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文档简介

1、自检报告模型公司全体干部职工深入扎实地开展了强化教育活动，取得了一定成效。以下是本次活动的自检报告：一、实施集中教育活动以来的基本情况自集中教育活动启动以来，我们一直立足发展大局，做好整合渗透工作，促进活动有序有效开展。一是丰富活动主题，细化活动内容，提出打造“四好领导”、优化干部作风、优化电力行业服务作风的工作思路和目标要求。二是协调社会各方面，通过与兄弟单位结对，优化社会经济发展环境。第三，坚持两个原则，实行三个结合，争取两个实效。也就是说，集中教育活动要与正常的供电业务相一致。坚持某市集中讲义、树新风、创双优的教育活动要求，结合省电力公司主题讲义、树新风的教育活动要求；坚持电力行业业务与

2、一定社会经济发展相结合；坚持集中教育活动与电力业务相结合。保证优质服务的有效性和讲树活动的有效性。第四，要加强中心组的理论学习和以党支部为单位的学习，坚持演讲者讲课制度，坚持团队成员以双重身份参与学习，指导活动。二、主要收获集中教育活动的有效实施，使每个人受益匪浅，受益匪浅，升华了思想，净化了心灵，陶冶了情操，综合素质显著提高。一是理论水平有所提高。二是工作思路更加开放。思考决定出路。通过深入学习领会中央、省委、市委的指导精神，更新了思想观念，用新方法解决新问题的水平进一步提高。第三，理想信念更加坚定。领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决权力、地位、利益问题，就不可能领导改造客观

3、世界的工作。第四，公仆意识更强。第三，存在问题虽然我在集中教育活动中取得了一些进展和收获，但仍然存在一些问题。第一，学习不够深入。主要是我无法消化吸收学到的知识，把它变成自己的东西，然后应用到日常工作中。结果就是透过现象看本质，把握事物内在联系，综合分析判断客观事物的能力不够强。二是思想作风不够严谨，有一定的做老好人的想法。主要表现在批评和自我批评过程中，由于考虑面子，个别同志的缺点没有及时指出，对同志的帮助教育不到位。第三，工作作风效率不够高，进取意识不够强，创新意识不够强。主要表现在工作中有时会出现高人一等的现象，主管工作提前规划的步骤不够大，起点不够高。四.整改措施1.继续加强学习，利用一切可以利用的时间，把先进理论的学习和电力业务的学习结合起来，把学习和思考结合起来，紧密联系实际工作，努力在理论和业务知识的综合应用上，引导企业又好又快发展，进一步提高自身素质，增强指导日常工作的能力。2.在集中教育活动中，继续积极参与公司活动的指导，注重细节，狠抓落实。细节决定成败，并通过扎实和m4.进一步创新工作思路，改进工作方法。创新是发展的灵魂。坚决克服保守和满足的思想，增强员工的创业勇气，保持开拓进取精神，以发展为第一要务，大胆实践和创新，与全体员工一道，促进公司健康、稳定和可持续发展。总之，尽管在突出健康趋势、培养新作风、创优创优的集中教育活动中取得了一些进展，但

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