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文档简介

企业集团外招渠道面试组织流程说明书国际人力资源部运作指导手册编号.版本号：文件名称一一外招渠道面试组织流程说明书编制人：审核人：适用范围本流程适用于人力资源部外部招聘实施过程步骤控制目的规范招聘面试的实际操作工作、明晰权责流程负责部门主推部门：人力资源部协助部门：各部门流程关键控制点不同面试环节的面试评价及意见保证候选人的高素质要求流程图流程导读序号操作步骤负责部门步骤描述时限工具/表单1提出招聘需求用人部门用人部门提出招聘需求，公司领导进行审批人才推荐及录用审批单2选择招聘渠道、筛选简历人力资源部人力资源选择招聘渠道，发布招聘信息，收集和筛选简历3面试人力资源 部、用人 部门及公 司领导招聘主管进行初试，通过之后由用人部门领导进行 面试，通过之后公司领导进行复试4录用审批用人领导面试通过之后人力资源部发起录用审批，由用人部 门和公司领导进行审批

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