县环卫所年终总结及明年思路

1、县环卫所年终总结及明年思路 年在县委、县政府和建设局的正确领导下，全所干部职工一如既往发扬“宁愿一人脏，换来 万人洁” 和全心全意为人民服务的无私奉献精神， 团结拼搏， 加压奋进， 为我县的经济建设， 为巩固省级园林县城和国家卫生县城复查验收合格，作出了应有的贡献。 近几年， 我县的环卫事业正处于与市场经济体制相适应的磨合期， 环卫经费紧张， 环卫设施 老化，任务艰巨，面对困难，环卫所广大干部职工充分发扬艰苦奋斗，负重前进的改革创业 精神，使环卫事业不断发展。 一、年环卫工作回顾 1、强化管理，确保清扫保洁质量 为提高环境卫生质量，彻底根治城区的垃圾卫生死角和主要街道的脏、乱、差现象。今年来

2、保洁公司针对清扫保洁工作任务加大的情况， 对全城清扫路段分片、 分段进行成本核算， 定 人定工资责任到人， 增强了清扫人员的责任心， 极大地调动了清扫工人的积极性。 每天片区 负责人对清扫人员按规定定行检查和考核， 对不符合要求和工作不到位的， 除要求立即改正 外，另根据情节进行处罚。 对因工作失职， 严重影响环境卫生的进行了从严处理， 处罚到人。 特别是对早晨未按时普扫完毕， 中午无人交接班， 中途离岗， 保洁不到位现象进行了着重检 查。同时，县领导、县建设局领导、爱卫办领导及所领导定时不定时的进行检查、抽查、督 查、检查结果与经费挂钩。再次是要求垃圾清运做到日产日清，全部实行封闭运输，杜绝

3、垃 圾运输中扬、撒、漏现象确保无二次污染。道路机械化清扫和冲洗工作，今年在原来2 次正 常洒水外， 中午还增加一次洒水。 扫地车还根据天气情况和马路上产生垃圾多少合理安排时 间对县城主要道路进行清扫和冲洗， 有效控制灰尘的飞扬， 今年还重新恢复了清洗队伍， 对 县城人行道及卫生死角进行清洗， 保证车行道、 路面泥沙的清除和人行道地板砖的洁净。 这 样县城清扫质量得到了很大的改观，深受了人民群众的认可。 2、狠抓宣传，提高市民环卫意识 在宣传上，我们经常主动地与宣传、广播电视部门联系，通过县报 、每周聚焦栏目、 电视图文台等新闻媒体大力宣传环卫法律法规知识，对做得好的单位和个人进行正面报道， 对

4、乱丢乱倒等不良行为给予暴光及处罚， 特别是今年 8 月份监察队， 重点制止垃圾乱丢乱倒 现象，要求每个门店配备特制垃圾桶，我们还印制了 1000 余份宣传资料，送发到县城临街 门店业主及住户， 向他们宣传环卫知识， 并与他们签订了门前六包责任状， 使临街门店业主 及住户增强了自觉维护门前环境卫生的意识。 获得了广大市民对环卫工作的理解和支持， 今 年预计可完成环卫有偿服务费征收任务 120 万元。 3、加大投入，环卫设施不断更新 今年来，我们积极争取县委、县政府和建设局的重视，加大对环卫基础设施的投入，投入 20 余万元对垃圾中转站、公厕、公共场所垃圾斗、果皮箱等设施的改造及维修，还在去年 添

5、置了一台大多功能垃圾车的基础上，今年又购置了一台 25 万元的新洒水车，使环卫设施 和设备日趋完善，不断适应形势发展的需要。 4、强化作风，队伍素质不断提高 今年，我所被列为全县 41个行风评议的单位之一， 对照县作风发 年3 号文件精神， 全所干 部职工积极行动，共同参与，并按照所里制定的实施方案，认真抓好了各阶段的工作落实。 通过一年的努力， 我所行风面貌有了极大的改观， 干部作风明显好转。 我们一是开展了全体 干部职工世界观、人生观、价值观的教育，使大家树立全心全意为人民服务的思想，教育全 体干部职工爱岗敬业、 安心工作。 二是进一步完善了各项财务管理制度， 认真贯彻落实严格 执行“三重

