2019年师德师风建设工作总结_模板

1、2019年师德师风建设工作总结_模板2012 年师德师风建设工作总结本学期我们学校组织全体老师认真地开展了师德师风学习， 通过集中学习、 自学等多种方式，使我们提高了对师德师风的认识，现在我把自己在这方面的工作总结如下：在政治思想方面，本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质， 学习教育法、教师法，按照中小学教师职业道德规范严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。在教育教学过程中，不断丰富自身学识，努力提高自己的业务水平。，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，树立正确的人才观， 重视对每个学生的全面素质和良好

2、个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。 (工作总结)正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教，赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中，利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。我以为，师德师风所包含的内容，自古就是 “教书育人，为人师表 ”。具有一定的政治素质、思想素质、

3、业务素质。从我们的民族传统上讲，当教师最重要的就是要诚信、守礼，这也是人的品德的形成。 受教育者要得到的不仅仅是知识， 更重要的还是品德。 教师在传播知识的过程中，他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。我觉得新时代的师德师风应该是平易近人、严中带慈、公平待人、 勤奋好学。 严厉并不是苛刻， 老师也是有七情六欲的， 但不把学生当作发泄的对象。 传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的， 但现在存在的区别在于： 师生关系的变化。 以前的学生对教师要绝对服从，但现在则要求教师对学生也应尊重， 这是个进步。因此， 新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。强调素质不等于忽视品德

4、。我国古代的教育家早就说过，人者，德为先。 未学文而先学文德，未学武而先重武德，总之，师德要从小事做起，从我做起， 只有不断学习， 努力探索，才能外树形象， 内强素质。今后我会更加努力的学习，用现代的教育思想来武装自己，更加深入细致地做好学生的思想工作，通过丰富多彩的少先队活动让学生在宽松愉快的环境中接良好的教育。一、解决突出问题，惠及人民群众在 1、2 月开展 “惠民月 ”要求， 我局积极成功筹办全县2009 年春风行动暨返乡农民工招聘会活动。在活动期间，向县内各乡镇返乡农民工印发致返乡农民工一封信10000 份，印发 “回归就业指南”手册 6000 份，发放招工信息宣传资料8000 份，组

5、织了县内外62 家招聘企业，提供就业岗位8310 个，现场签订定向就业人数6210 人次。二是积极以组织创建“五型”机关为载体，加强机关效能建设不断提高全体干部职工作效率和行政执行力，促进服务水平提升。 三是积极开展 “四联共建 ”活动， 局支部党员每人联系一家困难企业、一名农村联系点困难党员、 一名下岗失业职工。为他们办实事，排忧解难。四是全体党员积极参加志愿者服务队活动， 利用节假日和休息时间上街设立劳动政策咨询宣传台，及时为下岗职工， 农村富余劳动力， 返乡农民工提供政策咨询就业技能培训、职业指导、 职业介绍和创业帮扶服务。五是积极响应县委、县政府 “五下乡 ”活动，组织专业骨干教师将培

6、训技能送到乡镇农民家门口。 六是积极开展 “扶贫慰问送温暖 ”活动， 为 567 名下岗失业人员提供免费职业介绍服务；竭力开发公益性就业岗位安置126 名 “4050就”业困难人员， 并为他申请社会保险补贴和公益性岗位补贴150 万元；为农村联系点修通通村公路和建文化活动中心共计捐款8000 元，捐图书近 3000册，组织党员同志到联系访贫问苦，开展一帮一扶贫帮困活动，受到联系村干部和群众高度好评。二、完善体制机制，健全规章制度积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，就职工关注的就业训练中心培训机制、培训模式问题， 多次召开了班子成员会议、中心工作人员会议和专业负责人座谈会，讨论要创新培训机制，

7、加大培训基地建设力度，要根据市场需求设置培训专业，教师聘用要能进能出，加大双师型教师队伍建设力度。就各项社会保险补贴、 失业保险金、 小额担保贷款的政策执行把关和申报发放程序制订更规范的操作程序，建立了公示制度， 抽查制度和暗访制度， 加大了申报发放监督力度。全年共发放失业保险金257.7 万元， 公益性岗位补贴21.5万元， 灵活就业人员社会保险补贴79.8 万元，小额担保贷款221万元，做到公正、公平、公开，促进全县社会稳定。 加强了内部管理制度规范和健全，为提高就业服务质效， 认真落实局党组首问负责制和过错责任追究制，实行了股室目标责任制、工作人员岗位责任制，工作人员业绩与个人职务晋升、

