Selected三生奖金制度

1、Useful Documents 三生奖金制度 RR 最多做三个市场，最大市场做基础线，第二个市场开始计算。 1、普卡会员提小市场 8% ，周封顶 3500 元;2、银卡会员提小市场 10% ， 周封顶 14000 元;3、金卡会员提小市场 12% ，周封顶 28000 元 ;4、钻卡会员提 小市场 15% ，周封顶 77000 元; 例如：你的基础市场有 2 万 PV，小市场本周新增 1 万 PV ，你是钻卡会员 组织奖就是 10000R15%=1500 美元，换算成人民币， 1500R7=10500 元到你 帐上该得的组织奖。 你是普卡会员组织奖就是 10000R8%=800 美元，换算成

2、人 民币， 800R7=5600 元，因为普卡周薪封顶是 3500 ，所以只有 3500 元奖金， 其余部分不予计算的 ! 组织奖，顾名思义就是组织更多的人和你一样来宁波三生 公司平台消费， 帮助公司锁定更多的终端客户， 这个奖金是赚快钱的特征， 下面 我们来看看，比如说这个是你：你介绍了一个 A 朋友，一个 B 朋友，这个时候 你有多少钱的收入呢 ?就看你是什么级别会员了，如果你是普卡会员，就能享受 8%的组织奖，如果是钻卡会员享受 15%的组织奖，比如你的 A 市场，团队累计 业绩 10 万PV，你的 B市场，团队累计业绩 5万 PV，如果是普卡会员，你就拿 小区业绩 5 万的 8%就是

3、4000PV ，换算成人民币 R7，应该是 万，钻卡会员 就拿 15%就是 7500PV ，人民币是： 万。(1PV=7 元人民币)这里，请注意了， 双轨制度为了防止崩盘， 一是提成比例要合理， 另外还需要有奖金封顶， 所以在 组织奖里，三生公司设置了一个周薪封顶， 普卡封顶是 3500 元，钻卡封顶是 万。 所以如果是普卡，万只能拿 3500 ，多的钱，你拿不走，归公司所有，就是因为 当初的定位不对，导致收入受到严重损失 !而如果是定位钻卡，那这万可以全 部拿走。 二、零售奖 (56%) ：月结月发 1、零售利率： 20%wo Useful Documents Useful Document

4、s 本人当月新增零售业绩 （PV 值）20% 的零售利润返还 （消费就省钱，销售就赚 钱） 注意：成为会员当月未完成零售 20% ，将不能享受零售第二、三项奖金 2、零售推荐奖： 2% （第一代提 1% ，第二代加提 %，第三代再加提 %） 注：按推荐血缘关系和推荐人当月 40PV 复销考核合格性紧缩后核算 3、级差奖励： 20% 业务主任 +6% 五星经理 +1% 合高经理 +2% 一钻经理 +1% 一星经理 +2% 二 钻经理+%二星经理 +2% 三钻经理+%三星经理+2% 四钻经理+%四星经理 +2% 五钻经理 +% 4、同级奖励： 4% 五星经理：同级奖4 代=1% 一钻经理：同级奖3

5、 代=%二钻经理：同级奖 3 代=%三钻经理：同级奖 2 代=%四钻经理：同级奖 2 代=%五钻经理：同 级奖2 代=%5 、其他奖励： 10% 店铺服务费 4%+ 精英表彰 4%+ 服务网点 2% 零售奖是指：成为三生会员再 次通过报单后台零售报单消费三生产品， 如果有人通过我们购买三生公司产品或 者我们自己再次消费三生产品，我们都会有相应 pv 值 20% 的返利 ;如果是我们 团队伙伴营销到的人或他们自己零售三生产品除了给与本人20% 返利以外，整 个团队也会有另外 35%的收入 ;公司有享网上线里面所有产品我们会员消费均算 零售业绩， 三生真正让我们花本来该花的钱， 赚以前永远都赚不到

6、的钱三、 复消 奖：月结月发 16 层提成 3%（ 一个市场也可以领取 16 层的“复消奖” ） 先消费 40pv（ 大概 350 元 ）产品，就有资格领取次月 4 周的奖金。16 层内不 消费的紧缩 （40PVR3%R7 元=8.4 元/点，点点见利，见点拿钱 ）。1、普卡会员： Useful Documents Useful Documents 12层3%（22 复制共万/月;33复制共 669万/月）2、银卡会员： 13层3%（22 复 制共13万/月;33复制共 RR万/月）3、金卡会员：14层3%（22 复制共 26万/ 月;33 复制共 6026 万/月）4、钻卡会员： 16 层

7、3%（22 复制共 110 万/ 月;33 复 制共亿/月） 复消是能够拿奖金的资格，只要想拿奖金就要复消，复消数额是 40PV ，大 约 350 元，只要我们认真做宁波三生事业，不可能奖金才 350 元，有可能是一 两千，有可能是一二十万，那为了拿这些奖金，我们只需要消费公司 40PV（350 元左右 ）的产品，就能获得应有的奖金。消费致富 !消费就有奖金。而一旦你下面 的伙伴复消了，你还能获得额外的复消奖励，怎么拿呢 ?来看下面的详细介绍。 三生公司的产品包含了生活上的方方面面， 衣食住行。只要您一个月在三生公司 消费够 40PV（大概 350 元左右 ）的产品，公司就会给您奖金，怎么给呢

