2021年门卫制度及岗位职责参考）word版

1、精选word文档 下载可编辑门卫制度及岗位职责门卫制度及岗位职责 篇一门卫管理制度 门卫职位职责门卫管理制度 为强化门卫管理，确保单位的经营管理有序进行，单位资产安全，特制定本制度。第一条 适用范围 本制度适用于公司，专职门卫员工，本单位办公区域和全体员工，以及来宾。第二条 责任: 综合股安全员、负责人对本制度的运行质量负监督、管理责任；公司专职门卫对 本制度的实施质量负执行责任；公司全体员工对本制度的实施负维护责任。第三条 制度细则:（一）门卫值班出勤时间早班时间段为6 -18 ,晚班时间段为18:-6:。每隔1个小时要巡逻、 巡视全公司各区域一次。（二）形象与仪态1门卫在岗员工应按统一着装

2、，穿戴整齐，挂好上岗； 不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责； 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或 巡察办公楼、宿舍时，岗位应有人代班； 礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私人电话； 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司管理规定 的劳动纪律的相关规定严肃处理； 应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。7. 遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即 报告直接上级。 8领导班子，或综合股事先告知来访的重要来宾及政府官员进出

3、本单位时，应行注 目礼，以示敬重。（三）进出门卫管理细则1对于外来宾客要进入本单位，须验明身份，并对来宾进行凭外来人员进出单位 登记表登记（登记材料 介绍信或个人身份证）2严格执行公司物资管理规定，任何物资进出公司大门，均应进行检查，特殊物资 需在门卫登记，未经登记的物资，门卫人员不予放行；凡单位进出货物必须持有相关 部门的有效证明（如放行条），经核对无误后方可放行，否则，不予放行。 1 门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的自行车、摩托车现暂 停放在仓库门口及公共卫生间问口，本单位公家机动车辆停放在院内靠墙指定位置按 车号停放。4未经单位领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访

4、、摄像。5负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。6在上班后和下班前半个小时内将自动门完全打开，在上班时间将自动门只留两人 能通过的空隙,在22:-7:之间则将自动门全部关闭,如有车辆进入,要仔细检查。（四）门卫室环境管理细则 单位门卫室要保持清洁、安静，物品放置应定位规范。2严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。3单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借 故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现，门卫应立即电话请示直接上级（部门负责人） 处理，处理未果，可拔11寻求支持。 保持门卫应承担的公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。（五）安全巡

5、查 1负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。 夜班6:-5:期间，每隔1个小时要进行安全巡逻、巡视全局各区域一次。加强巡察，对单位物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保办公楼、宿 舍安全；若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职，给单位造成损失者，追 究当班门卫责任。 熟记单位内各处水、电开关，门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、 门窗等有缺损时，应报单位直接领导并及时处理。（六）工作记录 交接班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记门卫值 班记录。2按单位规定填写、保存值班的各项工作记录，每一个月的第一天上交存档。附则 2

6、门卫职位职责 图片已关闭显示，点此查看 34 图片已关闭显示，点此查看 篇二门卫管理制度及岗位职责门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门2米区域内的卫生环境整治和清理。7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫

7、生。 8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。 1、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处12的罚款。二、人员出入管理 （一）、公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的人员外出单。（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2 对来访人员，使用“

8、请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。3 客户来访，问明情况，并填写来客登记表，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放探访条，方可进入公司。 4应聘人员来访，应出示有效证件，并填写来客登记表，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费1元)方可进入公司。5 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。 6 未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公

9、司综合部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。（三）、职工亲戚、朋友来访1 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。2 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。三、物资出入管理（一）、 公司物资 1、所有物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具物品放行条或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 2、离职人员携物品离开时，公司综合部开具物品放行条，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。（二）、 外来物品1、

10、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据物品放行条，核对无误后放行。2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.四、车辆管理 （一）公司车辆外出1、本公司商务车外出时，门卫值班员需凭综合部开具的派车单放行，并登记车车牌、司机姓 名、及出车时间、回来时间。若无派车单，须经过综合部经理或总经理助理的同意，方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁？”2、本公司车辆送货时，需凭成品仓开具的物品放行条及送货清单，开车检查是否一致，并登 记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。3、门卫值班员应对车辆进行

11、引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；（二）外来车辆 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表后方可进入公司。会客 结束后，凭签核过的探访条离开公司。外来车辆一律先登记再放行。五、日常安全巡视管理1、巡视时间夜间每两小时巡视巡逻一次；2、巡视范围公司厂区；3、巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告综合部；4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时 通知有关部门主管。 六、工作

