如何写好一份教学工作总结（共18篇）

1、如何写好一份教学工作总结（共18篇） 第1篇：如何写好一份工作报告如何写好一份工作报告当您开始写作的时候也许是小学时候的作文，那是一种被动的写作；第一次的主动写作也许是您的日记，也许是您的情书，但我想百分之九_的人第一次的主动写作一定是和感情有关的。当您在踏上工作岗位之前，简历应该是您写的第一份关于您自己的报告。一个大公司的人力资源招某一个职位，一般一天会收到几百上千封的简历，如何在前三到五秒吸引他将您的简历看下去，并得到他的面试机会，这就需要您简化您的简历。写一份条理清楚的简历，每一项都清楚明了，这是最重要的。并不是简历越厚越好，而是越简单越好。有时候写多并不是本事，写少而精才是最重要的。当

2、您踏上工作岗位以后，一般的公司会要求有基(本免费公文来自中科软件园,请注明)本的工作周报，工作月报，工作年报等等，这就开始了您写工作报告的历史。也许您这个时候还停留在文字的描写上，用大量的形容词，这是我想说的最基本的工作报告是请仔细审查您的内容，把所有形容词去掉。一份不成熟的或者过度渲染的报告才会有大量的形容词出现。如果您不想让老板觉得您是一个不务实的人，那请删除掉那些无用的形容词。写好一份工作报告其实是您和老板之间沟通最好的机会。笔者曾经亲历过一个部门的小组长，因为自己坚持给老板写工作报告，最好做到了这个公司的副总经理的位置上的过程。工作报告不仅是向老板表明您干了多少工作，也是您提意见和表明

3、您对项目或者事情看法的好的机会。工作报告有主动型和被动型两种。主动型的工作报告是老板看完能从这份报告中发现问题，并且找到答案，这是老板喜欢看见的工作积极的优秀员工的报告；而被动型的则是只是简单陈述自己完成了老板交待的工作，而不主动思考问题，或者发现了问题也提出来了，但并不提出解决办法的。当然，工作报告除了有给老板的，也有给客人或者合作伙伴的，每一种都不一样，但基本的有以下几点：1.工作报告内容物理的真实性：写工作报告之前，您必须充分的了解您所汇报或者总结的工作的前因后果和整个内容，如果不了解，那请做好调查或者向同事了解，老板或者客人最烦的就是有错误的数据存在里面，这样会引导他们有一个错误的总结

4、，做一个错误的判断，最后影响了整个项目的进展。所以物理的错误是绝对不允许发生的。2.工作报告不夹杂个人观点：大多数情况下，工作报告尽量陈述一个事实，一般反对在陈述事实的时候夹杂个人观点，我们不否认作者个人的思想是对的，但每个人的思想都是片面的，而且您也不能判断看这份报告的人是否和您是一样的思路或者想法，那最好请不要在工作报告里夹杂自己的想法。如果您一定想表明自己的想法，那就请注明，这是您个人的想法。3.简单明了是工作报告的原则：这一点上面已经提到了。做到这一点最简单的办法是在您的每一段开头先写上总结性的话或者标题，段落明确，观点清晰，这样能让阅读者在五秒内知道您整个报告的中心思想。无论是老板或

5、者客人，都不会很有耐心象读言情小说一样的读您的工作报告的，他们更关心的是结果，所以您不要说花了多大力气去求证一件事情，而花同样的力气去把整个过程写下来，我可以明确告诉您，即使您写下来，读者了不会同情您，他只需要一个结果，这就是您应该去做的。4.有解决问题的办法：一份优秀的工作报告除了有主题，有内容，一定有解决问题的办法，如果您只告诉老板前面有一个大坑，但不告诉他拿这个大坑怎么办，那就是您的问题了。您也许会说可以修桥，可以填坑等，要看老板预算多少，我决定不了，那您就错了，您需要做的是把可以填坑或者修桥的办法写在报告里，并且最好附上各自的预算，这样您的老板一定会给您的工作加分。5.有必要的抄送：这

6、种情况多数出现在项目进程汇报里，如果您是一个项目经理，当您在向老板汇报项目进展的时候，最好抄送给项目组相关的人一份，因为抄送以后，大家会对您对项目的认识有一个认同感，如果描述有出入，也会第一时间通知您，这样您也有准备面对老板的问话。很多人都觉得写工作报告是一件痛苦的事，这大多数只有两种原因，一是您对您所要报告的工作或者项目本身不了解，二是您没有工作的主动性或者缺乏热情。写工作报告的时候也是老板或者客人看您对工作或者项目有多少了解和分析的时候，如果您写不出来，最大的可能性是您对这件事情本身不了解。如果您说因为不了解，所以您写不出来，不写，那我想下一个开掉的对象可能就是您，因为您缺乏工作的主动性和

