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文档简介

1、 光汇石油集团员工转正定级审批表 编 号 ：CORP-HR-SY01表（ 一 ） 姓名性别出生年月 籍贯出生地血型 毕业所学 学历 院校专业 照 片 毕业参加工入职 时间作时间时间 所在试用期 试用职务 部门薪级 自 我 鉴 定 签名:年月日 部门主管 领导意见 1 签名:年月日 人力资源部 意见 签名:年月日 总 裁 （或其授权人） 批 示 签名:年月日 2 光汇石油集团员工转正定级审批表 编 号 ： CORP-HR-SY01续表（二） 3 姓名所在部门试用职务 请简要列明所在岗位的工作内容和职责： 所在部门或所辖部门情况综述 签字：日期： 如果空间不够，可另附纸张填写 4 光汇石油集团员工

2、转正定级审批表 编 号 ：CORP-HR-SY01表（ 三 ） 5 姓名所在部门试用职务 建议或改善措施： 签字：日期： 如果空间不够，可另附纸张填写 6 填表说明及要求 1 本表适用于经理层及其以上级别人员具有管理职责的试用员工；如试用员工在试用期内岗位调整，则 以调整后的岗位为准，选择相应的转正表格 2 姓名等基本资料：由试用员工填写姓名、性别等基本资料。如试用员工对入职时间、试用 职务、试用期薪级等不清晰，可向人力资源部查询。 3 自我鉴定 ：试用员工本人对自己在试用期内的工作表现进行总体评价。 4 部门主管领导 ：用人部门主管领导根据用人部门意见对该试用员工提出转正定级的意见。 5 人力资源部意见：人力资源部根据试用期内的调查考核对该试用员工的工作表现进行评价。 6 总裁（或其授权人） ： 总裁决定该试用员工的转正与薪资定级 7 工作职责 ：根据入职时工作安排以及试用期内的实际工作内容，简要列明工作内容和职责 8 所在部门或所辖部门情况综述：对所部或所辖部门的整体情况进行评述，建议从“人员整体情况、存在 问题”等多方面进行说明 9 建议或改善措施：根据所部或所辖部门的人员整体情况、存在问题、工

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