8、 ?就是见 点奖励 元/人/ 月，如果是普卡就奖 12 层，钻卡奖 16 层，何为 12 层、16 层 呢?我们一起来分析下，假设我是三生公司的会员， A、B 是排在我后面的，公司 的规则就是每个人后面只能排两个会员，不管 A、B 是不是我介绍的，都是我的 第一层，假如再有 A1 、A2 、A3 、A4 来办会员卡呢 ?也只能跟在 A、B 后面，那 么这四个就是我的第二层。由此类推 .第一层两个人，第二层四个人，第三层 8 人，第四层 16 人 , 直到十二层 4000 人，如果是普卡 1-12 层加起来一共有 8000 人，无论这些人是不是我介绍的，只要是排在我后面公司都会奖励每个人 元，

9、也就是 8000 人乘以 元/人/ 月等于 万/ 月。重复消费奖有“起死回生“的功 能：假设我成为会员后， 介绍了 A 朋友，当时她也需要用产品， 于是成了会员， 但由于平时生意很忙没时间做，我再介绍了一个 B 朋友，或许是给我面子也成 为三生会员了，这时我再介绍一个 C 朋友，而 C 朋友呢 ?非常看好三生事业，而 且像我一样把三生当做一个大事业并全力以赴去做三生事业， 这时她有没可能带 出50 人团队来， 50人乘以元/人/月等于 420 元/月，不但 C有，B有、A 有、 Useful Documents Useful Documents 我也有。因为三生公司说不管是不是你介绍的只要是跟

10、在你后面排队的都会奖励 每个人的 元/人/月给你。这个时候，我回头给 A、B朋友打电话， A朋友只要 你这个月来三生公司消费 350 元!公司下个月就会奖励 420 元给你，这个时候 A 朋友会不会来消费呢 ?过一个月后 C 朋友有没可能带出 100 人的团队来呢 ?100 人乘以 元等于 840 元，我再回头给 A、B朋友打电话， AB朋友只要你这个月 来三生公司消费 350 元，三生公司下个月就会奖励 840 元给你，你说他们会来 消费吗?假设再过半年， C的团队倍增到 1000 人，这时 C朋友、 B朋友、 A 朋 友和我都有 8400 元。我再给 AB 再打电话，只要你来三生消费 35

11、0 元，公司下 个月就会奖励 8400 元给你，我想今天就算是你在北京，你都会飞回来消费。是 吗 ?请问这时候， AB 朋友做了什么 ?只是当时成了三生公司的会员，然后每个月 自我消费 350 元而已。试问 AB 有介绍人吗 ?有去推销产品吗 ?（没有 ）!今天，在 29 家合法的直销公司当中，只有三生公司做消费者就能赚钱，而其它公司我们 必定要去拉人、去推销产品才有钱赚。今天我们不去沃尔玛、不去家乐福，只是 来三生公司消费而已 ;今天我们不用飘柔、而改用三生洗发水，今天我们不用高 露洁牙膏，而是改用三生的牙膏而已。今天我们仅仅就是换个品牌!换个场所消 费就能赚钱 !四、领导奖：月结月发 最高

12、提 55%（ 按推荐关系，不是合格高级经理的紧缩 ） 1、基础级别： 高级经理：小部门累积 2 万 pv 合高经理：小部门累积 2 万 pv+ 当月新增 RRpv2 、领导奖分配： 一星经理：一个合高经理部门，领 1 代合高经理组织奖 10%; 二星经理：两 个合高经理部门，领 2 代合高经理组织奖 10%; 三星经理：三个合高经理部门， 领 3 代合高经理组织奖 10%;四星经理：三个一星经理部门，领 3 代合高经理组 织奖 10%+1 代合高经理组织奖 5%; Useful Documents Useful Documents 五星经理： 三个二星经理部门， 领3 代合高经理组织奖 10%

13、+2 代合高经理 组织奖 5%; 一钻经理： 三个五星经理部门， 领3 代合高经理组织奖 10%+3 代合高经理 组织奖 5%; 二钻经理： 三个一钻经理部门， 领3 代合高经理组织奖 10%+4 代合高经理 组织奖 5%; 三钻及以上经理： 三个二钻经理部门， 领 3 代合高经理组织奖 10%+5 代合 高经理组织奖 5% 。 领导奖：顾名思义，就是成为领导人之后能拿到的大奖 ! 相当于是管理奖 !因 为你帮公司培养出来了很多优秀的经销商，公司给你的额外奖励! 这一项奖是宁 波三生奖金里面最大的一项奖，因为领导奖不封顶 ! 怎么拿呢 ?来看下面的介绍： 比如今天我推荐了你， 不管你做的是普卡

14、还是钻卡， 公司都不会给我一分钱的提 成，也就是没有直接推荐奖， 但是你以后在三生公司所收入的组织奖公司都会给 我奖励 10% ，组织奖是以直接推荐关系计算，比如我推荐了 A，A 就是我的第 一代，A推荐了 B，B就是我的第二代， B推荐的人就是我的第三代， 13代的 组织奖收入，公司额外奖励 10%给我。如果你在半年时间推荐 5 个人，那你的 第一代推荐 5 个人， 第二代就是 25 人，第三代就是 125 人，这三代加起来多少 人呢?155 人，只要你是公司的三星经理， 那你就能获得这三代人组织奖的 10%， 这 155 个人，我们平均每人一千元每月的收入，那一共就是万乘以 30% 大约 等于 5 万每月。 你哪怕是在澳洲旅游也好， 在巴厘岛度蜜月也好， 都有这样的收 入!还没有拿完， 4-8 代收入的 5% ，我们看看什么概念，第四代多少人 ?600 人。第五代 3000 人，第六代 万人，第七代 万。第八代呢 万， 4-8 代多少 人呢?将近 5