7、热情，不了解就去问，问技术这个产品是怎么实现的，问客服最近客人都投诉什么样的问题，问市场最近都有些什么宣传手段，这些您都了解吗？还是您一贯的坐在那里等别人来向您汇报？再一次提醒您，您不是老板，不是等人来汇报，而是需要主动向别人汇报的。所以学_写好工作报告，也是帮助您审核您自己的重要因素。第2篇：如何写好一份工作报告如何写好一份工作报告当您开始写作的时候也许是小学时候的作文，那是一种被动的写作；第一次的主动写作也许是您的日记，也许是您的情书，但我想百分之九_的人第一次的主动写作一定是和感情有关的。当您在踏上工作岗位之前，简历应该是您写的第一份关于您自己的报告。一个大公司的人力资源招某一个职位，一

8、般一天会收到几百上千封的简历，如何在前三到五秒吸引他将您的简历看下去，并得到他的面试机会，这就需要您简化您的简历。写一份条理清楚的简历，每一项都清楚明了，这是最重要的。并不是简历越厚越好，而是越简单越好。有时候写多并不是本事，写少而精才是最重要的。当您踏上工作岗位以后，一般的公司会要求有基(本免费公文来自中科软件园,请注明)本的工作周报，工作月报，工作年报等等，这就开始了您写工作报告的历史。也许您这个时候还停留在文字的描写上，用大量的形容词，这是我想说的最基本的工作报告是请仔细审查您的内容，把所有形容词去掉。一份不成熟的或者过度渲染的报告才会有大量的形容词出现。如果您不想让老板觉得您是一个不务

9、实的人，那请删除掉那些无用的形容词。写好一份工作报告其实是您和老板之间沟通最好的机会。笔者曾经亲历过一个部门的小组长，因为自己坚持给老板写工作报告，最好做到了这个公司的副总经理的位置上的过程。工作报告不仅是向老板表明您干了多少工作，也是您提意见和表明您对项目或者事情看法的好的机会。工作报告有主动型和被动型两种。主动型的工作报告是老板看完能从这份报告中发现问题，并且找到答案，这是老板喜欢看见的工作积极的优秀员工的报告；而被动型的则是只是简单陈述自己完成了老板交待的工作，而不主动思考问题，或者发现了问题也提出来了，但并不提出解决办法的。当然，工作报告除了有给老板的，也有给客人或者合作伙伴的，每一种

10、都不一样，但基本的有以下几点： 1.工作报告内容物理的真实性：写工作报告之前，您必须充分的了解您所汇报或者总结的工作的前因后果和整个内容，如果不了解，那请做好调查或者向同事了解，老板或者客人最烦的就是有错误的数据存在里面，这样会引导他们有一个错误的总结，做一个错误的判断，最后影响了整个项目的进展。所以物理的错误是绝对不允许发生的。 2.工作报告不夹杂个人观点：大多数情况下，工作报告尽量陈述一个事实，一般反对在陈述事实的时候夹杂个人观点，我们不否认作者个人的思想是对的，但每个人的思想都是片面的，而且您也不能判断看这份报告的人是否和您是一样的思路或者想法，那最好请不要在工作报告里夹杂自己的想法。如

11、果您一定想表明自己的想法，那就请注明，这是您个人的想法。 3.简单明了是工作报告的原则：这一点上面已经提到了。做到这一点最简单的办法是在您的每一段开头先写上总结性的话或者标题，段落明确，观点清晰，这样能让阅读者在五秒内知道您整个报告的中心思想。无论是老板或者客人，都不会很有耐心象读言情小说一样的读您的工作报告的，他们更关心的是结果，所以您不要说花了多大力气去求证一件事情，而花同样的力气去把整个过程写下来，我可以明确告诉您，即使您写下来，读者了不会同情您，他只需要一个结果，这就是您应该去做的。4.有解决问题的办法：一份优秀的工作报告除了有主题，有内容，一定有解决问题的办法，如果您只告诉老板前面有

12、一个大坑，但不告诉他拿这个大坑怎么办，那就是您的问题了。您也许会说可以修桥，可以填坑等，要看老板预算多少，我决定不了，那您就错了，您需要做的是把可以填坑或者修桥的办法写在报告里，并且最好附上各自的预算，这样您的老板一定会给您的工作加分。5.有必要的抄送：这种情况多数出现在项目进程汇报里，如果您是一个项目经理，当您在向老板汇报项目进展的时候，最好抄送给项目组相关的人一份，因为抄送以后，大家会对您对项目的认识有一个认同感，如果描述有出入，也会第一时间通知您，这样您也有准备面对老板的问话。很多人都觉得写工作报告是一件痛苦的事，这大多数只有两种原因，一是您对您所要报告的工作或者项目本身不了解，二是您没

13、有工作的主动性或者缺乏热情。写工作报告的时候也是老板或者客人看您对工作或者项目有多少了解和分析的时候，如果您写不出来，最大的可能性是您对这件事情本身不了解。如果您说因为不了解，所以您写不出来，不写，那我想下一个开掉的对象可能就是您，因为您缺乏工作的主动性和热情，不了解就去问，问技术这个产品是怎么实现的，问客服最近客人都投诉什么样的问题，问市场最近都有些什么宣传手段，这些您都了解吗？还是您一贯的坐在那里等别人来向您汇报？再一次提醒您，您不是老板，不是等人来汇报，而是需要主动向别人汇报的。所以学_写好工作报告，也是帮助您审核您自己的重要因素。第3篇：如何写好一份自传如何寫好一份自傳一、什麼是自傳？

