行政文员的主要工作

1、精选范文 :行政文员的主要工作 （共 2篇） 行政文员的主要工作是： 1 、协助执行公司的 各项规章制度和维护工作秩序； 2 、负责公司员工的考勤管理； 3 、负责公司全体员工的 后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 4、负责接待来宾， 接听或转接外部电话； 5 、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、完成上级安排的其他工作任务。 行政文员的主要工作 （共 2篇） 篇一：行政文员的主要工作 行政文员的主要工作 （共 2 篇） 职责有哪些 行政文员的主要工作职责有哪些？ 1. 协助主管对人员 的招聘。（按招聘流程） 2. 新进人员的入厂 和离

2、职人员的出厂手续之办理。 3. 协助主管对新进 人员的教育训练之准备与后序工作之进行。 4. 全厂人员档案的 建立与管制。 （电脑化） 5. 对试用人员之试 工与考核调查。 6. 负责全厂人事异 动工作。（转正 /升职/ 调动/ 降职等手续之办理） 7. 全厂奖惩手续之 办理。 8. 对各类资料进行 签收，整理并分类归档。 （厂内程序文件 /内部联络 /外部联络 /会议资料 /各类培训资料 / 考勤 资料 /奖惩资料 /人事异动资料等分类整理） 9.每日 / 月对全厂职 员工的考勤工作。（每日 /月之考勤日报表 /每月人力流动统计表 / 请假、放假手续办理 /平时查 卡、监卡 / 加班申请手续

3、等） 10. 月底对相关报表 的整理并交于财务。 11. 月底新工卡及饭 卡的发放，月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。 理。 12. 对全厂钥匙之管 名单的修改和月底水电之统计。 13. 配合舍监对宿舍 暂住证及各类保险之办理。 14. 职员工劳动合同 付的任务 15. 完成主管临时交 续办理及个人档案的建立。 1 、新进员工入厂手 证、工伤保险资料的登录、整理。 2 、劳动合同、暂住 3 、核对并输入加班 单，并统计汇总，每月分发至各单位核对。 4 、联络单及各类文 件的打印。 5 、考勤卡的更换。 6 、空白表单的管理。 7 、复印机复印登记、 复印纸领用及机器加油，日常保养

4、等。 8 、传真登记、传真 及传真机日常保养。 9 、承办上级临时交 付的事项。 篇二：行政文员工作 内容 行政文员工作内容 行政人事主要负责： 1掌管公司人员的名单，详细资料，档案，职位，工资。 2 负责为各个部门 招聘相关人员。 3 负责公司员工入 职与离职的交接办理。 4 负责公布公司内 部通知，以及新员工的入职培训（主要是培训公司里的制度及公司简介）5配合行政经理的 各种工作。 还有就是负责公司 员工的社保及公积金这些。 行政文员的主要工 作是： 1 、协助执行公司的 各项规章制度和维护工作秩序； 2 、负责公司员工的 考勤管理； 3 、负责公司全体员 工的后勤保障工作，包括发放办公用

5、品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事 务； 4 、负责接待来宾， 接听或转接外部电话； 5 、负责与工作内容 相关的各类文件的归档管理； 6 、完成上级安排的 其他工作任 【扩展阅读篇】 工作总结格式一般 分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。 (1)标题。一般是根 据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向-侧重点不 同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一 个题目，如我省干部选任制度改革的一次成功尝试。一般说，工作总结的标题由工作总结 的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如” XX市化

6、工厂 1995 年度生产工作总结XX市XX研究所 1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如： 三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的关于打退 2)存在的问题 和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一 定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩 又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。 写存在的问题与教 训要中肯、恰当、实事求是。 (4) 结尾一般写今后 努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。 (5) 署名和日期。署 名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作

7、总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称 写在标题下边，则结尾只落上日期即可。 简而言之： 总结，就是把某一时 期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究； 也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎 么写？个人工作总结的格式是怎样的？详情请看下文解析。 (一)基本情况 1. 总结必须有情况 的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有 利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这 是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪

8、些 方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清 楚。 3. 经验和教训。做 过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、 研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今 后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。 具体可以参考部分工作总结范文。 (二)写好总结需要 注意的问题 1. 一定要实事求 是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2. 条理要清楚。总 结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不

