



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、成本核算方法 ( 分步法 )一、总 则第一条 本公司成本会计事务处理准则及程序, 除普通会计事务处理 准则及程序和法令、公司章程另有规定外,悉依本准则及程序处理。第二条 本公司的成本会计事务由财务部成本科处理。第三条 本公司成本计算采分步成本制,每月底计算成本一次。第四条 本准则所称成本,系以产品生产过程中的所有一切支出为 限,包括直接材料、直接人工及制造费用。第五条 成本单位视实际需要设置各种辅助账, 包括原材料明细分类 账、在制品明细分类账、制成品明细分类账制造费用明细分类账。第六条 本公司生产过程中的废品损失部分, 应依其性质分别按下列 方式办理:1、生产过程中,不可能完全避免的废品,其
2、损坏部分的成本,悉由 完好产品负担。2、生产过程中,因意外事故发生的损坏和废品,其所耗用的成本, 一概以非正常损失处理。二、材 料第七条 材料的请购、订购、领用、保管、退料、盘盈 (亏) 及废料等 的处理,悉依本公司材料管理办法办理。第八条 成本科依请购单、收料单及进货发票编制凭证。其分录为, 借:“原材料”;贷:“应付账款”或“银行存款” ,并将数量及金额分别登录于“材料明细分类账”第九条 各单位领用材料时,应填制“领用单” ,注明领料单位、品 名、规格、用途并经主管签章后, 方得向仓库领料。 仓库根据领用单发料, 发料数量不得超过核准的数量 ( 该料如系不可分割或不便分割时例外,但 应办理
3、退料或注明结转别批使用 ) 。第十条 领用单一式三联,第一联领料单位存查,第二联仓库留存, 第三联送交成本科。成本科根据领用单统计汇编“材料领用汇总表”并编 制传票,其分录为,借: “在产品直接材料”或“制造费用间接 材料”;贷:“原材料”,并据以登录“材料明细分类账”各该账户的发生 数量栏。第十一条 材料领用的计价方法,依账面成本采用加权平均法,其公 式为:(上月底结存总价+本月份进料总价)+(上月底结存数量+本月份进料 数量)=本月份单价第十二条 计入产品成本的材料分为:1、直接材料:凡直接供给产品制造所需,而能直接计入产品成本的 原材料。2、间接材料:凡间接用于产品制造,但并非形成产品本
4、质、或虽形 成产品本质,但所占成本比例甚微,或不便计入产品成本的物料。第十三条 材料盘点采用不定期盘点办法, 由成本科会同仓储科人员 进行。盘点时须填制“盘点单”三联,第一联仓储科留存,第二成本科留 存,第三联挂置于材料存放处所。成本科应于盘点后 15 日内,编制“材 料差异报告表”三联,第一联送仓储科,第二联成本科留存,第三联为编 制凭证的凭证,并登录材料明细分类账和总账。第十四条 材料盘损应由仓储科出具报告,说明短少原因,并由上级 主管追究责任。第十五条 “材料明细分类账”与“总分类账”的材料统驭科目,平 时数额可不相等。但于月底,成本科应与会计科对账核符后,始得开始结 算材料的单位成本。
5、三、人 工第十六条 人工系指直接或间接参加生产人员, 而支付之一切报酬而 言。管理及推销部门的人员,属管理及销售费用,不在成本人工范围内。第十七条 计入产品成本的人工可分为: 1、直接人工:凡从事直接生产的员工报酬,能直接计入各该产品的 成本的,皆属于直接人工。2、间接人工:从事车间管理等工作,及不直接从事生产的员工报酬, 及不能或不便直接计入产品成本者,皆属于间接人工。第十八条 厂务部应设置“出勤卡” ,每人每月一张,由人事科管理 统计,据以编制薪工表二份。一份送成本科,一份由领款人签章存于人事 科。并于翌年 1月 30日编妥扣缴凭单后送会计科。第十九条 成本科根据薪资表, 计算各生产部门及
6、服务部门的直接人 工及间接人工成本,并编制凭证。其分录为,借: “在产品直接人工” 及“制造费用间接人工” ,贷:“应付工资”。并记入“在产品明细分 类账”、“制造费用明细分类账” 。四、制造费用第二十条 制造费用系指生产过程中,除直接原材料、直接人工外, 所发生之一切其他费用。包括间接材料、间接人工及其他费用等。第二十一条 为便于计算产品成本, 制造费用应分为直接费用与分摊 费用。凡厂务部及技术部门的制造费用,一概依特定的分摊基础及方法, 将其分阶段摊于各生产中心。各生产中心摊列的费用,称为分摊费用。凡 生产部本身直接发生的费用,称为直接费用。第二十二条 制造费用发生时,应详加分析其发生的原
7、因及用途,并 分别归纳于应行负担的部门。凡能确定其归属部门时,应于传票中注明其 成本中心;凡属共同性的费用时,应按合理的分摊基础,分摊至各该产品 中。第二十三条 凡非按月发生,而其效用及于全年;或按实际发生金额 计算成本,显属不合理的费用,成本科应予合理分摊,计算该月份应摊列 的金额,并列入制造费用项下。第二十四条 成本科应于每月底,根据“制造费用明细分类账”编制 “制造费用汇总表”及“制造费用分摊表” ,显示各服务部门制造费用摊 入各成本中心的内容与确实数字。 其传票分录为, 借:“在产品”,贷:“制 造费用”。并登录于“在产品明细分类账”及“制造费用明细分类表” 。五、成本计算与簿记组织第二十五条 生产部应于次月 3 日前,分别呈送下列生产月报表。包 括:制一科生产月报表、制二科生产月报表、制三科生产月报表、材料月报表。以上各报表一式二联,第一联自存,第二联送成本科。第二十六条 成本科根据上列的报表,编制原材料、在产品、产成品 的收发存明细表。第二十七条 成本根据“耗用直接材料明细表” 、“制造费用”及“直 接人工汇总分摊表” ,计算产成品及在产品的单位成本及总成本,并编制 “成本计算表”。第二十八条 成本科再根据会计科编制的销货明细表编制 “产品规格 类别损益表”。第二十九条 成品的单位成本采加权平均法。其
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 押题宝典高校教师资格证之《高等教育心理学》试题及参考答案详解(典型题)
- 2025年数字人民币跨境支付跨行互通与清算体系建设报告
- 2025年学前教育机构师资管理创新与职业素养提升报告
- 邮政行业职业技能鉴定通关考试题库含完整答案详解(易错题)
- 2025年尾矿资源化利用与生态修复技术政策实施效果跟踪报告
- 2025年智能客服行业情感分析技术挑战与对策报告
- 2025产品二线市场总代理合同书
- 2025版新型复合材料围墙施工合作协议
- 2025版抹灰班组承包工程竣工结算合同
- 2025年度动产典当借款合同范本
- 2024-2025学年华东师大版8年级下册期末试卷附完整答案详解【名校卷】
- 三角形的概念 课件 2025-2026学年人教版(2024)数学八年级上册
- 2025年保密观知识竞赛试题及答案
- 2025年公安机关人民警察招录面试专项练习含答案
- DBJT15-98-2019 建筑施工承插型套扣式钢管脚手架安全技术规程
- 2025年部编版新教材语文七年级上册全套教案设计(含教学设计)
- 医院护理管理课件
- 2025年秋季第一学期开学典礼校长致辞:在历史的坐标上接好时代的接力棒(1945→2025→未来:我们的责任接力)
- 变电运维安全活动个人发言
- 2025年艾梅乙知识竞赛试题及答案
- 消防设施操作员培训模块1 职业道德
评论
0/150
提交评论