12、考核 1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当 月收入1元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除 处理。3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。七、本制度自批准之日起执行！ 篇三门卫岗位职责、门卫管理制度门卫岗位职责 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客； 严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事； 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 不得酒后上岗或擅

13、离岗位； 做好安全保卫及厂区的巡查工作； 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 信件、报纸及时送至办公室； 执勤期间要做到大门随开随关，注意安全； 对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。门卫管理制度一、人员出入管理对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人

14、，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；5. 凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。二、物资出入管理1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具物品放行单，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。供货商送货入公司，应填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的物品放行单

15、，核对无误后方可放行。三、车辆管理公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。进入车辆如有损坏公司财物，门卫值班人员应在维持现场的同时立即报告综合管理部。外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写来访人员回执单和外来车辆及人员出入登记表，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外）5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。四、日常安全巡视管理巡视时应做到多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。2.下班后对

16、厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以2元罚款。附件 来访人员回执单 物品放行单 外来车辆及人员出入登记表 21x年8月2日附件 来访人员回执单 图片已关闭显示，点此查看 物品放行单 填写部门填写日期图片已关闭显示，点此查看 外来车辆及人员出入登记表 图片已关闭显示，点此查看 篇四门卫管理制度及岗位职责门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资产安全，确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序，提高公司管理能力，特制订以下规定 一、人员出入管理（一）公司员工 上班期间员工原则上不得外出离开公司（特殊情况

17、例外），公司的主要领导人及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，其他员工必须凭公司上岗证出门单、请假条进行出入。（二）外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写访客登记表，同时领取公司访客证，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。2、对来访人员，要使用文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。3、访客来访，问明情况，填写访客登记表，指定车辆临时停放处、同时向访客说明行走路线，方可进入公司。4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写访客登记表，指引路线，并通知人力资源部。5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得

18、将客人带入生产车间参观，拍照录像。7、凡已与我公司解除劳动关系的，也将一律视为外来人员按以上第一条 第二款的 1、3项的内容执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。 二、物资出入管理（一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具物品放行单，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。（二）外来物品 1、供货商送货进入公司，应办理外来人员登记手续，出门时，门卫根据物品入库单凭证或主管部门开具的出门单，核对无误方可放行。2、外来人员或车辆物品进入时，门卫管理人员需了解物品情况，如有危险品、 易燃易爆品等须报公司级领导核准后方可进入。三、车辆管理1、

19、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即放行。2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班室执勤人员应该立即报告公司综合部相关领导进行处理。 四、日常安全巡视管理1、巡视时间夜间每两小时巡逻一次。2、巡视时对厂区进行巡视应做到多看、多听、发现可疑的人或事，应当及时处理和报告相关部门领导。3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。五、门卫岗位职责及遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行公司门卫管理

20、制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。6、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。 9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。 1、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处52 元罚款。六、本制度自颁布之日执行。xxxx集团有限公司 二一四年十月十八日 篇五xx公司门卫管理制度、岗位职责xx公司门卫

21、管理制度一、 总 则 维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。二、 范 围公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、 人员出入管理（一）公司员工 当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、 司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后

22、方可离开。（二）租赁公司场地办公、生产的人员出入大门，需持有公司统一配发 的出入证。（三）外来人员 外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的（两天以上），需凭个人有效证件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。四、 物资出入管理 公司物资 物资出厂（包括

23、产品外协和加工成品），由市场部开具放外协单或仓库 开具出库单报部门主管签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记 后方可出公司。 外来物品 供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。五、 车辆管理（一）公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆 公司车辆外出 a) 运送物资外出，外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单，接受门 卫值班员检查和登记； b) 外出采购，外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单，接受 门卫值班员登记后方可外出； c) 公司副总以上领导外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放 行。 租赁公司场地办公

24、的单位车辆，公司将统一配发车辆出入证，门卫值班 员凭证放行； 门卫值班员对车辆进行引导、停放，维持停放秩序； 进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔 偿； 上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有外出单。（二）外来车辆 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效 证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、 包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至门卫处领取。六、 日常巡视管理 巡视时间夜间每两小时巡视巡逻一次；2. 巡视范围

25、公司厂区； 巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报公司领导； 下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭； 巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细记录。七、 安全 值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室； 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即 采取有效措施，并及时通知有关部门主管； 值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值 班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。八、门卫的工作权限 门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未 经公司相关部门同意，有权

