6S现场检查评分表

1、重庆诚邦科技集团有限公司 “6S”现场检查评分表（办公区） 序号 考 核标 准（括号内为每个问题扣分值） 标准分 实得分 备注 1 整 理 1.是否及时清除过道、走廊、办公室的不要物品（2分） 5 2.文件柜、办公桌面及抽屉是否及时清理，无过期报表、表单、文件、报 纸、卡片和过时的图书资料（2分） 5 3.公告栏是否美观大方，内容简明清楚，及时更换（2分） 5 2 整 顿 1.部门、单位是否有识别标牌（2分） 3 2.办公用品是否实施定点定位（1分） 2 3.办公桌、文件柜、文件架、文件夹是否按规定摆放整齐并有标识（2分） 4 4.长时间离位及下班时，桌面物品是否归位、椅子复位（1分） 2 5

2、.文件资料是否分类、定位摆放，单个文件提取在30秒内完成（2分） 3 6.清扫用具是否放于明显处，长柄的用悬挂方式，其它定位放置（1分） 2 7.工作场所是否乱放私人物品（2分） 4 3 清 扫 1.是否有卫生值日表、有明确责任区域（2分） 4 2.清扫应细心，清扫用品本身是否保持清洁并归位摆放（1分） 2 3.是否定期整理个人及档案文件，节约用纸，尽可能利用背面纸（2分） 5 4.办公设备是否清洗完好（2分） 3 5.饮水机是否洁净卫生，定期清洗（1分） 2 6.洽谈室、会议室、公共通道、洗手间等场所是否保持清洁有序（2分） 4 4 清 洁 1.是否有“ 6S”检查评比活动及相关记录（2分）

3、 5 2.“6S”活动是否有计划、有目标、有实施、有记录（2分） 5 3.是否彻底落实前“ 3S”要求，有检查记录，针对问题点有实施对策，问 题改善后，对成员进行培训，并将标准目视化管理。（2分） 5 5 素 养 1.是否办事效率咼、无内部顾客投诉、内部事务联络单无积压、无推 诿、与其它部门联系沟通协调（2分） 4 2.员工是否按规定着装、佩带胸卡上岗，精神风貌良好（1分） 2 3.工作态度是否端正，严格遵守劳动纪律（1分） 2 4.是否有良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃物（1分） 2 5.是否不吵嘴、不打架、讲文明、讲礼貌、待人友善亲切、人际关系融洽、 有集体观念（1分） 2 6.是否

4、自觉遵守公司的规章制度（2分） 3 6 安 全 1.下班后是否及时关闭电源、开关（2分） 5 2.办公用品是否摆放整齐，无发生人员伤亡（1分） 2 3.是否用湿毛巾擦拭正在使用的电器（2分） 3 4.办公至是否有电源标识（2分） 5 合计 100分 评语： 评分人： 日 受检单位： QR/MFD-7.5.1-15/D 年 月 整改情况: 评分人: 组长: 检查组长： 重庆诚邦科技有限公司 “6S”现场检查评分表（生产车间） 受检单位： QR/MFD-7.5.1-15/D 序号 考核标 准（括号内为每个问题扣分值） 标准分 实得分 备注 1 整 理 1.不用的物品（一个月以上用一次）是否定期清除

5、，不放在作业现场（2分） 4 2.不常用的物品（二大个月用一次）是否集中管理（1分） 2 3.经常用的东西（三天内用一次）是否放在作业区内定置位置（1分） 2 4.现场是否有无效版本文件存在（2分） 3 5.余料、废品是否及时清理（1分） 2 6.车间内告示栏是否美观大方，内容简明清楚，能及时更新（1分） 2 2 整 顿 1.所有物品是否严格分类，按定置图规定区域存放，区域分隔线明显，易识别（1分） 2 2.工艺文件、图纸要悬挂整齐，位置正确，设备操作规程易于读取（1分） 2 3.物品及文件是否实行目视管理，分类分规格摆放，取用还置方便（1分） 2 4.不合格品是否严格分类标识，隔离存放（2分

6、） 3 5.工具、夹具是否放在定置区域内，依使用频次及顺序摆放，并易于取放（1分） 2 6.生产线区域货品堆高不超过150cm （1分） 1 7.无法按规定位置放置的物品，是否挂“暂放/暂存”标识牌（1分） 2 8.物品放置是否依先进先出、平行直角、不超过规定范围原则放置（1分） 1 9.是否分区域定位划线，划线定位方式可采用油漆、胶带、栅栏等（1分） 2 10.工作场所是否乱放私人物品（1分） 2 11.清扫用具是否放于明显处，长柄的用悬挂方式，其它定位放置（1分） 1 3 清 扫 1.仪器、仪表、设备是否定期检定和进行日常、定期保养，是否做好有关记录（2分） 3 2.工作场所环境是否整洁，

7、空气是否清新舒畅（1分） 2 3.工作场所是否干净整洁，通风采光是否符合规定（1分） 2 4.办公桌、工作台是否保持干净、无杂物（1分） 2 5.产品、设备、仪器是否有灰尘、油污（2分） 3 6.每批产品完工或下班前是否整理清扫工作台和地面（2分） 3 4 清 洁 1.是否有“ 6S”检查评比活动及相关记录（2分） 5 2.“ 6S”活动是否有计划、有目标、有实施、有记录（2分） 5 3.是否彻底落实前“ 3S”要求，有检查记录，针对问题点有实施对策，问题改善后， 对成员进行培训，并将标准目视化管理（2分） 5 5 素 养 1.操作者是否遵守工艺文件、操作规程和公司的其它有关规定（2分） 5

