接待上级安全检查工作的方案

1、4山西 * 矿煤业有限责任公司关于印发 * 公司接待上级检查预案的通知公司所属各单位：为杜绝迎接上级检查时部门协调不到位出现仓促应对、* 公司接过程无序、配合缺位现象，为确保上级检查工作的顺利进行 和检查任务的圆满完成，保证在接待过程中积极主动、热情 周到、配合到位，以良好的精神面貌迎接上级检查。参照集 团公司阳煤安字, 2013? 368 号关于规范接待上级安全检 查工作的通知精神，经公司领导研究，制订 待上级检查预案 。望各单位各级人员遵照执行。一、检查信息的传递 公司各单位在接到上级检查的信息后，第一时间报告公 司分管领导，由各专业分管领导根据检查的要求，将涉及接 待和检查过程的每个环节

2、明确责任部门、责任人，以通知或 召开专门会议的方式对迎接检查工作进行安排。对于突击检查，首先由武保部在门岗值勤的护卫队员将 检查人员到来的信息，第一时间汇报总调度室，接到总调指 示后，方可放行检查车辆入矿，并在指挥车辆停靠的同时， 引领检查人员到总调。总调调度员接到汇报后，要及时汇报当日值班长，并汇 报行政正职和安全副职，做好及时传达信息与落实领导指示 的工作。遇到上级单位检查人员突然到调度室后，首先要做 到礼貌待人， 文明用语请对方出示有效证件， 并请到会议室， 同时，将相关台账整理收起，通知信息中心、人资源部、通 风工区将电子秤、人员定位、瓦斯监控等视频核实、管控。 公司领导接到检查信息后

3、，要高度重视，根据检查情况尽快 安排接待检查工作，同时及时汇报集团公司安监局和相关部 门。二、资料及现场检查的准备（一）受检资料的准备 各部门要按照上级检查要求，准备好受检材料，并经分 管领导把关， 必要时要对所报材料组织会审， 确保材料全面、 准确，客观反映所做的工作和存在的问题。（二）现场检查的准备 根据上级检查的内容和本单位的实际，对检查现场作业 的地点提出建议，与检查组进行沟通，并安排好拟定检查现 场的标准化和隐患治理等工作。根据检查组的意见，确定本 单位陪同检查人员，做好检查过程中的引导、讲解、说明、 沟通工作。同时安排好检查全过程的地面用车，以及井下沿 途的罐笼、人车、猴车等便利，

4、确保检查工作顺利进行。三、具体职能分工 （一）综合办公室1. 严格审核各类检查汇报材料。2. 准备接待物品（如笔记本电脑、打印机、纸、笔）3. 安排检查全过程的地面用车。4. 作好检查会议记录。（二）生产调度指挥中心1. 负责接收上级部门检查信息。2. 负责检查信息的逐级汇报。3. 负责调配检查人员井下检查时的专用人车。三）安监部1. 负责安排各检查组的陪同人员。2. 负责收集各检查组的隐患问题，并组织相关单进行 三定”。3. 负责各检查组的隐患问题“五落实” 4负责将整改情况及时向检查组反馈。（四）生活服务中心1. 负责会议室的安排、布置、及环境卫生。2. 负责会议室的饮用水、纸巾等物品。3

5、. 负责检查组人员的食宿安排。（五）武保部1. 负责检查组车队进矿的行车路线指引，道路的安全畅 通，检查组的安全警示及车辆停放工作。2. 负责检查期间的警戒工作，保证办公秩序。（六）其他部室 全过程陪同检查，及时协调解决检查过程中遇到的问 题，积极对具体问题进行解释、沟通工作。四、工作要求： （一）陪同人员在上级检查过程中，必须从始至终陪到底，在检查工作没有结束之前，不得中途离开（二）陪同人员在上级检查过程中，要积极主动、热情 周到、配合到位，回答检查组的问题时，要站在全局的角度 考虑问题，要严谨随和，既能说明问题，又不罗嗦。（三）对于检查组发现的隐患和问题，能在现场处理的 当即安排处理，对有

6、疑问的及时在现场与检查人员沟通，达 成共识。（四）在汇总问题隐患及确定整改要求的过程中，要实 事求是、态度端正、谦虚缓和、有理有据与检查组沟通，已 现场处理的问题不再上报，对于重大问题要根据实际情况协 调确认，并及时将协调情况汇报公司领导及集团公司有关领 导。（五）对检查组提出的问题应在会前沟通、解释，掌握好分寸。对于检查组最终通报的问题隐患、提出的建议和整 改要求，要诚恳接纳，做出积极的表态，“三定”整改，整改情况及时行文向检查组反馈。（六）陪检人员在陪查过程中因个人原因造成严重影响 我公司整体形象的，以及被查出重大隐患的专业，严格按照 阳煤发，2013? 146号阳煤集团领导干部安全问责规

7、定 阳煤新党发，2013? 16号、阳煤新政发，2013? 54号* 公司科队级干部安全问责规定等文件精神对相关责任人进 行问责追究。*2013公司年4月5日 物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。5其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识專、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的1保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中

8、，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专

9、业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识事、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军

10、事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:6一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2

11、、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并