14、顧名思義，自傳就是自己來介紹自己，好讓他人能夠很快地認識並認同你。因此以誠實為出發點，清楚地陳述個人事實，加上適度的包裝，讓他人一眼就能夠瞭解你、喜歡你、認同你，這就是自傳。二、自傳的寫作方法自傳的寫作，要儘量有見血封喉的筆法力，就如元曲大家喬吉談到作曲有六字訣鳳頭、豬肚、豹尾一樣，開頭要俊秀光鮮，主體要充實飽滿，結尾要靈巧有力。一般而言，寫作方法有：1.順序法：此為最常見的方法，要求其清楚流暢，沒有錯字。2.倒序法：為了達到先聲奪人的效果，直接切入重點，有個漂亮的開頭，再採用倒序的方式，交代個人其他的資料。3.條列法：如果你自認為文筆不夠通順，可以用條列的方法。4.換句話說法：如果你覺得在誠

15、實和推銷自我的界線難以拿，可以用換句話說的方式，例如：你覺得自己很土、跟不上流行，就可以說自己是敦厚純樸的人。三、自傳內容自傳的內容最重要的是，把個人的人格特質方面的優點具體展現出來。而這些優點特色，最好跟自己所選的科系相配合。包括從小到大的豐功偉業、人生態度、志趣抱負、理想憧憬、生命足跡等等。你一定要勇於秀出自己！秀出自己的美好。1.個人篇：基本資料：包括你的姓名、住址、電話、就讀高中。個人特質：寫些與本科系速配的理由。2.家庭篇：家庭成員、家庭概。（若與你甄選的科系沒有相關，則不需要瑣碎述；若與你甄選的科系有關，一定要寫出來。）家人對你唸本科系的支持度。（如果不支持，就不必述；如果支持度很

16、高，可以說明理由。）3.求學篇：A.求學過程：簡單扼要地述自己的求學經驗，可以舉出一些實例，例如：對你幫助最大的師長，或是你印象最深的一堂課，具體的事實，總比空洞的形容詞更易打動人心，重心放在高中，其次是國中。B.興趣嗜好：你有什麼樣的才華，也是面試教授非常關心的，除了可見技能以外（例如：語文能力、樂器、攝影等等），你的溝通能力、創造能力、領導統御，都能引起教授的興趣。C.參加經驗與成果你參加過什麼樣的比賽、得過那些獎，或是曾參加過哪些社團活動，擔任義工，或是協辦過活動，都值得一提，但不要只著重在流水帳式的介紹。重點是你的付出過程與收穫心得，從中可見你的人際以及群己關係。D.報考本系的動機為什

17、麼獨挑上這個科系，當然有很多現實的因素，例如分數、距家遠近、學費、未來出路等等，不要說的太離譜。你可以從自己的興趣下筆，說說為何對這個系所情有獨鐘，如果你真的沒有出色的答案，那麼來一段對於該系的展望與期許也不錯。4.生涯規劃：簡單描述妳的人生理想，和築夢踏實的方法。此部分可以在學習計畫（讀書計畫）中再詳述。四、寫作自傳應注意的事項1.若你甄選的科系規定自傳要親筆書寫，則務必書寫工整，保持字體、版面的清潔，因為沒有人會有興趣仔細讀完一份潦草的自傳。如果該科系沒有特別規定，則儘量以電腦打字排版，會較佔優勢。2.請務必遵照各科系規定的寫作格式和字數。3.自傳的寫作，首重隱惡揚善，但切記不可說謊造假，

18、膨風過度，如果編造一些不存在的事實，小心露出馬腳，反而得不償失。4.若你沒有特別專長，也不要自暴其短。你可以加強說明自己特有的處事態度，例如：你溫和善良、積極奮發、勤勞節儉、樂觀進取等等。5.若你甄選的科系沒有要求繳交讀書計畫，你仍可以將讀書計畫附在自傳最後，以增加自傳內容的厚度和廣度。6.口試時，口試委員通常會根據你的自傳提問，因此，你必須自己預先保留影印本，熟記自傳內容，以免當場答案與自傳相矛盾。7.避免涉及宗教、政治、性開放等太具爭議性的題材，免得在還沒面試之前，就先被貼上標籤。8.要對自己有信心，並保持樂觀進取的精神。不論你寫的經歷是否令人感動，只要你的內心曾經留下深刻的印象，那麼，就

19、把這種感動，樂觀而自信的寫出來。第4篇：如何写好一份策划书如何写好一份策划书1格式：1）封面：一份完整的广告策划书文本应该包括一个版面精美、要素齐备的封面，以给新闻记者者以良好的第一印象。2）广告策划小组名单：在策划文本中提供广告策划小组名单，可以向广告主显示广告策划运作的正规化程度，也可以表示 示一种对策划结果负责的态度。3）目录：在广告策划书目录中，应该列举广告策划书各个部分的标题，必要时还应该将各个部分的联系以简明的图表体现出来，一方面可以使策划 文本显得正式、规范，另一方面也可以使阅读者能够根据目录方便地找到想要阅读的内容。4）前言：在前言中，应该概述广告策划的目的、进行过程、使用的主

