Boss直聘使用教程boss端_第1页
Boss直聘使用教程boss端_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、Boss 直聘使用教程 boss 端Boss直聘使用教程 一boss端APP不管就是boss端还就是牛人端，首先都需要注册账号，否则无法进入APF?下面介绍使用方 法。系统设置其中包括提醒设置、设置打招呼语、修改手机号（同牛人端 ）、修改密码 （同牛人端 ）、帮助与反馈、我要评价、关于我们 （同牛人端 ）、切换身份等设置。个人信息设置进入 boss 端首先设置个人信息 ，包括头像、姓名、微信号、接收简历邮箱、认证 Boss 身份、我的公司、我的职位、团队亮点、团队介绍等。认证 Boss进入APP后，如果想发布职位，必须先认证Boss点认证Boss”进行认证,现在就是实名 认证 ，根据提示进行认

2、证 ，信息填写完毕后进行审核 ，如果其中出现问题 ，会反馈问题所在并提 出修改意见 ，认证通过后即可发布职位。发布职位认证通过后 ，在“牛人”栏目点击“发布职位”，相应填写公司信息、职位类型、职位名称、技能要求、薪资范围、经验要求、最低学历、工作地点、职位描述等信息，填写完毕发布职位。同一个 Boss可以发布多个职位。在“道具商城”有相应道具可以帮助 boss 更快的发现适合自己发布职位的牛人 ，这些道 具需要付费。“我的道具”则就是记录 boss 已经购买过的道具。与牛人沟通Boss可以主动联系牛人，同样牛人也会主动联系 Boss。牛人向Boss发起聊天、对 Boss 感兴趣、瞧过Boss发

3、布的职位、有新牛人求职（与boss发布职位类似）时，都会显示在“消息” 栏目中，让每一个boss不会错过招聘机会。Boss发现合适的牛人后，可以立即沟通也可以收藏牛人。在“我的” -“职位管理”中 ，这里保存账号里所有发布职位 ，包括开放中、待开放、已 关闭、审核失败。“沟通过” :显示曾经沟通过的人 :头像、 姓名、 期望职位、 工作年限、 学历、 薪资要求、Boss 直聘使用教程 boss 端自我介绍。 点击后查瞧该人的详细简历信息。“待面试” : 日程:按照周几展示需要进行的面试 ,包括 :周几、日期、时间、求职者头像、姓名、 期望职位。全部 :显示全部的面试信息。点击可以查瞧详细的面试

4、信息:面试时间、地点、补充说明、求职者头像、姓名、期望职位。小秘书包括系统消息、帮助与反馈。帮助与反馈 :包括招聘攻略、审核流程、违规申明、公司与认证、职位管理、账号管理、 道具与发票、其她功能使用 ,boss 也可以点击“我要反馈” ,描述自己要反馈的问题 ,小秘书会 进行回复。钱包“直豆” :包括充值与明细 ;“零钱” :包括提现 （余额要超过 1 元 ）与明细 ;“优惠券” :包括详情 （已有优惠券 ）与使用记录 （优惠券记录 ）。微 JD可以选择指定的招聘职位 ,分享到微信朋友圈。 功能页面内容包括 :总影响力 （？问号有解 释什么就是影响力 ）、本周影响力增长情况、可以选择的职位、本周支持数、本周投递数、 支持过您的人的

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论