9、到总 结的目的。 3. 要剪裁得体，详 略适宜。材料有本质的，有现象的 ；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题 要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工 作计划。 行政人员工作总结 范文 行政办公室是公司 的综合管理部门，是公司领导的参谋助手，综合承接上级部门指示和公司各单位的请示、报 告，综合协调处理公司行政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地；行政办 公室是公司的窗口和总进出口，负责接待上级领导的视察和兄弟企业的参观访问，接收处理 上级部门和兄弟企业的来文来函，处理各种公务往来。行政办公室沟通上下、协调左右、联 系各方、照应

10、内外，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。半年来，我们行政办 公室全体员工在公司各级领导的关心指导下，在其他部门的热心支持和大力帮助下，团结进 娶努力工作，克服困难，较好的完成05上半年的工作。现将 2005年上半年工作总结如下： 一、配合公司各部 门，解决节前堵路事件。 许平南高速公路通 车后，因公司领导班子调整引 行政文员的主要工作（共2篇）起拖欠农民工工资问题引发的 农民上路阻路现象时常发生，特别是春节前一段时间，农民堵路、围堵公司和收费站现象达 到了空前的地步，行政办公室在努力做好公司内部员工思想稳定工作的基础上，通过及时向 上级汇报、参与研究解决堵路问题等做法，与公司一起通过

11、大量艰苦卓绝的工作，基本的解 决了节前堵路 问题保证了营 运工作的正常。 二、组织参加省建投 文艺汇演并荣获一等奖。 元月份，省建投组织 下属17家控股企业，参加省建投系统 2005年迎新春文艺汇演”。为塑造我公司年轻、积极、 向上的精神风貌，行政办公室积极协调各收费站，临时从各收费站抽调16名女同志，并从方 城聘请了艺术指导，克服时间紧、标准高的困难，从一开始的筹划、选择节目形式和艺术指 导到正式封闭排练都是昼夜加班。最终，在省建投下属的17家控股企业25个参演节目中， 我公司推荐演出的节目被评为一等奖，又被省建投授予优秀组织奖。 三、成功组织”许平 南高速公路工程建设总结表彰大会”。 许平

12、南高速公路公 路历时三年于2004年12月12日全线胜利通车，在许平南高速公路建设三年来，特别是在 2004年的工程建设中，全体员工在公司党、政班子的领导下，以邓小平理论和”三个代表”重 要思想为指导，紧紧围绕公司”抓质量、促进度、保通车”和营运准备的中心任务，迎难而上， 顽强拼搏，开拓进取，圆满完成了省政府确定的 2004年底全线建成通车的目标任务，同时公 司涌现出一批先进集体和先进个人。为表彰先进，宣传典型，进一步激励全体职工在公司的 改革和发展中，继续发扬奋勇拼搏精神，不断取得新的更大的成绩，行政办公室成功的于 2005 年1月14日组织召开了 ”许平南高速公路工程建设总结表暨公司05年

13、度工作会议建设总结表彰大会。为了庆祝许平南高速公路建成通车，活跃职工业务文化活动，增强公司的凝聚力， 行政办公室还精心准备策划了 ”迎新春”文艺汇演。这次大会是一次”动员会、总结会、联欢会 ，大会办出了干劲、办出了积极性、办出了水平。大会及文艺汇演取得了圆满的成功。 四、充分准备迎接省 建投2004年度考核工作。 2005年3月11日， 由河南省建设投资公司牵头，各股东方代表参与的 2004年许平南高速公路公司经营班子考核 工作在我公司进行。行政办公室充分准备，合理筹备，积极协调各部门迎接考核。此次考核 取得了近三年来最好的成绩，为公司建设期工作画上一个圆满的句号，也为公司运营初期开 了一个好

14、头。 五、成功创办了六期 许平南人报。 报纸是经济建设的 工具、报纸是传播知识的工具。报纸不但要成为企业内部沟通信息、上情下达、表扬好人好 事、丰富员工业余生活的工具，更要成为展示企业形象的一个重要窗口。行政办公室就是看 到了报纸在一个企业里的重要的作用，创办了公司的 虽少,但人心不 齐一样是干不了大事。半年来 ，行政办公室又新进了几名员工 ，部门领导都一一告戒他们一定 要注意团结，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。全体员工也牢记领导教诲，相互学 习、互帮互带、团结奋进,形成了一个关系融洽、分工明确的集体，部门团结空前加强。 八、组织召开公司成 立五周年座谈会。 2005年5月20日上