20、要方法、策划书的主要内容，以使广告客户可以对广告策划书有大致的了解。5）正文：第一部分;第二部分：第三部分;2模板：1）、策划书名称尽可能具体的写出策划名称，如“年月大学活动策划书”，置于页面中央，当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面。2）活动背景 ：这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。3）活动目的、意义和目标：活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时，该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都

21、应该明确写出。活动目标要具体化，并需要满足重要性、可行性、时效性4）资源需要：列出所需人力资源，物力资源，包括使用的地方，如教室或使用活动中心都详细列出。可以列为已有资源和需要资源两部分。5）活动开展：作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解，但表述方面要力求详尽，写出每一点能设想到的东西，没有遗漏。6）经费预算：活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。7) 活动中应注意的问题及细节：内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。8)

22、 活动负责人及主要参与者：注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人） 3：运动会拉赞助策划书一策划书前言谁是当今拥有狂热激情，年轻活力，对例如运动会等大型活动充满热情，积极参与的领头军大学生！谁是带动而今中国消费高潮的主力，在中国消费市场上拥有不可磨灭低位的群体大学生！谁会对广告宣传特别在意，追求新奇事物，购买各类产品大学生！可见，大学生作为一个强大的消费群体，他的重要性是不可忽视的。因此企业若鼎立支持大学的某次活动，必定会得到丰厚的回报，极大的提高本企业的知名度。二市场分析1 体育赞助是企业公关赞助活动形式的一种。是企业通过赞助某项体育赛事或活动，并围绕赞助活

23、动展开的一系列营销。无数成功的体育赞助告诉我们良好的体育赞助能提高企业的品牌知名度与品牌形象，以获得社会各界广泛的好感与关注，为企业创造出有利的生存和发展环境。2 同电视、报刊传媒相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。3 学校消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入民心。其中高校学生作为现代青年都喜欢追求新鲜的、刺激的、浪漫的产品。4 大学之间人员流动频繁，交往密切。我们学校具有一个极大的优势，那就是有三个校区，且每个校区都与其他各大高校毗邻 。支持一所学校就仿佛支持了三所学校，仿佛在宁波设置了三个宣传点向其他学校宣传。5 大学年年有新生，年年有毕业生。您还可以与我们进

24、行长期的合作，这样您产品的知名度便会不断加深，一传十，十传百，百传千，千传万，具有极其长远的意义。6 我们经济管理学院在以往的校内宣传工作中累积了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的人力资源为您完成宣传活动!做到真正的高效廉价宣传7 本校人员众多，约有一万多人。潜在市场巨大，消费能力高。一次小小投资，绝对会获得大大回报！三 活动介绍1 活动目的：运动会是一年一度的校园盛事，是为了推广体育活动，强健学子体魄，提高个人身体素质，发扬追求更高更快更强精神而举办的。2 参与人员：校领导的全体学院，全体师生全部参与。3 具体地点：校运动场4 具体时间：x

25、x年4月21日至23日四 宣传计划根据不同的赞助金额，提供不同的宣传活动。1网络宣传 在校园网，校新闻中心网，校论坛，社联网，各社团网进行大力度的宣传，做到凡校园网内都有该产品广告。2横幅 在三个校区最醒目的位置，如食堂，教学楼，寝室过道，挂上宣传标语，一目了然，且持续时间长。也可以由商家自行设计具有拥有自己特色的横幅。3宣传单 可以由商家自行设计，隆重推出其所产品。由本外联部组织人员在不同时间，不同地点分发。尽力使每位我校学生了解到您的产品。4海报宣传 在全校各宣传栏和学生公寓宣传栏内或校内外人口较多活，人口流动量大的路上张贴大型海报,，在保证 相关活动的宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益

26、。 建议公司参与设计海报传单及自行制作,以求对公司的宣传达到最好最全面的效果5刊物宣传 本校具有自己的学生刊物，在学生中间具有很大的影响力。可在刊物上刊登广告。五 经费预算根据商家要求的具体宣传计划，而进行相应的预算。六 预计效果分析通过电台,海报,横幅，宣传单等形式, 扩大宣传力度, 让公众增加对贵公司的好感和信赖.或通过现场促销增加产品认知度, 这样有助于增加促销量,扩大宣传影响力, 让公众对贵公司以及贵公司的产品有更进一步的了解.这在极大程度上增加了贵公司在学校的竞争力,树立了企业形象.同时 我外联部可发动人员帮助商家发放打折卡、宣传单、优惠券及宣传赞助商品及品牌，。赞助本次活动，省钱、

27、省事、省心，为赢得大学生市场抢尽先机策划书：经济管理学院团总支二零一一年四月十六日第5篇：如何写好一份自我介绍一、认识自我的方法1调查了解法：如何自我介绍，先通过向父母、老师、同学、乡邻调查询问“我”过去的表现及对“我”的评价来了解自己。2发散回忆法：从家庭、学校、社会等各个角度去回忆“我”在不同时期、不同方面的所作所为来了解自我。3自我剖析法：通过日记等形式对自己的一言一行进行记载和分析来解剖自己。4辩证思考法：用变化的眼光看自己面向未来的发展优势，用辩证的态度来评价自己。二、刻画自我的方法1绘形传神法：通过对“我”的容貌、神态、身材、服饰、声音乃至举手投足等外在形态的描写，来揭示我的精神世