26、制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入 厂区； 上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门； 门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在 的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。 九、其它 门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫 室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻 重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外 来人员，一经发现严肃处理； 负责并监督员工上下班打卡考勤，严禁员工打完卡又借故离开公司。门 卫要好违规违纪人员的登记，并及时向公司总经办上报。十、 考核 未按规定实施人员、物资

27、、车辆出入登记及检查及日常巡视管理， 一经发现每次扣减当月收入2元。若因此造成公司物资流失的，按规定 承担赔偿。 如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经 济损失的，公司将视请给予表彰、奖励。十一、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司办公室协调， 协调不成报公司总经理办公会裁决。门卫岗位职责一. 遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从领导； 二. 严格执行本公司门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。三. 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 四. 不得酒后上岗或擅离岗位； 五. 负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好劳动纪律； 六. 做好安

28、全保卫及公司区域的巡查工作； 七. 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 八. 信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导； 九. 做好开水供应及生产楼大门区域内的卫生环境整治。篇六 门卫管理制度及岗位职责门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制定以下规定一、 人员出入管理（一） 公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。（二）外来人员1、 外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写访客登记表， 同时领取公司访客证，方可进入公司。外来人员没有联

29、系到被访人，可在门卫指定地方等候。2、 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。3、 访客来访，问明情况，填写访客登记表，发放车辆临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。4、 应聘人员来访，应出示有效证件，并填写访客登记表，发放公司临时证件，通知人事部。 5、 夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。6、 未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入净化车间参观，拍照录像。7、 凡已与我公司解除劳动

30、关系、劳务关系者，视同外来人员按以上 3条执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。 二、物资出入管理（一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具物品放行单，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。（二） 外来物品1、 供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开具的xxx放行单，核对无误方可放行。 2、 外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、 易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。三、车辆管理1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即放行。2、门卫值班员应对车辆进行

31、引导、停放，维持停放秩序。 3、 进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告综合部相关领导。四、日常安全巡视管理1、巡视时间 夜间每两小时巡逻一次。2、巡视时对厂区进行巡视做到多看、多听、发现可疑的人或事，应及时 处理并报告部门相关领导。3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。 五、门卫岗位职责及遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、 礼貌待客。 2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公司的人员、车辆进出要

32、实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。6、做好大门2米区域内卫生环境整治和清理。7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。1、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公 司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处52 元罚款。六、本制度自颁布之日执行。无锡中微掩模电子有限公司 21x-4-16 篇七公司门卫管理制度门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定一、人员出入管理（

33、一）、公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外；员工须凭厂牌进入厂区。（二）、外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。3 客户来访，问明情况，并填写来客登记表，登记完毕，向来访

34、客人说明行走路线，发放临时厂牌，方可进入公司。4应聘人员来访，应出示有效证件，并填写来客登记表，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费1元)方可进入公司。5 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。6 未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。 （三）、职工亲戚、朋友来访1 厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。 2 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司

35、区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。二、物资出入管理（一）、 公司物资 物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具派车任务单或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。（二）、 外来物品1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据物资入库票据或放行条，核对无误后放行。 2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.三、车辆管理（一）公司车辆外出 1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序

36、；（各类车车位将规划区域）3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；（二）外来车辆 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表后方可进入公司。会客 结束后，凭放行条或厂部电话放行离开公司。五、日常安全巡视管理1、巡视时间 夜间每两小时巡视巡逻一次； 2、巡视范围 公司厂区；3、巡视时做到多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告厂部办公室；4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭； 5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时 通知有关部门主管。六、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司

37、的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导。6、做好大门2米区域内的卫生环境整治和清理。7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。 9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。1、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴， 一经发现严肃处理，如情况属实，每次处52的罚款。七、工作考核1、未

38、按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当 月收入1元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司（德胜、坎达尔）形象和利益的情况，一经 发现，立即作开除处理。3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况 给予表彰、奖励。八、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司厂部协调，协调不成报公司总经理 办公室裁决。广州市花都德胜真空镀膜厂 广州市坎达尔包装制品有限公司 21x年2月2日 篇八门卫管理制度及岗位职责门卫管理制度及岗位职责 为维护公司资源安全，确保人员

39、、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定 一、人员出入管理（一）、公司员工 当班员工原则上不得离开公司，公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外；员工须凭厂牌进入厂区。（二）、外来人员1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写来客登记表，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。3 客户来访，问明情况，并填写来客登记表，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放临时厂牌，方可进入公司。 4应聘人员来访，应出示有效证件，并填写来客登记表，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费1元)方可进入公司。5 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。6 未经总经理或厂部同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司厂部同意的，门卫不得放行。如遇强