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文档简介

1、医院各级护理管理人员岗位责任制度医院各级护理管理人员岗位责任制度护理部主任职责一在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理。二根据医院管理总目标拟定全院护理工作目标， 及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查总结。三负责拟定和组织修改全院护理规制度护理常规技术操作规范及护理质量标准， 使各项工作制度化标准化， 定期检查各项制度落实情况，按护理部主任科护士长和护士长三级负责制进行考核。四组织对各级护士进行专业思想教育及医疗护理法律法规学习，使之热爱护理专业， 培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的工作作风。五组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的业务技术培训，

2、不断提高护理队伍的业务技术水平。六深入科室，指导护土长对各护理单元进行科学管理。对危重抢救患者的护理工作进行指导检查。定期对护理质量进行监控。参加护理查房业务学习， 以提高护理人员的理论及技术水平， 并及时总结经验。七遇有重症抢救与特护任务，负责随时调配护理力量。八负责制订护理缺陷事故的防范措施， 并对全院护士进行安全防范意识的教育，督促全院护士严格执行，确保医疗护理安全。对护士发生的护理缺陷事故， 组织相关科室及成员共同研究并分析原因，提出整改措施及处理意见。九负责或协助有关部门对全院护士的调配任免晋升奖惩提出意见，并与有关部门研究后报院长审批。十负责组织及安排各层次的护理专业学生临床教学工作， 完成教学实习见习计划，定期对教学质量进行监控，确保临床教学质量，同时负责对临床带教老师的选拔培训考核。十一负责对各层次护士长管理考核工作，定期主持召开全院各级护士长会议，布置各阶段管理中心任务，分析全院护理工作情况。十二制订护理学科发展及人才培养计划，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行， 不断总结护理实践经验， 积极申报护理题及撰写护理论欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅供参考资料可以编辑修改使用致力于合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方

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