国土资源研究所行为评估自查报告

1、国土资源研究所行为评估自查报告一、基本信息Xx镇位于xx县中部，距县城24公里。它是县内的一个大型山地城镇，总面积273平方公里。Xx国土资源所是1987年经县政府批准成立的行政事业单位，是县国土资源局派出的派出机构，现有工作人员7人。多年来，在地方党委、政府的重视和支持下，在上级土地部门的指导下，国家有关土地资源管理的法律法规得到认真贯彻，通过完善制度、政务公开、加强监督等措施，初步形成了土地资源管理的特色。近年来，在我县国土资源局和当地党政领导下，在良好行业作风的推动下，经过全院职工的共同努力，取得了一定成绩：在实施耕地保护目标责任制第三阶段，扎实做好基本农田保护区工作，划定基本农田保护区

2、5.13万亩；在开展土地清理和再发放工作中，共查处土地违法案件216起，办理土地使用手续12650平方米，共罚款34950元。通过一系列有效措施，我镇土地违法案件得到有效控制；在土地登记和房地产交易工作中，严格执行国家有关法律法规和县级政府有关房地产交易管理的规定，坚持原则，从严控制。在过去两年，我们办理了85宗土地转让手续，完成了250宗土地注册；在土地纠纷调解和档案管理等土地管理工作中也取得了可喜的成绩。多年来被市、县人民政府评为耕地保护先进集体；在XX被评为全市土地执法监察先进单位；被市国土资源局评为XX市矿产资源管理先进单位；在开展的六项一级活动中，被xx县国土资源局评为六项一级先进集

3、体。二、近年来，我们的作风建设(一)完善制度，狠抓思想教育。我院一贯重视道德建设。要把道德建设与“三个代表”学习教育活动紧密结合起来，抓好三个方面的学习教育：一是认真组织全体干部职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”的科学内涵，进一步端正思想，树立为人民服务的理念；二是组织干部职工学习土地法律、法规、方针、政策，依法提高干部职工的行政管理水平；三是大力开展职业道德教育，不断提高干部职工的服务意识和服务水平。近年来，我们为建立该系统付出了巨大努力。按照廉政建设责任制和廉政准则、廉政守则的相关规定和要求，先后完善了xx国土资源所工作人员岗位责任制、xx国土资源所两公开一监督

4、制度、xx国土资源所廉洁奉公工作守则等规章制度。通过开展学习教育活动，廉洁自律意识进一步增强，从而增强了道德建设的重要性意识。(二)政务公开，服务热情。近年来，根据上级国土资源部门相关文件精神，我们在系统内全面推行政务公开和承诺制度，公开工作职责、程序、办案程序、收费依据、收费项目、收费标准、政策法规等政务信息。通过政务专栏、宣传小册子等向公众宣传土地管理。并在相关工作的时限内向社会公开承诺(一)加强领导，精心组织。今年我们被列为评估单位后，祝镇党委政府高度重视，精心组织。6月初，我们召开了全镇基层站评估动员会议，统一了思想认识，成立了道德评估领导小组。评估工作被列入重要议事日程，并制定了实施

5、计划，从宣传到调查问题和纠正措施。专门召开班会研究部署安排，制定xx镇基层站所开展民主评议行风活动的实施意见并及时下发基层。(二)宣传，营造评价氛围。以道德评价为重点，一方面，把共产党员先进性教育活动与道德评价活动有机结合起来，开展多种多样的学习教育活动。全院开展了学习讨论、宣传、阶段总结、动员大会等一系列学习教育活动，邀请镇党委有关领导参加党风廉政建设学习班，重温入党誓词，开展革命传统教育，向许多贫困家庭捐款等。另一方面，通过我们的宣传活动，结合今年的土地日，建议实现优质服务，提高服务质量。服务主题，并围绕此服务主题开展工作。在今年的国土日宣传活动中，我们组织全院工作人员在镇内主要街道开展国

6、土资源政策法规咨询活动，以您的满意为口号，也就是我们的服务宗旨，认真接受群众的咨询。我们要求员工文明礼貌，举止端庄，服务态度热情，热情好客，微笑主动提问，消除疑虑，赢得了群众的一致好评。(三)大力开展职业道德教育，进一步提高干部职工的服务意识和服务水平。一直以来，我们结合政策强、接触面广的行业实际工作，高度重视各类专题学习，经常在干部职工中开展职业道德教育，努力树立廉洁、诚信、务实、勤政、高效的行业作风，要求全所工作人员敬业、负责、务实。杜绝一切业务工作中敷衍默认、推诿拖延、难进难出、脸难看、话难听、事难办的不良风气，进一步提高全院职工的服务意识和服务水平，热情服务全镇经济建设和基层群众。四.

7、存在的问题及整改措施虽然我院在加强道德建设方面做了大量工作，成效显著，但通过开展共产党员先进性教育活动，结合当前的道德建设，我们认真进行了自查自纠，广泛收集了社会各界的意见，主要存在以下五个方面的突出问题：(一)开展职业道德教育，树立国土形象工作还抓得不够，力度不够大，个别工作人员的服务意识还不够强，在为基层、为群众服务的过程中对土地管理政策法规的宣传解释不够，有时态度比较生硬或出现工作方法过于简单粗糙的现象。(二)工作作风不够扎实，办事效率有待提高。一些干部职工在工作中存在上下班迟到、早退等不良现象。政治理论张业务学习抓得不够紧、不够细，致使一些干部职工缺乏工作热情和业务素质不够平衡，在工作

8、中仍存在拖拉推诿、敷衍了事现象，工作效率不够高。(三)党风廉政建设需进一步加强，虽然我所在廉政建设和作风建设抓得紧，但不够细，一些党员干部政治敏感性不强，对当前共产党员先进性教育活动的重要情认识不足，政治思想作风建设有待加强。(四)与有关职能部门协调不够，在调处土地纠纷工作上，对处理群众来信来访的热点、难点问题时，存在踢皮球现象，间接导致人民群众对我们党和政府部门产生种种的错误认识。我所针对行业作风存在的主要问题，逐条分析原因，分别制订了整改措施：(一)、严格执行上级有关党风廉政建设的规定，落实党风廉政建设责任制，我们制订了xx国土资源所工作人员岗位责任制和xx国土资源所考勤制度与请假销假制度，并进一步加大督促检查制度，使机关作风和办事效率得到了有效提高。(二)、加强党风廉政建设，提高依法行政水平。一是认真落实廉政建设责任制，把行风评议活动与共产党员先进性教育活动有机结合起来，积极推行政务公开制度，进一步加大反腐斗争力度，健全各种规章制度，完善监督机制，从源头上、机制上、制度上预防和治理腐败。二是认真落实行政执法责任制和过错追究制度，提高依法行政水平。(三)、大力解决好群众关心的热点和难点问题。一是积极