合同范本技师惩罚制度

1、某娱乐城技师劳 动合同书内容摘要：一、乙方到甲方工作 的所有人员必须经过培训后，符合甲方的用工 要求后，方可办 理上岗手续。二、乙方向甲方支付 赞助费壹万伍千元整，付款方式为 。 乙方需按甲方的 需求随时增加技师（保健 8 人 足底 2 人 ），如影响 到甲方的工作， 每少一人罚款 200 元。三、乙方在甲方场所 内所做的各种项目，按标明价格的五、五分成， 乙方得五成，甲 方得五成。四、乙方结帐时间为 5 天，甲方不得 无故拖欠乙方工资。五、甲方有偿为乙方 提供食宿，每人每月 150 元整，管理费 150元， 此费用待每月第 一次结帐时付清。六、乙方到甲方工作 的 所有人员必须遵守甲方制定的各

2、项规章制度， 如有违者，给予 处罚。七、甲方不得无理由 要求乙方退场，否则甲方赔偿乙方的损失，乙 方在甲方场地工 作一年以上（含一年 ），赞助费不予退回。如不满一 年，甲、乙双方 有一方不符合对方的要求提出退场，需提前一个月 申请，并通知甲 方管理人员，批准后剩余的赞助费全部退回。乙方 未经甲方同意私 自退场，剩余的赞助费不再退回。搓背技师合同书甲方：乙方：甲乙双方在平等 、互利、协商的原则下，就乙方在包甲方搓澡等项目的有关事宜，达 到如下协议：一、关于乙方服 务 项目的价格规定：1搓澡每位正常 达到 分钟的，价格 元整；2足疗每位正常 达到 分钟的，每位 元整；3修脚每位价格 元整；4采耳每

3、位价格 元整；5拔火罐每位价 格 元 整；二、合同期内对 乙方的要求：1严格遵守甲方 的各项规章制度；2上岗关必须进 行岗前培训、考核，合格后上岗；3身份证、考核 证书交由浴场保管，不是本地户口的员工，暂住证 由本人办理；4合同期内乙方 发 生的一切重大病病、意外事故，医药费自付； 5乙方员工必须遵守浴场规章制度，遵守浴场作息时间，遵守寝室 食堂、更衣室 等管理制度。接受浴场统一管理。三、甲方为乙方 提供的有关条件：1免费吃住，配发浴场工作服（服装、鞋的费用自付）；2免费提供所需物品，包括毛巾、澡巾、塑料布、按摩油、酒料、 修脚灯；四、合同履行期 限及双方收入分配比例：1合同期为 年，合同期内

4、如乙方不遵守甲方的规 章制度，给浴场经 营与管理造成影 响，甲方有权给予乙方经济方面的处罚；%，乙方 %2乙方试用期为 三个月，试用期内，甲方可解除合同；3收入分配比例按甲方4 每 10 天结算一次。五、签字 本合同自 201 年月日起至 201 年月日止为期年甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）201 年 月 日洗浴技师奖惩制度处罚制度1认真遵守国家法律法规和各项规章制度。 2技师必须按照浴场规定的仪容仪表上岗，并着统一工装以及规定的丝袜或棉 袜，违者罚款 100 元。3未经允许不得穿工装出入或穿回家，违者罚款 100 元。 4技师穿便装不得进入营业区域，不得在营业区域客人聊天，违者罚款10

5、0 元5、技师上岗时所带现金不得超过五 十 元，超过部分须另作登记，否则按私 拿 小费论处；违反者按查到的金额予以双倍罚款。6上下班不得在营业区内会客 , 并不得容留亲友洗浴或住宿，违者罚款 200 元 7迟到、早退、不按规定时间吃饭、洗澡、不在规定地点就餐者将罚款100 元8上班迟到超过一小时按旷工处理，连续三天安自动离职处理，工资押金一律 不退。9浪费水电当班时间睡觉点名不到者罚款 100元; 当月罚单三次以上加罚 100 元。10营业结束后不得参加任何赌博 . 吸毒等 违法活动违者罚款 200 元，再犯除名 11进房服务应面带微笑，热情服务不带情绪做项目 , 违者罚款 100元。 12必

6、须五至十分钟报钟，并 电话通知服 务台所作服务项目，违者罚款 300 元 13 与客人和服务 人员乱拉关系出现抢钟、乱排钟以及技师之间互相点钟的 行 为初犯罚款 100 元所作项目作废；情节严重的给与 300元罚款。再犯除名 。 14被客人投诉或做出超出服务项目的行为，经落实严肃处理；轻者处 100 元罚款、单据作废。情节严重予以除名。15严格遵守服务规程，不得无故减免服务项目，任意缩短或延长时间由此出 现的投诉或超时行为，罚款 100 元单据作废并自买一节钟费 。 16技师给顾客服务后不签单或私自收取现金的行为，第一次罚款300 元再犯除名。17技师开错手牌号或因技师送单不及时产生的跑单、错

7、单现象，除本单金额 外加罚同等金额。18严禁未经客人同意，私自填写钟费，强行索要小费的行为，一经发现予以 重罚。导致客人不予买单，由技师自己买单。索要小费被客人投诉的罚款 200 元。19遇到客人醉酒或无礼要求应婉言拒绝，严重情况应及时向上级汇报，但不 得与客人争吵或辱骂客人，违者罚款 100 元。20客人要求更换技师，技师必须及时电话通知钟房，经批准后礼貌的离开。 如因态度不悦者，引起客人投诉的罚款 100元; 技师不得在技师房评论客人是 非，影响其它技师上钟情绪，违者罚款 100 元。21收买管理人员、服务人员由此出现的假点钟行为，予以双方200 元罚款，所作项目作废，再犯除名。22技师之