8、职称聘任、年终评先挂钩，鼓励干部职工大胆创新，勤奋工作，确保实效。范文 先生网三、总结测评完善，确保科学发展坚持边整改、边总结、边公示，局总结报告形成后，先后多次向局全体干部职工公示征求干部职工意见和建议，总结学习实践活动开展以来的经验和取到的成效。并即时召开了乡镇分管劳动保障工作领导和所长会议、企业政工人事干部会议、培训机构负责人会议，充分发挥他们对劳动就业工作的监督作用，征求他们意见和建议，切实做到了问政于民、问需于民、问计于民。 为完善学习实践活动，听取宝贵意见和建议，切实把学习实践活动不断引向深入，促进了劳动就业事业又好又快发展。尊敬的各位领导、各位来宾、老师们、全体少先队员们：大家上

9、午好！今天我们实小师生欢聚一堂，隆重庆祝少年儿童们自己的盛大节日“六一 ”国际儿童节。在此我谨代表实验小学全体师生再次向莅临大会的县委王书记及各级领导、各位来宾表示真诚的感谢，并向全校少年儿童表示节日的祝贺！祝大家节日快乐！一年来，我们学校在县委、县政府的高度重视下，在教育主管部门的正确领导下，在社会各届朋友的关爱下，不断改善办学条件，强化科学管理体系，注重特色育人，学校各方面工作取得了长足的发展。下面我将学校一年来的主要工作向各位领导、全体师生汇报如下：一、管理有特色， 在去年底全县组织的中小学管理观摩评比活动中，我校在小学组评比中以骄人的成绩名列榜首。二、成绩有亮点。今年我校有一名教师荣立

10、省“五一 ”表彰三等功，有两名教师获省级骨干教师称号， 三名教师获省级教学能手称号，一名教师荣获2008 年度长治市 “职工职业道德建设十佳标兵 ”，另有四名教师在长治市第二届基础教育“三优 ”工程评选活动中获得一二等奖。并以 2008 年奥运会为契机， 在校园内举办了 “迎奥运百日倒计时师生签名大型活动 ”、和 “阳光体育校园行活动 ”，同时我校的 “校园集体舞 ”在小学组比赛中获二等奖。三、培训有新招，学校重点为青年教师把好 “入门 ”、“懂行 ”、“成材 ”三关。我校先后选派 80 名教师分赴北京、上海、桂林、青岛、太原等地接受专家新课改培训。学校的校本教研工作受到了省督查组的好评。其典

11、型经验在太原进行了交流。四、德育有新意，在抓好“五小 ”教育的同时， “八个一 ”廉政教育活动受到了市、县的表彰和奖励，被评为长治市廉政文化建设示范校。 2007 年由我校撰写的依托老区资源，彰显时代特色。 “三结合 ”育人，又添新内涵一文在 2007 年度全国中小学思想道德建设优秀成果展示活动 （第 6 届小公民思想道德建设创新活动） 中荣获一等奖。 今年我校又先后被评为长治市青少年科技创新先进单位、 廉政文化先进单位、县综治工作、 体育工作、 卫生工作先进单位。同时在四川地震发生后。 我校师生共为灾区筹集善款 79865 元。并在全国哀悼日 5 月 19 号的 14 时 28 分组织全校师

12、生为灾区遇难同胞集体默哀 3 分钟。五、安全有保障。本年度学校在进一步完善安全制度和设施的基础上，又投入数万元， 重点对教室、教师办公室、门房等进行了安全维修。并完善了师生安全岗的考核工作。成绩属于过去，未来充满挑战，我们愿再接再厉，续写实验小学明天新辉煌。最后，祝全校的少年儿童度过一个健康、快乐、有意义的“六一 ”节。谢谢大家 !财政局开展民主评议政风行风工作总结开展民主评议政风行风，是对我区财政系统行风建设的全面检验和鞭策。对于我们进一步实践“三个代表 ”重要思想、 深入开展保持共产党员先进性教育活动、促进党风廉政建设、更好地履行财政职能，有效地服务我区改革和经济发展，必将发挥重要的推动作