28、界和性格特征。2行动表现法：通过对“我”的行动描写来表现“我”的思想性格。3内心独白法：通过“我”的自言自语来刻画“我”的形象,展示“我”的性格和内心世界。4以物托人法:：通过描写与“我”有关的物来烘托“我”的个性和思想品格。5侧面烘托法：通过旁人对“我”的观察、议论和评价来展示“我”的方方面面。6定点特写法：通过对“我”的某一突出“点”进行特写式描写，来表现我的精神风貌。三、积累“我”的名言1自己把自己说服了，是一种理智的胜利;自己把自己感动了，是一种心灵的升华；自己把自己征服了，是一种人生的成熟。大凡说服了，感动了，征服了自己的人，就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸。(蒋金镛)2可以说，人生

29、的过程，是一个不断认识自我的过程。是一个不断挖掘自己的过程。(陆星儿)3能佩服别人绝不会显得你无能，能佩服别人恰恰说明你自信，能佩服别人也是一种幸福。(李钧)4成功者不一定要求才智过人，但必须气质特殊，他恨自己，也不相信自己不能成功，这种巨大的精神能量使他排除万难，最终成功。(刘墉)“展现自我”是初中写作训练的重要内容之一，也是中考作文考查内容的一个重要方面。要写好这类作文，可以从以下几方面入手：1精选素材。选材是作文的首要环节，只有选取了优秀的素材，才能成功地展现自我。精选素材，首先要打开思路。我们可以细心回忆生活中的点点滴滴，仔细分析生活中的方方面面。如：我们可以写自己的绰号，也可以写自己

30、的爱好；可以写自己对学_的态度，也可以写自己处世的风格；可以写自己的欢乐、苦恼，也可以写自己的追求、秘密；可以写“我”的成长经历，也可以剖析“我”的优缺点；可以写家中的“我”，也可以写老师眼中的“我”；可以写现实中的“我”，也可以写理想中的“我”有了素材，还需要精心筛选。筛选时，要反复比较各种材料的优缺点，要选那些内容详实、新鲜感人、生动有趣且能突出“我”的个性特点的素材。经过认真思考、细心比较，我们就会找到最优秀的写作素材。2创新构思。有了好的素材，作文还只是成功了一半。作文要引人注目，还得创新构思。我们可以从“切入的角度、行文的思路、写作的方法”等方面来创新构思。从角度而言，可以从单一角度

31、出发，抓住自己某一主要特征来展示自己的形象，也可以从整体角度入手，画出自己的自画像；可以从正面的角度展现自己的个性，也可以从侧面的角度展示自己的优点；可以静态地描述自己的方方面面，也可以动态地写出自己的发展变化从思路而言，我们可以用分镜头展示“我”在不同场合的形象，也可以用“一线串珠”串起“我”生活的点点滴滴；可以“散点铺排”，将自己的特点一一形象地罗列出来，也可以纵向展示，叙写“我”不同时期的故事；可以用日记体记录“我”的言行；也可以借自白书、档案等形式表现“我”的本质从写作方法而言，我们可以用一词经纬法来展示“我”；也可以用二人称或三人称来介绍“我”；可以借梦境来表白“我”；也可以借他人、

32、他物来展现“我”；可以用寓褒于贬的方法赞扬“我”，也可以用寓庄于谐的方法调侃“我”角度、思路和写作方法林林总总、异彩纷呈，我们只有根据自我的特点和特长，选取最佳的角度、思路和写作方法，才能最恰当地展现自我。3传神描写。“我”的形象鲜明，“我”给读者留下的印象就深刻。要塑造好自己的形象，需要对“我”进行传神的描写。进行传神的描写，首先，需要抓住自己的特征。如：可以抓住“我”的外貌、语言、动作、心理、生活_惯等特征来刻画“我”的形象。进行传神的描写，其次，要根据文章表达的中心确定描写的重点。如：写我的爱好要详写“我”的动作，写我的愿望则要详写“我”的心理。进行传神的描写，还要灵活地运用各种描写方式

33、来突出“我”的形象。如：写我的自传一文，可以正面描写自己的言行来展示自己的个性特点，可以借他人对“我”的评价等侧面描写来完善自我形象；可以对自己的丑陋处作简笔勾勒，可以对自己的“靓丽点”进行细腻刻画4个性表达。真情的流露，会拉近作者和读者心灵的距离，个性的表达则会吸引读者阅读的目光。在展现自我的时候，我们可以根据自己的个性、特长选用合适的表达方式、语言来表现自我。擅长叙事的，可以讲讲自己的趣事；擅长描写的，可以描摩自己精彩的生活片段；擅长抒怀的，可以诉说自己的愿望；擅长想象的，可以在对自己未来的畅想中展示自己的才华；性格幽默的，可以用风趣的语言调侃自己；生性憨厚朴实的，则可以真诚坦率的介绍自己

