下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、“两带一创”主题学习活动实施方案为进一步解放思想,提升境界,扎实推进我公司学习型组织建设,公司确定深入开展“领导干部、领导班子带头学习、带动学习,争创学习型党组织”主题学习活动。现制定如下实施方案。一、 指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神,深入学习省委九届十次、十一次和市委十三届十一次会委会精神以及县委十二届六次全委会精神,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,以解放思想、提升境界、务实求进、跨越发展为基调,以提高推动科学发展、加快发展的能力和水平为基本目标,以“领导干部、领
2、导班子带头学习、带动学习,争创学习型企业”为主要内容,树立全员学习、终身学习的理念,增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现“全市争先进全省进中游”目标,实现富民强县新跨越提供强有力的思想保证和组织保障。二、 内容要求建设学习型企业既是一项长期的常规工作,又是一项需要专门部署、重点突破的专项工作。“两带一创”主题学习话动基本要求是:领导干部要带头树立终身学习的理念,明确学习的重要意义,中心内容和基本要求;带头读书学习,养成良好的学习习惯;带头调查研究、以调研促进学习;带头组织并参加学习,按规定完成各类教育培训;带头创新学习方法,提高学习效率;带头学以致用、提升工作的境界和能力。领导班子要
3、在加强理论武装、推进学习制度化,增强学习针对性、创新学习方式、改进学习和文风、推动学习成果转化等方面发挥带动作用。争创学习型党组织就是要积极引导广大干部职工和党员树立全员学习、终身学习理论,建立健全学习制度,落实好各项学习任务,形成注重学习、善于学习的深厚氛围,在学习认识、学习风气、学习方法、学习能力和学习效果上体现科学发展观的要求,注重学习成果及时转化为科学决策,促进实现经济社会科学发展,加快发展和跨越发展。“两带一创”主题学习活动的学习内容是:各部门、各车间要按照公司要求,既要着眼长远目标,又要立足当前实际工作,确定学习内容。以行业、岗位所需的现代科技知识和专业技能为学习重点,着力提高全员素质和管理水平,着力提高干部职工的责任意识、大局意识和忧患意识,增强发展信心。三、 组织领导公司成立学习领导小组,领导小组办公室设在办公室,负责公司学习创建活动的组织协调、督查和联络服务。党支部书记认真履行第一责任人的职责,各部门主管、副主管要带头学习,带头执行学习制度,为广大职工树立榜样,保证学习创建活动的全面开展。各车间要坚持每周学习两次,中层以有要保证每周一次集中学习,各车间部门主管要落实好本单位的学习人数,遵守学习纪律,保证学习效果,在学习工艺技能、规章制度、职业教育的基础上,不断丰富学习内容,不断提高学习的针对性、增强活动的吸引力和感染力,努力形成各具特色、各具优势的学习品牌。待添
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东惠州市龙门龙城创展经济发展有限责任公司招聘5人公考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025安徽六安市金寨县消防救援局政府专职消防员招聘10人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025广西北海市合浦县人民医院校园双选会招聘43人(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025山东济南城投集团校园招聘63人模拟试卷附答案
- 2025年安阳县面向中小学教师选调乡镇所属事业单位工作人员50名(公共基础知识)综合能力测试题附答案
- 2025年甘肃昊源工贸有限责任公司招聘备考题库附答案
- 2025年伊春丰林县人民检察院公开招聘聘用制书记员2人考试历年真题汇编附答案
- 2026河北邯郸市公安局峰峰矿区分局招录辅警60人笔试备考试题及答案解析
- 2025年上海科学院事业单位工作人员公开招聘备考题库(第四批)附答案
- 2026重庆水利电力职业技术学院高层次人才招聘笔试备考题库及答案解析
- 医疗卫生机构6S常态化管理打分表
- 几种常用潜流人工湿地剖面图
- 危险源辨识、风险评价、风险控制措施清单-05变电站工程5
- 2023年副主任医师(副高)-推拿学(副高)考试历年真题摘选带答案
- 朱子治家格言(朱子家训)课件
- 20S517 排水管道出水口
- vpap iv st说明总体操作界面
- 初中一年级(7年级)上学期生物部分单元知识点
- 长兴中学提前招生试卷
- 2022年基础教育国家级教学成果奖评审工作安排
- 生物统计学(课堂PPT)
评论
0/150
提交评论