13、用。我们将以此为契机，转变工作职能，强化服务意识，严格执法，为民理财，努力树立“为民、务实、清廉、高效 ”的部门形象和行业作风，为构建“和谐孝南 ”作出积极贡献。（一） 以形象为主题，提高思想认识。开展行风评议的目的就是依靠广大人民群众，对政府部门和行业的风气进行公开评议和监督，着力解决发生在群众身边的损害群众利益的问题，推动政府部门转变思想和工作作风，依法行政，执政为民，实现体察民情，了解民意，为人民群众办实事、办好事的目标。财政机关作为政府经济的综合职能部门，承担着为国理财、为政府分忧的重任， 我们的一言一行、 一举一动， 都直接影响着党和政府的形象。 我们认为，行风评议工作， 有利于推进

14、我们践行 “三个代表 ”，有利于加快财政事业发展，有利于推进财政改革， 有利于加强机关内部管理和财政干部队伍建设， 有利于树立财政新形象， 有利于我们强化财政资金监管、规范财经秩序、提高财政收入质量。因此，我们要以饱满的热情，昂扬的斗志，全新的理念，紧紧围绕“树立行业新风、优化发展环境”这个主题，站在讲政治的高度，努力搞好行风建设。（二） 以发展为基础，提高工作效率。为适应新的经济发展的要求，财政部门进行了一系列的改革。由于财政改革涉及面广、触及面大，加之孝南财政收支矛盾异常突出，社会各界和广大人民群众对财政工作了解程度不够深，有的可能还有误解， 不同程度地制约和影响着财政工作的开展。 但我们

15、要以发展为基础，坚持做到两个结合： 一是坚持把行风评议与常规财政工作相结合。目前正值完成收入双过半的关键时期，时间紧、任务重、要求高，我们将把行风建设有机地融合到财政工作中去，合理安排， 精心组织， 借行风评议的东风来促进财政收入质量的提高； 二是坚持把行风建设与优化环境相结合。尽管当前财政工作面临着许多实际困难和问题， 但在行评的过程中， 我们一定虚心接受行评代表、义务监督员和社会各界的意见和建议，主动接受监督。以热忱服务的态度，廉洁理财的形象，公正执法的水平，扎实推进本系统的行风建设工作。（三）以问题为基点，夯实行风建设。行风评议就是要查找问题、发现问题、研究问题、解决问题， 我们要把深入

16、查找财政工作各个环节、各个方面的问题作为行风建设工作工作的重中之重来抓。第一、抓自查自纠，认真剖析问题。采取自己找、部门帮、群众提、领导点等办法，突出解决好六个方面的问题：一是在思想观念上， 重点解决就收支论收支，就事论事，以收缴入库和处罚衡量工作成绩的错误观念，树立从全局和宏观高度把握财政工作的思想，提高财政服务地方经济和社会发展的自觉性；二是在财政管理上， 重点解决财政管理不规范、财政监管不健全的问题， 要进一步从深层次查找问题产生的根源，从源头上杜绝。 进一步增强财政工作的科学性和透明度；三是在财政执法上， 重点解决财政监督检查程序不当、执法尺度查紧处松、 揭露重大违法违纪问题和经济案件

17、力度不大的问题，全面提高财政监督检查工作质量和水平；四是在工作作风上，重点解决作风不实，工作浮躁、不深入不细致，以及少数干部协调能力不够强的问题，大力倡导无私奉献、廉洁公正、严谨规范的工作作风；五是在廉政建设上，重点解决财政干部吃、拿、卡、要违反廉政规定和执行财政法规不够严格的问题，进一步建立和完善各项廉政制度建设和财政工作纪律，建立一支廉洁、公正、无私的财政干部队伍。第二、抓集中评议，虚https:/心接受意见。做到查摆问题不怕丑，听取意见不怕痛， 剖析原因不避短， 积极整改不作秀， 真正让全局干部灵魂深入有触动，思想觉悟、工作作风有转变，精神面貌换新颜。第三、抓整改建制，切实取得实效。在整改工作中，我们切实做到群众反映的普遍问题认真改；热点问题着力改； 难点问题尽力解； 重点问题全力改；严重违纪违规问题及时改。努力做到老问题不反弹，新问题不出现。（四）以承诺树品牌，提升财政形象。针对本局机关干部作风、发展环境的实际，借先进性教育、党风廉政建设、文明创建和“四五普法 ”的东风，我们要在深入开展自查、