8、2.员工是否按规定着装、佩带胸卡上岗，精神风貌良好（2分） 3 3.工作态度是否端正，严格遵守劳动纪律（2分） 4 4.是否有良好卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃物（1分） 2 5.是否不吵嘴，不打架，讲文明，讲礼貌，待人友善亲切、人际关系融洽、有集体观 念（2分） 3 6.在生产车间是否有违规吸烟者（2分） 3 6 安 全 1.操作时是否戴手套（2分） 5 2.手用照明灯是否使用的是 36V电压（2分） 3 3.下班后是否及时关闭电源、开关、水源（1分） 2 4.是否定期进行安全检查，做到安全标识，操作区域无安全隐患（2分） 5 合计 100分 评语： 评分人： 整改情况： 组长： 评分人:

9、 检查组长: 重庆诚邦科技集团有限公司 6S”现场检查评分表（仓库） 序号 考核 标 准（括号内为每个问题扣分值） 标准分 实得分 备注 1 整 理 1.超过有效期的物料是否及时处理（2分） 5 2.通道是否畅通无阻，无堵塞物（2分） 5 3.货架是否完好，无破损（2分） 3 4.不用的物品是否定置整齐存放（1分） 2 2 整 顿 1.是否有仓库平面定置图，物料分区、分架、分层来区分（2分） 3 2.是否严守仓库的门禁和发放制度（1分） 2 3.工作场所是否乱放私人物品（2分） 3 4.清扫用具是否放于明显处，长柄的用悬挂方式，其它定位放置（1分） 2 5.物料存放是否避免过量堆积，并要堆放整

10、齐，保证先进先出（2分） 3 6.是否有货物堆高上限的明显标志线（1分） 2 7.某种物料库存为零时，是否有明显标识（1分） 2 8.物料帐、物、卡是否完全一致，（2分） 3 3 清 扫 1.地面、窗户、墙面、天花板是否无积尘及其它不洁物（2分） 5 2.货架是否无积尘，经常打扫（2分） 5 3.对存放在仓库内的设备是否进行维护、保养，并经常除尘（2分） 5 4 清 洁 1.是否有“ 6S”检查评比及相关记录（2分） 5 2. “ 6S活动是否有计划、有目标、有实施、有记录（2分） 5 3.是否彻底落实前“ 3S”要求，有检查记录，针对问题点有实施对策，问 题改善后，对成员进行培训，并将标准目

11、视化管理。（2分） 5 5 素 养 1.是否自觉遵守与仓库有关的管理制度（2分） 4 2.员工是否按规定着装、佩带胸卡上岗，精神风貌良好（1分） 2 3.工作态度是否端正，严格遵守劳动纪律（1分） 2 4.是否有良好卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃物（1分） 2 5.是否不吵嘴，不打架，讲文明，讲礼貌，待人友善亲切、人际关系融洽、 有集体观念（1分） 2 6.在仓库内是否有违规吸烟者（2分） 3 6 安 全 1.易燃、易爆、易腐蚀物品是否隔离存放（2分） 5 2.物料是否堆放整齐，无人员伤亡（2分） 4 3.下班后是否及时关闭电源、开关、水源（2分） 3 4.是否有防火、防盗、防灾害措施（2分

12、） 4 日 受检单位： QR/MFD-7.5.1-15/D 年 月 精选范本 2 分） 5.是否定期进行安全检查，做到安全标识，操作区域无安全隐患（ 合计 100分 评语: 评分人: 整改情况: 评分人: 组长: 检查组长： 重庆诚邦科技集团有限公司 6S”现场检查评分表（生活区） 序号 考 核 标 准（括号内为每个问题扣分值） 标准分 实得分 备注 1 整 理 1.公告栏、宣传橱窗等是否美观大方，内容简明清楚，能及时更新（2 分） 5 2.垃圾池、垃圾桶是否能及时清理（2分） 5 3.宿舍墙面是否洁净无灰尘，装饰品文明大方（2分） 5 2 整 顿 1.是否有乱堆乱放现象（2分） 3 2.自行

13、车等是否摆放整齐有序（2分） 3 3.草坪、花卉、树木是否修剪整齐（1分） 2 4.区域标识是否明确，实物与定置区域一致（1分） 2 5.清扫用具是否放于明显处，长柄的用悬挂方式，其它定位放置（1分） 2 6.宿舍内是否整洁有序，卧具、床上用品叠放整齐（2分） 3 7.食堂储物室是否整洁有序，调味品分区、分类存放，标识清楚，各种物 品均在保持期内，食堂工作人员有良好的卫生习惯（2分） 5 3 清 扫 1.公共区域清扫是否实行制度化管理，执行情况良好（2分） 5 2.食堂的卫生工作是否严格按卫生防疫部门的要求执行，定期消毒（2分） 5 3.宿舍卫生是否实行标准化管理，垃圾定期清理（2分） 5 4.卫生间、浴室是否干净卫生， 无乱写乱画，无蜘蛛网、无积尘、无异味， 定期消毒（2分） 5 4 清 洁 1.是否有“ 6S”检查评比活动及相关记录（2分） 5 2. “ 6S”活动是否有计划、有目标、有实施、有记录（2分） 5 3.是否彻底落实前“ 3S”要求，有检查记录，针对问题点有实施对策，问 题改善后，对成员进行培训，并将标准目视化管理。（2分） 5 5 素 养 1.要有良好卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔废弃物（2分） 5 *.是否不吵嘴，不打架，讲文明，讲礼貌，待人友善亲切、人际关系融洽