34、找到了富有个性的表达方式，也就能成功地刻画自我了。做好了以上几点，我们笔下的“我”也就栩栩如生、多彩多姿了。第6篇：如何写好一份英文简历關於如何寫好一份英文簡歷，原理上相信大家都已了然。不過一切終究還是要落腳于實踐，仔細一看，發現諸多句子不知如何表達，滿腔的才華表現不出來，這可怎麼辦？這裡整理一些常用的句子，按照正規的格式寫好，有心的求職者可要記下啦。一、個人資料(Personal Data)1、Name(姓名)，注意名在前，姓在後，如：Xiaolang Yang(楊小朗)。2、Addre(通信地址)，從小到大寫，如：345 WaiHuan Road,HEMC,Guangzhou（廣州市大學城

35、外環路345號）3、Postal Code(郵政編號)。4、Phone Number(電話號碼)。一般來説，在打印版簡歷中寫上這四項基本信息就已足夠。二、經歷(Education)在書寫學歷時，把學校和專業(研究所)的名稱與、起止時間、學位寫出，從最高的學歷開始，一直寫到本科為止。如果你的成績突出，也可以附上説明，比如：7/-9/ Beijing University, M.C.L., Dept.of Laws年9月至年7月：_大學法律系民法碩士7/-9/ B.A., Dept.Of English, Sun Yat-Sen University年9月至年7月：中山大學英語系學士三、應聘職位(

36、Job Objective)應聘職位在公司的招聘信息中已經註明，只要把相應的崗位寫上即可。四、實習經歷Intern Experience大家要記得，不論是中文還是英文簡歷，都要遵循倒序的原則，也就是説，距離目前最近的經歷寫在前面，依次往後寫。此外實習經歷一般包含時間、工作單位、職位、職責與業績，完整的表達方式可參考如下：10/-5/ Worked in Guangzhou Baiyun Co.Ltd as an Area Sales ManagerTraining and supervising 30 salesmen.Territory includes all Southern China

37、.The turnover in the territory increased by 20%.年5月-年10月：廣州白雲有限公司職位：區域銷售經理職責與業績：訓練與督導30名推銷員，範圍包括整個華南區域。該區域的營業額增加了20%。五、課外活動(Extracurricular Activities)在學歷中寫出你在校園裏參加的各種課外活動，可以讓僱主看到你的才能、愛好、修養、成熟和健康狀態。課外活動主要包括兩部分：1.學生組織活動例如：President of College Student Council校學生會主席League secretary of the cla本班團支部書記Mon

38、itor of cla本班班長2.參賽經歷例如：Participated in Challenge Cup ,the National Busine Planning competition of Collage Students 參加“挑戰杯”全國大學生商業計劃大賽六、獲獎記錄（Rewards）在校期間曾經獲得獎學金，三好學生，優秀團員，優秀幹部等榮譽獎均可列舉出來。下面教大家一些表達方式，例如：Won the first cla scholarship of university in .年校級一等獎學金Won the title of Excellent League Member in

39、 .年榮獲優秀團員稱號。七、技術資格與特別技能(Technical Qualifications and Special Skills)例如：Got an accountant qualification certificate in .年獲會計資格證書。Familiar with computer Language: COBOL, BASIC, PASCAL.熟練使用計算機語言：COBOL, BASIC, PASCAL八、科研成果(Scientific Research Achievements)這裡主要教給大家公開論文(Publications)的表達，必須説明作品的題目，發表或出版的時間

40、、發表或出版作品的報刊雜誌或出版社(公司)的名稱。例如：“A Survey of Interpersonal Relations in Socialist Market Economy” carried in “Social Science” 3rd Iue, .“社會主義市場經濟中人際關係的探討”，發表在社會科學年第3期。説到這裡，英文簡歷的要素基本上已經介紹完了。不過還要提醒大家，為了突出自己的優勢，要素的選擇是因人而異的，不局限于這幾個。此外在寫簡歷的時候，一定要注意表達的準確性，投遞之前可以請教學校的英文老師、外國朋友，或者專業的簡歷服務機構。為了獲得一份好的工作，怎麼準備都不為過！第

41、7篇：如何写出一份好简历如何才能写一份好简历?如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？一、内容必须真实IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”这个原则。在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。二、目标一定明确IBM负责校园招聘的苏毅表示，尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的“目标城市”、“目标部门”以及“目标岗位

42、”。特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。三、简单但要厚实简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有3040秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。一份“一目了然”的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人

43、，从简历中总结、提炼你的特点。厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。要把自己的背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。四、采用倒叙方法很多人在写简历时，喜欢从过去讲到现在。建议最好采用倒叙方式来写，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息。必要时，一些重要信息可以重点处理，但千万不要处理得太花哨，便于阅读是最主要的原则。五、莫写所有经验你所参加的实践、项目以及自己写的论文等最好不要全部写出来，只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，能胜任自己的目标岗位。六、不同公司简历不同公司不相同，文化自然有差异。应聘者千万

44、要记住；应聘不同的企业，一定要用不同的简历。这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。七、不必附加证书对于在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，孙小红提醒说，千万不要这样做，也无须这样做。最好的做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。个人简历是自己学_生活的简短集锦，也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户，能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况，也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。（1）个人简历一定要写得充实，有内容，有个性。至少能在一定程度上反

