党建目标考核责任自查报告范文

1、党建目标考核责任自查报告范文一是加强领导，实事求是地组织建设为做好20xx年园区党建目标考核工作，紧密围绕“园区建设、产业突破、招商引资”主题，园区党工委首次成立了以党工委主要领导为首的园区党建目标考核实施领导小组和办公室。二是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立主要领导亲自抓、领导班子成员分工抓、党支部书记具体抓、各部门配合抓、层层落实的党建工作领导机制。三是精心安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署园区党建目标考核工作，在实际调研的基础上制定园区关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的实施方案、开展深入学习实践科学发展观活动实施方案，将“两个活动”有机结合，初步形成了通

2、过提高效率、改进作风、开展学习实践活动促进科学发展的长效机制，成效显著。园区党工委从有限的办公经费中安排一定的资金，作为落实党建目标考核责任工作的经费。由此可见，领导重视，组织健全，人员到位，目标明确，措施有力，载体雄厚，资金有保障。第二，带好队伍，巩固思想建设园区党委结合“行政效能提升年”、“干部作风提升年”等各种学习教育活动的契机，深入开展科学发展观的学习实践，始终把加强理论学习放在各项工作的首位。第一，坚持理论学习。坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕中心工作，做好干部职工政治理论学习工作。认真坚持制度，加强党员干部的思想教育。建立每月集中学习制度，采取集中学习、个人自

3、学、组织讨论、记笔记、写心得、举办研讨会、看专题片等形式。认真组织学习“三个代表”重要思想、时事政治、中央纪律检查委员会第七次全体会议、国务院廉政工作会议、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等。增强了干部职工的党性和纪律意识，增强了大清二是用行动展示党员的先锋模范作用。园区党工委结合科学发展观中强化执行力、凝聚力、创新力的“三股力量”建设，努力打造团结务实、开拓创新的领导集体，努力打造入园企业土地收储、基础设施建设、招商引资、服务的强大平台。开展“两个务必”教育和长征精神教育，保持艰苦奋斗作风，组织全体党员向扶贫挂靠点缴纳专项党费，在海口镇双少村委会开展扶贫挂靠活动，体验山

4、区人民生活，树立勤俭艰苦的意识。通过正反两方面观看典型故事片，园区全体党员干部廉政意识提高，干部素质提高，干部职工责任感和使命感增强。它提高了干部职工的自我防卫能力，构筑了反腐倡廉的坚强防线，抵制腐败和变化，增强了自尊自省、自警自励的自觉性，从思想源头构筑了反腐倡廉的坚强防线，有效防止了腐败的发生。第三，严格控制发展的入口要以思想政治教育、知识更新和专业培训为重点，同时坚持五项原则，切实提高全体干部职工的素质，显著提高他们的工作能力。一是坚持单位与个人互动，重点开展“两个活动”，制定学习计划，安排学习内容，确定学习目标。领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训，鼓励干部职工参加自学考试、

5、函授教育等。提高干部职工的文化水平。第二，要坚持领导干部先行一步学习，充分发挥示范作用，用良好的学风激励他们，上下衔接，推进学习型机构建设。第三，坚持理论联系实际的学风，学习与调查相结合，学习与实践相结合，加强自主学习，变“要我学”为“我要学”。第四，坚持制度保障，增强学习的规范性，结合工作实际采取白天或夜间学习的形式，做到学习有计划、有计划、有记录。五是坚持学以致用，组织园区全体干部职工认真深入学习相关法律法规和业务知识，学习先进经验和成功做法，不断提高学习效果。第四，注重落实，把握思路的理解园区既是政府的工作部门，也是企业的服务部门。因此，园区党委首先提高了干部职工对园区工作重要性的认识，使干部职工明确认识到做好园区工作关系到整个区域产业平台的建设，进而牢固树立“小机构大服务”的理念。二是明确政治方向，明确工作思路，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持以园区建设为中心，以招商引资为重点，集中力量做好本部门的业务工作。第三，结合实际