6、一大”制度，财务报账必须经民主理财小组研究，审查才能报账。坚决做到该开 支的尽量少开支，不该开支的坚决不开支。以严格的制度管理人，以规范的行为要求人。通 过加强作风纪律建设， 牢固树立宗旨意识， 倡导职工爱岗敬业， 不断提高环卫队伍整体素质， 一方面强化意识，提升服务质量，另一方面，强化文明执法意识，提高执法水平，做到领导 满意，群众满意、社会满意。 5、加强环卫综合治理，营造环卫工作法治环境 随着城市经济发展，规模扩大，人口增加，环卫工作出现了各种新矛盾新问题。今年我们在 综合治理，努力营造了环卫工作法治环境，形成齐抓共管的浓厚氛围方面进行了努力探索。 一是加强法制建设，建立健全各种规章制度

7、，积极宣传，增强居民的法律意识，二是大力开 展环卫专项整治活动， 加大惩处监管力度， 对拒不缴纳环卫费的单位和个人进行暴光， 利用 必要的行政手段和舆论监督推进环卫工作。 三是坚持依法行政， 坚决打击各种破坏环卫工作 的违法违章行为，决不让一些不良习气死灰复燃，确保环卫工作的正常秩序。 二、存在的困难和问题 1、环卫经费严重不足。县环卫所经费来源主要是财政预算内拨款和非税收入环卫收费。由 于今年物价、燃油、人员工资等上涨幅度较大，致使资金缺口不断加大，难以保证各项工作 正常开展。 2、环卫临时工待遇低、队伍不稳定、流动性大。目前环卫临时工每月工资 500 元，未达到 我市最低工资标准且和劳务市

8、场劳工相比，收入也有很大差距。致使环卫工人中、老、弱、 病、 残的较多， 很多人仅把环卫岗位当作一项副业来做， 这是环卫清扫保洁工作再上新台阶 的最大障碍。 3、居民环卫意识薄弱，尊重环卫工人劳动的风尚远未形成。县城居民乱倒、乱扔、乱泼污 水、前扫后倒的现象仍比较突出，辱骂、殴打、环卫工作的现象时有发生。 10 台，其中有 4 台为 1998 年前 4、环卫设施不足和老化严重。目前我县各种环卫车辆只有 购买（包括 1 台水车、 1 台翻斗车和租借的 2 台小多功能车） ，已达报废年限，直接导致了 车辆维修费用的增加， 并存在安全生产隐患。 同时垃圾填埋场无铲车， 垃圾中转站不符合要 求。 城区

9、新开发的小区和道路都没有设置垃圾中转站，居民的生活垃圾无处倾倒等问题， 都 直接影响到环卫质量的提升，急需规划建设一批压缩型垃圾中转站（资兴已兴建 2 座）。 三、年工作思路 1、加大清扫清运督查力度，建立长效管理机制 始终坚持创建标准，落实长效管理措施，针对易发生问题的薄弱环节，加强指导和监管，把 清扫、清运管理工作量化到各工作岗位，从管理入手，提高工作质量，提高工作效率，确保 市容环境常态长新。 2、加大道路冲洗力度，减少灰尘污染 道路冲洗工作是路面亮丽的首要保证， 除每天 2 次的正常洒水外， 专业清洗队增加人员加大 力度， 每天轮回对县城主要道路进行冲洗， 有效控制灰尘的飞扬， 保证车行道路面泥沙的冲 洗和人行道彩模地板砖的洁净。 3、实施严管重罚，强化市容监察 加大市容监察力度是搞好环卫工作的重要保证，要运好运活各项法律法规政策，依法行政， 文明执法，强化专项整治。对污染道路，乱倒乱扔，乱涂乱贴，违章运渣，占道作业等违法 违章行为依法进行专项整治，实行严抓重管，重点是加强渣土管理，杜绝渣土沿途撒、漏污 染道路现象。 4、加大收费力度，确保各项工作正常运转 环卫收费是确保各项工作正常运转的重要经费来源， 我们要齐头并进， 收够收足环卫有偿服 务费。特别是加强车辆污染费，居民户数费环卫费的收取，要找准突破口，迎难而上，尽量 避免经费流失，年确保环卫有偿服务费 12