45、映出毕业生的真实情况来。（2）个人简历有一二页即可，不可太长。简历的格式应便于阅读，有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。（3）一般而言，白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。（4）不要写那些对你的择业不利的情况，如对薪水的要求和工作地点的要求，就是成绩也不必一股脑儿全写上，主要写专业课的成绩就可以了；尤其要注意避免补考的学科。简历是求职者的敲门砖。也就是说对于一个求职者来说，简历时一张面

46、孔。或重施粉黛，或轻抹淡描；或侧重一点，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔细斟酌，否则就可能造成追悔莫及的遗憾。我们不能单纯地把简历理解成简单的经历，对于简历写作，其中大有文章。不少求职者的简历内容求大、求全、求细。一份简历有上十页，不分轻重，不择详略，从姓名性别到身高、体重。从小学到大学的经历面面俱到，表面上完整无缺，但读过后却空空如也、不知所云，没有独到之处。因此，求职者在写作简历时要注意突出重点，能吸引人的眼球，内容宜短不宜长，宜精不宜粗，不应用主要笔墨去陈述自己的冗长经历和所有任务，而应展示你经历中所积累的经验及能力。不但告诉对方你做了什么，更应该告诉他们你如何做。经验之说明历史

47、，不代表未来。此外，简历的结构应因人而异，因岗位而异。一般而言，专一经验型岗位和连续任职型岗位，适宜用时间递进方式展示经历，时间越长，经验越丰富。而对于综合技能型岗位，则应注意多岗位，多技能这些方面。简历的表达形式也应有好的创意，能够出奇出新。简历表达的创意设计十分重要。曾有一位大学生，应聘一个高薪职位时，把简历设计成病历，称自己病入膏肓，医生开处方是“要有源源不断的创意”。一纸简历，促成他顺利就业。人才市场犹如战场。求职中要做到有的放矢，切忌盲目，了解你要求职单位，了解痛你竞争的求职者。只有知己知彼方能百战不殆。后记：以此文献给那些连日来奔波在各招聘会见忙着找工作的学_长们。仅尽一点微薄之力

48、，愿他们能借此东风，早日成风破浪，到达胜利的彼岸!第8篇：如何写好一份招聘计划书如何写好一份招聘计划书古语说“凡事预则立，不预则废”。在孙子兵法中也讲：夫未战而庙算胜者，得算多也，未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜，少算不胜，而况于无算乎！由此可见，计划的重要性，对于招聘来讲，一份详细的，周全的招聘计划则有助于我们在招聘的结果考核上获得良好的成绩。笔者从事招聘多年，_惯于每月做一次招聘计划。对自己以及下属的招聘行为进行一种约束与指导。做招聘计划时需包括以下几个步骤第一：需求调研，首先确定我们的招聘岗位是什么，需要多少人，需要什么样的人。即岗位、任职资格、人数。这是最重要的，也是我们行动的目标，

49、因此，计划书的开篇应体现出我们的目标，无论谁拿到这份计划书的时候，他都很明白目标是什么。第二：成员，参加这次招聘活动的工作人员有哪些，然后每个人的分工是什么，这样将我们的目标化解成任务而分解到每个成员的身上。第三：渠道，怎么选择渠道，哪些岗位通过什么样的渠道能够快速准确的招聘到位，这需要考察我们做计划的人对整个人力资源市场的了解，通过招聘渠道的组合筛选出合适的人才 第四：筛选简历的标准，在第一部分需求调研的时候我们会对每个岗位的任职要求进行描述，但是当我们收到很多简历的时候，我们首先要有个标准来剔除不合格的简历，所以在这个时候，我们要根据公司的企业文化，通用能力要求来设置筛选简历的标准，通过初

50、步筛选，迅速淘汰不合格简历，然后再根据职位要求进行细选，其目的在于节约工作人员的时间，并且有效地完成工作任务。第五：面试方法以及流程，一场招聘最重要的在于面试，计划人如何根据不同的岗位去设计合适的面试方法及流程有助于准确的筛选。第六：费用预算，三军未动粮草先行，在执行招聘计划之前应对每一个环节的费用支出进行预算，降低招聘成本。第9篇：如何写好一份数据分析报告如何写好一份数据分析报告来源:微信站 作者:网络 点击: 148 次先说说写一份好的数据分析报告的重要性，很简单，因为分析报告的输出是是你整个分析过程的成果，是评定一个产品、一个运营事件的定性结论，很可能是产品决策的参考依据，既然这么重要那

51、当然要写好它了。笔者认为一份好的分析报告，有以下一些要点：首先，要有一个好的框架跟盖房子一样，好的分析肯定是有基础有层次，有基础坚实，并且层次明了才能让阅读者一目了然，架构清晰、主次分明才能让别人容易读懂，这样才让人有读下去的欲望；第二，每个分析都有结论，而且结论一定要明确如果没有明确的结论那分析就不叫分析了，也失去了他本身的意义，因为你本来就是要去寻找或者印证一个结论才会去做分析的，所以千万不要忘本舍果；第三，分析结论不要太多要精如果可以的话一个分析一个最重要的结论就好了，很多时候分析就是发现问题，如果一个一个分析能发现一个重大问题，就达到目的了，不要事事求多， 宁要仙桃一口，不要烂杏一筐，

