版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、如何赢得顾客学员讲义进阶管理课程如何赢得顾客进阶管理课程课程表第一天下午:13:3014:00 课程介绍14:0018:00 如何赢得顾客第二天上午:09:0012:00 领导模式12:0013:00 午餐下午:13:0014:00 领导模式14:0017:30 如何实现目标17:3018:00 颁奖及总结目录如何赢得顾客学员手册领导模式学员手册如何实现目标学员手册课程目标:提高服务意识与品牌意识掌握积极获取顾客回馈的办法正视每一个投诉掌握正确处理顾客投诉的方法我们的愿景目标:顾客的认知:不论客观上的事实是什么,味千品牌和员工的价值来自于顾客的认知请记住:顾客的看法就是事实!味千的品牌信息:美
2、观整洁,真诚友善,准确无误优良维护,高度稳定,快速迅捷品牌的守护者:每一次与他人接触都在传递着一个品牌信息在最合适的时间将合适的信息传递给合适的人全体的努力才能为顾客提供高水准的服务沟通并支持我们的工作伙伴顾客的终身价值:顾客有可能在他的一生中到我们餐厅消费相当大数额的金钱。一般顾客每次消费的金额是多少? 35 一般顾客每年光顾味千的次数 24 ?一般顾客每年消费的金额是多少 840 ?该顾客是味千固定顾客的年限 20 ?总计:顾客的终身价值: 16800 。假如该顾客影响其亲友的人数: 10 。总的损失金额: 168000 。收集顾客反馈的方法1. 顾客的调查:问卷调查;焦点顾客访谈2. 顾
3、客的反馈:赞扬;询问;投诉3. 一线服务人员的反馈什么是投诉?对顾客而言:顾客希望他们的问题得到重视,能得到相关人员的热情接待,获得优质的服务顾客希望他们的问题得到重视能得到相关人员的热情接待获得优质的服务,最终能使他们所遇到的问题得到圆满的解决对公司而言:了解服务式产品欠缺带来的损失,换回不满顾客的机会投诉可以指出公司的缺点投诉是提供我们继续为他服务的机会投诉可以加强他成为公司长期的理性顾客投诉可以市公司产品更好的改进投诉是顾客赠予我们的礼物高兴地接受赠礼,不计较礼品的外包装如何。如何赢得顾客:LAST步骤1.专心倾听2.表示关心,致歉并认同顾客的感受3.采取行动,使投诉顾客满意4.感谢投诉顾客,并欢迎他再次光临处理顾客投诉的要点:及时回应 ;如果可能,请顾客到一个安静的场所 ;让顾客发泄不满的情绪 ;不要挑战顾客 ;不要与顾客发生争执 ;寻求某些共识 ;强调你可以做些什么 ;以全体顾客的立场来说明规则和政策 ;让顾客了解事情的进展 ; 掌握操作流程,应对突发事件
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 协议书换爱10话
- 巴拿马船员集体协议书内容
- 竞业协议书自动失效证明
- 固定分红协议书和固定投资
- 眼外伤的急救与后期护理
- 2026年3月临泉皖能环保电力有限公司社会招聘1人备考题库(第二次)附参考答案详解(完整版)
- 2026辽宁鞍山市卫健系统事业单位招聘高层次人才8人备考题库及参考答案详解(研优卷)
- 2026广东百万英才汇南粤东莞市樟木头医院招聘纳入岗位管理的编制外人员37人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026中国科学院大气物理研究所公共技术中心招聘1人备考题库(北京)附答案详解(基础题)
- 2026北京大学房地产管理部招聘1名劳动合同制人员备考题库完整参考答案详解
- 2024届高考英语阅读理解说明文篇章结构课件
- 退役军人大病帮扶救助申请书
- 承重墙拆除免责协议书
- 劳务合同模板电子下载
- 个人自我批评和相互批评意见100条
- 三年级下册语文期末复习教案参阅五篇
- 固井质量测井原理
- 株洲科能新材料股份有限公司电子材料建设项目环境影响报告书
- GB/T 24191-2009钢丝绳实际弹性模量测定方法
- GB/T 1420-2015海绵钯
- 焊接技能综合实训-模块六课件
评论
0/150
提交评论