15、午，为庆祝公司成立五周年，公司领导班子全体成员同公司中层正职以上干部、养护工区、路 政大队、收费站等四十余人，在公司会议室召开座谈会。行政办公室针对谢亚伟董事长在会议 上的讲话精神、工作安排，确定了今后行政办公室的工作方向、工作重点，为早日实现社会主 义和谐企业的目标贡献自己的力量。 九、对公司所有车辆 进行了有效的管理。 行政办公室把公司 的车辆管理看作各项工作的重点，派专人专项负责公司的所有车辆的加油、维修、保险等，并 制定了 车辆管理办法。根据公司计划合理购买车辆，并安排在南阳地区统一 十、参加省建投召开 年6月3、4日, ，我公司行政办公室的三 挂牌以达到节约各项费用的目，减少了公司不

16、必要的费用支出。 的控股企业办公室主任工作会议。 2005 省建投在三门峡大鹏国际酒店召开了控股企业办公室主任工作会议 位同志参加的此次会议。会议上，省建投总经理胡智勇、副总经理吕继增分别在会议讲话中 对2004年度各控股企业办公室的工作做了充分的肯定，并对办公室今后的工作提出了要求。 此次会议是省建投系统召开的 习、积极配合其 它部门，办好领导安排的各项任务，尽自己最大的努力使许平南的整体形象、工作水平上升到 一个新的台阶。行政办公室2005年下办公工作重点如下： 、加强公司档案的 管理,提高服务水平。 档案是企业的生命 线。在省建投组织的建投系统办公室主任会议上 ，胡智勇总经理、吕继增副总

17、经理就多次强调 办公室要要高度重视档案工作，加强对公司的档案的管理。行政办公室今后将着重加强档案的 现代化管理，对档案进行计算机管理，争取早日实现档案管理电子化。 二、加强办公室人员 业务学习和知识更新。 办公室的工作性质 决定了办公室人员要有过硬的组织协调能力、文字综合能力。这就要求办公室人员要坚持学 习新知识、钻研新业务，全面了解公司的业务进展和行业动态；还要提高个人修养，以较高饿 个人素质、良好的精神风貌推动工作的开展，以个人形象树部门形象和公司形象。 三、安排好公司领导 安排的各项任务。 保管员工作总结 时间过得真快，转眼 间xxxx年已经结束，我很荣幸能融入这个大集体里、成为这个集体

18、里的一份子，在这不到3 年的时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功！在 2009年来临之际，回顾 2008的工作，具体总结 三、但愿有一天你会记起，我曾默默地，毫无希望地爱过你。我这扇门曾为你打开，只为你 一人打开，现在，我要把它关上了。 四、你看我的时候我装做在看别处，你在看别处的时候我在看你。 五、陆上的人喜欢寻根究底，虚度很多的光阴。冬天担忧夏天的迟来，夏天担心冬天的 将至。所以你们不停到处去追求一个遥不可及，四季如夏的地方，我并不羡慕。 六、没想到的是，一别竟是一辈子了。 七、朋友们都羡慕我，其实羡慕他们的人是我。爱你，很久了，等你，也很久了，现在， 我

19、要离开你了，比很久很久还要久 八、Do something today that your future self will thank you for.从现在开始, 做一些让未来的你感谢现在的自己的事。 九、有个懂你的人，是最大的幸福。这个人，不一定十全十美，但他能读懂你，能走进 你的心灵深处，能看懂你心里的一切。最懂你的人，总是会一直的在你身边，默默守护你， 不让你受一点点的委屈。真正爱你的人不会说许多爱你的话，去卩会做许多爱你的事。 十、很久很久，没有对方的消息，也不再想起这个人，也是不想再想起。 十一、我不怕我会忘记他，他在我心底开出了花。 十二、我还在原地等你，你却已经忘记曾来过这里。 十三、那都是很好很好的，我却偏偏不喜欢。 十四、向来缘浅，奈何情深？ 十五、习惯难受，习惯思念，习惯等你，可是却一直没有习惯看不到你 十六、爱一个人最好的方式，是经营好自己，给对方一个优质的爱人。不是拼命对一个 人好，那人就会拼命爱你。俗世的感情难免有现实的一面：你有价值，你的付出才有人重视。 -苏苓 十七、雨水落下来是因为天空无法承受它的重量，眼泪掉下来是因为心再也无法承受那 样的伤痛。 十八、所谓长大