障科受理劳动保障科、社保中心、主管领导联合审查办结是限： 30 日内市人力资源和社会保障局60 日内审批不符合受理条件的，5 日内告知申请人并退回材料；材料不完整或不完全 符 合 条 件的，当场以书面形式一次告知正 常退 休的全程监督电话：劳动保障科：3893080纪委纠风办：3892759法定时限：退休当月承诺时限：退休当月申报材料： 1、职工本人档案及相关证明材料；2、单位公示材料保持荣誉称号职工

29、退休提高待遇审批流程图（其他类）30 / 60（承办科室： 劳动保障科业务咨询电话： 03103893063）申请人向用人单位提出申请用人单位提出意见，上报接到补正通知书后提交补正材料劳动保障科当日审查相关材料，提出意见主管局长审核签批县人社局劳动保障科7 日内办结材 料 不 完 整的 , 当 场 或 以书面形式一次告知需要补全的材料申请条件： 1、获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人； 省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人； 部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、 复员军人，在退休时仍保持其荣誉的。申报材料： 职工本人相关原始材料，证书等；所需单

30、位提供相关材料等。全程监督电话：法定时限：无劳动保障科：3893063承诺时限： 1 工作日纪委纠风办：3892917参保单位职工医疗、生育保险缴费申报、待遇核定流程图31 / 60（其他类）承办科室 ：医疗保险中心咨询电话 ：0310 3892511用人单位申报缴费数基数不准确的重新申报。医保中心受理、审核医保中心核准缴费基数接到告知后5日 内 重 新 申报缴费基数。10 个工作日单位缴费至医保中心。缴费依据： 涉县城镇职工基本医疗保险实施方案（试行）（涉政200346号）第八条、第五十五条、第五十六条；涉县离休干部公费医疗保险暂行办法（涉人劳社200342号）第十条等。缴费条件： 1、基本医疗保险费：用人单位按本单位参保人员上年度职工工资和养老金总额的6.5%缴纳，在职职工按本人上年度工资总额的2%缴纳； 2、大额医疗保险，每人每年120 元，单位个人各负担一半； 3、公费离休干部、老红军及一至六级革命伤残军人的医疗费用由县财政足额安排，其他离休干部由所在单位按每人每年 10000 元标准缴纳。申报材料： 上年度在职职工工资总额和退休人员养老金明细表。收费标准 ：不收费。全程监督电话：医保中心： 3893078法定时限： 10 日纪委纠风办： 3892917承诺时限： 10 日32 / 60个人资料整理，仅供个人学习使用城乡居民基本医疗