8、间不得相互点钟，由此出现的假点钟，除单据作废外，加罚双方200 元，再犯除名23延误上钟时间超过五分钟者罚款 100 元。 24技师按规定排钟，中途请假出队，返回后必须钟牌排尾，违者罚款100 元 ，所作项目作废，按抢钟无效处理。25下班后非值班技师不得私自上钟，违者罚款 100 元，所作项目作废。特殊 情况由经理安排不得推却不到；其它技师不得有异议。26不得同客人乱讲有伤同行、店方的坏话、无中生有、添枝加叶、违者罚款100 元，情节严重者予以除名。 27技师之间吵架、打架当事者双方罚款 100 元，情节严重者除名。 28技师两个月累计遭客人投诉三次者，予以除名。29当班技师不得饮酒或酒后上岗

9、，吃异味食物、违者罚款 100 元。 30请假未亲自出面或领班、主管未知的罚款 100 元；电话、传呼、代请假无 效，均按旷工处理。31上班讲普通话，两人以上不得以方言交谈；遇见客人、管理人员必须打招 呼问好，违者罚款 100 元。32严格执行上钟制度，填报登记以及下种时间表；下钟立刻通知服务人员收 拾清理房间，如有遗忘罚款 100 元。33严格执行卫生和设备的清洁标准，如有污损技师本人照价赔偿。 34遵守用餐时间空岗的技师将被罚款 100 元。35正常排钟、点钟、选钟、躲避或拒绝上钟者，停钟三天罚款100 元；停钟期内不上班者按旷工处理。，36损坏公物照价赔偿，一次性从工资中扣除。 37不得

10、使用店用和客用物品，违者罚款 100 元。38因本人按模技术不过关或违规操作、致使客人受伤的行为，公司予以100元罚款；本人负责客人的全部医疗费用。39夜班人员应保持仪容、仪表、不得带睡意上钟；由此产生的客人投诉或不 予买单的现象，将予以 100 元罚款，并由技师本人自行买单。40保健服务未经许可严禁关灯或遮挡窗口、违者罚款 300 元，再犯除名。41 浴场内部人员不 得乱搞男女关系，违者除名。（工资押金一律不退）42 公司将实行定钟 制度，自本制度公布起第一个月 , 足疗韩式保健技师每十个 钟次必须完成 6 个加钟, 全月必须完成 10个点钟； 第二个月：每十个钟次必须完成 8 个加钟 ,全

11、月必须完成 15 个点钟。月底统一核 算 予以公布。如完不成加钟或点钟者 , 本人将自买所查钟费 , 并在工资中一次 性 扣除。 （新聘技师将在一星期后参加执行此制度）43 每月月底进行工 资排位制，排名最后的一名技师将予以淘汰制的劝退。44所有技师每月进 行一次技术抽查考核，技术达不到合格要求者将予以下岗代培的处罚；二次考核仍不达标的将予以淘汰。45 技师个人不得随 意更改排钟顺序，特殊情况（如身体不适）必须经当值领 班、主管同意方可更换，否则按拒绝上钟处理，罚款 100元 停钟一天。 46 严禁以任何借口 躲避小额服务项目的行为发生，违者罚款 100 元停钟一天 、 再犯除名。47对管理人

12、员要尊敬和坚决服从，对分配的工作必须认真执行，违者罚款100 元；情节严重或恶语中伤管理人员的行为，坚决予以除名的处理。（工资押金一律不退）48触犯规章制度拒不承认错误，对处罚拒不签字，态度蛮横者予以双倍罚款。49新聘技师有试用期三天、经试钟、培训合格后方可上岗。 50技师由于自身的原因丢失结账单据，会计出纳有权拒付。51总经理、经理、主管、会计、出纳发现单据手续等有问题，有权直接开具罚单。奖励制度 1引进新项目或自主研发的按摩项目，并得到公司审核并投入实际营业中的推 荐和研发技师 ,公司将予以本人优先上 钟权 3 次的奖励。2当受到客人不公正待遇时，能顾全大局忍辱负重并不与客人争吵者，公司将

13、 启动“委屈奖”的运作机制，予以本人 3 次优先上钟权的鼓励。 3拾金不昧的行为将受到 2 次优先上钟权的奖励。4发现或遇到意外事故或火灾隐患时 , 能及时报警或奋不顾身补救 , 为企业挽回 损失者,奖励 1至 3次优先上钟权。5努力工作、成绩突出、每月工资排名前三名者将予以优先上钟权的奖励。 第一名奖励 3 个钟； 第二名奖励 2个钟；第三名 奖励 1 个钟；6对违反规章制度以及损害公司利益的检举行为 , 公司将予以内部奖励。 7以上规定自公布之日起执行，望广大技师认真执行遵守。技师 承包合同书公司称甲方承包人称乙方为了甲方与乙方 以后的友好合作，双方制定以下合同内容1 乙方从进公司起 拥有技师的管理权和支配权利甲方拥有提供意见的权利2 乙方保证每天在 店技师人数，不影响正常营业3 甲方做到技师上 中与乙方 分成4 甲方作到每 15 天发放一次工资，不得以任何方式扣留乙方工资5甲方为乙方提供 食宿 每月乙方每人 上交甲方 元食 宿费在工资内扣除 6 乙方在店内有 任何触犯中华人民共和国法律的行为与乙方无关，甲方解决7 乙方要保证