公共事务管理自查报告范文

1、公共事务管理自查报告范文一是组织安排得当，工作扎实有序。接到通知后，省厅作风建设领导小组迅速做出反应，启动了具体工作专项研究，下发了做好查摆问题阶段工作的通知和查摆问题阶段工作配档表，进一步细化了工作日程，下发了一份给全体工作人员，让所有组织干部都能清楚地掌握活动流程，始终确保个人活动与集体进步相一致。同时，部里还坚持每周对工作进度进行专项调度，逐一细化任务，严格督促检查，查漏补缺，确保查漏补缺活动严格按要求进行。二、带头示范，充分发挥示范作用。在具体工作中，部领导和部室负责人都能有效承担领导责任，充分发挥表率作用，带头参与集体活动，带头调查分析原因。期间部领导平均与普通干部交谈10余次，亲自

2、走访成员企业和6个派驻单位，与30多名基层党员群众进行吊唁座谈。同时，他们在分行组织生活专题会上率先联系实际，进行了深刻的调查分析。在此基础上，他们形成了人均字以上的作风建设分析材料，带头高标准地完成了规定的任务，为广大干部树立了榜样，这是伟大的三、突出重点，规范操作，检查分析标准难，质量高。在开展活动的过程中，我部坚持发扬求真务实的精神，以征求意见为基础，以组织生活会议为关键环节，开展深入的内部相声和自我批评，坚决做到真调查、真评价、真讨论、真改革。第一，真诚征求意见。坚持以诚为本、内外一体、错必纠的理念，采取召开座谈会、发布咨询形式、发布监督电话、设立意见箱、上门走访等多种方式，真诚征求直

3、属机关、企事业单位、派驻单位、工商联成员企业、帮助村党员群众四个层面的意见和建议。各律师也踊跃响应，从廉政建设、服务态度、工作效率、人员素质、工作机制等方面提出了意见和建议。活动期间，向社会散发了近60份征求意见表，组织了2次座谈会，走访了6家企事业单位和20多名党员，整理总结了10多条建议和意见，为发现问题、分析问题奠定了坚实的基础。第二，深入彻底的交心。对于获得的意见和建议，省厅作风建设领导小组将及时进行检查和整理，并立案，区分办公室和个人的意见，真实反馈。广大组织干部也可以积极响应号召，自觉结合岗位特点，站在对工作负责、对个人负责的角度，公开与问题进行相声，有针对性地交流思想，真正达到坦

4、诚相待、增进感情、增进团结、提升自我的目的。第三，原因分析到位。我部在征求意见和串讲的基础上，还积极落实通知要求，与时俱进，组织干部认真完成1500多字的作风建设分析材料，按照解剖自己不严谨、揭露问题不怕丑、触动思想不怕痛的三不原则，以及王树基的要求。为了保证调查分析的质量和深度，领导小组对m结合调查的具体问题，我部立即开始进行整改，初步建立了首责制、ab角工作制、基层联系点制、清纸制、受理回执制、作风监督卡制、政务公开制等长效机制，取得了一定成效。比如基层联系点制度，规定每个组织干部要确定一家企业(部领导联系两个以上基层单位)和一户困难家庭作为联系点，主动加入企业和家庭，定期走访慰问，做好结对共建，要求全年深入基层的时间不少于30天。自活动启动以来，部内干部与基层企业和群众建立了近30对帮扶关系，到基层走访40多次，帮助企业、农村和群众解决问题、办实事30多件，帮助两名失地农民解决就业问题，为老党员和贫困群众转化了1万多元的款物，赢得了企业和群众的一致好评。虽然在调查问题阶段取得了一些成绩。但我们系在肯定成绩的同时也清醒地认识到了不足，主要表现在活动开展上，自选动作创新不够，特色不够清晰；在调查问题时，个别同志对自己的定位不够准确，分析根源时有很多客观原因，对思想的深层次原因分析不够透彻；在整