52、精简的结论也容易让阅者接受，减少重要阅者（通常是事务繁多的领导，没有太多时间看那么多）的阅读心理门槛，如果别人看到问 题太多，结论太繁，不读下去，一百个结论也等于0；第四，分析结论一定要基于紧密严禁的数据分析推导过程不要有猜测性的结论，太主观的东西会没有说服力，如果一个结论连你自己都没有肯定的把握就不要拿出来误导别人了；第五，好的分析要有很强的可读性这里是指易读度，每个人都有自己的阅读_惯和思维方式，写东西你总会按照自己的思维逻辑来写，你自己觉得很明白，那是因为整个分析过程是你做 的，别人不一定如此了解，要知道阅者往往只会花10分钟以内的时间来阅读，所以要考虑你的分析阅读者是谁？他们最关心什么

53、？你必须站在读者的角度去写分析 邮件；第六，数据分析报告尽量图表化这其实是第四点的补充，用图表代替大量堆砌的数字会有助于人们更形象更直观地看清楚问题和结论，当然，图表也不要太多，过多的图表一样会让人无所适从；第七，好的分析报告一定要有逻辑性通常要遵照：1、发现问题-2、总结问题原因-3、解决问题，这样一个流程，逻辑性强的分析报告也容易让人接受；第八，好的分析一定是出自于了解产品的基础上的做数据分析的产品经理本身一定要非常了解你所分析的产品的，如果你连分析的对象基本特性都不了解，分析出来的结论肯定是空中楼阁了，无根之木如何叫人信服？！第九，好的分析一定要基于可靠的数据源其实很多时候收集数据会占据

54、更多的时间，包括规划定义数据、协调数据上报、让开发人员提取正确的数据或者建立良好的数据体系平台，最后才在收集 的正确数据基础上做分析，既然一切都是为了找到正确的结论，那么就要保证收集到的数据的正确性，否则一切都将变成为了误导别人的努力；第十，好的分析报告一定要有解决方案和建议方案你既然很努力地去了解了产品并在了解的基础上做了深入的分析，那么这个过程就决定了你可能比别人都更清楚第发现了问题及问题产生的原因，那么在 这个基础之上基于你的知识和了解，做出的建议和结论想必也会更有意义，而且你的老板也肯定不希望你只是个会发现问题的人，请你的那份工资更多的是为了让你 解决问题的；第十一，不要害怕或回避“不

55、良结论”分析就是为了发现问题，并为解决问题提供决策依据的，发现产品问题也是你的价值所在，相信你的老板请你来，不是光让你来唱赞歌的，他要的也不是一个粉饰太平的工具，发现产品问题，在产品缺陷和问题造成重大失误前解决它就是你的分析的价值所在了；第十二，不要创造太多难懂的名词如果你的老板在看你的分析花10分钟要叫你三次过去来解释名词，那么你写出来的价值又在哪里呢，还不如你直接过去说算了，当然如果无可避免地要写一些名词，最好要有让人易懂的“名词解释”；第十三，最后要感谢那些为你的这份分析报告付出努力做出贡献的人包括那些为你上报或提取数据的人，那些为产品作出支持和帮助的人（如果分析的是你自己负责的产品），

56、肯定和尊重伙伴们的工作才会赢得更多的支持和帮助，而且我想你也不是只做一锤子买卖，懂得感谢和分享成果的人才能成为一个有素养和受人尊敬的产品经理。第10篇：如何写好一份创业策划书为了能写出更好的策划书，下面好推荐一篇优秀策划书,仅供参考：一、创业策划书是创业者计划创立的业务的书面摘要.它用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点,为业务的发展提供指示图和衡量业务进展情况的标准.通常创业策划是市场营销,财务,生产,人力资源等职能计划的综合.写好创业策划书要思考的问题:(一)关注产品(二)敢于竞争(三)了解市场(四)表明行动的方针(五)展示你的管理队伍(六)出色的计划摘要二、创业策划书的内容一

57、般来说,在创业策划书中应该包括创业的种类,资金规划及基金来源,资金总额的分配比例,阶段目标,财务预估,行销策略,可能风险评估,创业的动机,股东名册,预定员工人数,具体内容一般包括以下十一个方面:(一)封面封面的设计要有审美观和艺术性,一个好的封面会使阅读者产生最初的好感,形成良好的第一印象.(二)计划摘要它是浓缩了的创业策划书的精华.计划摘要涵盖了计划的要点,以求一目了然,以便读者能在最短的时间内评审计划并作出判断.计划摘要一般包括以下内容:公司介绍;管理者及其组织;主要产品和业务范围;市场概貌;营销策略;销售计划;生产管理计划;财务计划;资金需求状况等.摘要要尽量简明,生动.特别要说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素.(三)企业介绍这部分的目的不是描述整个计划,也不是提供另外一个概要,而是对你的公司作出介绍,因而重点是你的公司理念和如何制定公司的战略目标.(四)行业分析在行业分析中,应该正确